Catálogo en línea Biblioteca de la Suprema Corte de Justicia

en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)

Título :	Ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical : Análisis de los aspectos sustantivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Raso Delgue (1948-)
Número de páginas:	p. 11-44
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción.-- El proceso de aprobación de la nueva ley. -- El reconocimiento de la libertad sindical. -- El bien jurídico tutelado: la libertad sindical. -- Ámbito de aplicación subjetiva de la ley . -- Los actos discriminatorios.-- La nulidad de los actos discriminatorios. -- La 'causa razonable' de despido o perjuicio. -- El concepto de organización sindical a los efectos de la ley. -- Las reglas sobre los actos de injerencia. -- La licencia sindical. -- La retención de la cuota sindical.-- Facilidades para el ejercicio de la actividad sindical. -- Sanciones administrativas. -- Tripartismo. -- Reglamentación. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Algunas preguntas y otras tantas (tentativas de) respuestas sobre la ley nº 17940
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendia Arigón
Número de páginas:	p. 45-64
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Destinatarios de la tutela legal: ¿alcanza a la actividad sindical no vinculada a un sindicato? -- La Ley no.17.940 ¿se aplica al Estado? -- Naturaleza (¿objetiva o subjetiva?) de la responsabilidad consagrada en la ley. -- La nulidad absoluta de las omisiones. -- ¿En qué casos podría declararse la nulidad absoluta de una omisión? -- ¿Cuáles serían los efectos de la nulidad de una omisión? -- Comentario final.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Apuntes sobre la noción de acto antisindical y su régimen de nulidad absoluta
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Alejandro Castello (1966-)
Número de páginas:	p. 65-87
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Mecanismos de protección de la libertad sindical. -- Instrumentos de protección de la libertad sindical que se aplicaban antes de la Ley Nº 17.940 . -- Características generales de la Ley Nº 17.940. -- Noción de acto antisindical. -- Nulidad de los actos antisindicales. -- Naturaleza de la nulidad. -- Forma de reparación de las omisiones antisindicales. -- Naturaleza de la sentencia que constata el acto antisindical. -- Indemnización de 'jornales caídos'. -- Resarcimiento del daño moral. -- Régimen de prescripción. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Reflexiones acerca de la protección frente a los actos discriminatorios que vulneran la libertad sndical y la Ley 17.940
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mangarelli, Cristina
Número de páginas:	p. 89-99
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Protección de la libertad sindical desde la óptica de la protección frente a la discriminación por motivo ilícito. -- Alcance de la protección. -- Actos discriminatorios comprendidos en la tutela de la ley 17.940. -- Sujetos comprendidos en la tutela de la ley 17.940. -- Mecanismos de protección. -- La nulidad absoluta del despido (o del acto antisindical) y la reinstalación efectiva. -- Sanciones o conminaciones pecunarias. -- Sanciones administrativas. -- Reparación del daño moral. -- La prueba en materia de discriminación por motivos sindicales. -- La jurisprudencia exige que el empleador indique la causa del despido (o del acto) y que la prueba. -- Para considerar si se ha probado la causa alegada por el empleador, los jueces analizan la razonabilidad de la misma. -- Elementos objetivos que son considerados en la configuración la violación de la libertad sindical. -- La proximidad temporal entre la actividad sindical y el despido. -- La sustitución del trabajador despedido.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	La interpretación constitucional y el plazo de caducidad en el análisis de la ley 17.940
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ana Sotelo Márquez
Número de páginas:	p. 101-109
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Breve examen del procedimiento previsto en la ley 17940. -- El plazo de caducidad de treinta días de la ley de amparo en la ley de protección de la actividad sindical. -- Interpretación de la reglamentación de la norma sobre promoción y protección de la libertad sindical en cuanto al plazo previsto. -- El acto de despido como omisión por falta de cumplimiento de la normativa. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Alcance de los inc. B) y D) del art. 3º de la ley 17.940
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Zinara Hazan ; María del Luján Charrutti Garcén
Número de páginas:	p. 111-133
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Algunas reflexiones a modo de introducción. -- La competencia material de la justicia de trabajo a la luz de la ley 17.940. -- Introducción. -- Competencia material. concepto. -- Normas vigentes que establecen la competencia material. -- Elementos requeridos por art.106 Ley 12.083. -- Conflicto de trabajo. -- Conflicto individual. -- Conflicto de derecho. -- Conflictos colectivos ¿quiénes son competentes? -- ¿Qué sucede en la práctica? -- Breves conclusiones. -- El litisconsorcio necesario activo del art.3o. de la Ley 17-940. -- Aspectos procesales. -- La legitimación activa: el litisconsorcio necesario activo. -- Situación procesal-laboral que se nos planteaba antes de la sanción de la ley 17.940. -- Comparecencia de la organización sindical. La legitimación activa del sindicato. La exigencia de personería jurídica. -- La disposición de la ley 'el trabajador actuando conjuntamente con la organización sindical' -- Los antecedentes parlamentarios de este inciso. -- Algunas consecuencias laborales. Lesión de la libertad sindical negativa. Derecho del sindicato al planteamiento de conflictos individuales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Análisis de las normas jurídicas sustanciales de la ley 17.940
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Pablo Rodríguez Almada
Número de páginas:	p. 135-145
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Nulidad absoluta de los actos tendientes a menoscabar la libertad sindical. -- La reinstalación. -- Licencia sindical y otras facilidades para el ejercicio de la actividad sindical. -- Retención de la cuota sindical. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Litisconsorcio necesario en las acciones creadas por la ley 17.940 y limitación al derecho constitucional de accionar
