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Despido por notoria mala conducta / Felipe Lasarte (2020)
Título : Despido por notoria mala conducta : Análisis legal y jurisprudencial Tipo de documento: texto impreso Autores: Felipe Lasarte Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 512 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-9003-3-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Cap. I: Concepto de notoria mala conducta. Inexistencia de definición legal de notoria mala conducta. Definiciones brindadas desde la doctrina laboral. Importancia de la jurisprudencia en la definición. Diferencia entre notoria mala conducta y otros conceptos. Diferencia entre concepto de notoria mala conducta y justa causa. Diferencia entre notoria mala conducta y causa razonable en el despido antisindical -- Cap. II: Origen y evolución legislativa. Origen del concepto en el código de comercio. Vinculación con la indemnización por despido. Legislación actual del concepto de notoria mala conducta -- Cap. III: Características y efectos -- Características del comportamiento de notoria mala conducta. Hechos de carácter voluntario de los que pueda ser responsable el empleado. Hechos que tengan vinculación con la relación laboral. Imposibilidad de continuar la relación laboral en condiciones normales. Existencia de un solo hecho grave o acumulación de varios hechos. Apreciación realizada por el juez de la causa. Excepcionalidad de la notoria mala conducta. Carga de la prueba del empleador. Efectos de la desvinculación por notoria mala conducta. No percepción de indemnización por despido. No percepción de sueldo anual complementario (aguinaldo). No acceso a subsidio por desempleo. Aspectos prácticos de la desvinculación por notoria mala conducta. Comunicación de los motivos de la desvinculación por notoria mala conducta. Obligación de hacer referencia a que la desvinculación se produce por notoria mala conducta. Causal de baja ante el Banco de Previsión Social -- Cap. III: Configuración de la notoria mala conducta -- Crisis de la relación laboral -- Incumplimiento de obligaciones laborales -- Características del incumplimiento -- Pérdida de confianza -- Configuración de la notoria mala conducta por un incumplimiento grave -- Configuración de notoria mala conducta por reiteración de incumplimientos. -- Cap. V: Prueba de la notoria mala conducta -- Carga de la prueba para el empleador -- Medios de prueba admisibles -- Valoración de los medios de prueba -- Cap. VI: Posición de la jurisprudencia -- Concepto de notoria mala conducta -- Características del incumplimiento que configura notoria mala conducta -- Notoriedad o gravedad -- Imputable al empleado -- La relación del comportamiento con la actividad laboral -- Excepcionalidad -- Prueba de la notoria mala conducta -- Revisión en sede de casación -- Cap. VII: Despidos especiales y notoria mala conducta -- Despido por enfermedad común y notoria mala conducta -- Despido por accidente de trabajo y enfermedad profesional y notoria mala conducta -- Despido de la trabajadora grávida y notoria mala conducta -- Despido de acoso sexual y notoria mala conducta -- Despido de representante sindical y notoria mala conducta -- Despido de la mujer en situación de violencia doméstica y notoria mala conducta -- Cap. VIII: Casos de jurisprudencia -- Importancia de la jurisprudencia en la construcción del concepto de notoria mala conducta -- Análisis de casos prácticos y su resolución judicial -- Independencia entre la justicia penal y la justicia laboral -- Comportamiento fuera del ámbito de trabajo -- Hurto en el ámbito laboral -- Competencia desleal de empleado con la empresa.
Reiteración de incumplimientos -- Imposibilidad de invocar notoria mala conducta en hechos que fueron tolerados por el empleador --
Imposibilidad de aplicar dos sanciones por el mismo hecho -- Desvinculaciones relacionadas con situaciones de acoso sexual -- Irregularidades en el marco de la relación laboral -- Agresiones en el lugar de trabajo -- Daño a la imagen del empleador -- Desvinculaciones motivadas en otros incumplimientos.Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20870 Despido por notoria mala conducta : Análisis legal y jurisprudencial [texto impreso] / Felipe Lasarte . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2020 . - 512 p.
