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Medidas cautelares de no innovar en hipotesis de modificación de las condiciones esenciales del contrato de trabajo / Patricia Spiwak Lew
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (13; 24-25 de noviembre de 2001; La Paloma) (2001)
Título : Medidas cautelares de no innovar en hipotesis de modificación de las condiciones esenciales del contrato de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Patricia Spiwak Lew ; Verónica Pott Número de páginas: p. 133-140 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES Nota de contenido: Introducción. -- Medidas cautelares de no innovar en el proceso laboral: sustanciación y efectos. -- Medidas cautelares de no innovar en la hipótesis de rebaja salarial. -- Medidas cautelares de no innovar en hipótesis de un eventual despido. -- Apreciaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4655 Medidas cautelares de no innovar en hipotesis de modificación de las condiciones esenciales del contrato de trabajo [texto impreso] / Patricia Spiwak Lew ; Verónica Pott . - [s.d.] . - p. 133-140.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (13; 24-25 de noviembre de 2001; La Paloma) (2001)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES Nota de contenido: Introducción. -- Medidas cautelares de no innovar en el proceso laboral: sustanciación y efectos. -- Medidas cautelares de no innovar en la hipótesis de rebaja salarial. -- Medidas cautelares de no innovar en hipótesis de un eventual despido. -- Apreciaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4655 Spiwak Lew, Patricia (2001). Medidas cautelares de no innovar en hipotesis de modificación de las condiciones esenciales del contrato de trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2001. p. 133-140.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (13; 24-25 de noviembre de 2001; La Paloma) (2001)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES Nota de contenido: Introducción. -- Medidas cautelares de no innovar en el proceso laboral: sustanciación y efectos. -- Medidas cautelares de no innovar en la hipótesis de rebaja salarial. -- Medidas cautelares de no innovar en hipótesis de un eventual despido. -- Apreciaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4655 Medidas cautelares y proceso laboral / Santiago Pereira Campos
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (13; 24-25 de noviembre de 2001; La Paloma) (2001)
Título : Medidas cautelares y proceso laboral : límites legales, poderes-deberes del tribunal y principio de razonabilidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pereira Campos (1965-) Número de páginas: p. 93-110 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES Nota de contenido: Planteo de la cuestión: complejidades y equilibrios. -- Control de los requisitos para la adopción de medidas cautelares en materia laboral. -- Contralor riguroso de los requisitos. -- Justificación sumaria de la existencia del derecho. -- Peligro de lesión o frustración del derecho. -- Contracautela. -- Determinar en la solicitud con precisión la medida y su alcance. -- Poderes-deberes del Tribunal para garantizar la razonable aplicación del régimen cautelar. -- Poder-deber de apreciar la necesidad de la medida pudiendo disponer una menos rigurosa de la solicitada. -- Poder-deber de establecer el alcance de la medida. -- Poder-deber de establecer la duración de la medida cautelar. -- Poder-deber para modificar, sustituir o cesar de oficio la medida adoptada. -- Modificación, sustitución o cese a pedido de parte de la medida adoptada (proceso incidental). -- ¿Puede el Juez disponer medidas cautelares de oficio en materia laboral?. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4653 Medidas cautelares y proceso laboral : límites legales, poderes-deberes del tribunal y principio de razonabilidad [texto impreso] / Santiago Pereira Campos (1965-) . - [s.d.] . - p. 93-110.