[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 321-330

Título :	Sustitución de trabajadores huelguistas
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Virginia Perciballi de Luca
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	p. 321-330
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 98 (OIT)
Nota de contenido:	El caso. -- Aspectos analizados por el tribunal en la sentencia. -- Características de la medida gremial adoptada por los trabajadores organizados, pertenecientes a la empresa. -- Legitimidad de la medida. -- Contratación de personal ajeno a la empresa en el desarrollo de una medida gremial. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6310

[artículo] Sustitución de trabajadores huelguistas [texto impreso] / Virginia Perciballi de Luca . - 2015 . - p. 321-330.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 321-330

Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 98 (OIT)
Nota de contenido:	El caso. -- Aspectos analizados por el tribunal en la sentencia. -- Características de la medida gremial adoptada por los trabajadores organizados, pertenecientes a la empresa. -- Legitimidad de la medida. -- Contratación de personal ajeno a la empresa en el desarrollo de una medida gremial. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6310

[artículo] Perciballi de Luca, Virginia (2015). Sustitución de trabajadores huelguistas. Derecho Laboral. v. 58 nº 258. (Abril - Junio 2015) p. 321-330.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 321-330

Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 98 (OIT)
Nota de contenido:	El caso. -- Aspectos analizados por el tribunal en la sentencia. -- Características de la medida gremial adoptada por los trabajadores organizados, pertenecientes a la empresa. -- Legitimidad de la medida. -- Contratación de personal ajeno a la empresa en el desarrollo de una medida gremial. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6310