[artículo] in Derecho Laboral > v. 61, n. 269 (Enero - Marzo) . - p. 7-21 en / Francisco de Ferrari (1948)| Título : | El derecho internacional del trabajo y la resolución de conflictos transnacionales. | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Michel Servais | | Fecha de publicación: | 2018 | | Artículo en la página: | p. 7-21 | | Idioma : | Español (spa) | | Indexación libre: | CONFLICTO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL EUROPEO, DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO COMPARADO | | Resumen: | Los conflictos laborales con componentes extranacionales son constantes tanto en el ámbito europeo como en otros ámbitos regionales e internacionales. La normativa vigente relativa a la solución de éste tipo de conflictos está sujeta a un permanente debate académico y de ahí surge la pregunta si el Derecho internacional del Trabajo es una fuente de inspiración para la resolución de estos conflictos de manera amigable. En este sentido a la definición de los conflictos transnacionales distinguiendo sus distintos tipos y formas sigue, en este artículo, el análisis de los medios de solución de conflictos internacionales del trabajo, tomando en cuenta pautas o criterios de algunas organizaciones internacionales consideradas por el autor. | | Nota de contenido: | Los conflictos de trabajo transnacionales. -- Estándares internacionales y procedimientos como fuente de inspiración para la resolución amigable de controversias laborables internacionales. -- Conflictos. -- Conciliación, mediación y arbitraje. -- Conclusiones. | | Cobertura geográfica : | Uruguay | | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=14457 |
[artículo] en / Francisco de Ferrari (1948)El derecho internacional del trabajo y la resolución de conflictos transnacionales. [texto impreso] / Michel Servais . - 2018 . - p. 7-21. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 61, n. 269 (Enero - Marzo) . - p. 7-21 | Indexación libre: | CONFLICTO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL EUROPEO, DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO COMPARADO | | Resumen: | Los conflictos laborales con componentes extranacionales son constantes tanto en el ámbito europeo como en otros ámbitos regionales e internacionales. La normativa vigente relativa a la solución de éste tipo de conflictos está sujeta a un permanente debate académico y de ahí surge la pregunta si el Derecho internacional del Trabajo es una fuente de inspiración para la resolución de estos conflictos de manera amigable. En este sentido a la definición de los conflictos transnacionales distinguiendo sus distintos tipos y formas sigue, en este artículo, el análisis de los medios de solución de conflictos internacionales del trabajo, tomando en cuenta pautas o criterios de algunas organizaciones internacionales consideradas por el autor. | | Nota de contenido: | Los conflictos de trabajo transnacionales. -- Estándares internacionales y procedimientos como fuente de inspiración para la resolución amigable de controversias laborables internacionales. -- Conflictos. -- Conciliación, mediación y arbitraje. -- Conclusiones. | | Cobertura geográfica : | Uruguay | | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=14457 |
|
Inicio
El derecho internacional del trabajo y la resolución de conflictos transnacionales. / Michel Servais en Derecho Laboral, v. 61, n. 269 (Enero - Marzo)
