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Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal europeo de derechos humanos. / Federico Rosenbaum Carli en Derecho Laboral, v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019)
[artículo]
Título : Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal europeo de derechos humanos. Tipo de documento: texto impreso Autores: Federico Rosenbaum Carli Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 291-309 Idioma : Español (spa) Palabras clave: VIDA PRIVADA DEL TRABAJADOR, PODERES EMPRESARIALES, CONTROL DEL EMPLEADOR, VIDEO VIGILANCIA, TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS Resumen: El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamentes laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. Nota de contenido: Introducción. -- Los hechos de los casos Barbulescu;Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros. -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho a la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Algunas reflexiones generales. -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos peronsales y su aplicación a las relaciones laborales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14078
in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 291-309[artículo] Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal europeo de derechos humanos. [texto impreso] / Federico Rosenbaum Carli . - 2019 . - p. 291-309.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 291-309
Palabras clave: VIDA PRIVADA DEL TRABAJADOR, PODERES EMPRESARIALES, CONTROL DEL EMPLEADOR, VIDEO VIGILANCIA, TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS Resumen: El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamentes laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. Nota de contenido: Introducción. -- Los hechos de los casos Barbulescu;Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros. -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho a la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Algunas reflexiones generales. -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos peronsales y su aplicación a las relaciones laborales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14078 [artículo] Rosenbaum Carli, Federico (2019). Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal europeo de derechos humanos.. Derecho Laboral. v. 62, n.. 274. (Abril - Junio 2019) p. 291-309.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 291-309
Palabras clave: VIDA PRIVADA DEL TRABAJADOR, PODERES EMPRESARIALES, CONTROL DEL EMPLEADOR, VIDEO VIGILANCIA, TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS Resumen: El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamentes laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. Nota de contenido: Introducción. -- Los hechos de los casos Barbulescu;Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros. -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho a la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Algunas reflexiones generales. -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos peronsales y su aplicación a las relaciones laborales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14078