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Nelson Loustaunau
Número de páginas:	p. 149-171
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- El litisconsorcio necesario. -- Consecuencias que acarrea la existencia de un litisconsorcio. -- Breve noticia del derecho comparado. -- La personería gremial. -- Las prueba de la personería . -- El problema de la personería gremial y los sindicatos en formación. -- Problemas que se pudieran generar con la estrategia sindical. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	¿Es constitucional el lit. b del art. 3 de la ley 17.940?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Raso Delgue (1948-)
Número de páginas:	p. 173-177
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PARTES DEL PROCESO / LITISCONSORCIO / LITISCONSORCIO NECESARIO / LEY 17940
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Título :	Algunas consideraciones sobre la 'causa razonable' como eximente en el proceso de tutela especial de la ley 17.940
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Fernando Delgado Soares Netto
Número de páginas:	p. 179-190
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Lo dispuesto por la ley 17.940 a este respecto. -- Diferencias con el proyecto aprobado en diputados. -- Obligaciones procesales de las partes. -- La necesidad de fundamentación por parte del trabajador. -- Respecto del empleador: inversión de la carga de la prueba o teoría de las cargas probatorias dinámicas? -- Delimitación del concepto de 'causa razonable' en el contexto de la ley. -- La libertad sindical como bien protegido. -- La excepción al régimen general de despido. -- La vinculación con institutos cercanos. -- Referencia a algunos fallos dictados hasta el momento. -- En cuanto a las cargas probatorias. -- El concepto de 'pérdida de confianza' -- La notoria mala conducta. -- Algunas reflexiones. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Legitimación procesal de las organizaciones sindicales para promover las acciones del art. 2º de la ley Nº 17.940 del 02.01.06
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Goldstein, Eduardo
Número de páginas:	p. 191-201
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Plan. -- Objetivo del presente trabajo. -- La complejidad de la legitimación de las organizaciones sindicales carentes de personería jurídica. -- Precisiones previas. -- Las normas internacionales. -- Las disposiciones constitucionales y legales. -- Planteamiento del problema. -- Nuestra opinión. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Análisis de los aspectos procesales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Manuel Francisco Ferreira Peña
Número de páginas:	p. 203-213
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Procedimientos establecidos por la ley. -- Análisis del proceso general. -- Análisis del procedimiento de tutela especial. -- Disposiciones comunes a ambos procedimientos. -- Litisconsorcio necesario. -- Principios procesales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Ley 17.940 : Breves comentarios sobre los primeros fallos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Carlos Duarte Sena
Número de páginas:	p. 215-218
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ANTISINDICAL / OBLIGACIÓN DE REINTEGRAR / PROCESO LABORAL / JURISPRUDENCIA COMENTADA
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Algunas reflexiones sobre la distribución de la carga de la prueba en la ley 17.940
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Falero ; Virginia Forestero
Número de páginas:	p. 219-236
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Consideraciones generales. -- Estructura de la ley. -- La prueba desde un enfoque general. -- Concepto. -- Objeto de la prueba. -- Sujetos de la prueba. -- Carga de la prueba. -- Reglas de distribución de la carga de la prueba. -- Criterio general. -- Reglas de distribución del onus probandi en el proceso laboral. -- Teoría de las cargas probatorias dinámicas. -- El principio de disponibilidad del medio probatorio. -- Las cargas de la prueba en la ley 17.940. -- Conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Aspectos procesales de la ley 17.940
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Martín Ermida Fernández
Número de páginas:	p. 237-251
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Preámbulo. -- Aspectos previos al análisis de la ley 17.940. -- Aspectos procesales de la Ley de fuero sindical. -- (Ley 17.940 del 22 de diciembre del 2005).
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Ocupaciones y solución de conflictos colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Oscar Ermida Uriarte (1949-2011)
Número de páginas:	p. 255-273
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Antecedentes y plan de exposición. -- Antecedentes del decreto 165/2006. -- ¿Medios de prevención y solución de conflictos o (des)ocupación? -- Ocupación y desocupación de los lugares de trabajo. -- Medios de prevención y solución de conflictos colectivos. -- Conclusiones
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Breve historia de la conflictividad laboral en Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Álvaro Rodríguez Azcúe
Número de páginas:	p. 275-300
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Marco teórico y estructura de análisis . -- Breve historia de la conflictividad laboral en el Uruguay. -- Balance general y conclusiones. -- Los motivos del conflicto. -- Las manifestaciones . -- El posicionamiento de los empleadores. -- El tratamiento del Estado . -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	La regulación de las relaciones colectivas de trabajo : por el camino equivocado
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
Número de páginas:	p. 301-306
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	La triangularidad de las relaciones colectivas de trabajo. -- El decreto 165/006: un comentario general. -- La ocupación no es huelga. -- El decreto es inconstitucional e ilegal. -- Hay que rectificar el camino.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=4633

