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Derecho al trabajo y Convención Americana sobre Derechos Humanos / Rolando E. Gialdino en Derecho Laboral, v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 569-606 Título : Derecho al trabajo y Convención Americana sobre Derechos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Rolando E. Gialdino Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 569-606 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: NORMA INTERNACIONAL  DERECHOS LABORALES  APLICACION E INTERPRETACION  OBLIGACIONES DEL ESTADO  REGIMEN CONTENCIOSO INDIVIDUAL Resumen: En el artículo se destaca la importancia de la Convención americana sobre Derechos humanos en el desarrollo y protección de los derechos laborales. Se analizan los criterios jurídicos de aplicación de la norma internacional y se establecen las obligaciones impuestas a los Estados. Se analiza el procedimiento de demanda establecido en la norma dispuesto para las personas (trabajadores) afectados. Nota de contenido: Introducción. -- Evolución del Derecho americano. -- Los derechos laborales del art. 26. -- Pautas de interpretación aplicables a los contenidos. -- Obligaciones del Estado. -- El régimen de peticiones de la Carta Americana. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1057 [artículo] Derecho al trabajo y Convención Americana sobre Derechos Humanos [texto impreso] / Rolando E. Gialdino . - 2015 . - p. 569-606. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 569-606 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: NORMA INTERNACIONAL  DERECHOS LABORALES  APLICACION E INTERPRETACION  OBLIGACIONES DEL ESTADO  REGIMEN CONTENCIOSO INDIVIDUAL Resumen: En el artículo se destaca la importancia de la Convención americana sobre Derechos humanos en el desarrollo y protección de los derechos laborales. Se analizan los criterios jurídicos de aplicación de la norma internacional y se establecen las obligaciones impuestas a los Estados. Se analiza el procedimiento de demanda establecido en la norma dispuesto para las personas (trabajadores) afectados. Nota de contenido: Introducción. -- Evolución del Derecho americano. -- Los derechos laborales del art. 26. -- Pautas de interpretación aplicables a los contenidos. -- Obligaciones del Estado. -- El régimen de peticiones de la Carta Americana. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1057 [artículo] Gialdino, Rolando E. (2015). Derecho al trabajo y Convención Americana sobre Derechos Humanos. Derecho Laboral. v. 58 n. 260. (Octubre - Diciembre 2015) p. 569-606. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 569-606 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: NORMA INTERNACIONAL  DERECHOS LABORALES  APLICACION E INTERPRETACION  OBLIGACIONES DEL ESTADO  REGIMEN CONTENCIOSO INDIVIDUAL Resumen: En el artículo se destaca la importancia de la Convención americana sobre Derechos humanos en el desarrollo y protección de los derechos laborales. Se analizan los criterios jurídicos de aplicación de la norma internacional y se establecen las obligaciones impuestas a los Estados. Se analiza el procedimiento de demanda establecido en la norma dispuesto para las personas (trabajadores) afectados. Nota de contenido: Introducción. -- Evolución del Derecho americano. -- Los derechos laborales del art. 26. -- Pautas de interpretación aplicables a los contenidos. -- Obligaciones del Estado. -- El régimen de peticiones de la Carta Americana. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1057