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Jurisprudencia reconstructora vs. jurisprudencia del rebaño: jaque a la tutela judicial efectiva en materia laboral. / Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, v.64, n.284 (oct. - dic.)
[artículo]
Título : Jurisprudencia reconstructora vs. jurisprudencia del rebaño: jaque a la tutela judicial efectiva en materia laboral. Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p.775-792 Idioma : Español (spa) Clasificación: JURISPRUDENCIA / FUNCIÓN JURISDICCIONAL / RELACIONES LABORALES Nota de contenido: En este estudio se persigue analizar las razones por las cuales los derechos laborales, en su mayoría integran el elenco de derechos humanos laborales. Aborda el razonamiento judicial cuando están involucrados derechos humanos laborales en el curso del proceso y en la sentencia final. Identifica dos modelos de sentencias que las califica como las reconstructoras y las del rebaño. Argumenta cómo las sentencias del rebaño ponen en jaque la progresividad de la tutela judicial efectiva y cómo la formación institucional de los jueces constituye herramienta útil al estimulo de las sentencias reconstructoras. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19894
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.775-792[artículo] Jurisprudencia reconstructora vs. jurisprudencia del rebaño: jaque a la tutela judicial efectiva en materia laboral. [texto impreso] / Rosina Rossi Albert . - 2021 . - p.775-792.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.775-792
Clasificación: JURISPRUDENCIA / FUNCIÓN JURISDICCIONAL / RELACIONES LABORALES Nota de contenido: En este estudio se persigue analizar las razones por las cuales los derechos laborales, en su mayoría integran el elenco de derechos humanos laborales. Aborda el razonamiento judicial cuando están involucrados derechos humanos laborales en el curso del proceso y en la sentencia final. Identifica dos modelos de sentencias que las califica como las reconstructoras y las del rebaño. Argumenta cómo las sentencias del rebaño ponen en jaque la progresividad de la tutela judicial efectiva y cómo la formación institucional de los jueces constituye herramienta útil al estimulo de las sentencias reconstructoras. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19894 [artículo] Rossi Albert, Rosina (2021). Jurisprudencia reconstructora vs. jurisprudencia del rebaño: jaque a la tutela judicial efectiva en materia laboral.. Derecho Laboral. v.64, n.284. (oct. - dic.) p.775-792.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.775-792
Clasificación: JURISPRUDENCIA / FUNCIÓN JURISDICCIONAL / RELACIONES LABORALES Nota de contenido: En este estudio se persigue analizar las razones por las cuales los derechos laborales, en su mayoría integran el elenco de derechos humanos laborales. Aborda el razonamiento judicial cuando están involucrados derechos humanos laborales en el curso del proceso y en la sentencia final. Identifica dos modelos de sentencias que las califica como las reconstructoras y las del rebaño. Argumenta cómo las sentencias del rebaño ponen en jaque la progresividad de la tutela judicial efectiva y cómo la formación institucional de los jueces constituye herramienta útil al estimulo de las sentencias reconstructoras. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19894 Pensando modificaciones a la ley 18572 / Rosina Rossi Albert
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (21; 27-28 de noviembre de 2010; Maldonado) (2010)
Título : Pensando modificaciones a la ley 18572 Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert Número de páginas: p. 157-173 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- Las disposiciones de la ley 18572 con sentencia declarativa de inconstitucionalidad. -- Efectos de la incomparecencia de la parte actora a la audiencia. -- El depósito del 50% del monto de la condena para dar trámite al recurso de apelación. -- En el proceso de menor cuantía, traslado de demanda y convocatoria a audiencia. -- Otras modificaciones.-- El trámite de la conciliación previa. -- Convocatoria de audiencia única en el proceso ordinario. -- Prórroga de la audiencia por diligenciamiento pendiente de prueba. -- Los medios impugnativos admisibles. -- El trámite de la segunda instancia. -- Los procesos incidentales. -- Los plazos. -- La comunicación de los actos procesales. -- Ejecución de sentencia. -- Breves reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4531 Pensando modificaciones a la ley 18572 [texto impreso] / Rosina Rossi Albert . - [s.d.] . - p. 157-173.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (21; 27-28 de noviembre de 2010; Maldonado) (2010)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Las disposiciones de la ley 18572 con sentencia declarativa de inconstitucionalidad. -- Efectos de la incomparecencia de la parte actora a la audiencia. -- El depósito del 50% del monto de la condena para dar trámite al recurso de apelación. -- En el proceso de menor cuantía, traslado de demanda y convocatoria a audiencia. -- Otras modificaciones.-- El trámite de la conciliación previa. -- Convocatoria de audiencia única en el proceso ordinario. -- Prórroga de la audiencia por diligenciamiento pendiente de prueba. -- Los medios impugnativos admisibles. -- El trámite de la segunda instancia. -- Los procesos incidentales. -- Los plazos. -- La comunicación de los actos procesales. -- Ejecución de sentencia. -- Breves reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4531 Rossi Albert, Rosina (2010). Pensando modificaciones a la ley 18572. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 157-173.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (21; 27-28 de noviembre de 2010; Maldonado) (2010)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Las disposiciones de la ley 18572 con sentencia declarativa de inconstitucionalidad. -- Efectos de la incomparecencia de la parte actora a la audiencia. -- El depósito del 50% del monto de la condena para dar trámite al recurso de apelación. -- En el proceso de menor cuantía, traslado de demanda y convocatoria a audiencia. -- Otras modificaciones.-- El trámite de la conciliación previa. -- Convocatoria de audiencia única en el proceso ordinario. -- Prórroga de la audiencia por diligenciamiento pendiente de prueba. -- Los medios impugnativos admisibles. -- El trámite de la segunda instancia. -- Los procesos incidentales. -- Los plazos. -- La comunicación de los actos procesales. -- Ejecución de sentencia. -- Breves reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4531 Protección de los datos referidos a la salud del trabajador / Rosina Rossi Albert
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 22-23 de noviembre de 2008; Piriápolis) (2008)
Título : Protección de los datos referidos a la salud del trabajador Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert ; Fernando Rovira Villademoros ; Patricia Mariezcurrena ; Betiana Quintana ; Rafael Rodríguez Gustá Número de páginas: p. 123-131 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Proemio. -- Intimidad, y vida privada. --La intimidad del trabajador en referencia a su estado de salud. -- Limitaciones al derecho a la intimidad de los datos relativos a la salud del trabajador. -- La protección de la salud de los trabajadores. -- Formas de lesión del derecho a la reserva de los datos sobre la salud del trabajador. -- Acciones tutelares ante la lesión de la intimidad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4552 Protección de los datos referidos a la salud del trabajador [texto impreso] / Rosina Rossi Albert ; Fernando Rovira Villademoros ; Patricia Mariezcurrena ; Betiana Quintana ; Rafael Rodríguez Gustá . - [s.d.] . - p. 123-131.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 22-23 de noviembre de 2008; Piriápolis) (2008)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Proemio. -- Intimidad, y vida privada. --La intimidad del trabajador en referencia a su estado de salud. -- Limitaciones al derecho a la intimidad de los datos relativos a la salud del trabajador. -- La protección de la salud de los trabajadores. -- Formas de lesión del derecho a la reserva de los datos sobre la salud del trabajador. -- Acciones tutelares ante la lesión de la intimidad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4552 Rossi Albert, Rosina (2008). Protección de los datos referidos a la salud del trabajador. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2008. p. 123-131.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 22-23 de noviembre de 2008; Piriápolis) (2008)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Proemio. -- Intimidad, y vida privada. --La intimidad del trabajador en referencia a su estado de salud. -- Limitaciones al derecho a la intimidad de los datos relativos a la salud del trabajador. -- La protección de la salud de los trabajadores. -- Formas de lesión del derecho a la reserva de los datos sobre la salud del trabajador. -- Acciones tutelares ante la lesión de la intimidad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4552 Qué hacer con lo no dicho por la ley 17.940 / Rosina Rossi Albert
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : Qué hacer con lo no dicho por la ley 17.940 Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert Número de páginas: p. 87-102 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / PROCESO LABORAL / LEY 17940 Nota de contenido: Presentación. -- 'Lo no dicho' por la ley 17.940. -- Aplicación de la ley. Modelo de Estado legislativo. Modelo de Estado constitucional. -- Aplicación de la ley 17940 'desde' la Constitución. -- Aplicación de la ley 17940 'desde' la constitución. La libertad sindical en situación de conflicto con otro derecho. -- La labor del juez en la tarea de aplicación de la ley 17940 'desde' la Constitución. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4585 Qué hacer con lo no dicho por la ley 17.940 [texto impreso] / Rosina Rossi Albert . - [s.d.] . - p. 87-102.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / PROCESO LABORAL / LEY 17940 Nota de contenido: Presentación. -- 'Lo no dicho' por la ley 17.940. -- Aplicación de la ley. Modelo de Estado legislativo. Modelo de Estado constitucional. -- Aplicación de la ley 17940 'desde' la Constitución. -- Aplicación de la ley 17940 'desde' la constitución. La libertad sindical en situación de conflicto con otro derecho. -- La labor del juez en la tarea de aplicación de la ley 17940 'desde' la Constitución. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4585 Rossi Albert, Rosina (2006). Qué hacer con lo no dicho por la ley 17.940. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2006. p. 87-102.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / PROCESO LABORAL / LEY 17940 Nota de contenido: Presentación. -- 'Lo no dicho' por la ley 17.940. -- Aplicación de la ley. Modelo de Estado legislativo. Modelo de Estado constitucional. -- Aplicación de la ley 17940 'desde' la Constitución. -- Aplicación de la ley 17940 'desde' la constitución. La libertad sindical en situación de conflicto con otro derecho. -- La labor del juez en la tarea de aplicación de la ley 17940 'desde' la Constitución. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4585 La recomendación nº 198 de OIT sobre determinación de la relación de trabajo / Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014)