ISBN : 978-9974-9003-3-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Cap. I: Concepto de notoria mala conducta. Inexistencia de definición legal de notoria mala conducta. Definiciones brindadas desde la doctrina laboral. Importancia de la jurisprudencia en la definición. Diferencia entre notoria mala conducta y otros conceptos. Diferencia entre concepto de notoria mala conducta y justa causa. Diferencia entre notoria mala conducta y causa razonable en el despido antisindical -- Cap. II: Origen y evolución legislativa. Origen del concepto en el código de comercio. Vinculación con la indemnización por despido. Legislación actual del concepto de notoria mala conducta -- Cap. III: Características y efectos -- Características del comportamiento de notoria mala conducta. Hechos de carácter voluntario de los que pueda ser responsable el empleado. Hechos que tengan vinculación con la relación laboral. Imposibilidad de continuar la relación laboral en condiciones normales. Existencia de un solo hecho grave o acumulación de varios hechos. Apreciación realizada por el juez de la causa. Excepcionalidad de la notoria mala conducta. Carga de la prueba del empleador. Efectos de la desvinculación por notoria mala conducta. No percepción de indemnización por despido. No percepción de sueldo anual complementario (aguinaldo). No acceso a subsidio por desempleo. Aspectos prácticos de la desvinculación por notoria mala conducta. Comunicación de los motivos de la desvinculación por notoria mala conducta. Obligación de hacer referencia a que la desvinculación se produce por notoria mala conducta. Causal de baja ante el Banco de Previsión Social -- Cap. III: Configuración de la notoria mala conducta -- Crisis de la relación laboral -- Incumplimiento de obligaciones laborales -- Características del incumplimiento -- Pérdida de confianza -- Configuración de la notoria mala conducta por un incumplimiento grave -- Configuración de notoria mala conducta por reiteración de incumplimientos. -- Cap. V: Prueba de la notoria mala conducta -- Carga de la prueba para el empleador -- Medios de prueba admisibles -- Valoración de los medios de prueba -- Cap. VI: Posición de la jurisprudencia -- Concepto de notoria mala conducta -- Características del incumplimiento que configura notoria mala conducta -- Notoriedad o gravedad -- Imputable al empleado -- La relación del comportamiento con la actividad laboral -- Excepcionalidad -- Prueba de la notoria mala conducta -- Revisión en sede de casación -- Cap. VII: Despidos especiales y notoria mala conducta -- Despido por enfermedad común y notoria mala conducta -- Despido por accidente de trabajo y enfermedad profesional y notoria mala conducta -- Despido de la trabajadora grávida y notoria mala conducta -- Despido de acoso sexual y notoria mala conducta -- Despido de representante sindical y notoria mala conducta -- Despido de la mujer en situación de violencia doméstica y notoria mala conducta -- Cap. VIII: Casos de jurisprudencia -- Importancia de la jurisprudencia en la construcción del concepto de notoria mala conducta -- Análisis de casos prácticos y su resolución judicial -- Independencia entre la justicia penal y la justicia laboral -- Comportamiento fuera del ámbito de trabajo -- Hurto en el ámbito laboral -- Competencia desleal de empleado con la empresa.
