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El «descuelgue» / Eduardo J. AmeglioEl nuevo sistema de negociación colectiva uruguayo / Martín Ermida Fernández (2012)
Título : El nuevo sistema de negociación colectiva uruguayo : Leyes 18.508 y 18.566 Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Ermida Fernández Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 76 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0856-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18508 / LEY 18566 Clasificación: 344.189 Nota de contenido: Apreciaciones previas. -- Régimen normativo (o estatuto) vigente del derecho colectivo de trabajo en Uruguay. -- La protección del fuero sindical según el régimen de la Ley 17.940: sus aspectos procesales luego de las leyes 18.572 y 18.847. -- El actual sistema de negociación colectiva en el sector privado en Uruguay (Ley 18.566). -- El actual sistema de negociación colectiva en el sector público en Uruguay (Ley 18.508). -- Breves conclusiones. -- Anexo normativo: Ley 18.508. -- Anexo normativo II: Ley 18.566. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1125 El nuevo sistema de negociación colectiva uruguayo : Leyes 18.508 y 18.566 [texto impreso] / Martín Ermida Fernández . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012 . - 76 p.
ISBN : 978-9974-2-0856-8
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18508 / LEY 18566 Clasificación: 344.189 Nota de contenido: Apreciaciones previas. -- Régimen normativo (o estatuto) vigente del derecho colectivo de trabajo en Uruguay. -- La protección del fuero sindical según el régimen de la Ley 17.940: sus aspectos procesales luego de las leyes 18.572 y 18.847. -- El actual sistema de negociación colectiva en el sector privado en Uruguay (Ley 18.566). -- El actual sistema de negociación colectiva en el sector público en Uruguay (Ley 18.508). -- Breves conclusiones. -- Anexo normativo: Ley 18.508. -- Anexo normativo II: Ley 18.566. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1125 Ermida Fernández, Martín (2012). El nuevo sistema de negociación colectiva uruguayo : Leyes 18.508 y 18.566. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18508 / LEY 18566 Clasificación: 344.189 Nota de contenido: Apreciaciones previas. -- Régimen normativo (o estatuto) vigente del derecho colectivo de trabajo en Uruguay. -- La protección del fuero sindical según el régimen de la Ley 17.940: sus aspectos procesales luego de las leyes 18.572 y 18.847. -- El actual sistema de negociación colectiva en el sector privado en Uruguay (Ley 18.566). -- El actual sistema de negociación colectiva en el sector público en Uruguay (Ley 18.508). -- Breves conclusiones. -- Anexo normativo: Ley 18.508. -- Anexo normativo II: Ley 18.566. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1125 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16736 344.189 ERMFn Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible El sistema de negociación colectiva uruguayo: Leyes 18.508 y 18.566 / Martín Ermida Fernández (2022)
Título : El sistema de negociación colectiva uruguayo: Leyes 18.508 y 18.566 Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Ermida Fernández Mención de edición: 2a.ed. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 112 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1315-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LEY 18508 / LEY 18566 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20097 El sistema de negociación colectiva uruguayo: Leyes 18.508 y 18.566 [texto impreso] / Martín Ermida Fernández . - 2a.ed. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2022 . - 112 p.
