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Normas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2000)
Título : Normas laborales y de seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 801 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0350-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / SALARIO / EMPLEADORES / TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / HUELGA / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / REPRESENTANTES SINDICALES / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / TIEMPO DE TRASLADO / LICENCIA ANUAL / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJO ZAFRAL / DESPIDO POR CAUSAL / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES RURALES / SEGURIDAD SOCIAL / DESEMPLEO / PRESTACIONES FAMILIARES / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PROCESO LABORAL / TRABAJADORES AERONÁUTICOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ARTISTAS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / TRABAJADORES DISCAPACITADOS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Normas internacionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Organización internacional del trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Tercerización. -- Contrato de trabajo. -- Jornada. Horas extras. Descanso intermedio. -- Descanso semanal. -- Tiempo libre para votar. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Salario. -- Aguinaldo. -- Igualdad de trato y oportunidades. No discriminación - Prohibición de acoso sexual. -- Despido. -- Invenciones del trabajador. Derechos de autor. -- Pasantías, aprendizaje y otras modalidades contractuales dirigidas a jóvenes. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Mozos de cordel. -- Contrato laboral con el Estado. -- Trabajo voluntario. -- Derecho procesal del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. Prescripción. -- Sindicatos. Libertad sindical. -- Convenios colectivos. Negociación colectiva. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Participación. -- Seguridad social: Principios y estructura orgánica. -- Financiación de la seguridad social. -- Régimen jubilatorio y pensionario. -- Administradora de Fondos de Ahorro Previsional. -- Fondos complementarios de seguridad social. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo, enfermedades profesionales, seguridad y salud. -- Enfermedad común. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=916 Normas laborales y de seguridad social [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000 . - 801 p.
ISBN : 978-9974-2-0350-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / SALARIO / EMPLEADORES / TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / HUELGA / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / REPRESENTANTES SINDICALES / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / TIEMPO DE TRASLADO / LICENCIA ANUAL / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJO ZAFRAL / DESPIDO POR CAUSAL / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES RURALES / SEGURIDAD SOCIAL / DESEMPLEO / PRESTACIONES FAMILIARES / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PROCESO LABORAL / TRABAJADORES AERONÁUTICOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ARTISTAS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / TRABAJADORES DISCAPACITADOS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Normas internacionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Organización internacional del trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Tercerización. -- Contrato de trabajo. -- Jornada. Horas extras. Descanso intermedio. -- Descanso semanal. -- Tiempo libre para votar. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Salario. -- Aguinaldo. -- Igualdad de trato y oportunidades. No discriminación - Prohibición de acoso sexual. -- Despido. -- Invenciones del trabajador. Derechos de autor. -- Pasantías, aprendizaje y otras modalidades contractuales dirigidas a jóvenes. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Mozos de cordel. -- Contrato laboral con el Estado. -- Trabajo voluntario. -- Derecho procesal del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. Prescripción. -- Sindicatos. Libertad sindical. -- Convenios colectivos. Negociación colectiva. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Participación. -- Seguridad social: Principios y estructura orgánica. -- Financiación de la seguridad social. -- Régimen jubilatorio y pensionario. -- Administradora de Fondos de Ahorro Previsional. -- Fondos complementarios de seguridad social. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo, enfermedades profesionales, seguridad y salud. -- Enfermedad común. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=916 Castello, Alejandro (2000). Normas laborales y de seguridad social. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / SALARIO / EMPLEADORES / TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / HUELGA / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / REPRESENTANTES SINDICALES / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / TIEMPO DE TRASLADO / LICENCIA ANUAL / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJO ZAFRAL / DESPIDO POR CAUSAL / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES RURALES / SEGURIDAD SOCIAL / DESEMPLEO / PRESTACIONES FAMILIARES / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PROCESO LABORAL / TRABAJADORES AERONÁUTICOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ARTISTAS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / TRABAJADORES DISCAPACITADOS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Normas internacionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Organización internacional del trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Tercerización. -- Contrato de trabajo. -- Jornada. Horas extras. Descanso intermedio. -- Descanso semanal. -- Tiempo libre para votar. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Salario. -- Aguinaldo. -- Igualdad de trato y oportunidades. No discriminación - Prohibición de acoso sexual. -- Despido. -- Invenciones del trabajador. Derechos de autor. -- Pasantías, aprendizaje y otras modalidades contractuales dirigidas a jóvenes. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Mozos de cordel. -- Contrato laboral con el Estado. -- Trabajo voluntario. -- Derecho procesal del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. Prescripción. -- Sindicatos. Libertad sindical. -- Convenios colectivos. Negociación colectiva. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Participación. -- Seguridad social: Principios y estructura orgánica. -- Financiación de la seguridad social. -- Régimen jubilatorio y pensionario. -- Administradora de Fondos de Ahorro Previsional. -- Fondos complementarios de seguridad social. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo, enfermedades profesionales, seguridad y salud. -- Enfermedad común. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=916 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11489 344.1 CASn Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible La persona jurídica como sujeto penalmente responsable / Percy García Cavero
