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344.01 : Derecho Laboral |
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Refinar búsquedaLa reglamentación del trabajo en los consejos de salarios y convenios colectivos / Hugo Barretto Ghione (2012)
Título : La reglamentación del trabajo en los consejos de salarios y convenios colectivos : Estudio de 13 sectores Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barretto Ghione, Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2012 Otro editor: Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho Número de páginas: 203 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0872-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: La empresa suministradora de personal / Eduardo J. Ameglio. -- Reglamentación del trabajo en la industria de la construcción / Héctor Babace. -- Tiempo de trabajo en el sector servicios y la ley 18856 / Hugo Barretto Ghione; Virginia Perciballi de Lucca. -- Regulación jurídica del trabajo en el sector forestal / Alejandro Castello. -- La negociación colectiva en el sector comercio / María del Luján Charrutti. -- Algunas novedades de la negociación colectiva en el sector público / Fernando Delgado Soares Netto. -- Funcionarios públicos. Modalidades de vinculación con el Estado (Administración Central) / Beatriz Durán. -- Aproximación al régimen jurídico del trabajo en la salud / Hugo Fernández Brignoni. -- Regulación de las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo en los Call Center / Graciela Giuzio. -- Trabajo doméstico / Nelson Loustaunau. -- Negociación del salario y las condiciones de trabajo en los Bancos privados y públicos. Convenios colectivos y acuerdos del Consejo de Salarios / Ariel Nicoliello. -- Peculiaridades del trabajo en el transporte terrestre de carga / Álvaro Rodríguez Azcúe. -- Cambios en el régimen jurídico aplicable al trabajo rural / Héctor Zapirain. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7718 La reglamentación del trabajo en los consejos de salarios y convenios colectivos : Estudio de 13 sectores [texto impreso] / Hugo Barretto Ghione, . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria : Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 2012 . - 203 p.
ISBN : 978-9974-2-0872-8
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: La empresa suministradora de personal / Eduardo J. Ameglio. -- Reglamentación del trabajo en la industria de la construcción / Héctor Babace. -- Tiempo de trabajo en el sector servicios y la ley 18856 / Hugo Barretto Ghione; Virginia Perciballi de Lucca. -- Regulación jurídica del trabajo en el sector forestal / Alejandro Castello. -- La negociación colectiva en el sector comercio / María del Luján Charrutti. -- Algunas novedades de la negociación colectiva en el sector público / Fernando Delgado Soares Netto. -- Funcionarios públicos. Modalidades de vinculación con el Estado (Administración Central) / Beatriz Durán. -- Aproximación al régimen jurídico del trabajo en la salud / Hugo Fernández Brignoni. -- Regulación de las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo en los Call Center / Graciela Giuzio. -- Trabajo doméstico / Nelson Loustaunau. -- Negociación del salario y las condiciones de trabajo en los Bancos privados y públicos. Convenios colectivos y acuerdos del Consejo de Salarios / Ariel Nicoliello. -- Peculiaridades del trabajo en el transporte terrestre de carga / Álvaro Rodríguez Azcúe. -- Cambios en el régimen jurídico aplicable al trabajo rural / Héctor Zapirain. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7718 Barretto Ghione, Hugo (2012). La reglamentación del trabajo en los consejos de salarios y convenios colectivos : Estudio de 13 sectores. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria : Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 2012.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: La empresa suministradora de personal / Eduardo J. Ameglio. -- Reglamentación del trabajo en la industria de la construcción / Héctor Babace. -- Tiempo de trabajo en el sector servicios y la ley 18856 / Hugo Barretto Ghione; Virginia Perciballi de Lucca. -- Regulación jurídica del trabajo en el sector forestal / Alejandro Castello. -- La negociación colectiva en el sector comercio / María del Luján Charrutti. -- Algunas novedades de la negociación colectiva en el sector público / Fernando Delgado Soares Netto. -- Funcionarios públicos. Modalidades de vinculación con el Estado (Administración Central) / Beatriz Durán. -- Aproximación al régimen jurídico del trabajo en la salud / Hugo Fernández Brignoni. -- Regulación de las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo en los Call Center / Graciela Giuzio. -- Trabajo doméstico / Nelson Loustaunau. -- Negociación del salario y las condiciones de trabajo en los Bancos privados y públicos. Convenios colectivos y acuerdos del Consejo de Salarios / Ariel Nicoliello. -- Peculiaridades del trabajo en el transporte terrestre de carga / Álvaro Rodríguez Azcúe. -- Cambios en el régimen jurídico aplicable al trabajo rural / Héctor Zapirain. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7718 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16863 344.01 BARr Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Reglamentación del trabajo en Uruguay : Tiempo de trabajo : Descanso semanal : Vacaciones anuales : Salario vacacional : Feriados Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: 269 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRIPULANTES DE BUQUES / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / DURACIÓN MÍNIMA DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16101 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Tiempo de trabajo. -- Limitación a la duración del trabajo y sus excepciones. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Trabajo nocturno.
