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El nuevo rostro de las medidas de autotutela patronal / Wilfredo Sanguineti Raymond en Derecho Laboral, v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007)
[artículo]
Título : El nuevo rostro de las medidas de autotutela patronal Tipo de documento: texto impreso Autores: Wilfredo Sanguineti Raymond Fecha de publicación: 2007 Artículo en la página: p. 17-36 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR Nota de contenido: Premisa: la necesidad de prestar atención a la autotutela patronal y sus transformaciones. -- Una modificación radical de las estrategias empresariales ante los conflictos. -- El mantenimiento de la producción como objetivo prioritario. -- Razones estructurales del cambio de estrategia: la emergencia de un nuevo modelo productivo. -- La funcionalidad conflictiva del mantenimiento de la producción: un dato clave para la caracterización las nuevas prácticas empresariales. -- Márgenes de licitud constitucional de las nuevas medidas empresariales de defensa en los conflictos. -- Las difíciles relaciones entre los derechos de conflicto reconocidos a los trabajadores y empresarios por la Constitución española de 1978. La opción inicial por la preeminencia del derecho de huelga y sus límites. -- El consiguiente espacio para las acciones de autotutela empresarial: la «excesiva onerosidad» como mecanismo habilitante. -- La respuesta de la jurisprudencia constitucional ante la crisis del modelo: la defensa del daño «legítimamente causado» por el ejercicio del derecho de huelga. -- Los restantes márgenes de autotutela patronal y sindical y sus espacios reales de concreción dentro del modelo productivo emergente. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11265
in Derecho Laboral > v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007) . - p. 17-36[artículo] El nuevo rostro de las medidas de autotutela patronal [texto impreso] / Wilfredo Sanguineti Raymond . - 2007 . - p. 17-36.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007) . - p. 17-36
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR Nota de contenido: Premisa: la necesidad de prestar atención a la autotutela patronal y sus transformaciones. -- Una modificación radical de las estrategias empresariales ante los conflictos. -- El mantenimiento de la producción como objetivo prioritario. -- Razones estructurales del cambio de estrategia: la emergencia de un nuevo modelo productivo. -- La funcionalidad conflictiva del mantenimiento de la producción: un dato clave para la caracterización las nuevas prácticas empresariales. -- Márgenes de licitud constitucional de las nuevas medidas empresariales de defensa en los conflictos. -- Las difíciles relaciones entre los derechos de conflicto reconocidos a los trabajadores y empresarios por la Constitución española de 1978. La opción inicial por la preeminencia del derecho de huelga y sus límites. -- El consiguiente espacio para las acciones de autotutela empresarial: la «excesiva onerosidad» como mecanismo habilitante. -- La respuesta de la jurisprudencia constitucional ante la crisis del modelo: la defensa del daño «legítimamente causado» por el ejercicio del derecho de huelga. -- Los restantes márgenes de autotutela patronal y sindical y sus espacios reales de concreción dentro del modelo productivo emergente. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11265 [artículo] Sanguineti Raymond, Wilfredo (2007). El nuevo rostro de las medidas de autotutela patronal. Derecho Laboral. v. 50 n. 225. (Enero - Marzo 2007) p. 17-36.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007) . - p. 17-36
