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El trabajo autónomo / Daniel Rivas
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : El trabajo autónomo Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniel Rivas Número de páginas: p. 235 - 251 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES Nota de contenido: El resurgimiento del trabajo autónomo. -- El trabajo en general. -- El trabajo autónomo. -- Las modalidades contractuales en las que se deduce una prestación de trabajo autónomo. -- Necesidad de protección del trabajo autónomo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1424 El trabajo autónomo [texto impreso] / Daniel Rivas . - [s.d.] . - p. 235 - 251.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES Nota de contenido: El resurgimiento del trabajo autónomo. -- El trabajo en general. -- El trabajo autónomo. -- Las modalidades contractuales en las que se deduce una prestación de trabajo autónomo. -- Necesidad de protección del trabajo autónomo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1424 Rivas, Daniel (2000). El trabajo autónomo. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 235 - 251.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES Nota de contenido: El resurgimiento del trabajo autónomo. -- El trabajo en general. -- El trabajo autónomo. -- Las modalidades contractuales en las que se deduce una prestación de trabajo autónomo. -- Necesidad de protección del trabajo autónomo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1424 ¿Es aplicable la «doctrina de los actos propios» en el derecho laboral? / Alejandro Castello en Cade Doctrina & Jurisprudencia, v. 9, n. 43 (Setiembre 2017)
[artículo]
Título : ¿Es aplicable la «doctrina de los actos propios» en el derecho laboral? Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 5-12 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS Nota de contenido: Introducción. -- Sobre la «teoría de los actos propios». -- Doctrina laboralista. -- Jurisprudencia laboral. -- Apreciaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8931
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 9, n. 43 (Setiembre 2017) . - p. 5-12[artículo] ¿Es aplicable la «doctrina de los actos propios» en el derecho laboral? [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2017 . - p. 5-12.
Idioma : Español (spa)
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 9, n. 43 (Setiembre 2017) . - p. 5-12
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS Nota de contenido: Introducción. -- Sobre la «teoría de los actos propios». -- Doctrina laboralista. -- Jurisprudencia laboral. -- Apreciaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8931 [artículo] Castello, Alejandro (2017). ¿Es aplicable la «doctrina de los actos propios» en el derecho laboral?. Cade Doctrina & Jurisprudencia. v. 9, n. 43. (Setiembre 2017) p. 5-12.
Idioma : Español (spa)
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 9, n. 43 (Setiembre 2017) . - p. 5-12
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS Nota de contenido: Introducción. -- Sobre la «teoría de los actos propios». -- Doctrina laboralista. -- Jurisprudencia laboral. -- Apreciaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8931 ¿Existe subcontratación en la esquila? / Diego R. Viana Martorell
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : ¿Existe subcontratación en la esquila? Tipo de documento: texto impreso Autores: Diego R. Viana Martorell Número de páginas: p. 377 - 385 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / EMPRESA AGRÍCOLA / TRABAJADORES RURALES / LEY 10449 / LEY 11718 / LEY 14785 Nota de contenido: Planteo. -- Normativa aplicable. -- Los dos contratos y los sujetos intervinientes. -- Ausencia de subcontratación laboral. -- Las particularidades de esta tercerización. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1462 ¿Existe subcontratación en la esquila? [texto impreso] / Diego R. Viana Martorell . - [s.d.] . - p. 377 - 385.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / EMPRESA AGRÍCOLA / TRABAJADORES RURALES / LEY 10449 / LEY 11718 / LEY 14785 Nota de contenido: Planteo. -- Normativa aplicable. -- Los dos contratos y los sujetos intervinientes. -- Ausencia de subcontratación laboral. -- Las particularidades de esta tercerización. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1462 Viana Martorell, Diego R. (2000). ¿Existe subcontratación en la esquila?. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 377 - 385.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / EMPRESA AGRÍCOLA / TRABAJADORES RURALES / LEY 10449 / LEY 11718 / LEY 14785 Nota de contenido: Planteo. -- Normativa aplicable. -- Los dos contratos y los sujetos intervinientes. -- Ausencia de subcontratación laboral. -- Las particularidades de esta tercerización. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1462 La extinción del contrato de trabajo de los futbolistas profesionales / Ricardo Frega Navia en Estudios Jurídicos, 14 ([01/01/2015])
[artículo]
Título : La extinción del contrato de trabajo de los futbolistas profesionales Tipo de documento: texto impreso Autores: Ricardo Frega Navia Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 79 - 96 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / CONTRATOS DE DEPORTE PROFESIONAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL Resumen: El fútbol profesional ha adquirido una dimensión de internacionalidad que obliga a considerar -en materia de relaciones laborales y contratos- la opción de un doble sistema legal -el nacional ordinario y el federativo reglamentario. El artículo ofrece, en particular, un análisis de los arts. 13 a 18 ter del RETJ. Nota de contenido: Aspectos introductorios. -- Ordenamiento nacional. -- Ordenamiento internacional. -- Reflexión final. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11395
in Estudios Jurídicos > 14 [01/01/2015] . - p. 79 - 96[artículo] La extinción del contrato de trabajo de los futbolistas profesionales [texto impreso] / Ricardo Frega Navia . - 2015 . - p. 79 - 96.