Descanso semanal. -- Regímenes de descanso semanal. -- Regímenes especiales. -- Características legales del descanso semanal.
Vacaciones anuales. -- Introducción: marco jurídico. -- Concepto y características. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Presupuestos para la generación de vacaciones anuales.-- Duración y goce de las vacaciones anuales.-- Remuneración de las vacaciones. -- Comisiones paritarias. -- Infracciones a la ley y sanciones. -- Regímenes especiales.
Salario vacacional. -- Introducción. -- Regulación actual: Ley 16.101 y decreto 615/989.-- Concepto y naturaleza jurídica. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Monto y procedimiento de cálculo. -- Momento del pago y documentación del mismo. -- Finalidad.
Feriados. -- Concepto. -- Evolución legislativa. -- Régimen jurídico vigente. -- Feriados simples o comunes. -- Feriados pagos. -- Feriados no laborables.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1095 Reglamentación del trabajo en Uruguay : Tiempo de trabajo : Descanso semanal : Vacaciones anuales : Salario vacacional : Feriados [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 1992 . - 269 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRIPULANTES DE BUQUES / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / DURACIÓN MÍNIMA DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16101 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Tiempo de trabajo. -- Limitación a la duración del trabajo y sus excepciones. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Trabajo nocturno.
Descanso semanal. -- Regímenes de descanso semanal. -- Regímenes especiales. -- Características legales del descanso semanal.
Vacaciones anuales. -- Introducción: marco jurídico. -- Concepto y características. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Presupuestos para la generación de vacaciones anuales.-- Duración y goce de las vacaciones anuales.-- Remuneración de las vacaciones. -- Comisiones paritarias. -- Infracciones a la ley y sanciones. -- Regímenes especiales.
Salario vacacional. -- Introducción. -- Regulación actual: Ley 16.101 y decreto 615/989.-- Concepto y naturaleza jurídica. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Monto y procedimiento de cálculo. -- Momento del pago y documentación del mismo. -- Finalidad.
Feriados. -- Concepto. -- Evolución legislativa. -- Régimen jurídico vigente. -- Feriados simples o comunes. -- Feriados pagos. -- Feriados no laborables.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1095 Larrañaga Zeni, Nelson (1992). Reglamentación del trabajo en Uruguay : Tiempo de trabajo : Descanso semanal : Vacaciones anuales : Salario vacacional : Feriados. Montevideo : Amalio Fernández, 1992.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRIPULANTES DE BUQUES / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / DURACIÓN MÍNIMA DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16101 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Tiempo de trabajo. -- Limitación a la duración del trabajo y sus excepciones. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Trabajo nocturno.
Descanso semanal. -- Regímenes de descanso semanal. -- Regímenes especiales. -- Características legales del descanso semanal.
Vacaciones anuales. -- Introducción: marco jurídico. -- Concepto y características. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Presupuestos para la generación de vacaciones anuales.-- Duración y goce de las vacaciones anuales.-- Remuneración de las vacaciones. -- Comisiones paritarias. -- Infracciones a la ley y sanciones. -- Regímenes especiales.
Salario vacacional. -- Introducción. -- Regulación actual: Ley 16.101 y decreto 615/989.-- Concepto y naturaleza jurídica. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Monto y procedimiento de cálculo. -- Momento del pago y documentación del mismo. -- Finalidad.
Feriados. -- Concepto. -- Evolución legislativa. -- Régimen jurídico vigente. -- Feriados simples o comunes. -- Feriados pagos. -- Feriados no laborables.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1095 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 8167 344.01 LARre Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Relaciones laborales : T. 1 Tipo de documento: texto impreso Número de páginas: 637 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1366-1 Nota general: Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1 [texto impreso] . - [s.d.] . - 637 p.
ISBN : 978-9974-2-1366-1
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1.