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR Nota de contenido: Premisa: la necesidad de prestar atención a la autotutela patronal y sus transformaciones. -- Una modificación radical de las estrategias empresariales ante los conflictos. -- El mantenimiento de la producción como objetivo prioritario. -- Razones estructurales del cambio de estrategia: la emergencia de un nuevo modelo productivo. -- La funcionalidad conflictiva del mantenimiento de la producción: un dato clave para la caracterización las nuevas prácticas empresariales. -- Márgenes de licitud constitucional de las nuevas medidas empresariales de defensa en los conflictos. -- Las difíciles relaciones entre los derechos de conflicto reconocidos a los trabajadores y empresarios por la Constitución española de 1978. La opción inicial por la preeminencia del derecho de huelga y sus límites. -- El consiguiente espacio para las acciones de autotutela empresarial: la «excesiva onerosidad» como mecanismo habilitante. -- La respuesta de la jurisprudencia constitucional ante la crisis del modelo: la defensa del daño «legítimamente causado» por el ejercicio del derecho de huelga. -- Los restantes márgenes de autotutela patronal y sindical y sus espacios reales de concreción dentro del modelo productivo emergente. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11265 Empresas y sindicatos / Pedro Gari (2016)
Título : Empresas y sindicatos : Manual práctico de derecho sindical Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro Gari ; Matías Pérez del Castillo Mención de edición: 3a.ed. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 192 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0901-5 Nota general: Sindicatos. - Libertad sindical y facilidades para la actividad sindical. - Protección de la libertad sindical (fuero sindical). - Derechos del empleador. - Negociación colectiva. - Convenios colectivos. - Derecho de huelga. - Efectos de la huelga. - Medidas colectivas contrarias al orden jurídico. - Ocupación de los lugares de trabajo. - Defensa de la empresa y los trabajadores ante medidas abusivas Idioma : Español (spa) Clasificación: SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20562 Empresas y sindicatos : Manual práctico de derecho sindical [texto impreso] / Pedro Gari ; Matías Pérez del Castillo . - 3a.ed. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2016 . - 192 p.
ISBN : 978-9974-2-0901-5
Sindicatos. - Libertad sindical y facilidades para la actividad sindical. - Protección de la libertad sindical (fuero sindical). - Derechos del empleador. - Negociación colectiva. - Convenios colectivos. - Derecho de huelga. - Efectos de la huelga. - Medidas colectivas contrarias al orden jurídico. - Ocupación de los lugares de trabajo. - Defensa de la empresa y los trabajadores ante medidas abusivas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20562 Gari, Pedro (2016). Empresas y sindicatos : Manual práctico de derecho sindical. (3a.ed.) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2016.
Sindicatos. - Libertad sindical y facilidades para la actividad sindical. - Protección de la libertad sindical (fuero sindical). - Derechos del empleador. - Negociación colectiva. - Convenios colectivos. - Derecho de huelga. - Efectos de la huelga. - Medidas colectivas contrarias al orden jurídico. - Ocupación de los lugares de trabajo. - Defensa de la empresa y los trabajadores ante medidas abusivas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20562 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20483 344.01 GARe Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Estudio interdisciplinario de los servicios públicos esenciales (1987)
Título : Estudio interdisciplinario de los servicios públicos esenciales Tipo de documento: texto impreso Editorial: Montevideo : Revista Jurídica Estudiantil Fecha de publicación: 1987 Colección: Cuadernos num. 2 Número de páginas: 42 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO ADMINISTRATIVO / SERVICIOS PÚBLICOS / SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA Clasificación: 351.8 Nota de contenido: La huelga en los servicios esenciales. -- La reglamentación de la huelga en los servicios públicos esenciales. -- Consideraciones sobre los servicios públicos esenciales en la óptica del derecho administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9485 Estudio interdisciplinario de los servicios públicos esenciales [texto impreso] . - Montevideo : Revista