Despido discriminatorio por la edad madura del trabajador / Beatriz Durán

Público ISBD APA en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011) Título : Despido discriminatorio por la edad madura del trabajador Tipo de documento: texto impreso Autores: Beatriz Durán Número de páginas: p. 177-186 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO POR EDAD MADURA Palabras clave: TRABAJADOR  DISCRIMINACIÓN  DERECHOS HUMANOS Nota de contenido: Introducción. -- Marco normativo. -- Estabilidad. ¿Una asignatura pendiente?. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4439 en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011) Despido discriminatorio por la edad madura del trabajador [texto impreso] / Beatriz Durán . - [s.d.] . - p. 177-186. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO POR EDAD MADURA Palabras clave: TRABAJADOR  DISCRIMINACIÓN  DERECHOS HUMANOS Nota de contenido: Introducción. -- Marco normativo. -- Estabilidad. ¿Una asignatura pendiente?. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4439 en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011) Durán, Beatriz (2011). Despido discriminatorio por la edad madura del trabajador. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación Editorial Ferrere Abogados. , 2011. p. 177-186. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO POR EDAD MADURA Palabras clave: TRABAJADOR  DISCRIMINACIÓN  DERECHOS HUMANOS Nota de contenido: Introducción. -- Marco normativo. -- Estabilidad. ¿Una asignatura pendiente?. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4439

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