ISBN : 978-9974-2-1315-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LEY 18508 / LEY 18566 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20097 Ermida Fernández, Martín (2022). El sistema de negociación colectiva uruguayo: Leyes 18.508 y 18.566. (2a.ed.) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2022.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LEY 18508 / LEY 18566 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20097 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20418 344.01 ERMs Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 20419 344.01 ERMs ej. 2 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Intervención y autonomía en la negociación colectiva / Carlos Casalás en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)
[artículo]
Título : Intervención y autonomía en la negociación colectiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Casalás Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 423 - 436 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 / LEY 13720 / LEY 18566 Resumen: Se analizan los aspectos teóricos de la autonomía colectiva, libertad sindical y el denominado ordenamiento jurídico intersindical, para luego describir la evolución histórica que ha tenido en nuestro país la negociación colectiva, considerando cinco etapas que ilustran sobre los orígenes, causas y fundamentos de la caracterización de nuestro sistema de negociación colectiva. Dentro de este mismo esquema se realiza una completa descripción de los cambios que la ley 18.566 ha producido en la negociación colectiva y de las modificaciones operadas en la Ley 10.449. Por último el autor deja un espacio de reflexión sobre los cambios en el modelo de negociación colectiva uruguayo. Nota de contenido: Introducción. -- La autonomía colectiva, la conquista de la libertad sindical y el ordenamiento jurídico intersindical. -- La evolución histórica del sistema de negociación colectiva nacional. -- Introducción. -- Primera etapa. Reconocimiento de derechos sindicales, 22 de mayo de 1911. -- Segunda etapa. El ordenamiento estatal reconoce al ordenamiento intersindical. Constitución de 1934 y Ley 9.675 de 4 de agosto de 1937. -- Tercera etapa. El Estado interviene en la negociación colectiva. La ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 de Consejos de Salarios. -- Cuarta Etapa. La autonomía colectiva restringida. La ley 13720 de diciembre de 1968. -- Quinta etapa. La autonomía colectiva bajo gobernanza. La ley 18.566 de 11 de setiembre de 2009 y las modificaciones a la ley 10.449. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11301
in Derecho Laboral > v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013) . - p. 423 - 436[artículo] Intervención y autonomía en la negociación colectiva [texto impreso] / Carlos Casalás . - 2013 . - p. 423 - 436.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013) . - p. 423 - 436
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 / LEY 13720 / LEY 18566 Resumen: Se analizan los aspectos teóricos de la autonomía colectiva, libertad sindical y el denominado ordenamiento jurídico intersindical, para luego describir la evolución histórica que ha tenido en nuestro país la negociación colectiva, considerando cinco etapas que ilustran sobre los orígenes, causas y fundamentos de la caracterización de nuestro sistema de negociación colectiva. Dentro de este mismo esquema se realiza una completa descripción de los cambios que la ley 18.566 ha producido en la negociación colectiva y de las modificaciones operadas en la Ley 10.449. Por último el autor deja un espacio de reflexión sobre los cambios en el modelo de negociación colectiva uruguayo. Nota de contenido: Introducción. -- La autonomía colectiva, la conquista de la libertad sindical y el ordenamiento jurídico intersindical. -- La evolución histórica del sistema de negociación colectiva nacional. -- Introducción. -- Primera etapa. Reconocimiento de derechos sindicales, 22 de mayo de 1911. -- Segunda etapa. El ordenamiento estatal reconoce al ordenamiento intersindical. Constitución de 1934 y Ley 9.675 de 4 de agosto de 1937. -- Tercera etapa. El Estado interviene en la negociación colectiva. La ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 de Consejos de Salarios. -- Cuarta Etapa. La autonomía colectiva restringida. La ley 13720 de diciembre de 1968. -- Quinta etapa. La autonomía colectiva bajo gobernanza. La ley 18.566 de 11 de setiembre de 2009 y las modificaciones a la ley 10.449. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11301 [artículo] Casalás, Carlos (2013). Intervención y autonomía en la negociación colectiva. Derecho Laboral. v. 56 n. 251. (Julio - setiembre 2013) p. 423 - 436.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013) . - p. 423 - 436