Jurídica Estudiantil, 1987 . - 42 p. - (Cuadernos; 2) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO ADMINISTRATIVO / SERVICIOS PÚBLICOS / SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA Clasificación: 351.8 Nota de contenido: La huelga en los servicios esenciales. -- La reglamentación de la huelga en los servicios públicos esenciales. -- Consideraciones sobre los servicios públicos esenciales en la óptica del derecho administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9485 Estudio interdisciplinario de los servicios públicos esenciales. Montevideo : Revista Jurídica Estudiantil, 1987. (Cuadernos; 2) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO ADMINISTRATIVO / SERVICIOS PÚBLICOS / SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES / HUELGA / DERECHO A LA HUELGA / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA Clasificación: 351.8 Nota de contenido: La huelga en los servicios esenciales. -- La reglamentación de la huelga en los servicios públicos esenciales. -- Consideraciones sobre los servicios públicos esenciales en la óptica del derecho administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9485 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 14316 351.8 EST Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Estudios sobre el derecho de la huelga / Álvaro Rodríguez Azcúe (2023)
Título : Estudios sobre el derecho de la huelga : Homenaje a Santiago Pérez del Castillo Tipo de documento: texto impreso Autores: Álvaro Rodríguez Azcúe ; Matías Pérez del Castillo Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 435 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1374-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS Clasificación: 344.189 Nota de contenido: Prólogo. -- Publicaciones. -- 1: EL DERECHO DE HUELGA Y SU EJERCICIO. Concepto y reconocimiento jurídico de la huelga. Diego Velasco Suárez. -- Naturaleza y finalidades de la huelga. Carlos E. Delpiazzo. -- La huelga y el conflicto colectivo. Jorge Rosenbaum Rimolo. -- Empresa, gobierno corporativo y huelga. Miguel Casanova. -- Titularidad de la huelga: alcance subjetivo. Nelson Loustaunau. -- Situación jurídica del huelguista. Florencia Di Segni, Felipe Lasarte. -- Estudios sobre El derecho de la huelga. Homenaje a Santiago Pérez del Castillo. -- LA REGULACIÓN DEL CONFLICTO COLECTIVO Y LA HUELGA. El retorno (nunca igual) al estudio del marco jurídico del conflicto y la huelga. Hugo Barretto Ghione. -- Los límites formales al derecho de huelga. Alejandro Castello. -- Alcance del derecho de huelga. Pedro Gari. -- Incumplimiento de los requisitos formales de la huelga. Juan José Fraschini Chalar. -- Servicios esenciales y servicios de importancia trascendental en la doctrina de los órganos de control de la OIT. Gustavo Gauthier. -- EFECTOS SOBRE LA RELACIÓN INDIVIDUAL. Huelga y obligaciones del contrato de trabajo. Cristina Mangarelli. -- El cierre patronal o lock-out. Daniel Rivas. -- Efectos de la huelga sobre las prestaciones de Seguridad Social. Álvaro Rodríguez Azcúe. -- Huelga y Convenios Colectivos. Leonardo Slinger. -- Efectos de la huelga en las obligaciones de seguridad y salud. Juan Diego Inthamoussu Faral. -- CALIFICACIÓN JURÍDICA. Ilegalidad, ilicitud e ilegitimidad de la huelga. Criterios para calificar la huelga. Leticia Iglesias Merrone. -- Medidas de conflicto colectivo distintas de la huelga. Juan Francisco Dieste. -- Consecuencias de la ilicitud de la huelga. Mario Garmendia Arigón. -- La protección penal del trabajo: garantías, libertades y derechos. Jorge Barrera. -- Responsabilidad civil por huelga ilegítima. Matías Pérez del Castillo. -- PERSPECTIVAS DE LA HUELGA. El futuro del trabajo y la huelga. Juan Raso Delgue. -- La huelga y la OIT. Mario Arizti Brusa, Marcos Lima Juliani. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20789 Estudios sobre el derecho de la huelga : Homenaje a Santiago Pérez del Castillo [texto impreso] / Álvaro Rodríguez Azcúe ; Matías Pérez del Castillo . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023 . - 435 p.