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Título :	Modos de producción del derecho y ordenamiento jurídico : una contribución al estudio de la regulación de los conflictos colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Hugo Barretto Ghione
Número de páginas:	p. 307-316
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Plan. -- Conflicto y ordenamiento jurídico heterónomo. -- Derecho vigente en materia de regulación del conflicto. -- Descripción de las modalidades normativas de conducta. -- Juicio de adecuación. -- Conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Ocupación de los lugares de trabajo : estudio y evolución de este fenómeno
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Natalia Colotuzzo
Número de páginas:	p. 317-349
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO
Nota de contenido:	Introducción. -- Relación existente entre la ocupación y el derecho de huelga. -- Modalidades que puede asumir la ocupación. -- Fines perseguidos a través de la ocupación del lugar de trabajo. -- Licitud o ilicitud de la medida de ocupación adoptada por los trabajadores. -- Derechos que pueden ser vulnerados ante la ocupación del lugar de trabajo. -- Título jurídico conforme al cual los trabajadores ocupan su lugar de trabajo. -- Posibles acciones tendientes a poner fin a la ocupación. -- Existencia o no de un proceso hábil para la desocupación de los huelguistas. -- Justicia competente para determinar la desocupación. -- Legitimación para promover la desocupación. -- Desocupación de los lugares de trabajo: diferencias entre el régimen jurídico anterior y el vigente. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=4635

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Título :	La ocupación de lugares de trabajo y el decreto 165/06
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Jorge Ubaldo Seré
Número de páginas:	p. 351- 358
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO
Nota de contenido:	Algunas ideas preliminares. -- Sujetos activos de la ocupación. -- La autogestión productiva. -- Desocupación de la ocupación. -- Colofón.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=4636

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Título :	Ilicitud de la ocupación del lugar de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Nelson Larrañaga Zeni (1958-)
Número de páginas:	p. 359-388
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO
Nota de contenido:	Las ocupaciones ante el cambio de gobierno. -- La práctica de las ocupaciones. -- La posición del gobierno y el reciente Decreto 165/006. -- El derecho de huelga y las ocupaciones enla región y en Europa. -- Argentina. -- Brasil. -- Paraguay. -- España. -- Francia. -- Italia. -- El derecho de huelga y las ocupaciones en Uruguay. -- Reconocimiento del derecho de huelga y otros derechos.-- Posiciones de la doctrina y jurisprudencia nacional .
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=4637

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Título :	Ocupación en ejercicio del derecho de huelga y el lanzamiento en juicio de desalojo de mal pagador de inmueble ocupado
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Lillián Elhorriburu Arigón
Número de páginas:	p. 389-391
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	El decreto Nº 165/2006. --
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=4638

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Título :	Algunas reflexiones sobre el nuevo marco de las relaciones laborales en el Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Conrado Díaz
Número de páginas:	p. 393-406
Idioma :	Español (spa)
Temas:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Pilares del nuevo marco legal. -- La ocupación de los lugares de trabajo. -- Derogación de los decretos No.512/966 y 286/00. -- Medidas de los empresarios frente a las ocupaciones. -- Ante Proyecto de Ley y Decreto sobre Prevención y Solución de Conflictos Colectivos. -- Aspectos relevantes del Decreto sobre Prevención de Conflictos. -- El Derecho comparado. -- Consejo de Salarios. -- Ley de Fuero Sindical. -- Antecedentes de la norma y alcance. -- Procedimientos de reinstalación del trabajador. -- Las cargas probatorias. -- Otras disposiciones. -- La conflictividad laboral en el último año.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=4645

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