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20612 344.01 LARr v. 1 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Relaciones laborales : T. 2 Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Mención de edición: 1a.ed. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 414 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1395-1 Nota general: Relaciones Laborales Tomo II comienza con una introducción a las relaciones laborales colectivas. Se analiza su concepto y diferenciación con la relación individual, la presentación y características de los actores sociales y el gobierno, así como el entorno en el cual estos sujetos se relacionan. Luego sigue con el derecho de las relaciones colectivas de trabajo, el derecho uruguayo, su evolución, características y panorama actual. La obra continúa con el estudio de las organizaciones profesionales que actúan en el campo de las relaciones laborales. Realiza una descripción normativa general, y luego, presenta los requisitos para su creación, funcionamiento, personería jurídica según la nueva ley, organización más representativa y su disolución. La obra hace un desarrollo exhaustivo de la negociación colectiva, tanto en lo que refiere a su regulación y principios, como a los niveles en las cuales se desarrolla. Examina los Consejos de Salarios, su regulación y funcionamiento. Culmina con el examen del convenio colectivo de trabajo y se analizan las recientes modificaciones a la Ley de negociación colectiva. La parte final se centra en el conflicto laboral, las distintas medidas de conflicto, y en particular, la huelga y otras medidas que no califican como tal, así como los límites aplicables. Luego examina los distintos medios de prevención y solución del conflicto, con particular énfasis en la negociación colectiva como centro para lograr componer el conflicto. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / SINDICATOS / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Cap I: Relaciones laborales colectivas -- Cap. II: Relaciones laborales colectivas uruguayas -- Cap. III: Derechos fundamentales laborales -- Cap. IV: Organizaciones gremiales -- Cap. V: Protección y facilidades sindicales -- Cap. VI: Negociación colectiva -- Cap. VII: Convenios colectivos de trabajo -- Cap. IX: Las medidas de conflicto colectivo -- Cap. X: Derecho de huelga -- Cap. XI: Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Cap. XII: Límites al ejercicio del derecho de huelga -- Cap. XIII: Medidas de conflicto ajenas a la huelga -- Cap. XIV: Ocupación del lugar de trabajo. -- Cap. XV: Piquetes laborales -- Cap. XVI: Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVII: Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVIII: Diálogo social y cooperación laboral. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20827 Relaciones laborales : T. 2 [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - 1a.ed. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023 . - 414 p.
ISBN : 978-9974-2-1395-1
Relaciones Laborales Tomo II comienza con una introducción a las relaciones laborales colectivas. Se analiza su concepto y diferenciación con la relación individual, la presentación y características de los actores sociales y el gobierno, así como el entorno en el cual estos sujetos se relacionan. Luego sigue con el derecho de las relaciones colectivas de trabajo, el derecho uruguayo, su evolución, características y panorama actual. La obra continúa con el estudio de las organizaciones profesionales que actúan en el campo de las relaciones laborales. Realiza una descripción normativa general, y luego, presenta los requisitos para su creación, funcionamiento, personería jurídica según la nueva ley, organización más representativa y su disolución. La obra hace un desarrollo exhaustivo de la negociación colectiva, tanto en lo que refiere a su regulación y principios, como a los niveles en las cuales se desarrolla. Examina los Consejos de Salarios, su regulación y funcionamiento. Culmina con el examen del convenio colectivo de trabajo y se analizan las recientes modificaciones a la Ley de negociación colectiva. La parte final se centra en el conflicto laboral, las distintas medidas de conflicto, y en particular, la huelga y otras medidas que no califican como tal, así como los límites aplicables. Luego examina los distintos medios de prevención y solución del conflicto, con particular énfasis en la negociación colectiva como centro para lograr componer el conflicto.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / SINDICATOS / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Cap I: Relaciones laborales colectivas -- Cap. II: Relaciones laborales colectivas uruguayas -- Cap. III: Derechos fundamentales laborales -- Cap. IV: Organizaciones gremiales -- Cap. V: Protección y facilidades sindicales -- Cap. VI: Negociación colectiva -- Cap. VII: Convenios colectivos de trabajo -- Cap. IX: Las medidas de conflicto colectivo -- Cap. X: Derecho de huelga -- Cap. XI: Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Cap. XII: Límites al ejercicio del derecho de huelga -- Cap. XIII: Medidas de conflicto ajenas a la huelga -- Cap. XIV: Ocupación del lugar de trabajo. -- Cap. XV: Piquetes laborales -- Cap. XVI: Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVII: Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVIII: Diálogo social y cooperación laboral. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20827 Larrañaga Zeni, Nelson (2023). Relaciones laborales : T. 2. (1a.ed.) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023.
