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Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (1996)
Título : Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique Laxague Duránd Editorial: Montevideo [Uruguay] : s.n. Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 312 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Nuevo régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Nuestra reflexión final. -- Índice general. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1085 Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay [texto impreso] / Enrique Laxague Duránd . - Montevideo [Uruguay] : s.n., 1996 . - 312 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Nuevo régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Nuestra reflexión final. -- Índice general. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1085 Laxague Duránd, Enrique (1996). Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay. Montevideo [Uruguay] : s.n., 1996.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Nuevo régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Nuestra reflexión final. -- Índice general. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1085 Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (1998)
Título : Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique Laxague Duránd Editorial: Montevideo [Uruguay] : s.n. Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 333 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Nuevo régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Los principios del derecho del trabajo. -- Derecho laboral comparado. Algunas normas laborales básicas vigentes en los países del Mercosur. -- Nuestro reconocimiento a los mártires de Chicago y nuestro mensaje a los trabajadores. -- Nuestra reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1087 Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay [texto impreso] / Enrique Laxague Duránd . - Montevideo [Uruguay] : s.n., 1998 . - 333 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Nuevo régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Los principios del derecho del trabajo. -- Derecho laboral comparado. Algunas normas laborales básicas vigentes en los países del Mercosur. -- Nuestro reconocimiento a los mártires de Chicago y nuestro mensaje a los trabajadores. -- Nuestra reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1087 Laxague Duránd, Enrique (1998). Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay. Montevideo [Uruguay] : s.n., 1998.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Nuevo régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Los principios del derecho del trabajo. -- Derecho laboral comparado. Algunas normas laborales básicas vigentes en los países del Mercosur. -- Nuestro reconocimiento a los mártires de Chicago y nuestro mensaje a los trabajadores. -- Nuestra reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1087 Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (2000)
Título : Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique Laxague Duránd Mención de edición: 3a edición Editorial: Montevideo [Uruguay] : s.n. Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 352 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. Para cubrir contingencias de desocupación forzosa en la actividad privada. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Los principios del derecho del trabajo. -- Derecho laboral comparado. Algunas normas laborales básicas vigentes en los países del Mercosur. -- Nuestro reconocimiento a los mártires de Chicago y nuestro mensaje a los trabajadores. -- La evasión de aportaciones sociales y sus causas. -- Administración de la energía humana. -- Los reglamentos internos. -- Nuestra reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1088 Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay [texto impreso] / Enrique Laxague Duránd . - 3a edición . - Montevideo [Uruguay] : s.n., 2000 . - 352 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. Para cubrir contingencias de desocupación forzosa en la actividad privada. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Los principios del derecho del trabajo. -- Derecho laboral comparado. Algunas normas laborales básicas vigentes en los países del Mercosur. -- Nuestro reconocimiento a los mártires de Chicago y nuestro mensaje a los trabajadores. -- La evasión de aportaciones sociales y sus causas. -- Administración de la energía humana. -- Los reglamentos internos. -- Nuestra reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1088 Laxague Duránd, Enrique (2000). Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay. (3a edición) Montevideo [Uruguay] : s.n., 2000.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. Para cubrir contingencias de desocupación forzosa en la actividad privada. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Los principios del derecho del trabajo. -- Derecho laboral comparado. Algunas normas laborales básicas vigentes en los países del Mercosur. -- Nuestro reconocimiento a los mártires de Chicago y nuestro mensaje a los trabajadores. -- La evasión de aportaciones sociales y sus causas. -- Administración de la energía humana. -- Los reglamentos internos. -- Nuestra reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1088 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11591 344.1 LAXn 2000 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Ocupación de los lugares de trabajo / María Carmen Ferreira