Idioma : Español (spa)
in Estudios Jurídicos > 14 [01/01/2015] . - p. 79 - 96
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / CONTRATOS DE DEPORTE PROFESIONAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL Resumen: El fútbol profesional ha adquirido una dimensión de internacionalidad que obliga a considerar -en materia de relaciones laborales y contratos- la opción de un doble sistema legal -el nacional ordinario y el federativo reglamentario. El artículo ofrece, en particular, un análisis de los arts. 13 a 18 ter del RETJ. Nota de contenido: Aspectos introductorios. -- Ordenamiento nacional. -- Ordenamiento internacional. -- Reflexión final. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11395 [artículo] Frega Navia, Ricardo (2015). La extinción del contrato de trabajo de los futbolistas profesionales. Estudios Jurídicos. 14. (01/01/2015) p. 79 - 96.
Idioma : Español (spa)
in Estudios Jurídicos > 14 [01/01/2015] . - p. 79 - 96
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / CONTRATOS DE DEPORTE PROFESIONAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL Resumen: El fútbol profesional ha adquirido una dimensión de internacionalidad que obliga a considerar -en materia de relaciones laborales y contratos- la opción de un doble sistema legal -el nacional ordinario y el federativo reglamentario. El artículo ofrece, en particular, un análisis de los arts. 13 a 18 ter del RETJ. Nota de contenido: Aspectos introductorios. -- Ordenamiento nacional. -- Ordenamiento internacional. -- Reflexión final. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11395 Gig-economy y derecho del trabajo / Maríalaura Birgillito en Derecho Laboral, v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017)
[artículo]
Título : Gig-economy y derecho del trabajo : Algunas reflexiones Tipo de documento: texto impreso Autores: Maríalaura Birgillito Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 461-484 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / FLEXIBILIZACIÓN LABORAL / APLICACIONES INFORMÁTICAS DE SERVICIOS / UBER / CONTRATOS LABORALES / TELETRABAJO / TRABAJO A DEMANDA Resumen: Las reflexiones se enmarcan en el cuadro que conforman las profundas transformaciones tecnológicas que han afectado la organización de las relaciones de producción y la efectividad del derecho del trabajo. El análisis abarca dos aspectos fundamentales. Por un lado examina el discurso oficial mas reciente sobre la economía digital que va caminando hacia un preciso diseño de marca neoliberal. Por otro lado, describe como se desarrolla las relaciones de producción dentro de una de las empresas de la denominada new-economy -el caso UBER-, destacando sus contradicciones y artificios utilizados para resucitar reglas viejas de gestión unilateral y autoritaria de las relaciones laborales. Nota de contenido: El trabajo en la globalización neoliberal. -- La economía digital como ocasión de expansión del mercado y de sus reglas. -- El trabajo en la era de la gig-economy: el crowdwork y el trabajo a demanda vía apps. -- La relación laboral entre el trabajador y la plataforma y las praxis fraudulentas. -- El caso Uber. -- Un trabajador bajo la dependencia y el control de la plataforma. -- La unilateralidad del empresario en la definición de las condiciones laborales. -- El despido como el último acto del autoritarismo del poder privado. -- La precariedad de las condiciones laborales de los trabajadores pay-as-you-go. -- La descolectivización del trabajo en el mundo del crowdwork. -- La caja de Pandora de la nueva economía. ¿Es posible decodificarla utilizando herramientas viejas? Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9650
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 461-484[artículo] Gig-economy y derecho del trabajo : Algunas reflexiones [texto impreso] / Maríalaura Birgillito . - 2017 . - p. 461-484.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 461-484
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / FLEXIBILIZACIÓN LABORAL / APLICACIONES INFORMÁTICAS DE SERVICIOS / UBER / CONTRATOS LABORALES / TELETRABAJO / TRABAJO A DEMANDA Resumen: Las reflexiones se enmarcan en el cuadro que conforman las profundas transformaciones tecnológicas que han afectado la organización de las relaciones de producción y la efectividad del derecho del trabajo. El análisis abarca dos aspectos fundamentales. Por un lado examina el discurso oficial mas reciente sobre la economía digital que va caminando hacia un preciso diseño de marca neoliberal. Por otro lado, describe como se desarrolla las relaciones de producción dentro de una de las empresas de la denominada new-economy -el caso UBER-, destacando sus contradicciones y artificios utilizados para resucitar reglas viejas de gestión unilateral y autoritaria de las relaciones laborales. Nota