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 / LEY 13720 / LEY 18566 Resumen: Se analizan los aspectos teóricos de la autonomía colectiva, libertad sindical y el denominado ordenamiento jurídico intersindical, para luego describir la evolución histórica que ha tenido en nuestro país la negociación colectiva, considerando cinco etapas que ilustran sobre los orígenes, causas y fundamentos de la caracterización de nuestro sistema de negociación colectiva. Dentro de este mismo esquema se realiza una completa descripción de los cambios que la ley 18.566 ha producido en la negociación colectiva y de las modificaciones operadas en la Ley 10.449. Por último el autor deja un espacio de reflexión sobre los cambios en el modelo de negociación colectiva uruguayo. Nota de contenido: Introducción. -- La autonomía colectiva, la conquista de la libertad sindical y el ordenamiento jurídico intersindical. -- La evolución histórica del sistema de negociación colectiva nacional. -- Introducción. -- Primera etapa. Reconocimiento de derechos sindicales, 22 de mayo de 1911. -- Segunda etapa. El ordenamiento estatal reconoce al ordenamiento intersindical. Constitución de 1934 y Ley 9.675 de 4 de agosto de 1937. -- Tercera etapa. El Estado interviene en la negociación colectiva. La ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 de Consejos de Salarios. -- Cuarta Etapa. La autonomía colectiva restringida. La ley 13720 de diciembre de 1968. -- Quinta etapa. La autonomía colectiva bajo gobernanza. La ley 18.566 de 11 de setiembre de 2009 y las modificaciones a la ley 10.449. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11301 Jerarquía y eficacia del convenio colectivo de trabajo / Nelson Larrañaga Zeni
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (24; 23-24 de noviembre de 2013; Rivera) (2013)
Título : Jerarquía y eficacia del convenio colectivo de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Número de páginas: p. 55-65 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / INDUSTRIA FORESTAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 Nota de contenido: Ausencia de protección del convenio colectivo en el sector forestal y en otras ramas de actividad. -- Reglas de la negociación colectiva y el convenio colectivo. -- Jerarquía legal del convenio colectivo. -- Límites del convenio colectivo. -- Garantía del estado de los convenios colectivos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4306 Jerarquía y eficacia del convenio colectivo de trabajo [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - [s.d.] . - p. 55-65.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (24; 23-24 de noviembre de 2013; Rivera) (2013)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / INDUSTRIA FORESTAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 Nota de contenido: Ausencia de protección del convenio colectivo en el sector forestal y en otras ramas de actividad. -- Reglas de la negociación colectiva y el convenio colectivo. -- Jerarquía legal del convenio colectivo. -- Límites del convenio colectivo. -- Garantía del estado de los convenios colectivos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4306 Larrañaga Zeni, Nelson (2013). Jerarquía y eficacia del convenio colectivo de trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2013. p. 55-65.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (24; 23-24 de noviembre de 2013; Rivera) (2013)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / INDUSTRIA FORESTAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 Nota de contenido: Ausencia de protección del convenio colectivo en el sector forestal y en otras ramas de actividad. -- Reglas de la negociación colectiva y el convenio colectivo. -- Jerarquía legal del convenio colectivo. -- Límites del convenio colectivo. -- Garantía del estado de los convenios colectivos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4306 Las facultades inquisitivas del juez laboral como herramienta en la defensa de los derechos humanos / Arturo Ferrizo Izmendi en CADE. Profesionales & Empresas, v. 10, n. 43 (Enero 2018)PermalinkLas observaciones de la OIT sobre el modelo de negociación colectiva / Hugo Barretto Ghione (2019)PermalinkLas relaciones laborales colectivas uruguayas / Nelson Larrañaga Zeni (2014)PermalinkLibertad sindical / Alberto BaroffioPermalinkLos límites legales de la autonomía colectiva / Daniel RivasPermalinkMedios de solución de los conflictos colectivos de trabajo / Nelson Larrañaga Zeni en Revista de Derecho y Tribunales, 31 (Abril 2017)PermalinkNegociación colectiva / Carlos Pittamiglio en CADE. Profesionales & Empresas, v. 10, n. 44 (Abril 2018)PermalinkReflexiones sobre la libertad sindical en el Uruguay / Eduardo Javier Ameglio RodríguezPermalinkResolución 400/2019 de 15 de julio de 2019 sobre UPM 2 Contexto sin texto / Walter Duarte Acosta (2019)PermalinkRevisión y extinción del convenio colectivo de trabajo / Nelson Larrañaga ZeniPermalink