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Autor Alejandro Castello (1966-) |
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Descansos intermedios / Alejandro Castello
Título : Descansos intermedios Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Número de páginas: p. 29-35 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Limitación de la duración del tiempo de trabajo intrajornada. -- Régimen para la industria, el comercio y los servicios. -- Regímenes especiales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5578 Descansos intermedios [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - [s.d.] . - p. 29-35.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Limitación de la duración del tiempo de trabajo intrajornada. -- Régimen para la industria, el comercio y los servicios. -- Regímenes especiales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5578 Castello, Alejandro (2012). Descansos intermedios. En Derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2012. p. 29-35.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Limitación de la duración del tiempo de trabajo intrajornada. -- Régimen para la industria, el comercio y los servicios. -- Regímenes especiales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5578 Despidos especiales / Alejandro Castello
Título : Despidos especiales Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Número de páginas: p. 293-327 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Parte general. -- Despido especial por gravidez. -- Protección de la estabilidad en el empleo de la trabajadora grávida. -- Alcance subjetivo, objetivo y temporal de la ley nº 11.577. -- Conocimiento del embarazo por el empleador. -- Características de la indemnización especial. -- Monto y forma de cálculo de la indemnización. -- Causales de exoneración. -- Despido especial y despido indirecto: su compatibilidad. -- Determinación del período de protección post licencia maternal. -- Despido especial en los casos de contratación a término y a prueba. -- Despido especial por enfermedad. -- Aspectos generales. -- Estabilidad en el empleo del trabajador enfermo. -- Alcance temporal de la protección. -- Características del reintegro al trabajo. -- Sanción por infracción de la prohibición de despedir o suspender. -- Despido especial y contratos temporales. -- Incapacidad del trabajador a causa de la enfermedad común. -- Despido especial por accidente de trabajo o enfermedad profesional. -- Introducción. -- Protección de la estabilidad laboral. -- Sanciones por vulnerar la estabilidad laboral. -- Contratos a término y a prueba. -- Causales de exoneración de responsabilidad. -- Obligación de reintegrar al trabajador con capacidad limitada. -- Despido especial por acoso sexual. -- Aspectos generales. -- Indemnizaciones especiales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5656 Despidos especiales [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - [s.d.] . - p. 293-327.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Parte general. -- Despido especial por gravidez. -- Protección de la estabilidad en el empleo de la trabajadora grávida. -- Alcance subjetivo, objetivo y temporal de la ley nº 11.577. -- Conocimiento del embarazo por el empleador. -- Características de la indemnización especial. -- Monto y forma de cálculo de la indemnización. -- Causales de exoneración. -- Despido especial y despido indirecto: su compatibilidad. -- Determinación del período de protección post licencia maternal. -- Despido especial en los casos de contratación a término y a prueba. -- Despido especial por enfermedad. -- Aspectos generales. -- Estabilidad en el empleo del trabajador enfermo. -- Alcance temporal de la protección. -- Características del reintegro al trabajo. -- Sanción por infracción de la prohibición de despedir o suspender. -- Despido especial y contratos temporales. -- Incapacidad del trabajador a causa de la enfermedad común. -- Despido especial por accidente de trabajo o enfermedad profesional. -- Introducción. -- Protección de la estabilidad laboral. -- Sanciones por vulnerar la estabilidad laboral. -- Contratos a término y a prueba. -- Causales de exoneración de responsabilidad. -- Obligación de reintegrar al trabajador con capacidad limitada. -- Despido especial por acoso sexual. -- Aspectos generales. -- Indemnizaciones especiales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5656 Castello, Alejandro (2012). Despidos especiales. En Derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2012. p. 293-327.