de contenido: El trabajo en la globalización neoliberal. -- La economía digital como ocasión de expansión del mercado y de sus reglas. -- El trabajo en la era de la gig-economy: el crowdwork y el trabajo a demanda vía apps. -- La relación laboral entre el trabajador y la plataforma y las praxis fraudulentas. -- El caso Uber. -- Un trabajador bajo la dependencia y el control de la plataforma. -- La unilateralidad del empresario en la definición de las condiciones laborales. -- El despido como el último acto del autoritarismo del poder privado. -- La precariedad de las condiciones laborales de los trabajadores pay-as-you-go. -- La descolectivización del trabajo en el mundo del crowdwork. -- La caja de Pandora de la nueva economía. ¿Es posible decodificarla utilizando herramientas viejas? Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9650 [artículo] Birgillito, Maríalaura (2017). Gig-economy y derecho del trabajo : Algunas reflexiones. Derecho Laboral. v. 60 n. 267. (Julio - Setiembre 2017) p. 461-484.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 461-484
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / FLEXIBILIZACIÓN LABORAL / APLICACIONES INFORMÁTICAS DE SERVICIOS / UBER / CONTRATOS LABORALES / TELETRABAJO / TRABAJO A DEMANDA Resumen: Las reflexiones se enmarcan en el cuadro que conforman las profundas transformaciones tecnológicas que han afectado la organización de las relaciones de producción y la efectividad del derecho del trabajo. El análisis abarca dos aspectos fundamentales. Por un lado examina el discurso oficial mas reciente sobre la economía digital que va caminando hacia un preciso diseño de marca neoliberal. Por otro lado, describe como se desarrolla las relaciones de producción dentro de una de las empresas de la denominada new-economy -el caso UBER-, destacando sus contradicciones y artificios utilizados para resucitar reglas viejas de gestión unilateral y autoritaria de las relaciones laborales. Nota de contenido: El trabajo en la globalización neoliberal. -- La economía digital como ocasión de expansión del mercado y de sus reglas. -- El trabajo en la era de la gig-economy: el crowdwork y el trabajo a demanda vía apps. -- La relación laboral entre el trabajador y la plataforma y las praxis fraudulentas. -- El caso Uber. -- Un trabajador bajo la dependencia y el control de la plataforma. -- La unilateralidad del empresario en la definición de las condiciones laborales. -- El despido como el último acto del autoritarismo del poder privado. -- La precariedad de las condiciones laborales de los trabajadores pay-as-you-go. -- La descolectivización del trabajo en el mundo del crowdwork. -- La caja de Pandora de la nueva economía. ¿Es posible decodificarla utilizando herramientas viejas? Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9650 Grupo de empresas y derecho del trabajo / Alejandro Castello (2006)PermalinkLa incipiente jurisprudencia sobre la naturaleza del vínculo entre UBER y los conductores / Gustavo Gauthier Guazzoni en Cade Doctrina & Jurisprudencia, v. 9, n. 43 (Setiembre 2017)PermalinkLa influencia de la tradición romanista en el derecho del trabajo / Mario Grandi en Derecho Laboral, v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007)PermalinkLas actuales formas de la descentralización productiva / Hugo Fernández BrignoniPermalinkLas cláusulas rescisorias / Eduardo Bebekián en Estudios Jurídicos, 14 ([01/01/2015])PermalinkLas empresas de trabajo temporal / Oscar Ermida UriartePermalinkLas empresas unipersonales con contrato registrado / Santiago Pereira CamposPermalinkLas empresas unipersonales prestadoras de servicios en la perspectiva de la jurisprudencia laboral / Ricardo Mantero ÁlvarezPermalinkLas relaciones laborales individuales uruguayas / Nelson Larrañaga Zeni (2016)PermalinkLecciones de derecho del trabajo, 2. Relaciones individuales del trabajo / Francisco de Ferrari (1962)PermalinkLecciones de derecho del trabajo, 3. Del trabajo subordinado o relación del trabajo / Francisco de Ferrari (1963)PermalinkLeyes de tercerización / Alberto Baroffio (2017)PermalinkLos contratos de dominación empresaria y la solidaridad laboral / Ernesto E. Martorell (1996)PermalinkLos efectos de los convenios colectivos / Daniel RivasPermalinkLos múltiples contratos laborales que firman los futbolistas en México / Gustavo Albano Abreu en Estudios Jurídicos, 14 ([01/01/2015])PermalinkManual práctico de derecho del deporte / Horacio González Mullin (2012)PermalinkManual práctico de derecho del deporte / Horacio González Mullin (2016)PermalinkManual práctico de normas laborales / Santiago Pérez del Castillo (2013)PermalinkManual práctico de normas laborales / Santiago Pérez del Castillo (2020)PermalinkManual práctico de normas laborales / Santiago Pérez del Castillo (2014)Permalink