Reiteración de incumplimientos -- Imposibilidad de invocar notoria mala conducta en hechos que fueron tolerados por el empleador --
Imposibilidad de aplicar dos sanciones por el mismo hecho -- Desvinculaciones relacionadas con situaciones de acoso sexual -- Irregularidades en el marco de la relación laboral -- Agresiones en el lugar de trabajo -- Daño a la imagen del empleador -- Desvinculaciones motivadas en otros incumplimientos.Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20870 Lasarte, Felipe (2020). Despido por notoria mala conducta : Análisis legal y jurisprudencial. Montevideo : La Ley Uruguay, 2020.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Cap. I: Concepto de notoria mala conducta. Inexistencia de definición legal de notoria mala conducta. Definiciones brindadas desde la doctrina laboral. Importancia de la jurisprudencia en la definición. Diferencia entre notoria mala conducta y otros conceptos. Diferencia entre concepto de notoria mala conducta y justa causa. Diferencia entre notoria mala conducta y causa razonable en el despido antisindical -- Cap. II: Origen y evolución legislativa. Origen del concepto en el código de comercio. Vinculación con la indemnización por despido. Legislación actual del concepto de notoria mala conducta -- Cap. III: Características y efectos -- Características del comportamiento de notoria mala conducta. Hechos de carácter voluntario de los que pueda ser responsable el empleado. Hechos que tengan vinculación con la relación laboral. Imposibilidad de continuar la relación laboral en condiciones normales. Existencia de un solo hecho grave o acumulación de varios hechos. Apreciación realizada por el juez de la causa. Excepcionalidad de la notoria mala conducta. Carga de la prueba del empleador. Efectos de la desvinculación por notoria mala conducta. No percepción de indemnización por despido. No percepción de sueldo anual complementario (aguinaldo). No acceso a subsidio por desempleo. Aspectos prácticos de la desvinculación por notoria mala conducta. Comunicación de los motivos de la desvinculación por notoria mala conducta. Obligación de hacer referencia a que la desvinculación se produce por notoria mala conducta. Causal de baja ante el Banco de Previsión Social -- Cap. III: Configuración de la notoria mala conducta -- Crisis de la relación laboral -- Incumplimiento de obligaciones laborales -- Características del incumplimiento -- Pérdida de confianza -- Configuración de la notoria mala conducta por un incumplimiento grave -- Configuración de notoria mala conducta por reiteración de incumplimientos. -- Cap. V: Prueba de la notoria mala conducta -- Carga de la prueba para el empleador -- Medios de prueba admisibles -- Valoración de los medios de prueba -- Cap. VI: Posición de la jurisprudencia -- Concepto de notoria mala conducta -- Características del incumplimiento que configura notoria mala conducta -- Notoriedad o gravedad -- Imputable al empleado -- La relación del comportamiento con la actividad laboral -- Excepcionalidad -- Prueba de la notoria mala conducta -- Revisión en sede de casación -- Cap. VII: Despidos especiales y notoria mala conducta -- Despido por enfermedad común y notoria mala conducta -- Despido por accidente de trabajo y enfermedad profesional y notoria mala conducta -- Despido de la trabajadora grávida y notoria mala conducta -- Despido de acoso sexual y notoria mala conducta -- Despido de representante sindical y notoria mala conducta -- Despido de la mujer en situación de violencia doméstica y notoria mala conducta -- Cap. VIII: Casos de jurisprudencia -- Importancia de la jurisprudencia en la construcción del concepto de notoria mala conducta -- Análisis de casos prácticos y su resolución judicial -- Independencia entre la justicia penal y la justicia laboral -- Comportamiento fuera del ámbito de trabajo -- Hurto en el ámbito laboral -- Competencia desleal de empleado con la empresa.
Reiteración de incumplimientos -- Imposibilidad de invocar notoria mala conducta en hechos que fueron tolerados por el empleador --
Imposibilidad de aplicar dos sanciones por el mismo hecho -- Desvinculaciones relacionadas con situaciones de acoso sexual -- Irregularidades en el marco de la relación laboral -- Agresiones en el lugar de trabajo -- Daño a la imagen del empleador -- Desvinculaciones motivadas en otros incumplimientos.Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20870 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20638 344.01 LASd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible El derecho del trabajo en América Latina / Héctor-Hugo Barbagelata (1985)
Título : El derecho del trabajo en América Latina Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) Editorial: Montevideo [Uruguay] : Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Servicio de Publicaciones Fecha de publicación: 1985 Número de páginas: 335 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-7434-389-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / SALARIO / AMÉRICA LATINA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / TRABAJADORES / TRABAJADORES RURALES / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / CONTRATOS LABORALES / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / NORMAS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Introducción: Objeto de este estudio. -- El marco.
Primera parte: La evolución del derecho del trabajo en América Latina. -- Las fuentes del derecho del trabajo en América Latina. -- La codificación del derecho del trabajo en América Latina. -- La interpretación del derecho del trabajo.
Segunda parte: El contrato y la relación de trabajo. -- La reglamentación de las condiciones de trabajo. -- La duración del contrato de trabajo. -- El problema rural en América Latina y la legislación del contrato en la agricultura. -- La remuneración de los trabajadores en América Latina. -- La justicia del trabajo.
