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Acuerdo de no competencia post contractual. ¿Es lícito percibir una compensación de 35 Euros mensuales? / Martín Carrasco en Revista Derecho del Trabajo, v. 10, n. 35 (abril - junio)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 309-324 Título : Acuerdo de no competencia post contractual. ¿Es lícito percibir una compensación de 35 Euros mensuales? Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Carrasco Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 309-324 Idioma : Español (spa) Palabras clave: CLAUSULA DE NO COMPETENCIA, REQUISITOS, LEGITIMIDAD Resumen: En el presente trabajo estudiaremos los acuerdos de no competencia post contractual. Para ello emplearemos como base del trabajo un fallo emitido por el Tribunal Supremo, Sala de lo Social de España. En el asunto sometido a la justicia española, se discute la licitud del pacto de no competencia postcontractual, en función de que la compensación económica que percibiría el empleado es de 35 Euros mensuales. En la segunda parte del trabajo, procederemos a analizar el instituto de marras desde la visión del ordenamiento jurídico nacional, enfocándolo así desde el área laboral y constitucional. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20091 [artículo] Acuerdo de no competencia post contractual. ¿Es lícito percibir una compensación de 35 Euros mensuales? [texto impreso] / Martín Carrasco . - 2022 . - p. 309-324. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 309-324 Palabras clave: CLAUSULA DE NO COMPETENCIA, REQUISITOS, LEGITIMIDAD Resumen: En el presente trabajo estudiaremos los acuerdos de no competencia post contractual. Para ello emplearemos como base del trabajo un fallo emitido por el Tribunal Supremo, Sala de lo Social de España. En el asunto sometido a la justicia española, se discute la licitud del pacto de no competencia postcontractual, en función de que la compensación económica que percibiría el empleado es de 35 Euros mensuales. En la segunda parte del trabajo, procederemos a analizar el instituto de marras desde la visión del ordenamiento jurídico nacional, enfocándolo así desde el área laboral y constitucional. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20091 [artículo] Carrasco, Martín (2022). Acuerdo de no competencia post contractual. ¿Es lícito percibir una compensación de 35 Euros mensuales?. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n. 35. (abril - junio) p. 309-324. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 309-324 Palabras clave: CLAUSULA DE NO COMPETENCIA, REQUISITOS, LEGITIMIDAD Resumen: En el presente trabajo estudiaremos los acuerdos de no competencia post contractual. Para ello emplearemos como base del trabajo un fallo emitido por el Tribunal Supremo, Sala de lo Social de España. En el asunto sometido a la justicia española, se discute la licitud del pacto de no competencia postcontractual, en función de que la compensación económica que percibiría el empleado es de 35 Euros mensuales. En la segunda parte del trabajo, procederemos a analizar el instituto de marras desde la visión del ordenamiento jurídico nacional, enfocándolo así desde el área laboral y constitucional. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20091