Inicio
Resultado de la búsqueda
1 búsqueda de la palabra clave 'acoso, violencia, riesgos psicosociales, dignidad de la persona humana, justicia social, derechos fundamentales, negociacion colectiva, cit 190 y la recomendacion 206, dialogo social, tripartismo, politica publica, eficacia, eficiencia, ambitos de participacion ciudadana'
Refinar búsqueda
Tolerancia cero a la violencia y el acoso en el Uruguay. / Laura Valettuti Zúñiga en Derecho Laboral, v.62, n. 276 (oct - dic. 2019)
[artículo]
Título : Tolerancia cero a la violencia y el acoso en el Uruguay. : Un camino hacia una política pública eficaz y eficiente. Tipo de documento: texto impreso Autores: Laura Valettuti Zúñiga Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 703-712 Idioma : Español (spa) Clasificación: VIOLENCIA / ACOSO LABORAL Palabras clave: ACOSO, VIOLENCIA, RIESGOS PSICOSOCIALES, DIGNIDAD DE LA PERSONA HUMANA, JUSTICIA SOCIAL, DERECHOS FUNDAMENTALES, NEGOCIACION COLECTIVA, CIT 190 Y LA RECOMENDACION 206, DIALOGO SOCIAL, TRIPARTISMO, POLITICA PUBLICA, EFICACIA, EFICIENCIA, AMBITOS DE PARTICIPACION CIUDADANA Resumen: Uruguay ha comenzado a transitar un camino hacia la tolerancia cero en violencia y acoso en el trabajo que acompasa al ámbito internacional, con relativo éxito. El presente trabajo intenta reseñar y hacer visible los esfuerzos por la eliminación de la violencia y el acoso, flagelos que afectan los derechos fundamentales de las personas e impactan en el desarrollo sostenible de las relaciones laborales. Nota de contenido: Introducción. -- La violencia y el acoso como riesgos psicosociales. -- Normativa nacional contra el acoso y la violencia en el mundo del trabajo. -- La negociación colectiva. -- El CIT 190 y la Recomendación 206 sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. -- La construcción de una política pública eficaz y eficiente. -- Conclusiones, proyecciones y desafíos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14273
in Derecho Laboral > v.62, n. 276 (oct - dic. 2019) . - p. 703-712[artículo] Tolerancia cero a la violencia y el acoso en el Uruguay. : Un camino hacia una política pública eficaz y eficiente. [texto impreso] / Laura Valettuti Zúñiga . - 2019 . - p. 703-712.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.62, n. 276 (oct - dic. 2019) . - p. 703-712
Clasificación: VIOLENCIA / ACOSO LABORAL Palabras clave: ACOSO, VIOLENCIA, RIESGOS PSICOSOCIALES, DIGNIDAD DE LA PERSONA HUMANA, JUSTICIA SOCIAL, DERECHOS FUNDAMENTALES, NEGOCIACION COLECTIVA, CIT 190 Y LA RECOMENDACION 206, DIALOGO SOCIAL, TRIPARTISMO, POLITICA PUBLICA, EFICACIA, EFICIENCIA, AMBITOS DE PARTICIPACION CIUDADANA Resumen: Uruguay ha comenzado a transitar un camino hacia la tolerancia cero en violencia y acoso en el trabajo que acompasa al ámbito internacional, con relativo éxito. El presente trabajo intenta reseñar y hacer visible los esfuerzos por la eliminación de la violencia y el acoso, flagelos que afectan los derechos fundamentales de las personas e impactan en el desarrollo sostenible de las relaciones laborales. Nota de contenido: Introducción. -- La violencia y el acoso como riesgos psicosociales. -- Normativa nacional contra el acoso y la violencia en el mundo del trabajo. -- La negociación colectiva. -- El CIT 190 y la Recomendación 206 sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. -- La construcción de una política pública eficaz y eficiente. -- Conclusiones, proyecciones y desafíos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14273 [artículo] Valettuti Zúñiga, Laura (2019). Tolerancia cero a la violencia y el acoso en el Uruguay. : Un camino hacia una política pública eficaz y eficiente.. Derecho Laboral. v.62, n. 276. (oct - dic. 2019) p. 703-712.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.62, n. 276 (oct - dic. 2019) . - p. 703-712
Clasificación: VIOLENCIA / ACOSO LABORAL Palabras clave: ACOSO, VIOLENCIA, RIESGOS PSICOSOCIALES, DIGNIDAD DE LA PERSONA HUMANA, JUSTICIA SOCIAL, DERECHOS FUNDAMENTALES, NEGOCIACION COLECTIVA, CIT 190 Y LA RECOMENDACION 206, DIALOGO SOCIAL, TRIPARTISMO, POLITICA PUBLICA, EFICACIA, EFICIENCIA, AMBITOS DE PARTICIPACION CIUDADANA Resumen: Uruguay ha comenzado a transitar un camino hacia la tolerancia cero en violencia y acoso en el trabajo que acompasa al ámbito internacional, con relativo éxito. El presente trabajo intenta reseñar y hacer visible los esfuerzos por la eliminación de la violencia y el acoso, flagelos que afectan los derechos fundamentales de las personas e impactan en el desarrollo sostenible de las relaciones laborales. Nota de contenido: Introducción. -- La violencia y el acoso como riesgos psicosociales. -- Normativa nacional contra el acoso y la violencia en el mundo del trabajo. -- La negociación colectiva. -- El CIT 190 y la Recomendación 206 sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. -- La construcción de una política pública eficaz y eficiente. -- Conclusiones, proyecciones y desafíos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14273