Tercera parte: La libertad sindical y el derecho de sindicalización en América Latina. -- La negociación colectiva en América Latina. -- Los conflictos colectivos. -- La organización de la empresa y la participación de los trabajadores en su gestión.Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=202 El derecho del trabajo en América Latina [texto impreso] / Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) . - Montevideo [Uruguay] : Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Servicio de Publicaciones, 1985 . - 335 p.
ISBN : 978-84-7434-389-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / SALARIO / AMÉRICA LATINA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / TRABAJADORES / TRABAJADORES RURALES / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / CONTRATOS LABORALES / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / NORMAS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Introducción: Objeto de este estudio. -- El marco.
Primera parte: La evolución del derecho del trabajo en América Latina. -- Las fuentes del derecho del trabajo en América Latina. -- La codificación del derecho del trabajo en América Latina. -- La interpretación del derecho del trabajo.
Segunda parte: El contrato y la relación de trabajo. -- La reglamentación de las condiciones de trabajo. -- La duración del contrato de trabajo. -- El problema rural en América Latina y la legislación del contrato en la agricultura. -- La remuneración de los trabajadores en América Latina. -- La justicia del trabajo.
Tercera parte: La libertad sindical y el derecho de sindicalización en América Latina. -- La negociación colectiva en América Latina. -- Los conflictos colectivos. -- La organización de la empresa y la participación de los trabajadores en su gestión.Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=202 Barbagelata, Héctor-Hugo (1985). El derecho del trabajo en América Latina. Montevideo [Uruguay] : Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Servicio de Publicaciones, 1985.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / SALARIO / AMÉRICA LATINA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / TRABAJADORES / TRABAJADORES RURALES / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / CONTRATOS LABORALES / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / NORMAS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Introducción: Objeto de este estudio. -- El marco.
Primera parte: La evolución del derecho del trabajo en América Latina. -- Las fuentes del derecho del trabajo en América Latina. -- La codificación del derecho del trabajo en América Latina. -- La interpretación del derecho del trabajo.
Segunda parte: El contrato y la relación de trabajo. -- La reglamentación de las condiciones de trabajo. -- La duración del contrato de trabajo. -- El problema rural en América Latina y la legislación del contrato en la agricultura. -- La remuneración de los trabajadores en América Latina. -- La justicia del trabajo.
Tercera parte: La libertad sindical y el derecho de sindicalización en América Latina. -- La negociación colectiva en América Latina. -- Los conflictos colectivos. -- La organización de la empresa y la participación de los trabajadores en su gestión.Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=202 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 8224 344.1 BARde Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible El derecho laboral del Mercosur / Héctor Babace (1996)
Título : El derecho laboral del Mercosur Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor Babace, Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 439 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Problemática de los trabajadores del Mercosur / Américo Pla Rodríguez. -- Jornada / Juan Francisco Dieste. -- Horas extras / Mario Garmendia. -- Trabajo nocturno / Daniel Rivas. -- Descansos / Gustavo Gauthier. -- Feriados / Cristina Martínez. -- Vacaciones, licencias especiales / Héctor Babace. -- Fijación del salario / Martha Abella ; Fernando Rovira Villademoros ; Raquel Guarneri. -- Remuneraciones diferidas. Aguinaldo, décimo tercer sueldo, sueldo