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Conductor de Uber y vínculo laboral. / Eduardo Goldstein en La Justicia Uruguaya, v. 83, n. 160, v.2 (abril - junio)

Público ISBD APA [artículo]  inLa Justicia Uruguaya > v. 83, n. 160, v.2 (abril - junio) . - p. 99-117 Título : Conductor de Uber y vínculo laboral. : Análisis de la sentencia Nº 3/2022 del 9/2/2022 del JL de 1a. Instancia de Trabajo de la Capital de 20º Turno, contra UBER. Tercera sentencia caso UBER Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 99-117 Idioma : Español (spa) Palabras clave: UBER, JURISDICCION, COMPETENCIA, EMPRESA UNIPERSONAL, SUBORDINACION, DERECHOS LABORALES Resumen: Se analiza en el presente trabajo el contenido de la sentencia Nº 3/2022 en la que el juez condena al pago de rubros salariales a un chofer contratado como empresa independiente, al sostener que de la prueba surgen elementos probatorios de una verdadera relación laboral, encubierta por una comercial. Nota de contenido: Presentación. -- Los antecedentes fácticos. -- La demanda. -- La contestación. -- Análisis del fallo. -- Excepción de falta de jurisdicción e incompetencia. -- Proceso arbitral. -- La cuestión de fondo. -- Nuestra posición en el caso concreto. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20150 [artículo] Conductor de Uber y vínculo laboral. : Análisis de la sentencia Nº 3/2022 del 9/2/2022 del JL de 1a. Instancia de Trabajo de la Capital de 20º Turno, contra UBER. Tercera sentencia caso UBER [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2022 . - p. 99-117. Idioma : Español (spa) in La Justicia Uruguaya > v. 83, n. 160, v.2 (abril - junio) . - p. 99-117 Palabras clave: UBER, JURISDICCION, COMPETENCIA, EMPRESA UNIPERSONAL, SUBORDINACION, DERECHOS LABORALES Resumen: Se analiza en el presente trabajo el contenido de la sentencia Nº 3/2022 en la que el juez condena al pago de rubros salariales a un chofer contratado como empresa independiente, al sostener que de la prueba surgen elementos probatorios de una verdadera relación laboral, encubierta por una comercial. Nota de contenido: Presentación. -- Los antecedentes fácticos. -- La demanda. -- La contestación. -- Análisis del fallo. -- Excepción de falta de jurisdicción e incompetencia. -- Proceso arbitral. -- La cuestión de fondo. -- Nuestra posición en el caso concreto. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20150 [artículo] Goldstein, Eduardo (2022). Conductor de Uber y vínculo laboral. : Análisis de la sentencia Nº 3/2022 del 9/2/2022 del JL de 1a. Instancia de Trabajo de la Capital de 20º Turno, contra UBER. Tercera sentencia caso UBER. La Justicia Uruguaya. v. 83, n. 160, v.2. (abril - junio) p. 99-117. Idioma : Español (spa) in La Justicia Uruguaya > v. 83, n. 160, v.2 (abril - junio) . - p. 99-117 Palabras clave: UBER, JURISDICCION, COMPETENCIA, EMPRESA UNIPERSONAL, SUBORDINACION, DERECHOS LABORALES Resumen: Se analiza en el presente trabajo el contenido de la sentencia Nº 3/2022 en la que el juez condena al pago de rubros salariales a un chofer contratado como empresa independiente, al sostener que de la prueba surgen elementos probatorios de una verdadera relación laboral, encubierta por una comercial. Nota de contenido: Presentación. -- Los antecedentes fácticos. -- La demanda. -- La contestación. -- Análisis del fallo. -- Excepción de falta de jurisdicción e incompetencia. -- Proceso arbitral. -- La cuestión de fondo. -- Nuestra posición en el caso concreto. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20150

Conductor de Uber y vínculo laboral. / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, v. 10, n. 35 (abril - junio)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 253-275 Título : Conductor de Uber y vínculo laboral. : Análisis de las sentencias Nros 3/2022 de fechas 9/2/2022 y 14/2/2022 de los JL de 1a. Instancia de Trabajo de la Capital de 20º o 9º Turno respectivamente. Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 253-275 Idioma : Español (spa) Palabras clave: UBER, JURISDICCION, COMPETENCIA, EMPRESA UNIPERSONAL, SUBORDINACION, DERECHOS LABORALES Resumen: Se analiza el presente trabajo el contenido de las sentencias Nros 3/2022 (número coincidente en ambos tribunales) en la que los tribunales de primera instancia condenan al pago de rubros salariales a un chofer contratado como empresa indepediente, al sostener que de la prueba surgen elementos probatorios de una verdadera relación laboral, encubierta por una comercial. Nota de contenido: Presentación. -- Los antecedentes fácticos. -- La demanda. -- La contestación. -- Analisis del fallo. -- Excepción de falta de jurisdicción e incompetencia. -- Proceso arbitral. -- La cuestión de fondo. -- Nuestra posición en el caso concreto. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20089 [artículo] Conductor de Uber y vínculo laboral. : Análisis de las sentencias Nros 3/2022 de fechas 9/2/2022 y 14/2/2022 de los JL de 1a. Instancia de Trabajo de la Capital de 20º o 9º Turno respectivamente. [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2022 . - p. 253-275. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 253-275 Palabras clave: UBER, JURISDICCION, COMPETENCIA, EMPRESA UNIPERSONAL, SUBORDINACION, DERECHOS LABORALES Resumen: Se analiza el presente trabajo el contenido de las sentencias Nros 3/2022 (número coincidente en ambos tribunales) en la que los tribunales de primera instancia condenan al pago de rubros salariales a un chofer contratado como empresa indepediente, al sostener que de la prueba surgen elementos probatorios de una verdadera relación laboral, encubierta por una comercial. Nota de contenido: Presentación. -- Los antecedentes fácticos. -- La demanda. -- La contestación. -- Analisis del fallo. -- Excepción de falta de jurisdicción e incompetencia. -- Proceso arbitral. -- La cuestión de fondo. -- Nuestra posición en el caso concreto. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20089 [artículo] Goldstein, Eduardo (2022). Conductor de Uber y vínculo laboral. : Análisis de las sentencias Nros 3/2022 de fechas 9/2/2022 y 14/2/2022 de los JL de 1a. Instancia de Trabajo de la Capital de 20º o 9º Turno respectivamente.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n. 35. (abril - junio) p. 253-275. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 253-275 Palabras clave: UBER, JURISDICCION, COMPETENCIA, EMPRESA UNIPERSONAL, SUBORDINACION, DERECHOS LABORALES Resumen: Se analiza el presente trabajo el contenido de las sentencias Nros 3/2022 (número coincidente en ambos tribunales) en la que los tribunales de primera instancia condenan al pago de rubros salariales a un chofer contratado como empresa indepediente, al sostener que de la prueba surgen elementos probatorios de una verdadera relación laboral, encubierta por una comercial. Nota de contenido: Presentación. -- Los antecedentes fácticos. -- La demanda. -- La contestación. -- Analisis del fallo. -- Excepción de falta de jurisdicción e incompetencia. -- Proceso arbitral. -- La cuestión de fondo. -- Nuestra posición en el caso concreto. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20089