[artículo]
Título : La recomendación nº 198 de OIT sobre determinación de la relación de trabajo : Impacto en la jurisprudencia uruguaya Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 609-634 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 198 (OIT) Resumen: La «relación de trabajo o servicio» constituye ámbito de aplicación del estatuto protector del derecho del trabajo en uruguay. Este concepto carece de definición legal. El presente abordaje apunta a determinar la vigencia de los supuestos normativos clásicos elaborados por la dogmática y la jurisprudencia para definirla. Para ello, analiza los fundamentos de hecho y la jurisprudencia de otrora. Aborda el contenido y valor jurídico de la Recomendación n.º 198 de OIT y su impacto en la jurisprudencia. Finalmente, arriesga vislumbrar una nueva tendencia jurisprudencial que se apega a ella como supuesto normativo. Nota de contenido: Presentación. -- Interés del tema. -- La calificación del vínculo jurídico en Uruguay cuando se compromete trabajo humano. -- La recomendación n.º 198 de OIT. -- Su contenido y valor jurídico. -- Su contenido. -- Su valor jurídico. -- La jurisprudencia uruguaya posterior a la Recomendación n.º 198 OIT. -- Los indicadores de la Recomendación n.º 198 de OIT. -- Principio de protección y estatuto; y principio de libertad para contratar. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8826
in Derecho Laboral > v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014) . - p. 609-634[artículo] La recomendación nº 198 de OIT sobre determinación de la relación de trabajo : Impacto en la jurisprudencia uruguaya [texto impreso] / Rosina Rossi Albert . - 2014 . - p. 609-634.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014) . - p. 609-634
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 198 (OIT) Resumen: La «relación de trabajo o servicio» constituye ámbito de aplicación del estatuto protector del derecho del trabajo en uruguay. Este concepto carece de definición legal. El presente abordaje apunta a determinar la vigencia de los supuestos normativos clásicos elaborados por la dogmática y la jurisprudencia para definirla. Para ello, analiza los fundamentos de hecho y la jurisprudencia de otrora. Aborda el contenido y valor jurídico de la Recomendación n.º 198 de OIT y su impacto en la jurisprudencia. Finalmente, arriesga vislumbrar una nueva tendencia jurisprudencial que se apega a ella como supuesto normativo. Nota de contenido: Presentación. -- Interés del tema. -- La calificación del vínculo jurídico en Uruguay cuando se compromete trabajo humano. -- La recomendación n.º 198 de OIT. -- Su contenido y valor jurídico. -- Su contenido. -- Su valor jurídico. -- La jurisprudencia uruguaya posterior a la Recomendación n.º 198 OIT. -- Los indicadores de la Recomendación n.º 198 de OIT. -- Principio de protección y estatuto; y principio de libertad para contratar. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8826 [artículo] Rossi Albert, Rosina (2014). La recomendación nº 198 de OIT sobre determinación de la relación de trabajo : Impacto en la jurisprudencia uruguaya. Derecho Laboral. v. 57 nº 256. (Octubre - Diciembre 2014) p. 609-634.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014) . - p. 609-634
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 198 (OIT) Resumen: La «relación de trabajo o servicio» constituye ámbito de aplicación del estatuto protector del derecho del trabajo en uruguay. Este concepto carece de definición legal. El presente abordaje apunta a determinar la vigencia de los supuestos normativos clásicos elaborados por la dogmática y la jurisprudencia para definirla. Para ello, analiza los fundamentos de hecho y la jurisprudencia de otrora. Aborda el contenido y valor jurídico de la Recomendación n.º 198 de OIT y su impacto en la jurisprudencia. Finalmente, arriesga vislumbrar una nueva tendencia jurisprudencial que se apega a ella como supuesto normativo. Nota de contenido: Presentación. -- Interés del tema. -- La calificación del vínculo jurídico en Uruguay cuando se compromete trabajo humano. -- La recomendación n.º 198 de OIT. -- Su contenido y valor jurídico. -- Su contenido. -- Su valor jurídico. -- La jurisprudencia uruguaya posterior a la Recomendación n.º 198 OIT. -- Los indicadores de la Recomendación n.º 198 de OIT. -- Principio de protección y estatuto; y principio de libertad para contratar. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8826 Tercerización / Rosina Rossi AlbertPermalinkTratados de libre comercio y medidas «ADPIC PLUS» / Rosina Rossi AlbertPermalinkTutela judicial contra el acoso sexual / Ana Gabriela Rivas en Derecho Laboral, v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017)Permalink¿Una nueva solución en la asignación de competencia material de los órganos del Poder Judicial para resolver conflictos colectivos de trabajo? / Rosina Rossi AlbertPermalink