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en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Principales modificaciones introducidas a la ley 10.449 de consejos de salarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Loustaunau Número de páginas: p. 15-21 Idioma : Español (spa) Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONSEJO DE SALARIOS LAUDO SALARIAL CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Antecedentes. -- El nuevo modelo de negociación colectiva. -- Creación legal del Consejo Superior Tripartito. -- Redefinición de las competencias de los Consejos de Salarios. -- Derecho de convocar a los Consejos de Salarios por cualquiera de los interlocutores sociales. -- Desaparición del mecanismo de la homologación y retorno a los laudos. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1118 Principales modificaciones introducidas a la ley 10.449 de consejos de salarios [texto impreso] / Nelson Loustaunau . - [s.d.] . - p. 15-21.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONSEJO DE SALARIOS LAUDO SALARIAL CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Antecedentes. -- El nuevo modelo de negociación colectiva. -- Creación legal del Consejo Superior Tripartito. -- Redefinición de las competencias de los Consejos de Salarios. -- Derecho de convocar a los Consejos de Salarios por cualquiera de los interlocutores sociales. -- Desaparición del mecanismo de la homologación y retorno a los laudos. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1118 Loustaunau, Nelson (2010). Principales modificaciones introducidas a la ley 10.449 de consejos de salarios. En Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 15-21.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONSEJO DE SALARIOS LAUDO SALARIAL CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Antecedentes. -- El nuevo modelo de negociación colectiva. -- Creación legal del Consejo Superior Tripartito. -- Redefinición de las competencias de los Consejos de Salarios. -- Derecho de convocar a los Consejos de Salarios por cualquiera de los interlocutores sociales. -- Desaparición del mecanismo de la homologación y retorno a los laudos. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1118
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Un sistema de negociación colectiva : comentarios a la ley Nº 18.566 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Rosenbaum Rimolo Número de páginas: p. 45-68 Idioma : Español (spa) Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA LIBERTAD SINDICAL CONSEJO DE SALARIOS Nota de contenido: Introducción. -- ¿Por qué un sistema de negociación colectiva?. -- Los principios y derechos fundamentales del sistema de negociación colectiva. -- Estructuración de un sistema de negociación colectiva. -- La seguridad jurídica no lograda. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1136 Un sistema de negociación colectiva : comentarios a la ley Nº 18.566 [texto impreso] / Jorge Rosenbaum Rimolo . - [s.d.] . - p. 45-68.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA LIBERTAD SINDICAL CONSEJO DE SALARIOS Nota de contenido: Introducción. -- ¿Por qué un sistema de negociación colectiva?. -- Los principios y derechos fundamentales del sistema de negociación colectiva. -- Estructuración de un sistema de negociación colectiva. -- La seguridad jurídica no lograda. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1136 Rosenbaum Rimolo, Jorge (2010). Un sistema de negociación colectiva : comentarios a la ley Nº 18.566. En Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 45-68.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA LIBERTAD SINDICAL CONSEJO DE SALARIOS Nota de contenido: Introducción. -- ¿Por qué un sistema de negociación colectiva?. -- Los principios y derechos fundamentales del sistema de negociación colectiva. -- Estructuración de un sistema de negociación colectiva. -- La seguridad jurídica no lograda. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1136