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : Ocupación de los lugares de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: María Carmen Ferreira Número de páginas: p. 141-157 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una modalidad de huelga? -- ¿Qué nos dicen las leyes análogas en el Derecho Comparado? -- ¿Qué respuestas u orientaciones surgen de aplicar las doctrinas más recibidas? -- ¿Qué principios generales de Derecho podrían ser aplicables para la dilucidación de este tema? -- La aplicación de las reglas de interpretación establecidas por el Código Civil. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una medida de acción gremial, amparada por la libertad sindical? -- ¿La ocupación de los lugares de trabajo como medida de acción gremial es legitima? -- La cuestión de los límites. -- Posibles criterios de armonización. -- Aspectos formales de los límites. -- La aplicación de los límites. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4590 Ocupación de los lugares de trabajo [texto impreso] / María Carmen Ferreira . - [s.d.] . - p. 141-157.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una modalidad de huelga? -- ¿Qué nos dicen las leyes análogas en el Derecho Comparado? -- ¿Qué respuestas u orientaciones surgen de aplicar las doctrinas más recibidas? -- ¿Qué principios generales de Derecho podrían ser aplicables para la dilucidación de este tema? -- La aplicación de las reglas de interpretación establecidas por el Código Civil. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una medida de acción gremial, amparada por la libertad sindical? -- ¿La ocupación de los lugares de trabajo como medida de acción gremial es legitima? -- La cuestión de los límites. -- Posibles criterios de armonización. -- Aspectos formales de los límites. -- La aplicación de los límites. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4590 Ferreira, María Carmen (2006). Ocupación de los lugares de trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2006. p. 141-157.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una modalidad de huelga? -- ¿Qué nos dicen las leyes análogas en el Derecho Comparado? -- ¿Qué respuestas u orientaciones surgen de aplicar las doctrinas más recibidas? -- ¿Qué principios generales de Derecho podrían ser aplicables para la dilucidación de este tema? -- La aplicación de las reglas de interpretación establecidas por el Código Civil. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una medida de acción gremial, amparada por la libertad sindical? -- ¿La ocupación de los lugares de trabajo como medida de acción gremial es legitima? -- La cuestión de los límites. -- Posibles criterios de armonización. -- Aspectos formales de los límites. -- La aplicación de los límites. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4590 Ocupación de los lugares de trabajo / Natalia Colotuzzo
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : Ocupación de los lugares de trabajo : estudio y evolución de este fenómeno Tipo de documento: texto impreso Autores: Natalia Colotuzzo Número de páginas: p. 317-349 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Relación existente entre la ocupación y el derecho de huelga. -- Modalidades que puede asumir la ocupación. -- Fines perseguidos a través de la ocupación del lugar de trabajo. -- Licitud o ilicitud de la medida de ocupación adoptada por los trabajadores. -- Derechos que pueden ser vulnerados ante la ocupación del lugar de trabajo. -- Título jurídico conforme al cual los trabajadores ocupan su lugar de trabajo. -- Posibles acciones tendientes a poner fin a la ocupación. -- Existencia o no de un proceso hábil para la desocupación de los huelguistas. -- Justicia competente para determinar la desocupación. -- Legitimación para promover la desocupación. -- Desocupación de los lugares de trabajo: diferencias entre el régimen jurídico anterior y el vigente. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4635 Ocupación de los lugares de trabajo : estudio y evolución de este fenómeno [texto impreso] / Natalia Colotuzzo . - [s.d.] . - p. 317-349.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Relación existente entre la ocupación y el derecho de huelga. -- Modalidades que puede asumir la ocupación. -- Fines perseguidos a través de la ocupación del lugar de trabajo. -- Licitud o ilicitud de la medida de ocupación adoptada por los trabajadores. -- Derechos que pueden ser vulnerados ante la ocupación del lugar de trabajo. -- Título jurídico conforme al cual los trabajadores ocupan su lugar de trabajo. -- Posibles acciones tendientes a poner fin a la ocupación. -- Existencia o no de un proceso hábil para la desocupación de los huelguistas. -- Justicia competente para determinar la desocupación. -- Legitimación para promover la desocupación. -- Desocupación de los lugares de trabajo: diferencias entre el régimen jurídico anterior y el vigente. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4635 Colotuzzo, Natalia (2006). Ocupación de los lugares de trabajo : estudio y evolución de este fenómeno. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2006. p. 317-349.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Relación existente entre la ocupación y el derecho de huelga. -- Modalidades que puede asumir la ocupación. -- Fines perseguidos a través de la ocupación del lugar de trabajo. -- Licitud o ilicitud de la medida de ocupación adoptada por los trabajadores. -- Derechos que pueden ser vulnerados ante la ocupación del lugar de trabajo. -- Título jurídico conforme al cual los trabajadores ocupan su lugar de trabajo. -- Posibles acciones tendientes a poner fin a la ocupación. -- Existencia o no de un proceso hábil para la desocupación de los huelguistas. -- Justicia competente para determinar la desocupación. -- Legitimación para promover la desocupación. -- Desocupación de los lugares de trabajo: diferencias entre el régimen jurídico anterior y el vigente. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4635 La ocupación de lugares de trabajo y el decreto 165/06 / Jorge Ubaldo SeréPermalinkLa organización representativa y la «más» representativa / Pablo Andrada Martínez en Derecho Laboral, v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017)PermalinkPiquetes / Martin Fridman en Revista de Derecho y Tribunales, 19 (Mayo 2012)PermalinkPiquetes en los supermercados / Federico Caresani Martinez en CADE. Profesionales & Empresas, v. 9, n. 38 (Enero 2017)PermalinkPoder Judicial y conflictos colectivos / Eduardo Goldstein en CADE. Profesionales & Empresas, v. 10, n. 43 (Enero 2018)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)PermalinkReflexiones sobre la legitimidad o ilegitimidad de las nuevas formas de la huelga / Héctor BabacePermalinkSindicatos en libertad sindical / Oscar Ermida Uriarte (2012)PermalinkSustitución de trabajadores huelguistas / Virginia Perciballi de Luca en Derecho Laboral, v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015)PermalinkTrabajo y seguridad social / Amanda B Caubet (2010)PermalinkLa transformación en las relaciones laborales / Juan Manuel Rodríguez (2001)Permalink¿Una nueva solución en la asignación de competencia material de los órganos del Poder Judicial para resolver conflictos colectivos de trabajo? / Rosina Rossi AlbertPermalinkUna visión pragmatica de los conflictos colectivos / Nelson LoustaunauPermalink