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La recomendación No.198 de OIT para reconocer una relación de trabajo. / María Carolina Féola Casella en Derecho Laboral, v. 65 n. 283 (jul-set 2021)
[artículo]
Título : La recomendación No.198 de OIT para reconocer una relación de trabajo. Tipo de documento: texto impreso Autores: María Carolina Féola Casella Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p.687-700 Nota general: En portada dice Tomo LXV cuando corresponde al LXIV Idioma : Español (spa) Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / RELACIONES LABORALES / TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS Palabras clave: OIT-Convenio Nº 198 Resumen: Introducción. -- Fundamentos de la sentencia para la calificación del vínculo: relación de trabajo. -- Referencia a la empresa unipersonal como causa del vínculo. -- Integración del trabajador en la organización del empleador. -- Remuneración variable. -- Principio de irrenunciabilidad como límite a la teoría del acto propio invocada en la discordia. -- Reflexiones finales. -- Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 1er Turno Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19769
in Derecho Laboral > v. 65 n. 283 (jul-set 2021) . - p.687-700[artículo] La recomendación No.198 de OIT para reconocer una relación de trabajo. [texto impreso] / María Carolina Féola Casella . - 2021 . - p.687-700.
En portada dice Tomo LXV cuando corresponde al LXIV
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65 n. 283 (jul-set 2021) . - p.687-700
Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / RELACIONES LABORALES / TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS Palabras clave: OIT-Convenio Nº 198 Resumen: Introducción. -- Fundamentos de la sentencia para la calificación del vínculo: relación de trabajo. -- Referencia a la empresa unipersonal como causa del vínculo. -- Integración del trabajador en la organización del empleador. -- Remuneración variable. -- Principio de irrenunciabilidad como límite a la teoría del acto propio invocada en la discordia. -- Reflexiones finales. -- Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 1er Turno Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19769 [artículo] Féola Casella, María Carolina (2021). La recomendación No.198 de OIT para reconocer una relación de trabajo.. Derecho Laboral. v. 65 n. 283. (jul-set 2021) p.687-700.
En portada dice Tomo LXV cuando corresponde al LXIV
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65 n. 283 (jul-set 2021) . - p.687-700
Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / RELACIONES LABORALES / TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS Palabras clave: OIT-Convenio Nº 198 Resumen: Introducción. -- Fundamentos de la sentencia para la calificación del vínculo: relación de trabajo. -- Referencia a la empresa unipersonal como causa del vínculo. -- Integración del trabajador en la organización del empleador. -- Remuneración variable. -- Principio de irrenunciabilidad como límite a la teoría del acto propio invocada en la discordia. -- Reflexiones finales. -- Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 1er Turno Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19769