El audio de "whatsapp" como prueba en el proceso laboral / Bettiana De Armas Morales en Derecho Laboral, v. 65, n. 286 (abr.-jun. 2022)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v. 65, n. 286 (abr.-jun. 2022) . - p. 347-369 Título : El audio de "whatsapp" como prueba en el proceso laboral : Juzgado de Trabajo de la Capital de 1er turno. Sentencia Nº 44/2020 Tipo de documento: texto impreso Autores: Bettiana De Armas Morales Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 347-369 Idioma : Español (spa) Clasificación: PRUEBA / PRUEBA ELECTRÓNICA / ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / WHATSAPP Resumen: El propósito del presente artículo es examinar la licitud de las grabaciones de audios de "whatsapp", sin consentimiento ni conocimiento del interlocutor, en un proceso de material laboral. A tales efectos, se analizarán algunas de las hipótesis que pueden presentarse, la admisibilidad y forma de presentación del medio probatorio. Para ello, se tomará como punto de partida una reciente sentencia de primera instancia que releva algunos de los extremos mencionados Nota de contenido: Contenido de la sentencia. -- Sobre los medios de prueba. -- Admisibilidad del medio de prueba. -- 4. Licitud probatoria de los medios de prueba. -- Forma de presentación. -- Conciliación entre el principio de gratuidad y las exigencias del CGP. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20244 [artículo] El audio de "whatsapp" como prueba en el proceso laboral : Juzgado de Trabajo de la Capital de 1er turno. Sentencia Nº 44/2020 [texto impreso] / Bettiana De Armas Morales . - 2022 . - p. 347-369. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abr.-jun. 2022) . - p. 347-369 Clasificación: PRUEBA / PRUEBA ELECTRÓNICA / ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / WHATSAPP Resumen: El propósito del presente artículo es examinar la licitud de las grabaciones de audios de "whatsapp", sin consentimiento ni conocimiento del interlocutor, en un proceso de material laboral. A tales efectos, se analizarán algunas de las hipótesis que pueden presentarse, la admisibilidad y forma de presentación del medio probatorio. Para ello, se tomará como punto de partida una reciente sentencia de primera instancia que releva algunos de los extremos mencionados Nota de contenido: Contenido de la sentencia. -- Sobre los medios de prueba. -- Admisibilidad del medio de prueba. -- 4. Licitud probatoria de los medios de prueba. -- Forma de presentación. -- Conciliación entre el principio de gratuidad y las exigencias del CGP. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20244 [artículo] De Armas Morales, Bettiana (2022). El audio de "whatsapp" como prueba en el proceso laboral : Juzgado de Trabajo de la Capital de 1er turno. Sentencia Nº 44/2020. Derecho Laboral. v. 65, n. 286. (abr.-jun. 2022) p. 347-369. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abr.-jun. 2022) . - p. 347-369 Clasificación: PRUEBA / PRUEBA ELECTRÓNICA / ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / WHATSAPP Resumen: El propósito del presente artículo es examinar la licitud de las grabaciones de audios de "whatsapp", sin consentimiento ni conocimiento del interlocutor, en un proceso de material laboral. A tales efectos, se analizarán algunas de las hipótesis que pueden presentarse, la admisibilidad y forma de presentación del medio probatorio. Para ello, se tomará como punto de partida una reciente sentencia de primera instancia que releva algunos de los extremos mencionados Nota de contenido: Contenido de la sentencia. -- Sobre los medios de prueba. -- Admisibilidad del medio de prueba. -- 4. Licitud probatoria de los medios de prueba. -- Forma de presentación. -- Conciliación entre el principio de gratuidad y las exigencias del CGP. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20244

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