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (13; 24-25 de noviembre de 2001; La Paloma) (2001)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES Nota de contenido: Planteo de la cuestión: complejidades y equilibrios. -- Control de los requisitos para la adopción de medidas cautelares en materia laboral. -- Contralor riguroso de los requisitos. -- Justificación sumaria de la existencia del derecho. -- Peligro de lesión o frustración del derecho. -- Contracautela. -- Determinar en la solicitud con precisión la medida y su alcance. -- Poderes-deberes del Tribunal para garantizar la razonable aplicación del régimen cautelar. -- Poder-deber de apreciar la necesidad de la medida pudiendo disponer una menos rigurosa de la solicitada. -- Poder-deber de establecer el alcance de la medida. -- Poder-deber de establecer la duración de la medida cautelar. -- Poder-deber para modificar, sustituir o cesar de oficio la medida adoptada. -- Modificación, sustitución o cese a pedido de parte de la medida adoptada (proceso incidental). -- ¿Puede el Juez disponer medidas cautelares de oficio en materia laboral?. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4653 Pereira Campos, Santiago (2001). Medidas cautelares y proceso laboral : límites legales, poderes-deberes del tribunal y principio de razonabilidad. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2001. p. 93-110.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (13; 24-25 de noviembre de 2001; La Paloma) (2001)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES Nota de contenido: Planteo de la cuestión: complejidades y equilibrios. -- Control de los requisitos para la adopción de medidas cautelares en materia laboral. -- Contralor riguroso de los requisitos. -- Justificación sumaria de la existencia del derecho. -- Peligro de lesión o frustración del derecho. -- Contracautela. -- Determinar en la solicitud con precisión la medida y su alcance. -- Poderes-deberes del Tribunal para garantizar la razonable aplicación del régimen cautelar. -- Poder-deber de apreciar la necesidad de la medida pudiendo disponer una menos rigurosa de la solicitada. -- Poder-deber de establecer el alcance de la medida. -- Poder-deber de establecer la duración de la medida cautelar. -- Poder-deber para modificar, sustituir o cesar de oficio la medida adoptada. -- Modificación, sustitución o cese a pedido de parte de la medida adoptada (proceso incidental). -- ¿Puede el Juez disponer medidas cautelares de oficio en materia laboral?. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4653 Medios de impugnación en la ley de proceso laboral / Viviana Galletto Farro en Judicatura, 64 (julio 2018)
[artículo]
Título : Medios de impugnación en la ley de proceso laboral : Recursos de aclaración y ampliación, reposición, apelación y queja por denegación de apelación Tipo de documento: texto impreso Autores: Viviana Galletto Farro Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 43 - 56 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / COMPETENCIA DE MENOR CUANTÍA / RECURSOS PROCESALES / ADMISIBILIDAD DEL RECURSO / ACLARACIÓN Y AMPLIACIÓN / REPOSICIÓN / RECURSO DE QUEJA / RECURSO DE APELACIÓN / LEY 18572 / LEY 18847 Nota de contenido: Introducción. -- Generalidades. -- Interpretación e integración en la LPL. -- Medios impugnativos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12025
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 43 - 56[artículo] Medios de impugnación en la ley de proceso laboral : Recursos de aclaración y ampliación, reposición, apelación y queja por denegación de apelación [texto impreso] / Viviana Galletto Farro . - 2018 . - p. 43 - 56.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 43 - 56
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / COMPETENCIA DE MENOR CUANTÍA / RECURSOS PROCESALES / ADMISIBILIDAD DEL RECURSO / ACLARACIÓN Y AMPLIACIÓN / REPOSICIÓN / RECURSO DE QUEJA / RECURSO DE APELACIÓN / LEY 18572 / LEY 18847 Nota de contenido: Introducción. -- Generalidades. -- Interpretación e integración en la LPL. -- Medios impugnativos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12025 [artículo] Galletto Farro, Viviana (2018). Medios de impugnación en la ley de proceso laboral : Recursos de aclaración y ampliación, reposición, apelación y queja por denegación de apelación. Judicatura. 64. (julio 2018) p. 43 - 56.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 43 - 56
