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Autor Leticia Iglesias Merrone |
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La prevención del acoso moral y sexual en el ámbito laboral. / Leticia Iglesias Merrone en La Justicia Uruguaya, v. 83, n. 160, v.1 (enero- marzo)
[artículo]
Título : La prevención del acoso moral y sexual en el ámbito laboral. Tipo de documento: texto impreso Autores: Leticia Iglesias Merrone Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 19-30 Idioma : Español (spa) Palabras clave: VIOLENCIA, ACOSO MORAL, ACOSO SEXUAL, RIESGOS PSICOSOCIALES, PREVENCION, MOBBING Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- El acoso como forma de violencia en el trabajo. -- La prevención de la ocurrencia del acoso en el ámbito laboral como obligación del empleador. -- Herramientas para la prevención del acoso en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20130
in La Justicia Uruguaya > v. 83, n. 160, v.1 (enero- marzo) . - p. 19-30[artículo] La prevención del acoso moral y sexual en el ámbito laboral. [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2022 . - p. 19-30.
Idioma : Español (spa)
in La Justicia Uruguaya > v. 83, n. 160, v.1 (enero- marzo) . - p. 19-30
Palabras clave: VIOLENCIA, ACOSO MORAL, ACOSO SEXUAL, RIESGOS PSICOSOCIALES, PREVENCION, MOBBING Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- El acoso como forma de violencia en el trabajo. -- La prevención de la ocurrencia del acoso en el ámbito laboral como obligación del empleador. -- Herramientas para la prevención del acoso en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20130 [artículo] Iglesias Merrone, Leticia (2022). La prevención del acoso moral y sexual en el ámbito laboral.. La Justicia Uruguaya. v. 83, n. 160, v.1. (enero- marzo) p. 19-30.
Idioma : Español (spa)
in La Justicia Uruguaya > v. 83, n. 160, v.1 (enero- marzo) . - p. 19-30
Palabras clave: VIOLENCIA, ACOSO MORAL, ACOSO SEXUAL, RIESGOS PSICOSOCIALES, PREVENCION, MOBBING Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- El acoso como forma de violencia en el trabajo. -- La prevención de la ocurrencia del acoso en el ámbito laboral como obligación del empleador. -- Herramientas para la prevención del acoso en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20130 Revista Derecho del Trabajo / Mario Garmendia Arigón (2016)
[publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar en esta periódica
Título : Revista Derecho del Trabajo : Revista especializada en derecho del trabajo y seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón, Director artístico ; Leticia Iglesias Merrone, ; Rodrigo Vázquez Pepe, Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2016 ISBN/ISSN/DL: 2301-1009 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / TRABAJADORES / SALARIO / CONDICIONES LABORALES Clasificación: 050 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=294 [publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar en esta periódica Revista Derecho del Trabajo : Revista especializada en derecho del trabajo y seguridad social [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón, Director artístico ; Leticia Iglesias Merrone, ; Rodrigo Vázquez Pepe, . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2016.
ISSN : 2301-1009
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / TRABAJADORES / SALARIO / CONDICIONES LABORALES Clasificación: 050 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=294 [publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar en esta periódica
Título : Revista Derecho del Trabajo : Revista especializada en derecho del trabajo y seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón, Director artístico ; Leticia Iglesias Merrone, ; Rodrigo Vázquez Pepe, Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2016 ISBN/ISSN/DL: 2301-1009 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / TRABAJADORES / SALARIO / CONDICIONES LABORALES Clasificación: 050 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=294 Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo / Mario Garmendia Arigón (2023)
Título : Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo : T. I Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón, Director de publicación ; Leticia Iglesias Merrone, Director de publicación Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 1202 p. ISBN/ISSN/DL: 978-99159-58316-- Nota general: Etapa pre contractual. -- Contrato o relación de trabajo: conceptos, elementos, modalidades. -- Derechos y obligaciones de las partes. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / LEY 18868 / LEY 19122 / LEY 19684 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21610 Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo : T. I [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón, Director de publicación ; Leticia Iglesias Merrone, Director de publicación . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2023 . - 1202 p.
ISBN : 978-99159-58316--
Etapa pre contractual. -- Contrato o relación de trabajo: conceptos, elementos, modalidades. -- Derechos y obligaciones de las partes.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / LEY 18868 / LEY 19122 / LEY 19684 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21610 Garmendia Arigón, Mario (2023). Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo : T. I. Montevideo : La Ley Uruguay, 2023.
Etapa pre contractual. -- Contrato o relación de trabajo: conceptos, elementos, modalidades. -- Derechos y obligaciones de las partes.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / LEY 18868 / LEY 19122 / LEY 19684 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21610 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20779 344.01 GARs v.1 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo / Mario Garmendia Arigón (2023)
Título : Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo : T. II Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón, Director de publicación ; Leticia Iglesias Merrone, Director de publicación Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 1131 p. ISBN/ISSN/DL: 978-99159-58323-- Nota general: Salario. -- Tiempo de trabajo. -- Extinción. Idioma : Español (spa) Clasificación: SALARIO / LEY 10449 / CONSEJOS DE SALARIOS / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / DESCANSO SEMANAL / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / NOTORIA MALA CONDUCTA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21611 Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo : T. II [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón, Director de publicación ; Leticia Iglesias Merrone, Director de publicación . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023 . - 1131 p.