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Parte general. -- Despido especial por gravidez. -- Protección de la estabilidad en el empleo de la trabajadora grávida. -- Alcance subjetivo, objetivo y temporal de la ley nº 11.577. -- Conocimiento del embarazo por el empleador. -- Características de la indemnización especial. -- Monto y forma de cálculo de la indemnización. -- Causales de exoneración. -- Despido especial y despido indirecto: su compatibilidad. -- Determinación del período de protección post licencia maternal. -- Despido especial en los casos de contratación a término y a prueba. -- Despido especial por enfermedad. -- Aspectos generales. -- Estabilidad en el empleo del trabajador enfermo. -- Alcance temporal de la protección. -- Características del reintegro al trabajo. -- Sanción por infracción de la prohibición de despedir o suspender. -- Despido especial y contratos temporales. -- Incapacidad del trabajador a causa de la enfermedad común. -- Despido especial por accidente de trabajo o enfermedad profesional. -- Introducción. -- Protección de la estabilidad laboral. -- Sanciones por vulnerar la estabilidad laboral. -- Contratos a término y a prueba. -- Causales de exoneración de responsabilidad. -- Obligación de reintegrar al trabajador con capacidad limitada. -- Despido especial por acoso sexual. -- Aspectos generales. -- Indemnizaciones especiales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5656 El capítulo laboral del nuevo Tratado de Libre Comercio de América del Norte. / Alejandro Castello en Derecho Laboral, v. 64, n. 281 (ene-mar)
[artículo]
Título : El capítulo laboral del nuevo Tratado de Libre Comercio de América del Norte. Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p.35-65 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACUERDOS INTERNACIONALES / RELACIONES LABORALES Resumen: El artículo enmarca el nuevo capítulo laboral del Tratado de Libre Comercio de América del Norte en la preocupación central-presente desde el nacimiento mismo de la normativa internacional-sobre la necesidad de evitar que las condiciones de trabajo no sean utilizadas como variable de la competitividad de las empresas y los países. El nuevo texto incorpora un capítulo laboral en el Tratado, dejando así la práctica inicial de incluir un 'Acuerdo Complementario', cuyo contenido está vinculado a la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales (1998) y a la Declaración por la Justicia Social para una Globalización Equitativa (2008), ambos de OIT Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19732
in Derecho Laboral > v. 64, n. 281 (ene-mar) . - p.35-65[artículo] El capítulo laboral del nuevo Tratado de Libre Comercio de América del Norte. [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2021 . - p.35-65.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 64, n. 281 (ene-mar) . - p.35-65
Clasificación: ACUERDOS INTERNACIONALES / RELACIONES LABORALES Resumen: El artículo enmarca el nuevo capítulo laboral del Tratado de Libre Comercio de América del Norte en la preocupación central-presente desde el nacimiento mismo de la normativa internacional-sobre la necesidad de evitar que las condiciones de trabajo no sean utilizadas como variable de la competitividad de las empresas y los países. El nuevo texto incorpora un capítulo laboral en el Tratado, dejando así la práctica inicial de incluir un 'Acuerdo Complementario', cuyo contenido está vinculado a la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales (1998) y a la Declaración por la Justicia Social para una Globalización Equitativa (2008), ambos de OIT Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19732 [artículo] Castello, Alejandro (2021). El capítulo laboral del nuevo Tratado de Libre Comercio de América del Norte.. Derecho Laboral. v. 64, n. 281. (ene-mar) p.35-65.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 64, n. 281 (ene-mar) . - p.35-65
Clasificación: ACUERDOS INTERNACIONALES / RELACIONES LABORALES Resumen: El artículo enmarca el nuevo capítulo laboral del Tratado de Libre Comercio de América del Norte en la preocupación central-presente desde el nacimiento mismo de la normativa internacional-sobre la necesidad de evitar que las condiciones de trabajo no sean utilizadas como variable de la competitividad de las empresas y los países. El nuevo texto incorpora un capítulo laboral en el Tratado, dejando así la práctica inicial de incluir un 'Acuerdo Complementario', cuyo contenido está vinculado a la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales (1998) y a la Declaración por la Justicia Social para una Globalización Equitativa (2008), ambos de OIT Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19732 El despido del trabajador de edad avanzada, próximo a la jubilación y con antigüedad relevante en la empresa ¿es abusivo? / Alejandro Castello en Derecho Laboral, v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019)
[artículo]