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / COMPETENCIA DE MENOR CUANTÍA / RECURSOS PROCESALES / ADMISIBILIDAD DEL RECURSO / ACLARACIÓN Y AMPLIACIÓN / REPOSICIÓN / RECURSO DE QUEJA / RECURSO DE APELACIÓN / LEY 18572 / LEY 18847 Nota de contenido: Introducción. -- Generalidades. -- Interpretación e integración en la LPL. -- Medios impugnativos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12025 Medios de prueba, valorización y determinación del quantum de la realización de horas extras / Eduardo GoldsteinMedios de prueba y su valoración en los procesos laborales / Santiago Pérez del Castillo
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Medios de prueba y su valoración en los procesos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo (1950-) Número de páginas: p. 313 - 374 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRUEBA / PRUEBA TESTIMONIAL / PRUEBA DOCUMENTAL / RECIBO SALARIAL / GRABACIONES DE AUDIO / GRABACIONES DE VIDEO / PRUEBA ELECTRÓNICA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / CARGA DE PRUEBA / LEY 18572 / LEY 18847 Nota de contenido: Introducción. -- Recepción de la prueba. -- Medios de prueba. -- Carga de la prueba. -- Valoración de la prueba. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9692 Medios de prueba y su valoración en los procesos laborales [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo (1950-) . - [s.d.] . - p. 313 - 374.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRUEBA / PRUEBA TESTIMONIAL / PRUEBA DOCUMENTAL / RECIBO SALARIAL / GRABACIONES DE AUDIO / GRABACIONES DE VIDEO / PRUEBA ELECTRÓNICA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / CARGA DE PRUEBA / LEY 18572 / LEY 18847 Nota de contenido: Introducción. -- Recepción de la prueba. -- Medios de prueba. -- Carga de la prueba. -- Valoración de la prueba. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9692 Pérez del Castillo, Santiago (2017). Medios de prueba y su valoración en los procesos laborales. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p. 313 - 374.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRUEBA / PRUEBA TESTIMONIAL / PRUEBA DOCUMENTAL / RECIBO SALARIAL / GRABACIONES DE AUDIO / GRABACIONES DE VIDEO / PRUEBA ELECTRÓNICA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / CARGA DE PRUEBA / LEY 18572 / LEY 18847 Nota de contenido: Introducción. -- Recepción de la prueba. -- Medios de prueba. -- Carga de la prueba. -- Valoración de la prueba. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9692 Modificación del objeto del proceso aplicando el art. 216 del CGP en oportunidad del dictado de una sentencia definitiva de segunda instancia en un proceso laboral. / Matías Mattos en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, 1-2/2019 (2019)PermalinkNaturaleza jurídica de los plazos del art. 29 de la ley 16.906 / Marcos Lima da SilvaPermalinkNormas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2012)PermalinkNormas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2000)PermalinkNotas sobre la identificación del empleador o responsable laboral / Ximena González en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkLa notoria mala conducta del trabajador / Ricardo Santana Rodríguez en Judicatura, 64 (julio 2018)PermalinkLa notoria mala conducta en la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia / Cristina MangarelliPermalinkLa notoria mala conducta y el árbitro deportivo / Amalia de la Riva López en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)PermalinkNuevas especialidades del proceso sobre materia laboral / Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Derecho (Montevideo, Uruguay) (2010)PermalinkNuevas modificaciones al nuevo proceso laboral / Santiago Pereira Campos en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, 3-4/2010 ([01/11/2010])PermalinkNuevo proceso laboral / Walter D Guerra PérezPermalinkNuevo proceso laboral uruguayo / Colegio de Abogados del Uruguay (Montevideo, Uruguay) (1974)PermalinkNuevo régimen de prescripción de las acciones laborales / Juan Raso Delgue (1998)PermalinkNuevos apuntes jurídicos / Nelson Nicoliello Carmona (1970)PermalinkLa organización representativa y la «más» representativa / Pablo Andrada Martínez en Derecho Laboral, v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (13; 24-25 de noviembre de 2001; La Paloma) (2001)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (21; 27-28 de noviembre de 2010; Maldonado) (2010)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (12; noviembre de 2000; Maldonado) (2000)Permalink