ISBN : 978-99159-58323--
Salario. -- Tiempo de trabajo. -- Extinción.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: SALARIO / LEY 10449 / CONSEJOS DE SALARIOS / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / DESCANSO SEMANAL / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / NOTORIA MALA CONDUCTA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21611 Garmendia Arigón, Mario (2023). Summa Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo : T. II. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023.
Salario. -- Tiempo de trabajo. -- Extinción.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: SALARIO / LEY 10449 / CONSEJOS DE SALARIOS / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / DESCANSO SEMANAL / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / NOTORIA MALA CONDUCTA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21611 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20780 344.01 GARs v.2 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible La tolerancia previa a una inconducta como cortapisa al ejercicio del poder disciplinario. / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, v.11, n.38 (enero-marzo)
[artículo]
Título : La tolerancia previa a una inconducta como cortapisa al ejercicio del poder disciplinario. Tipo de documento: texto impreso Autores: Leticia Iglesias Merrone Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 249-260 Idioma : Español (spa) Palabras clave: PODER DISCIPLINARIO, TEORIA DE LOS ACTOS PROPIOS, SANCIONES, NOTORIA MALA CONDUCTA, DESPIDO Resumen: Se analiza la sentencia Nº 254/2022 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de Primer Turno, en la que se dilucida si la ingesta de mercadería constituye notoria mala conducta, comportamiento vedado por el reglamento interno de la empresa, pero que había sido tolerado previamente por el empleador en siete oportunidades sin la aplicación de sanciones disciplinarias. La justicia del trabajo concluyó en la no configuración de la eximente legal, ordenando por ende el pago de la indemnización por despido correspondiente. Nota de contenido: La situación planteada. -- Pilares en el ejercicio del poder disciplinario. -- El conocimiento de la inconducta como punto de inflexión en el ejercicio en el ejercicio del poder disciplinario. -- La tolerancia previa a una inconducta como inhibidor de la respuesta sancionatoria ulterior. -- La relevancia de la fehaciencia en la notificación de los parámeteros sancionatorios. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20412
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 249-260[artículo] La tolerancia previa a una inconducta como cortapisa al ejercicio del poder disciplinario. [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2023 . - p. 249-260.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 249-260
Palabras clave: PODER DISCIPLINARIO, TEORIA DE LOS ACTOS PROPIOS, SANCIONES, NOTORIA MALA CONDUCTA, DESPIDO Resumen: Se analiza la sentencia Nº 254/2022 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de Primer Turno, en la que se dilucida si la ingesta de mercadería constituye notoria mala conducta, comportamiento vedado por el reglamento interno de la empresa, pero que había sido tolerado previamente por el empleador en siete oportunidades sin la aplicación de sanciones disciplinarias. La justicia del trabajo concluyó en la no configuración de la eximente legal, ordenando por ende el pago de la indemnización por despido correspondiente. Nota de contenido: La situación planteada. -- Pilares en el ejercicio del poder disciplinario. -- El conocimiento de la inconducta como punto de inflexión en el ejercicio en el ejercicio del poder disciplinario. -- La tolerancia previa a una inconducta como inhibidor de la respuesta sancionatoria ulterior. -- La relevancia de la fehaciencia en la notificación de los parámeteros sancionatorios. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20412 [artículo] Iglesias Merrone, Leticia (2023). La tolerancia previa a una inconducta como cortapisa al ejercicio del poder disciplinario.. Revista Derecho del Trabajo. v.11, n.38. (enero-marzo) p. 249-260.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 249-260
Palabras clave: PODER DISCIPLINARIO, TEORIA DE LOS ACTOS PROPIOS, SANCIONES, NOTORIA MALA CONDUCTA, DESPIDO Resumen: Se analiza la sentencia Nº 254/2022 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de Primer Turno, en la que se dilucida si la ingesta de mercadería constituye notoria mala conducta, comportamiento vedado por el reglamento interno de la empresa, pero que había sido tolerado previamente por el empleador en siete oportunidades sin la aplicación de sanciones disciplinarias. La justicia del trabajo concluyó en la no configuración de la eximente legal, ordenando por ende el pago de la indemnización por despido correspondiente. Nota de contenido: La situación planteada. -- Pilares en el ejercicio del poder disciplinario. -- El conocimiento de la inconducta como punto de inflexión en el ejercicio en el ejercicio del poder disciplinario. -- La tolerancia previa a una inconducta como inhibidor de la respuesta sancionatoria ulterior. -- La relevancia de la fehaciencia en la notificación de los parámeteros sancionatorios. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20412 Trabajo y discapacidad / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkTrabajo y vida personal / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017)PermalinkTutela a la maternidad en el ámbito laboral / Leticia Iglesias Merrone en Revista de Legislación Uruguaya Sistematizada y Analizada, v. 9, n. 4 (julio - agosto 2018)PermalinkLa tutela de la salud y seguridad de los trabajadores en el ámbito de la OIT / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, v. 10, n. 36 (julio-setiembre)Permalink