Título : La persona jurídica como sujeto penalmente responsable Tipo de documento: texto impreso Autores: Percy García Cavero Número de páginas: p. 143-177 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / PERSONAS JURÍDICAS / DERECHO PENAL / DELITOS / DELITOS LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- La cuestión de la responsabilidad penal de las personas jurídicas. -- La culpabilidad de las personas jurídicas. -- El injusto realizado por las personas jurídicas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=236 La persona jurídica como sujeto penalmente responsable [texto impreso] / Percy García Cavero . - [s.d.] . - p. 143-177.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / PERSONAS JURÍDICAS / DERECHO PENAL / DELITOS / DELITOS LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- La cuestión de la responsabilidad penal de las personas jurídicas. -- La culpabilidad de las personas jurídicas. -- El injusto realizado por las personas jurídicas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=236 García Cavero, Percy (2011). La persona jurídica como sujeto penalmente responsable. En Derecho penal laboral. Montevideo: B de F. , 2011. p. 143-177.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / PERSONAS JURÍDICAS / DERECHO PENAL / DELITOS / DELITOS LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- La cuestión de la responsabilidad penal de las personas jurídicas. -- La culpabilidad de las personas jurídicas. -- El injusto realizado por las personas jurídicas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=236 [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : [Ponencias] Tipo de documento: texto impreso Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 314 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / NORMAS LABORALES / EMPLEADORES / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Adiciones y derecho del trabajo. -- La autonomía en la negociación colectiva: resultados y desafíos. -- Seguridad y salud en el trabajo: responsabilidad del empleador. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1045 [Ponencias] [texto impreso] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2007 . - 314 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / NORMAS LABORALES / EMPLEADORES / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Adiciones y derecho del trabajo. -- La autonomía en la negociación colectiva: resultados y desafíos. -- Seguridad y salud en el trabajo: responsabilidad del empleador. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1045 Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2007). [Ponencias]. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2007.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / NORMAS LABORALES / EMPLEADORES / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Adiciones y derecho del trabajo. -- La autonomía en la negociación colectiva: resultados y desafíos. -- Seguridad y salud en el trabajo: responsabilidad del empleador. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1045 Contenido :
- Adicciones y derecho del trabajo / Fernando Rovira Villademoros
- Los trabajadores adictos a ser trabajadores / María Lucía Acosta
- Las adicciones y el trabajo / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
- El alcohol y drogas en el entorno laboral / Alberto Baroffio
- Poder disciplinario y adicciones / Walter Duarte
- El consumo de droga en el lugar de trabajo / Graciela Giuzio
- Técnicas de detección de drogas y derechos fundamentales / Eduardo Goldstein
- Las drogas y el alcohol en el ámbito laboral / Nelson Larrañaga Zeni
- El control del alcohol y droga en la empresa como acción preventiva de riesgos laborales / Pedro Nimo
- Adicción y derecho del trabajo / Virginia Perciballi de Luca
- Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo / Nicolás Pizzo
- Adicción y derecho del trabajo / Patricia Ramela
- Aspectos no previstos en los controles de alcohol y de drogas en los decretos nº 120/2014 y nº 125/2014 / Nataly Rodríguez Bessio
- Alcoholismo y derecho del trabajo / Ignacio Zubillaga
- Autonomía en la negociación colectiva / Alejandro Castello
- Un desafío para la negociación colectiva / Arturo Ferrizo Izmendi
- Desafíos del convenio colectivo uruguayo a cinco años de la aprobación de la Ley 18.566 / Santiago Pérez del Castillo
- Los límites legales de la autonomía colectiva / Daniel Rivas
- Seguridad y salud en el trabajo / Gustavo Gauthier Guazzoni
- Responsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores / Natalia Castro Tomás
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17572 344.1 JOR 25 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible [Ponencias] / Jornadas Uruguayas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (9; diciembre de 1997; Minas) (1998)
Título : [Ponencias] Tipo de documento: texto impreso Congreso: Jornadas Uruguayas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (9; diciembre de 1997; Minas) Editorial: Montevideo [Uruguay] : Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Fecha de publicación: 1998 Colección: Biblioteca de Derecho Laboral num. 14 Número de páginas: 262 p Nota general: La experiencia del CGP en materia probatoria en el juicio laboral [texto impreso] / Scarchelli, Beatriz . - [s.d.]. -- Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / PROCESO LABORAL / PRUEBA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: La experiencia del C.G.P. en materia probatoria en el juicio laboral. -- Subcontratación en materia laboral. -- Despido de trabajador accidentado. -- Los nuevos contenidos de la negociación colectiva. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=128 [Ponencias] [texto impreso] / Jornadas Uruguayas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (9; diciembre de 1997; Minas) . - Montevideo [Uruguay] : Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 1998 . - 262 p. - (Biblioteca de Derecho Laboral; 14) .
