Inicio
Información de la indexación
344.01 : Derecho Laboral |
Documentos en la biblioteca con la clasificación 344.01 (132)
Refinar búsqueda
Relaciones laborales
Título : Relaciones laborales : T. 1 Tipo de documento: texto impreso Número de páginas: 637 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1366-1 Nota general: Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1 [texto impreso] . - [s.d.] . - 637 p.
ISBN : 978-9974-2-1366-1
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1.
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20612 344.01 LARr v. 1 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Relaciones laborales / Nelson Larrañaga Zeni (2023)
Título : Relaciones laborales : T. 2 Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Mención de edición: 1a.ed. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 414 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1395-1 Nota general: Relaciones Laborales Tomo II comienza con una introducción a las relaciones laborales colectivas. Se analiza su concepto y diferenciación con la relación individual, la presentación y características de los actores sociales y el gobierno, así como el entorno en el cual estos sujetos se relacionan. Luego sigue con el derecho de las relaciones colectivas de trabajo, el derecho uruguayo, su evolución, características y panorama actual. La obra continúa con el estudio de las organizaciones profesionales que actúan en el campo de las relaciones laborales. Realiza una descripción normativa general, y luego, presenta los requisitos para su creación, funcionamiento, personería jurídica según la nueva ley, organización más representativa y su disolución. La obra hace un desarrollo exhaustivo de la negociación colectiva, tanto en lo que refiere a su regulación y principios, como a los niveles en las cuales se desarrolla. Examina los Consejos de Salarios, su regulación y funcionamiento. Culmina con el examen del convenio colectivo de trabajo y se analizan las recientes modificaciones a la Ley de negociación colectiva. La parte final se centra en el conflicto laboral, las distintas medidas de conflicto, y en particular, la huelga y otras medidas que no califican como tal, así como los límites aplicables. Luego examina los distintos medios de prevención y solución del conflicto, con particular énfasis en la negociación colectiva como centro para lograr componer el conflicto. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / SINDICATOS / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Cap I: Relaciones laborales colectivas -- Cap. II: Relaciones laborales colectivas uruguayas -- Cap. III: Derechos fundamentales laborales -- Cap. IV: Organizaciones gremiales -- Cap. V: Protección y facilidades sindicales -- Cap. VI: Negociación colectiva -- Cap. VII: Convenios colectivos de trabajo -- Cap. IX: Las medidas de conflicto colectivo -- Cap. X: Derecho de huelga -- Cap. XI: Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Cap. XII: Límites al ejercicio del derecho de huelga -- Cap. XIII: Medidas de conflicto ajenas a la huelga -- Cap. XIV: Ocupación del lugar de trabajo. -- Cap. XV: Piquetes laborales -- Cap. XVI: Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVII: Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVIII: Diálogo social y cooperación laboral. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20827 Relaciones laborales : T. 2 [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - 1a.ed. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023 . - 414 p.
ISBN : 978-9974-2-1395-1
Relaciones Laborales Tomo II comienza con una introducción a las relaciones laborales colectivas. Se analiza su concepto y diferenciación con la relación individual, la presentación y características de los actores sociales y el gobierno, así como el entorno en el cual estos sujetos se relacionan. Luego sigue con el derecho de las relaciones colectivas de trabajo, el derecho uruguayo, su evolución, características y panorama actual. La obra continúa con el estudio de las organizaciones profesionales que actúan en el campo de las relaciones laborales. Realiza una descripción normativa general, y luego, presenta los requisitos para su creación, funcionamiento, personería jurídica según la nueva ley, organización más representativa y su disolución. La obra hace un desarrollo exhaustivo de la negociación colectiva, tanto en lo que refiere a su regulación y principios, como a los niveles en las cuales se desarrolla. Examina los Consejos de Salarios, su regulación y funcionamiento. Culmina con el examen del convenio colectivo de trabajo y se analizan las recientes modificaciones a la Ley de negociación colectiva. La parte final se centra en el conflicto laboral, las distintas medidas de conflicto, y en particular, la huelga y otras medidas que no califican como tal, así como los límites aplicables. Luego examina los distintos medios de prevención y solución del conflicto, con particular énfasis en la negociación colectiva como centro para lograr componer el conflicto.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / SINDICATOS / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Cap I: Relaciones laborales colectivas -- Cap. II: Relaciones laborales colectivas uruguayas -- Cap. III: Derechos fundamentales laborales -- Cap. IV: Organizaciones gremiales -- Cap. V: Protección y facilidades sindicales -- Cap. VI: Negociación colectiva -- Cap. VII: Convenios colectivos de trabajo -- Cap. IX: Las medidas de conflicto colectivo -- Cap. X: Derecho de huelga -- Cap. XI: Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Cap. XII: Límites al ejercicio del derecho de huelga -- Cap. XIII: Medidas de conflicto ajenas a la huelga -- Cap. XIV: Ocupación del lugar de trabajo. -- Cap. XV: Piquetes laborales -- Cap. XVI: Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVII: Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVIII: Diálogo social y cooperación laboral. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20827 Larrañaga Zeni, Nelson (2023). Relaciones laborales : T. 2. (1a.ed.) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023.