anual complementario / Hugo Fernández Brignoni. -- Protección del salario / Jorge Seré ; Leonardo Slinger ; Pedro Gari. -- Requisitos, clases, obligaciones emergentes, caracteres / Humberto Henderson ; Anuar Francés. -- Dinámica de la relación de trabajo. Variaciones y suspensiones del contrato de trabajo / Ruth Paseyro ; Héctor Babace. -- Terminación de la relación de trabajo, seguridad del empleo. Indemnizaciones / María Castells. -- Modalidades y especialidades de la contratación / Eduardo J. Ameglio ; Andrea Chiappara ; Gabriela Rusiñol. -- Trabajo de mujeres / Martha Márquez Garmendía. -- Trabajo de los menores / Beatriz Crespi de Sasiain. -- Regímenes especiales. Trabajo rural / Carlos Casalás. -- Trabajo en el transporte / Lylian Rodríguez Méndez. -- Trabajo de empleados externos, viajantes y vendedores de plaza / Rosario Russo ; Héctor Zapiraín. -- Trabajo doméstico / Alicia Trezza de Piñeyro. -- Trabajo a domicilio / Héctor Babace ; Gloria Campalans. -- Trabajo informal / Antonio Grzetich ; José A. Fernández. -- Libertad sindical / Helios Sarthou. -- Negociación colectiva / Osvaldo Manterio de San Vicente. -- Derecho a huelga / Ricardo Mantero Álvarez ; Ignacio Aragone Rivoir. -- Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa / Octabio Carlos Racciatti. -- La seguridad social. Financiamiento / Carlos Pitamiglio Borges. -- Contingencias cubiertas. Forma y alcance de la protección acordada / Carlos Pitamiglio Borges. -- Seguridad e higiene en el trabajo / María del Rosario Ferreiro Coirolo ; Julio Ramos Olivera. -- Reparación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales / Cristina Mangarelli. -- Formación profesional / Martha Beatriz Peluffo Argón ; Claude Grivet de Kamfbolec. -- Consideraciones finales / Héctor Hugo-Barbagelata. Cobertura geográfica : Mercosur Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1992 El derecho laboral del Mercosur [texto impreso] / Héctor Babace, . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1996 . - 439 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Problemática de los trabajadores del Mercosur / Américo Pla Rodríguez. -- Jornada / Juan Francisco Dieste. -- Horas extras / Mario Garmendia. -- Trabajo nocturno / Daniel Rivas. -- Descansos / Gustavo Gauthier. -- Feriados / Cristina Martínez. -- Vacaciones, licencias especiales / Héctor Babace. -- Fijación del salario / Martha Abella ; Fernando Rovira Villademoros ; Raquel Guarneri. -- Remuneraciones diferidas. Aguinaldo, décimo tercer sueldo, sueldo anual complementario / Hugo Fernández Brignoni. -- Protección del salario / Jorge Seré ; Leonardo Slinger ; Pedro Gari. -- Requisitos, clases, obligaciones emergentes, caracteres / Humberto Henderson ; Anuar Francés. -- Dinámica de la relación de trabajo. Variaciones y suspensiones del contrato de trabajo / Ruth Paseyro ; Héctor Babace. -- Terminación de la relación de trabajo, seguridad del empleo. Indemnizaciones / María Castells. -- Modalidades y especialidades de la contratación / Eduardo J. Ameglio ; Andrea Chiappara ; Gabriela Rusiñol. -- Trabajo de mujeres / Martha Márquez Garmendía. -- Trabajo de los menores / Beatriz Crespi de Sasiain. -- Regímenes especiales. Trabajo rural / Carlos Casalás. -- Trabajo en el transporte / Lylian Rodríguez Méndez. -- Trabajo de empleados externos, viajantes y vendedores de plaza / Rosario Russo ; Héctor Zapiraín. -- Trabajo doméstico / Alicia Trezza de Piñeyro. -- Trabajo a domicilio / Héctor Babace ; Gloria Campalans. -- Trabajo informal / Antonio Grzetich ; José A. Fernández. -- Libertad sindical / Helios Sarthou. -- Negociación colectiva / Osvaldo Manterio de San Vicente. -- Derecho a huelga / Ricardo Mantero Álvarez ; Ignacio Aragone Rivoir. -- Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa / Octabio Carlos Racciatti. -- La seguridad social. Financiamiento / Carlos Pitamiglio Borges. -- Contingencias cubiertas. Forma y alcance de la protección acordada / Carlos Pitamiglio Borges. -- Seguridad e higiene en el trabajo / María del Rosario Ferreiro Coirolo ; Julio Ramos Olivera. -- Reparación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales / Cristina Mangarelli. -- Formación profesional / Martha Beatriz Peluffo Argón ; Claude Grivet de Kamfbolec. -- Consideraciones finales / Héctor Hugo-Barbagelata. Cobertura geográfica : Mercosur Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1992 Babace, Héctor (1996). El derecho laboral del Mercosur. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1996.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Problemática de los trabajadores del Mercosur / Américo Pla Rodríguez. -- Jornada / Juan Francisco Dieste. -- Horas extras / Mario Garmendia. -- Trabajo nocturno / Daniel Rivas. -- Descansos / Gustavo Gauthier. -- Feriados / Cristina Martínez. -- Vacaciones, licencias especiales / Héctor Babace. -- Fijación del salario / Martha Abella ; Fernando Rovira Villademoros ; Raquel Guarneri. -- Remuneraciones diferidas. Aguinaldo, décimo tercer sueldo, sueldo anual complementario / Hugo Fernández Brignoni. -- Protección del salario / Jorge Seré ; Leonardo Slinger ; Pedro Gari. -- Requisitos, clases, obligaciones emergentes, caracteres / Humberto Henderson ; Anuar Francés. -- Dinámica de la relación de trabajo. Variaciones y suspensiones del contrato de trabajo / Ruth Paseyro ; Héctor Babace. -- Terminación de la relación de trabajo, seguridad del empleo. Indemnizaciones / María Castells. -- Modalidades y especialidades de la contratación / Eduardo J. Ameglio ; Andrea Chiappara ; Gabriela Rusiñol. -- Trabajo de mujeres / Martha Márquez Garmendía. -- Trabajo de los menores / Beatriz Crespi de Sasiain. -- Regímenes especiales. Trabajo rural / Carlos Casalás. -- Trabajo en el transporte / Lylian Rodríguez Méndez. -- Trabajo de empleados externos, viajantes y vendedores de plaza / Rosario Russo ; Héctor Zapiraín. -- Trabajo doméstico / Alicia Trezza de Piñeyro. -- Trabajo a domicilio / Héctor Babace ; Gloria Campalans. -- Trabajo informal / Antonio Grzetich ; José A. Fernández. -- Libertad sindical / Helios Sarthou. -- Negociación colectiva / Osvaldo Manterio de San Vicente. -- Derecho a huelga / Ricardo Mantero Álvarez ; Ignacio Aragone Rivoir. -- Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa / Octabio Carlos Racciatti. -- La seguridad social. Financiamiento / Carlos Pitamiglio Borges. -- Contingencias cubiertas. Forma y alcance de la protección acordada / Carlos Pitamiglio Borges. -- Seguridad e higiene en el trabajo / María del Rosario Ferreiro Coirolo ; Julio Ramos Olivera. -- Reparación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales / Cristina Mangarelli. -- Formación profesional / Martha Beatriz Peluffo Argón ; Claude Grivet de Kamfbolec. -- Consideraciones finales / Héctor Hugo-Barbagelata. Cobertura geográfica : Mercosur Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1992 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 9115 344.1 BABd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible El derecho laboral del Mercosur ampliado / Héctor Babace (2000)
Título : El derecho laboral del Mercosur ampliado Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor Babace, Mención de edición: 2a edición Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 684 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0353-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Problemática de los trabajadores del Mercosur / Américo Pla Rodríguez. -- Jornada / Juan Francisco Dieste. -- Horas extras / Mario Garmendia ; Alejandro Castello. -- Trabajo nocturno / Daniel Rivas. -- Descansos / Gustavo Gauthier. -- Feriados / Cristina Martínez. -- Vacaciones, licencias especiales y excedencias / Héctor Babace ; Danubio Moreira Rocca. -- Fijación del salario / Martha Abella ; Fernando Rovira Villademoros. -- Las remuneraciones diferidas, el sueldo anual complementario, la participación en los resultados y las gratificaciones / Hugo Fernández Brignoni. -- Protección del salario / Jorge Seré ; Amalia de la Riva. -- Requisitos, clases, obligaciones emergentes, caracteres / Humberto Henderson. -- Dinámica de la relación de trabajo. Variaciones y suspensiones del contrato de trabajo / Ruth Paseyro ; Héctor Babace. -- Terminación de la relación de trabajo, seguridad del empleo. Indemnizaciones / María Castells. -- Modalidades y especialidades de la contratación / Eduardo J. Ameglio ; Andrea Chiappara. -- Trabajo de mujeres / Martha Márquez Garmendía. -- Trabajo de los menores / Beatriz Crespi Uhast. -- Regímenes especiales. Trabajo rural / Carlos Casalás. -- Trabajo en el transporte / Lylian Rodríguez Méndez. -- Trabajo de empleados externos, viajantes y vendedores de plaza / Rosario Russo ; Héctor Zapiraín. -- Trabajo doméstico / Alicia Trezza de Piñeyro. -- Trabajo a domicilio / Héctor Babace ; Gloria Campalans. -- Trabajo informal / Antonio Grzetich ; José A. Fernández. -- Libertad sindical / Helios Sarthou. -- Negociación colectiva / Osvaldo Manterio de San Vicente. -- Derecho a huelga / Ricardo Mantero Álvarez ; Adriana López López. -- Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa / Octabio Carlos Racciatti. -- La seguridad social / Antoni Grzetich Long. -- Seguridad y salud en el trabajo / Fernando Rovira Villademoros. -- Reparación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales / Cristina Mangarelli. -- Formación profesional / Martha Beatriz Peluffo Argón. -- Consideraciones finales / Héctor Hugo-Barbagelata. Cobertura geográfica : Mercosur Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1210 El derecho laboral del Mercosur ampliado [texto impreso] / Héctor Babace, . - 2a edición . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000 . - 684 p.
ISBN : 978-9974-2-0353-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Problemática de los trabajadores del Mercosur / Américo Pla Rodríguez. -- Jornada / Juan Francisco Dieste. -- Horas extras / Mario Garmendia ; Alejandro Castello. -- Trabajo nocturno / Daniel Rivas. -- Descansos / Gustavo Gauthier. -- Feriados / Cristina Martínez. -- Vacaciones, licencias especiales y excedencias / Héctor Babace ; Danubio Moreira Rocca. -- Fijación del salario / Martha Abella ; Fernando Rovira Villademoros. -- Las remuneraciones diferidas, el sueldo anual complementario, la participación en los resultados y las gratificaciones / Hugo Fernández Brignoni. -- Protección del salario / Jorge Seré ; Amalia de la Riva. -- Requisitos, clases, obligaciones emergentes, caracteres / Humberto Henderson. -- Dinámica de la relación de trabajo. Variaciones y suspensiones del contrato de trabajo / Ruth Paseyro ; Héctor Babace. -- Terminación de la relación de trabajo, seguridad del empleo. Indemnizaciones / María Castells. -- Modalidades y especialidades de la contratación / Eduardo J. Ameglio ; Andrea Chiappara. -- Trabajo de mujeres / Martha Márquez Garmendía. -- Trabajo de los menores / Beatriz Crespi Uhast. -- Regímenes especiales. Trabajo rural / Carlos Casalás. -- Trabajo en el transporte / Lylian Rodríguez Méndez. -- Trabajo de empleados externos, viajantes y vendedores de plaza / Rosario Russo ; Héctor Zapiraín. -- Trabajo doméstico / Alicia Trezza de Piñeyro. -- Trabajo a domicilio / Héctor Babace ; Gloria Campalans. -- Trabajo informal / Antonio Grzetich ; José A. Fernández. -- Libertad sindical / Helios Sarthou. -- Negociación colectiva / Osvaldo Manterio de San Vicente. -- Derecho a huelga / Ricardo Mantero Álvarez ; Adriana López López. -- Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa / Octabio Carlos Racciatti. -- La seguridad social / Antoni Grzetich Long. -- Seguridad y salud en el trabajo / Fernando Rovira Villademoros. -- Reparación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales / Cristina Mangarelli. -- Formación profesional / Martha Beatriz Peluffo Argón. -- Consideraciones finales / Héctor Hugo-Barbagelata. Cobertura geográfica : Mercosur Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1210 Babace, Héctor (2000). El derecho laboral del Mercosur ampliado. (2a edición) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Problemática de los trabajadores del Mercosur / Américo Pla Rodríguez. -- Jornada / Juan Francisco Dieste. -- Horas extras / Mario Garmendia ; Alejandro Castello. -- Trabajo nocturno / Daniel Rivas. -- Descansos / Gustavo Gauthier. -- Feriados / Cristina Martínez. -- Vacaciones, licencias especiales y excedencias / Héctor Babace ; Danubio Moreira Rocca. -- Fijación