ISBN : 978-9974-2-1374-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS Clasificación: 344.189 Nota de contenido: Prólogo. -- Publicaciones. -- 1: EL DERECHO DE HUELGA Y SU EJERCICIO. Concepto y reconocimiento jurídico de la huelga. Diego Velasco Suárez. -- Naturaleza y finalidades de la huelga. Carlos E. Delpiazzo. -- La huelga y el conflicto colectivo. Jorge Rosenbaum Rimolo. -- Empresa, gobierno corporativo y huelga. Miguel Casanova. -- Titularidad de la huelga: alcance subjetivo. Nelson Loustaunau. -- Situación jurídica del huelguista. Florencia Di Segni, Felipe Lasarte. -- Estudios sobre El derecho de la huelga. Homenaje a Santiago Pérez del Castillo. -- LA REGULACIÓN DEL CONFLICTO COLECTIVO Y LA HUELGA. El retorno (nunca igual) al estudio del marco jurídico del conflicto y la huelga. Hugo Barretto Ghione. -- Los límites formales al derecho de huelga. Alejandro Castello. -- Alcance del derecho de huelga. Pedro Gari. -- Incumplimiento de los requisitos formales de la huelga. Juan José Fraschini Chalar. -- Servicios esenciales y servicios de importancia trascendental en la doctrina de los órganos de control de la OIT. Gustavo Gauthier. -- EFECTOS SOBRE LA RELACIÓN INDIVIDUAL. Huelga y obligaciones del contrato de trabajo. Cristina Mangarelli. -- El cierre patronal o lock-out. Daniel Rivas. -- Efectos de la huelga sobre las prestaciones de Seguridad Social. Álvaro Rodríguez Azcúe. -- Huelga y Convenios Colectivos. Leonardo Slinger. -- Efectos de la huelga en las obligaciones de seguridad y salud. Juan Diego Inthamoussu Faral. -- CALIFICACIÓN JURÍDICA. Ilegalidad, ilicitud e ilegitimidad de la huelga. Criterios para calificar la huelga. Leticia Iglesias Merrone. -- Medidas de conflicto colectivo distintas de la huelga. Juan Francisco Dieste. -- Consecuencias de la ilicitud de la huelga. Mario Garmendia Arigón. -- La protección penal del trabajo: garantías, libertades y derechos. Jorge Barrera. -- Responsabilidad civil por huelga ilegítima. Matías Pérez del Castillo. -- PERSPECTIVAS DE LA HUELGA. El futuro del trabajo y la huelga. Juan Raso Delgue. -- La huelga y la OIT. Mario Arizti Brusa, Marcos Lima Juliani. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20789 Rodríguez Azcúe, Álvaro (2023). Estudios sobre el derecho de la huelga : Homenaje a Santiago Pérez del Castillo. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS Clasificación: 344.189 Nota de contenido: Prólogo. -- Publicaciones. -- 1: EL DERECHO DE HUELGA Y SU EJERCICIO. Concepto y reconocimiento jurídico de la huelga. Diego Velasco Suárez. -- Naturaleza y finalidades de la huelga. Carlos E. Delpiazzo. -- La huelga y el conflicto colectivo. Jorge Rosenbaum Rimolo. -- Empresa, gobierno corporativo y huelga. Miguel Casanova. -- Titularidad de la huelga: alcance subjetivo. Nelson Loustaunau. -- Situación jurídica del huelguista. Florencia Di Segni, Felipe Lasarte. -- Estudios sobre El derecho de la huelga. Homenaje a Santiago Pérez del Castillo. -- LA REGULACIÓN DEL CONFLICTO COLECTIVO Y LA HUELGA. El retorno (nunca igual) al estudio del marco jurídico del conflicto y la huelga. Hugo Barretto Ghione. -- Los límites formales al derecho de huelga. Alejandro Castello. -- Alcance del derecho de huelga. Pedro Gari. -- Incumplimiento de los requisitos formales de la huelga. Juan José Fraschini Chalar. -- Servicios esenciales y servicios de importancia trascendental en la doctrina de los órganos de control de la OIT. Gustavo Gauthier. -- EFECTOS SOBRE LA RELACIÓN INDIVIDUAL. Huelga y obligaciones del contrato de trabajo. Cristina Mangarelli. -- El cierre patronal o lock-out. Daniel Rivas. -- Efectos de la huelga sobre las prestaciones de Seguridad Social. Álvaro Rodríguez Azcúe. -- Huelga y Convenios Colectivos. Leonardo Slinger. -- Efectos de la huelga en las obligaciones de seguridad y salud. Juan Diego Inthamoussu Faral. -- CALIFICACIÓN JURÍDICA. Ilegalidad, ilicitud e ilegitimidad de la huelga. Criterios para calificar la huelga. Leticia Iglesias Merrone. -- Medidas de conflicto colectivo distintas de la huelga. Juan Francisco Dieste. -- Consecuencias de la ilicitud de la huelga. Mario Garmendia Arigón. -- La protección penal del trabajo: garantías, libertades y derechos. Jorge Barrera. -- Responsabilidad civil por huelga ilegítima. Matías Pérez del Castillo. -- PERSPECTIVAS DE LA HUELGA. El futuro del trabajo y la huelga. Juan Raso Delgue. -- La huelga y la OIT. Mario Arizti Brusa, Marcos Lima Juliani. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20789 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20600 344.189 RODe Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible La flexibilizaciónm de la huelga / Oscar Ermida Uriarte (1999)