La experiencia del CGP en materia probatoria en el juicio laboral [texto impreso] / Scarchelli, Beatriz . - [s.d.]. --
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / PROCESO LABORAL / PRUEBA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: La experiencia del C.G.P. en materia probatoria en el juicio laboral. -- Subcontratación en materia laboral. -- Despido de trabajador accidentado. -- Los nuevos contenidos de la negociación colectiva. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=128 Jornadas Uruguayas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (1998). [Ponencias]. Montevideo [Uruguay] : Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 1998. (Biblioteca de Derecho Laboral; 14) .
La experiencia del CGP en materia probatoria en el juicio laboral [texto impreso] / Scarchelli, Beatriz . - [s.d.]. --
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / PROCESO LABORAL / PRUEBA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: La experiencia del C.G.P. en materia probatoria en el juicio laboral. -- Subcontratación en materia laboral. -- Despido de trabajador accidentado. -- Los nuevos contenidos de la negociación colectiva. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=128 Contenido :
- La experiencia del CGP en materia probatoria en el juicio laboral / Beatriz Scarchelli
- Disponibilidad del medio probatorio en el Código General del Proceso / Rosina Rossi Albert
- Carga y valoración de la prueba en el proceso laboral / Alejandro Castello
- Experiencia probatoria en materia de despido por motivos sindicales / Danubio Moreira Rocca
- Subcontratación en materia laboral / Liliana Dono Durante
- La subcontratación laboral / Álvaro Difiuri
- Algunas cuestiones derivadas de la subcontratación en materia de seguridad social / Pablo Balao Recchi
- Subcontratación e intermediación en el trabajo / Jorge Ubaldo Seré
- La subcontratación laboral / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
- Sobre subcontratación en el ámbito del Estado / Juan Raso Delgue
- Despido del trabajador accidentado / Cristina Mangarelli
- Los nuevos contenidos de la negociación colectiva / Gustavo Rodríguez Villalba
- Los nuevos contenidos de los convenios colectivos / Mario Garmendia Arigón
- Negociación colectiva y formación profesional / Hugo Barretto Ghione
- Nuevos contenidos de la negociación colectiva / Héctor Babace
- Contenido actual de los convenios colectivos en el Uruguay con especial referencia a la productividad / Graciela Giuzio
- Los contenidos de la nueva negociación colectiva / Juan Raso Delgue
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10479 344.1 JOR 09 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Prevención de riesgos laborales en Paraguay / María del Pilar Callizo en Revista de la Facultad de Derecho, 39 (Julio - Diciembre 2015)
[artículo]
Título : Prevención de riesgos laborales en Paraguay : Principales consideraciones Tipo de documento: texto impreso Autores: María del Pilar Callizo Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 15-38 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES Resumen: Se presentan distintos tipos de riesgos laborales existentes, inherentes a toda empresa, independientemente al tipo de servicio que realice el trabajador, puesto que en mayor o menor medida siempre existirá un determinado riesgo para aquel, en el desarrollo de sus labores. Esto no supone una equivalencia entre el trabajo y el riesgo en forma directa como resultado de las actividades durante la jornada de trabajo, sino como un hecho potencial en estado de reserva, el cual tiene mayores probabilidades de activarse si se presentan las condiciones favorables para ello. Se brinda una visión generalizada sobre los principales medios de prevención de riesgos laborales, los cuales cumplen un papel sumamente importante para toda empresa, puesto que permite contar con las herramientas necesarias para limitar las causas de Riesgos Laborales y en este sentido precisar la línea de acción adecuada ante casos de accidentes laborales ocasionados como consecuencia de riesgos de carácter laboral. A continuación podrán observarse en detalle los aspectos relacionados a la prevención de riesgos laborales, constituyéndose el presente trabajo en una guía integral para todo empleador interesado en salvaguardar a su empresa y a sus trabajadores. Nota de contenido: Evolución del sentido de la palabra trabajo. -- Idea