Título : El despido del trabajador de edad avanzada, próximo a la jubilación y con antigüedad relevante en la empresa ¿es abusivo? Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 351-370 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: El caso. -- Criterios para determinar cuándo un despido es abusivo. -- La construcción del despido abusivo a partir del daño ocasionado, la buena fe, la doctrina del abuso de derecho y la ponderación de derechos fundamentales. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14082
in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 351-370[artículo] El despido del trabajador de edad avanzada, próximo a la jubilación y con antigüedad relevante en la empresa ¿es abusivo? [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2019 . - p. 351-370.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 351-370
Nota de contenido: El caso. -- Criterios para determinar cuándo un despido es abusivo. -- La construcción del despido abusivo a partir del daño ocasionado, la buena fe, la doctrina del abuso de derecho y la ponderación de derechos fundamentales. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14082 [artículo] Castello, Alejandro (2019). El despido del trabajador de edad avanzada, próximo a la jubilación y con antigüedad relevante en la empresa ¿es abusivo?. Derecho Laboral. v. 62, n.. 274. (Abril - Junio 2019) p. 351-370.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 351-370
Nota de contenido: El caso. -- Criterios para determinar cuándo un despido es abusivo. -- La construcción del despido abusivo a partir del daño ocasionado, la buena fe, la doctrina del abuso de derecho y la ponderación de derechos fundamentales. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14082 El empleador / Juan Raso Delgue
Título : El empleador : y sus diversas formas de configuración Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue (1948-) ; Alejandro Castello (1966-) Número de páginas: p. 157-172 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: El sujetos empleador. -- La pérdida de referencia del sujeto empleador en los procesos de tercerización. -- El conjunto económico. -- La cuestión de la personería laboral del empleador. -- La idea del "empleador complejo" en la doctrina y la jurisprudencia. -- Criterios para determinar la existencia de un empleador o una pluralidad de empleadores. -- Nuestra jurisprudencia y la noción de empleador complejo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6667 El empleador : y sus diversas formas de configuración [texto impreso] / Juan Raso Delgue (1948-) ; Alejandro Castello (1966-) . - [s.d.] . - p. 157-172.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: El sujetos empleador. -- La pérdida de referencia del sujeto empleador en los procesos de tercerización. -- El conjunto económico. -- La cuestión de la personería laboral del empleador. -- La idea del "empleador complejo" en la doctrina y la jurisprudencia. -- Criterios para determinar la existencia de un empleador o una pluralidad de empleadores. -- Nuestra jurisprudencia y la noción de empleador complejo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6667 Raso Delgue, Juan (2012). El empleador : y sus diversas formas de configuración. En Derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2012. p. 157-172.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: El sujetos empleador. -- La pérdida de referencia del sujeto empleador en los procesos de tercerización. -- El conjunto económico. -- La cuestión de la personería laboral del empleador. -- La idea del "empleador complejo" en la doctrina y la jurisprudencia. -- Criterios para determinar la existencia de un empleador o una pluralidad de empleadores. -- Nuestra jurisprudencia y la noción de empleador complejo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6667 El proceso laboral ordinario / Juan Raso DelguePermalink¿Es aplicable la «doctrina de los actos propios» en el derecho laboral? / Alejandro Castello en Cade Doctrina & Jurisprudencia, v. 9, n. 43 (Setiembre 2017)Permalink¿Es necesario seguir legislando en materia laboral en nuestro país? / Alejandro Castello en CADE. Profesionales & Empresas, v. 9, n. 38 (Enero 2017)PermalinkExclusiones, restricciones y límites del derecho de huelga / Alejandro CastelloPermalinkFines y funcionaes / Alejandro CastelloPermalinkFormas de protección de los de los trabajadores precarios / Héctor BabacePermalinkGrupo de empresas y derecho del trabajo / Alejandro Castello (2006)PermalinkHuelgas atípicas en el sector público / Alejandro CastelloPermalinkIntroducción al estudio de las relaciones laborales en los procesos de integración / Héctor Babace (1998)PermalinkJornada de trabajo / Alejandro CastelloPermalink