Relaciones Laborales Tomo II comienza con una introducción a las relaciones laborales colectivas. Se analiza su concepto y diferenciación con la relación individual, la presentación y características de los actores sociales y el gobierno, así como el entorno en el cual estos sujetos se relacionan. Luego sigue con el derecho de las relaciones colectivas de trabajo, el derecho uruguayo, su evolución, características y panorama actual. La obra continúa con el estudio de las organizaciones profesionales que actúan en el campo de las relaciones laborales. Realiza una descripción normativa general, y luego, presenta los requisitos para su creación, funcionamiento, personería jurídica según la nueva ley, organización más representativa y su disolución. La obra hace un desarrollo exhaustivo de la negociación colectiva, tanto en lo que refiere a su regulación y principios, como a los niveles en las cuales se desarrolla. Examina los Consejos de Salarios, su regulación y funcionamiento. Culmina con el examen del convenio colectivo de trabajo y se analizan las recientes modificaciones a la Ley de negociación colectiva. La parte final se centra en el conflicto laboral, las distintas medidas de conflicto, y en particular, la huelga y otras medidas que no califican como tal, así como los límites aplicables. Luego examina los distintos medios de prevención y solución del conflicto, con particular énfasis en la negociación colectiva como centro para lograr componer el conflicto.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / SINDICATOS / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Cap I: Relaciones laborales colectivas -- Cap. II: Relaciones laborales colectivas uruguayas -- Cap. III: Derechos fundamentales laborales -- Cap. IV: Organizaciones gremiales -- Cap. V: Protección y facilidades sindicales -- Cap. VI: Negociación colectiva -- Cap. VII: Convenios colectivos de trabajo -- Cap. IX: Las medidas de conflicto colectivo -- Cap. X: Derecho de huelga -- Cap. XI: Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Cap. XII: Límites al ejercicio del derecho de huelga -- Cap. XIII: Medidas de conflicto ajenas a la huelga -- Cap. XIV: Ocupación del lugar de trabajo. -- Cap. XV: Piquetes laborales -- Cap. XVI: Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVII: Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVIII: Diálogo social y cooperación laboral. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20827 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20613 344.01 LARr v. 2 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Relaciones laborales y justicia / Nelson Larrañaga Zeni (2019)
Título : Relaciones laborales y justicia : Análisis de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 324 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-9000-8-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / POTESTADES DEL EMPLEADOR / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / CONTRATO DE TRABAJO / DESPIDO / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / HORAS EXTRAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Relaciones individuales de trabajo -- Capítulo I: Relación laboral -- Capítulo II: Empleador -- Capítulo III: Contrato de trabajo -- Capítulo IV: Despido -- Capítulo V: Despido abusivo y daño moral -- Capítulo VI: Tiempo de trabajo -- Capítulo VII: Horas extras -- Capítulo VIII: Descanso intermedio y semanal -- Capítulo IX: Salario y beneficios legales -- Capítulo X: Tercerización -- Capítulo XI: Prescripción -- Segunda parte:Relaciones colectivas de trabajo -- Capítulo XII: Protección de la actividad sindical -- Capítulo XIII: Convenio colectivo de trabajo -- Capítulo XIV: Ocupación del lugar de trabajo -- Anexo I: Listado de sentencias de la Suprema Corte de Justicia -- Anexo II: Publicaciones del autor. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20859 Relaciones laborales y justicia : Análisis de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2019 . - 324 p.