integral sobre prevención de riesgos laborales. -- Antecedentes históricos. -- Objetivos y metas a alcanzar. -- Herramientas de la prevención de riesgos laborales. -- Organización de la prevención de riesgos laborales en la empresa. -- Modalidad de organización preventiva. -- Responsabilidad social empresarial. -- Ámbito internacional. -- Distintas organizaciones. -- Estado actual de la salud y seguridad de los trabajadores según la OIT. -- Prevención de riesgos laborales en Paraguay. -- Técnicas de prevención. -- Concepto. -- Problemática. -- Técnicas o disciplinas preventivas. -- Seguridad en el trabajo. -- Accidente de trabajo. -- Conceptos. -- Comparación de motivos que impulsan las situaciones. -- Relación accidente- calidad. -- El sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. -- Daños y responsabilidad civil. -- La culpa. -- Código Civil paraguayo. -- Responsabilidad contractual. -- Naturaleza de la responsabilidad. -- Responsabilidad del trabajador. -- Reparación del daño. -- Disposiciones finales sobre la prevención de riesgos laborales. Cobertura geográfica : Paraguay En línea: http://revista.fder.edu.uy/index.php/rfd/article/view/520/578 Formato del recurso electrónico: Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7134
in Revista de la Facultad de Derecho > 39 (Julio - Diciembre 2015) . - p. 15-38[artículo] Prevención de riesgos laborales en Paraguay : Principales consideraciones [texto impreso] / María del Pilar Callizo . - 2015 . - p. 15-38.
Idioma : Español (spa)
in Revista de la Facultad de Derecho > 39 (Julio - Diciembre 2015) . - p. 15-38
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES Resumen: Se presentan distintos tipos de riesgos laborales existentes, inherentes a toda empresa, independientemente al tipo de servicio que realice el trabajador, puesto que en mayor o menor medida siempre existirá un determinado riesgo para aquel, en el desarrollo de sus labores. Esto no supone una equivalencia entre el trabajo y el riesgo en forma directa como resultado de las actividades durante la jornada de trabajo, sino como un hecho potencial en estado de reserva, el cual tiene mayores probabilidades de activarse si se presentan las condiciones favorables para ello. Se brinda una visión generalizada sobre los principales medios de prevención de riesgos laborales, los cuales cumplen un papel sumamente importante para toda empresa, puesto que permite contar con las herramientas necesarias para limitar las causas de Riesgos Laborales y en este sentido precisar la línea de acción adecuada ante casos de accidentes laborales ocasionados como consecuencia de riesgos de carácter laboral. A continuación podrán observarse en detalle los aspectos relacionados a la prevención de riesgos laborales, constituyéndose el presente trabajo en una guía integral para todo empleador interesado en salvaguardar a su empresa y a sus trabajadores. Nota de contenido: Evolución del sentido de la palabra trabajo. -- Idea integral sobre prevención de riesgos laborales. -- Antecedentes históricos. -- Objetivos y metas a alcanzar. -- Herramientas de la prevención de riesgos laborales. -- Organización de la prevención de riesgos laborales en la empresa. -- Modalidad de organización preventiva. -- Responsabilidad social empresarial. -- Ámbito internacional. -- Distintas organizaciones. -- Estado actual de la salud y seguridad de los trabajadores según la OIT. -- Prevención de riesgos laborales en Paraguay. -- Técnicas de prevención. -- Concepto. -- Problemática. -- Técnicas o disciplinas preventivas. -- Seguridad en el trabajo. -- Accidente de trabajo. -- Conceptos. -- Comparación de motivos que impulsan las situaciones. -- Relación accidente- calidad. -- El sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. -- Daños y responsabilidad civil. -- La culpa. -- Código Civil paraguayo. -- Responsabilidad contractual. -- Naturaleza de la responsabilidad. -- Responsabilidad del trabajador. -- Reparación del daño. -- Disposiciones finales sobre la prevención de riesgos laborales. Cobertura geográfica : Paraguay En línea: http://revista.fder.edu.uy/index.php/rfd/article/view/520/578 Formato del recurso electrónico: Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7134 [artículo] Callizo, María del Pilar (2015). Prevención de riesgos laborales en Paraguay : Principales consideraciones. Revista de la Facultad de Derecho. 39. (Julio - Diciembre 2015) p. 15-38.
