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Jurisprudencia sobre contratación de profesionales universitarios / Mario Garmendia Arigón en Revista Derecho del Trabajo, v.11, n.38 (enero-marzo)
[artículo]
Título : Jurisprudencia sobre contratación de profesionales universitarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 83-98 Idioma : Español (spa) Clasificación: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / CONTRATO DE TRABAJO Palabras clave: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS, SUBORDINACION, DEPENDENCIA, CONTRATO DE TRABAJO, RELACION DE TRABAJO, ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS, CONSENTIMIENTO Resumen: Se analizan seis sentencias de Tribunales de Apelaciones del Trabajo y de la Suprema Corte de Justicia, en las que se analiza y califica la naturaleza jurídica del vínculo establecido entre un profesional universitario y una contraparte que se sirve de su prestación de trabajo o servicio a cambio de una contraprestación económica. Además una de las sentencias analizadas se pronuncia sobre la validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. Nota de contenido: I. Introducción. II) El dilema del vínculo "híbrido": la coexistencia de "trabajo autónomo" y "relación de trabajo. III) El vínculo "sucesivo": de la subordinación a la autonomía. IV) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de las ventajas que recibió y de la libertad de contratación que tuvo garantizada. V) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de la habitualidad del arrendamiento de servicios en el sector. VI)Calificación de un profesional universitario como dependiente a pesar de que existió un contrato de arrendamiento de servicios que se ejecutó durante ocho años VII) Validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. VIII)Síntesis Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20382
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 83-98[artículo] Jurisprudencia sobre contratación de profesionales universitarios [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón . - 2023 . - p. 83-98.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 83-98
Clasificación: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / CONTRATO DE TRABAJO Palabras clave: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS, SUBORDINACION, DEPENDENCIA, CONTRATO DE TRABAJO, RELACION DE TRABAJO, ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS, CONSENTIMIENTO Resumen: Se analizan seis sentencias de Tribunales de Apelaciones del Trabajo y de la Suprema Corte de Justicia, en las que se analiza y califica la naturaleza jurídica del vínculo establecido entre un profesional universitario y una contraparte que se sirve de su prestación de trabajo o servicio a cambio de una contraprestación económica. Además una de las sentencias analizadas se pronuncia sobre la validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. Nota de contenido: I. Introducción. II) El dilema del vínculo "híbrido": la coexistencia de "trabajo autónomo" y "relación de trabajo. III) El vínculo "sucesivo": de la subordinación a la autonomía. IV) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de las ventajas que recibió y de la libertad de contratación que tuvo garantizada. V) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de la habitualidad del arrendamiento de servicios en el sector. VI)Calificación de un profesional universitario como dependiente a pesar de que existió un contrato de arrendamiento de servicios que se ejecutó durante ocho años VII) Validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. VIII)Síntesis Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20382 [artículo] Garmendia Arigón, Mario (2023). Jurisprudencia sobre contratación de profesionales universitarios. Revista Derecho del Trabajo. v.11, n.38. (enero-marzo) p. 83-98.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 83-98
Clasificación: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / CONTRATO DE TRABAJO Palabras clave: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS, SUBORDINACION, DEPENDENCIA, CONTRATO DE TRABAJO, RELACION DE TRABAJO, ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS, CONSENTIMIENTO Resumen: Se analizan seis sentencias de Tribunales de Apelaciones del Trabajo y de la Suprema Corte de Justicia, en las que se analiza y califica la naturaleza jurídica del vínculo establecido entre un profesional universitario y una contraparte que se sirve de su prestación de trabajo o servicio a cambio de una contraprestación económica. Además una de las sentencias analizadas se pronuncia sobre la validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. Nota de contenido: I. Introducción. II) El dilema del vínculo "híbrido": la coexistencia de "trabajo autónomo" y "relación de trabajo. III) El vínculo "sucesivo": de la subordinación a la autonomía. IV) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de las ventajas que recibió y de la libertad de contratación que tuvo garantizada. V) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de la habitualidad del arrendamiento de servicios en el sector. VI)Calificación de un profesional universitario como dependiente a pesar de que existió un contrato de arrendamiento de servicios que se ejecutó durante ocho años VII) Validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. VIII)Síntesis Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20382