Título : La flexibilizaciónm de la huelga Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1999 Colección: Cuadernos de Fundación Subcolección: Derecho del Trabajo y la Seguridad Social num. 2 Número de páginas: 57 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0302-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Clasificación: 344.189 2 Huelga Nota de contenido: Introducción. -- Huelga y conflicto: tipicidad y atipicidad. -- Legislación laboral: rigidez y flexibilidad. -- Enumeración (siempre incompleta) de modalidades de conflictos colectivos. -- Efectos de las nuevas formas de organización del trabajo sobre las modalidades de conflicto colectivo. -- Caracterización de las formas atípicas de huelga. -- Algunas conclusiones (siempre provisionales) Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1247 La flexibilizaciónm de la huelga [texto impreso] / Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1999 . - 57 p. - (Cuadernos de Fundación. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; 2) .
ISBN : 978-9974-2-0302-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Clasificación: 344.189 2 Huelga Nota de contenido: Introducción. -- Huelga y conflicto: tipicidad y atipicidad. -- Legislación laboral: rigidez y flexibilidad. -- Enumeración (siempre incompleta) de modalidades de conflictos colectivos. -- Efectos de las nuevas formas de organización del trabajo sobre las modalidades de conflicto colectivo. -- Caracterización de las formas atípicas de huelga. -- Algunas conclusiones (siempre provisionales) Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1247 Ermida Uriarte, Oscar (1999). La flexibilizaciónm de la huelga. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1999. (Cuadernos de Fundación. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; 2) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Clasificación: 344.189 2 Huelga Nota de contenido: Introducción. -- Huelga y conflicto: tipicidad y atipicidad. -- Legislación laboral: rigidez y flexibilidad. -- Enumeración (siempre incompleta) de modalidades de conflictos colectivos. -- Efectos de las nuevas formas de organización del trabajo sobre las modalidades de conflicto colectivo. -- Caracterización de las formas atípicas de huelga. -- Algunas conclusiones (siempre provisionales) Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1247 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11136 344.189 2 ERMf Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Formas nuevas de exteriorización del conflicto laboral y social ante los condicionantes tecnológicos y organizativos / Antonio Baylos en Derecho Laboral, v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017)PermalinkLa huelga como fuente del derecho / Osvaldo Mantero de San VicentePermalinkLa huelga en los servicios esenciales / Diego Andrade Sosa en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017)PermalinkLa huelga en la policía / Marisa Arizeta en Derecho Laboral, v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015)PermalinkHuelga y derecho / José Luis Ugarte Cataldo en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)PermalinkHuelga y lock-out en los servicios esenciales / Hugo Fernández Brignoni en Derecho Laboral, v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015)PermalinkHuelgas atípicas en el sector público / Alejandro CastelloPermalinkIlicitud de la ocupación del lugar de trabajo / Nelson Larrañaga ZeniPermalinkLa judicialización del conflicto colectivo del trabajo / Daniel Parrilla en Derecho Laboral, v. 66 n. 290 (abril-junio)PermalinkLas relaciones laborales colectivas uruguayas / Nelson Larrañaga Zeni (2014)Permalink