Relaciones Laborales Tomo II comienza con una introducción a las relaciones laborales colectivas. Se analiza su concepto y diferenciación con la relación individual, la presentación y características de los actores sociales y el gobierno, así como el entorno en el cual estos sujetos se relacionan. Luego sigue con el derecho de las relaciones colectivas de trabajo, el derecho uruguayo, su evolución, características y panorama actual. La obra continúa con el estudio de las organizaciones profesionales que actúan en el campo de las relaciones laborales. Realiza una descripción normativa general, y luego, presenta los requisitos para su creación, funcionamiento, personería jurídica según la nueva ley, organización más representativa y su disolución. La obra hace un desarrollo exhaustivo de la negociación colectiva, tanto en lo que refiere a su regulación y principios, como a los niveles en las cuales se desarrolla. Examina los Consejos de Salarios, su regulación y funcionamiento. Culmina con el examen del convenio colectivo de trabajo y se analizan las recientes modificaciones a la Ley de negociación colectiva. La parte final se centra en el conflicto laboral, las distintas medidas de conflicto, y en particular, la huelga y otras medidas que no califican como tal, así como los límites aplicables. Luego examina los distintos medios de prevención y solución del conflicto, con particular énfasis en la negociación colectiva como centro para lograr componer el conflicto.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / SINDICATOS / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Cap I: Relaciones laborales colectivas -- Cap. II: Relaciones laborales colectivas uruguayas -- Cap. III: Derechos fundamentales laborales -- Cap. IV: Organizaciones gremiales -- Cap. V: Protección y facilidades sindicales -- Cap. VI: Negociación colectiva -- Cap. VII: Convenios colectivos de trabajo -- Cap. IX: Las medidas de conflicto colectivo -- Cap. X: Derecho de huelga -- Cap. XI: Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Cap. XII: Límites al ejercicio del derecho de huelga -- Cap. XIII: Medidas de conflicto ajenas a la huelga -- Cap. XIV: Ocupación del lugar de trabajo. -- Cap. XV: Piquetes laborales -- Cap. XVI: Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVII: Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo -- Cap. XVIII: Diálogo social y cooperación laboral. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20827 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20613 344.01 LARr v. 2 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Relaciones laborales y justicia : Análisis de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 324 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-9000-8-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / POTESTADES DEL EMPLEADOR / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / CONTRATO DE TRABAJO / DESPIDO / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / HORAS EXTRAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Relaciones individuales de trabajo -- Capítulo I: Relación laboral -- Capítulo II: Empleador -- Capítulo III: Contrato de trabajo -- Capítulo IV: Despido -- Capítulo V: Despido abusivo y daño moral -- Capítulo VI: Tiempo de trabajo -- Capítulo VII: Horas extras -- Capítulo VIII: Descanso intermedio y semanal -- Capítulo IX: Salario y beneficios legales -- Capítulo X: Tercerización -- Capítulo XI: Prescripción -- Segunda parte:Relaciones colectivas de trabajo -- Capítulo XII: Protección de la actividad sindical -- Capítulo XIII: Convenio colectivo de trabajo -- Capítulo XIV: Ocupación del lugar de trabajo -- Anexo I: Listado de sentencias de la Suprema Corte de Justicia -- Anexo II: Publicaciones del autor. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20859 Relaciones laborales y justicia : Análisis de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2019 . - 324 p.
ISBN : 978-9974-9000-8-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / POTESTADES DEL EMPLEADOR / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / CONTRATO DE TRABAJO / DESPIDO / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / HORAS EXTRAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Relaciones individuales de trabajo -- Capítulo I: Relación laboral -- Capítulo II: Empleador -- Capítulo III: Contrato de trabajo -- Capítulo IV: Despido -- Capítulo V: Despido abusivo y daño moral -- Capítulo VI: Tiempo de trabajo -- Capítulo VII: Horas extras -- Capítulo VIII: Descanso intermedio y semanal -- Capítulo IX: Salario y beneficios legales -- Capítulo X: Tercerización -- Capítulo XI: Prescripción -- Segunda parte:Relaciones colectivas de trabajo -- Capítulo XII: Protección de la actividad sindical -- Capítulo XIII: Convenio colectivo de trabajo -- Capítulo XIV: Ocupación del lugar de trabajo -- Anexo I: Listado de sentencias de la Suprema Corte de Justicia -- Anexo II: Publicaciones del autor. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20859 Larrañaga Zeni, Nelson (2019). Relaciones laborales y justicia : Análisis de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia. Montevideo : La Ley Uruguay, 2019.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / POTESTADES DEL EMPLEADOR / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / CONTRATO DE TRABAJO / DESPIDO / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / HORAS EXTRAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Relaciones individuales de trabajo -- Capítulo I: Relación laboral -- Capítulo II: Empleador -- Capítulo III: Contrato de trabajo -- Capítulo IV: Despido -- Capítulo V: Despido abusivo y daño moral -- Capítulo VI: Tiempo de trabajo -- Capítulo VII: Horas extras -- Capítulo VIII: Descanso intermedio y semanal -- Capítulo IX: Salario y beneficios legales -- Capítulo X: Tercerización -- Capítulo XI: Prescripción -- Segunda parte:Relaciones colectivas de trabajo -- Capítulo XII: Protección de la actividad sindical -- Capítulo XIII: Convenio colectivo de trabajo -- Capítulo XIV: Ocupación del lugar de trabajo -- Anexo I: Listado de sentencias de la Suprema Corte de Justicia -- Anexo II: Publicaciones del autor. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20859 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20626 344.01 LARre Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