ISBN : 978-9974-9000-8-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / POTESTADES DEL EMPLEADOR / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / CONTRATO DE TRABAJO / DESPIDO / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / HORAS EXTRAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Relaciones individuales de trabajo -- Capítulo I: Relación laboral -- Capítulo II: Empleador -- Capítulo III: Contrato de trabajo -- Capítulo IV: Despido -- Capítulo V: Despido abusivo y daño moral -- Capítulo VI: Tiempo de trabajo -- Capítulo VII: Horas extras -- Capítulo VIII: Descanso intermedio y semanal -- Capítulo IX: Salario y beneficios legales -- Capítulo X: Tercerización -- Capítulo XI: Prescripción -- Segunda parte:Relaciones colectivas de trabajo -- Capítulo XII: Protección de la actividad sindical -- Capítulo XIII: Convenio colectivo de trabajo -- Capítulo XIV: Ocupación del lugar de trabajo -- Anexo I: Listado de sentencias de la Suprema Corte de Justicia -- Anexo II: Publicaciones del autor. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20859 Larrañaga Zeni, Nelson (2019). Relaciones laborales y justicia : Análisis de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia. Montevideo : La Ley Uruguay, 2019.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / POTESTADES DEL EMPLEADOR / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / CONTRATO DE TRABAJO / DESPIDO / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / HORAS EXTRAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Relaciones individuales de trabajo -- Capítulo I: Relación laboral -- Capítulo II: Empleador -- Capítulo III: Contrato de trabajo -- Capítulo IV: Despido -- Capítulo V: Despido abusivo y daño moral -- Capítulo VI: Tiempo de trabajo -- Capítulo VII: Horas extras -- Capítulo VIII: Descanso intermedio y semanal -- Capítulo IX: Salario y beneficios legales -- Capítulo X: Tercerización -- Capítulo XI: Prescripción -- Segunda parte:Relaciones colectivas de trabajo -- Capítulo XII: Protección de la actividad sindical -- Capítulo XIII: Convenio colectivo de trabajo -- Capítulo XIV: Ocupación del lugar de trabajo -- Anexo I: Listado de sentencias de la Suprema Corte de Justicia -- Anexo II: Publicaciones del autor. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20859 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20626 344.01 LARre Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Responsabilidad solidaria en el Derecho del Trabajo / Alejandro Castello (2014)
Título : Responsabilidad solidaria en el Derecho del Trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 141 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0516-1 Clasificación: DERECHO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3139 Responsabilidad solidaria en el Derecho del Trabajo [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2014 . - 141 p.
ISBN : 978-9974-2-0516-1
Clasificación: DERECHO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3139 Castello, Alejandro (2014). Responsabilidad solidaria en el Derecho del Trabajo. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2014.
Clasificación: DERECHO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3139 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 14762 344.01 CASr Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo / Mario Garmendia Arigón (2023)
Título : Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo : T. I Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón, Director de publicación ; Leticia Iglesias Merrone, Director de publicación Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 1202 p. ISBN/ISSN/DL: 978-99159-58316-- Nota general: Etapa pre contractual. -- Contrato o relación de trabajo: conceptos, elementos, modalidades. -- Derechos y obligaciones de las partes. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / LEY 18868 / LEY 19122 / LEY 19684 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21610 Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo : T. I [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón, Director de publicación ; Leticia Iglesias Merrone, Director de publicación . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2023 . - 1202 p.
ISBN : 978-99159-58316--
Etapa pre contractual. -- Contrato o relación de trabajo: conceptos, elementos, modalidades. -- Derechos y obligaciones de las partes.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / LEY 18868 / LEY 19122 / LEY 19684 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21610 Garmendia Arigón, Mario (2023). Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo : T. I. Montevideo : La Ley Uruguay, 2023.
Etapa pre contractual. -- Contrato o relación de trabajo: conceptos, elementos, modalidades. -- Derechos y obligaciones de las partes.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / LEY 18868 / LEY 19122 / LEY 19684 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21610 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20779 344.01 GARs v.1 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo / Mario Garmendia Arigón (2023)PermalinkTeletrabajo: estudio del régimen jurídico uruguayo con enfoque comparativo / Mario Garmendia Arigón (2023)PermalinkTeletrabajo: introducción al estudio del régimen jurídico laboral / Gustavo Gauthier Guazzoni (2022)PermalinkTeletrabajo en Uruguay / Matías Pérez del Castillo (2021)PermalinkTemas prácticos de derecho laboral / Graciela Giuzio (1999)PermalinkTemas prácticos de derecho laboral (2001)PermalinkTrabajo decente / Encuentro Grupo Bologna/Castilla - La Mancha (1-2 de noviembre de 2001; Punta del Este, Uruguay) (2002)PermalinkTrabajo, Derecho y Sociedad: I / Helios Sarthou (2004)PermalinkTrabajo doméstico / Nelson E Loustaunau (2022)PermalinkTrabajo y seguridad social / Amanda B Caubet (2010)Permalink