del salario / Martha Abella ; Fernando Rovira Villademoros. -- Las remuneraciones diferidas, el sueldo anual complementario, la participación en los resultados y las gratificaciones / Hugo Fernández Brignoni. -- Protección del salario / Jorge Seré ; Amalia de la Riva. -- Requisitos, clases, obligaciones emergentes, caracteres / Humberto Henderson. -- Dinámica de la relación de trabajo. Variaciones y suspensiones del contrato de trabajo / Ruth Paseyro ; Héctor Babace. -- Terminación de la relación de trabajo, seguridad del empleo. Indemnizaciones / María Castells. -- Modalidades y especialidades de la contratación / Eduardo J. Ameglio ; Andrea Chiappara. -- Trabajo de mujeres / Martha Márquez Garmendía. -- Trabajo de los menores / Beatriz Crespi Uhast. -- Regímenes especiales. Trabajo rural / Carlos Casalás. -- Trabajo en el transporte / Lylian Rodríguez Méndez. -- Trabajo de empleados externos, viajantes y vendedores de plaza / Rosario Russo ; Héctor Zapiraín. -- Trabajo doméstico / Alicia Trezza de Piñeyro. -- Trabajo a domicilio / Héctor Babace ; Gloria Campalans. -- Trabajo informal / Antonio Grzetich ; José A. Fernández. -- Libertad sindical / Helios Sarthou. -- Negociación colectiva / Osvaldo Manterio de San Vicente. -- Derecho a huelga / Ricardo Mantero Álvarez ; Adriana López López. -- Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa / Octabio Carlos Racciatti. -- La seguridad social / Antoni Grzetich Long. -- Seguridad y salud en el trabajo / Fernando Rovira Villademoros. -- Reparación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales / Cristina Mangarelli. -- Formación profesional / Martha Beatriz Peluffo Argón. -- Consideraciones finales / Héctor Hugo-Barbagelata. Cobertura geográfica : Mercosur Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1210 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11620 344.1 BABd 2000 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible El derecho laboral individual / Lucía Vidigal Zimmermann (2012)
Título : El derecho laboral individual : Argentina - Brasil - Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Lucía Vidigal Zimmermann Editorial: Montevideo : Lexnet Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 128 p ISBN/ISSN/DL: 978-85-361-2235-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / SALARIO / TRABAJADORES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Cobertura geográfica : Argentina/Brasil/Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1099 El derecho laboral individual : Argentina - Brasil - Uruguay [texto impreso] / Lucía Vidigal Zimmermann . - Montevideo : Lexnet, 2012 . - 128 p.
ISBN : 978-85-361-2235-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / SALARIO / TRABAJADORES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Cobertura geográfica : Argentina/Brasil/Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1099 Vidigal Zimmermann, Lucía (2012). El derecho laboral individual : Argentina - Brasil - Uruguay. Montevideo : Lexnet, 2012.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / SALARIO / TRABAJADORES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Cobertura geográfica : Argentina/Brasil/Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1099 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17180 344.1 VIDd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible El despido / Juan Raso Delgue (2022)PermalinkEl particularismo del derecho del trabajo / Héctor-Hugo Barbagelata (1995)PermalinkEl poder disciplinario del empleador / Angel Eduardo Gatti (2021)PermalinkEl sistema de negociación colectiva uruguayo: Leyes 18.508 y 18.566 / Martín Ermida Fernández (2022)PermalinkEmpresas y sindicatos / Pedro Gari (2016)PermalinkEstudios de derecho del trabajo en memoria de Alejandro M. Unsain (1954)PermalinkEstudios de derecho laboral / Asociacion Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Uruguay) (2017)PermalinkEstudios sobre relaciones laborales / Nelson Larrañaga Zeni (2017)PermalinkEvolución del pensamiento juslaboralista (1997)PermalinkInforme sobre desarrollo humano 2015 / Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (2016)Permalink