Idioma : Español (spa)
in Revista de la Facultad de Derecho > 39 (Julio - Diciembre 2015) . - p. 15-38
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES Resumen: Se presentan distintos tipos de riesgos laborales existentes, inherentes a toda empresa, independientemente al tipo de servicio que realice el trabajador, puesto que en mayor o menor medida siempre existirá un determinado riesgo para aquel, en el desarrollo de sus labores. Esto no supone una equivalencia entre el trabajo y el riesgo en forma directa como resultado de las actividades durante la jornada de trabajo, sino como un hecho potencial en estado de reserva, el cual tiene mayores probabilidades de activarse si se presentan las condiciones favorables para ello. Se brinda una visión generalizada sobre los principales medios de prevención de riesgos laborales, los cuales cumplen un papel sumamente importante para toda empresa, puesto que permite contar con las herramientas necesarias para limitar las causas de Riesgos Laborales y en este sentido precisar la línea de acción adecuada ante casos de accidentes laborales ocasionados como consecuencia de riesgos de carácter laboral. A continuación podrán observarse en detalle los aspectos relacionados a la prevención de riesgos laborales, constituyéndose el presente trabajo en una guía integral para todo empleador interesado en salvaguardar a su empresa y a sus trabajadores. Nota de contenido: Evolución del sentido de la palabra trabajo. -- Idea integral sobre prevención de riesgos laborales. -- Antecedentes históricos. -- Objetivos y metas a alcanzar. -- Herramientas de la prevención de riesgos laborales. -- Organización de la prevención de riesgos laborales en la empresa. -- Modalidad de organización preventiva. -- Responsabilidad social empresarial. -- Ámbito internacional. -- Distintas organizaciones. -- Estado actual de la salud y seguridad de los trabajadores según la OIT. -- Prevención de riesgos laborales en Paraguay. -- Técnicas de prevención. -- Concepto. -- Problemática. -- Técnicas o disciplinas preventivas. -- Seguridad en el trabajo. -- Accidente de trabajo. -- Conceptos. -- Comparación de motivos que impulsan las situaciones. -- Relación accidente- calidad. -- El sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. -- Daños y responsabilidad civil. -- La culpa. -- Código Civil paraguayo. -- Responsabilidad contractual. -- Naturaleza de la responsabilidad. -- Responsabilidad del trabajador. -- Reparación del daño. -- Disposiciones finales sobre la prevención de riesgos laborales. Cobertura geográfica : Paraguay En línea: http://revista.fder.edu.uy/index.php/rfd/article/view/520/578 Formato del recurso electrónico: Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7134 La protección penal del trabajador frente al Covid-19 en Uruguay. / Patricia Gallo en Revista de Derecho Penal, 28 (enero-diciembre)PermalinkProyecto europeo / Martín Carrasco en Derecho Laboral, v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016)Permalink¿Quién es el responsable por la seguridad e higiene en las obras de construcción? / Dolores StoracePermalinkReparación integral del daño / Macarena Zugasti Correa en Cade Doctrina & Jurisprudencia, v. 9, n. 44 (Diciembre 2017)PermalinkResponsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores / Natalia Castro TomásPermalinkResponsabilidad del empleador principal por incumplimiento de normas de resguardo y seguridad en el trabajo / Héctor Zapirain en Derecho Laboral, v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015)PermalinkResponsabilidad medioambiental / Fernando Salinas Molina (2005)PermalinkResponsabilidad penal del empleador y seguridad social / Mario Spangenberg Bolívar (2014)PermalinkResponsabilidad y accidentes de trabajo / Ariel Nicoliello en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)PermalinkResponsabilidades por riesgos laborales en la edificación / José María Fernández Pastrana (1999)Permalink