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El audio de "ehatsapp" como prueba en el proceso laboral / Bettiana De Armas Morales en Derecho Laboral, v. 65, n. 286 (abril-junio)
Título : El audio de "ehatsapp" como prueba en el proceso laboral : Juzgado de Trabajo de la Capital de 1er turno. Sentencia Nº 44/2020 Tipo de documento: texto impreso Autores: Bettiana De Armas Morales Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 347-369 Idioma : Español (spa) Clasificación: PRUEBA / PRUEBA ELECTRÓNICA / ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / WHATSAPP Resumen: El propósito del presente artículo es examinar la licitud de las grabaciones de audios de "whatsapp", sin consentimiento ni conocimiento del interlocutor, en un proceso de material laboral. A tales efectos, se analizarán algunas de las hipótesis que pueden presentarse, la admisibilidad y forma de presentación del medio probatorio. Para ello, se tomará como punto de partida una reciente sentencia de primera instancia que releva algunos de los extremos mencionados Nota de contenido: Contenido de la sentencia. -- Sobre los medios de prueba. -- Admisibilidad del medio de prueba. -- 4. Licitud probatoria de los medios de prueba. -- Forma de presentación. -- Conciliación entre el principio de gratuidad y las exigencias del CGP. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20244
in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abril-junio) . - p. 347-369[artículo] El audio de "ehatsapp" como prueba en el proceso laboral : Juzgado de Trabajo de la Capital de 1er turno. Sentencia Nº 44/2020 [texto impreso] / Bettiana De Armas Morales . - 2022 . - p. 347-369.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abril-junio) . - p. 347-369
Clasificación: PRUEBA / PRUEBA ELECTRÓNICA / ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / WHATSAPP Resumen: El propósito del presente artículo es examinar la licitud de las grabaciones de audios de "whatsapp", sin consentimiento ni conocimiento del interlocutor, en un proceso de material laboral. A tales efectos, se analizarán algunas de las hipótesis que pueden presentarse, la admisibilidad y forma de presentación del medio probatorio. Para ello, se tomará como punto de partida una reciente sentencia de primera instancia que releva algunos de los extremos mencionados Nota de contenido: Contenido de la sentencia. -- Sobre los medios de prueba. -- Admisibilidad del medio de prueba. -- 4. Licitud probatoria de los medios de prueba. -- Forma de presentación. -- Conciliación entre el principio de gratuidad y las exigencias del CGP. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20244 [artículo] De Armas Morales, Bettiana (2022). El audio de "ehatsapp" como prueba en el proceso laboral : Juzgado de Trabajo de la Capital de 1er turno. Sentencia Nº 44/2020. Derecho Laboral. v. 65, n. 286. (abril-junio) p. 347-369.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abril-junio) . - p. 347-369
Clasificación: PRUEBA / PRUEBA ELECTRÓNICA / ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / WHATSAPP Resumen: El propósito del presente artículo es examinar la licitud de las grabaciones de audios de "whatsapp", sin consentimiento ni conocimiento del interlocutor, en un proceso de material laboral. A tales efectos, se analizarán algunas de las hipótesis que pueden presentarse, la admisibilidad y forma de presentación del medio probatorio. Para ello, se tomará como punto de partida una reciente sentencia de primera instancia que releva algunos de los extremos mencionados Nota de contenido: Contenido de la sentencia. -- Sobre los medios de prueba. -- Admisibilidad del medio de prueba. -- 4. Licitud probatoria de los medios de prueba. -- Forma de presentación. -- Conciliación entre el principio de gratuidad y las exigencias del CGP. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20244
Título : El WhatsApp en la relación de trabajo y en el proceso laboral: su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia. : Su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia. Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriela Rodríguez Fagián Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p.139-160 Idioma : Español (spa) Clasificación: REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / WHATSAPP / PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS Resumen: Se analiza desde el punto de vista práctico y tomando como base los pronunciamientos de nuestra jurisprudencia, diversos temas relacionados con la aplicación o la plataforma WhatsApp, tales como la incidencia creciente de dicha forma de comunicación en la relación sustantiva de trabajo. Desde un punto de vista práctico se analiza la forma de incorporación de los mensajes de WhatsApp al proceso, así como su valoración por parte de nuestros Tribunales Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19725
in Derecho Laboral > v. 63, n. 280 (oct-dic) . - p.139-160[artículo] El WhatsApp en la relación de trabajo y en el proceso laboral: su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia. : Su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia. [texto impreso] / Gabriela Rodríguez Fagián . - 2020 . - p.139-160.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 63, n. 280 (oct-dic) . - p.139-160
Clasificación: REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / WHATSAPP / PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS Resumen: Se analiza desde el punto de vista práctico y tomando como base los pronunciamientos de nuestra jurisprudencia, diversos temas relacionados con la aplicación o la plataforma WhatsApp, tales como la incidencia creciente de dicha forma de comunicación en la relación sustantiva de trabajo. Desde un punto de vista práctico se analiza la forma de incorporación de los mensajes de WhatsApp al proceso, así como su valoración por parte de nuestros Tribunales Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19725 [artículo] Rodríguez Fagián, Gabriela (2020). El WhatsApp en la relación de trabajo y en el proceso laboral: su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia. : Su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia.. Derecho Laboral. v. 63, n. 280. (oct-dic) p.139-160.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / WHATSAPP / PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS Resumen: Se analiza desde el punto de vista práctico y tomando como base los pronunciamientos de nuestra jurisprudencia, diversos temas relacionados con la aplicación o la plataforma WhatsApp, tales como la incidencia creciente de dicha forma de comunicación en la relación sustantiva de trabajo. Desde un punto de vista práctico se analiza la forma de incorporación de los mensajes de WhatsApp al proceso, así como su valoración por parte de nuestros Tribunales Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19725 v. 63, n. 280 - oct-dic (Número de Derecho Laboral)
Título : v. 63, n. 280 - oct-dic Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 237 p. ISBN/ISSN/DL: 07972148276 Idioma : Español (spa) Clasificación: TELETRABAJO / COVID19 / PRUEBA / PRUEBA ELECTRÓNICA / MEDIOS DE PRUEBA / PRUEBA DOCUMENTAL / WHATSAPP Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=bulletin_display&id=2121 [número] v. 63, n. 280 - oct-dic [texto impreso] . - 2020 . - 237 p.
ISSN : 07972148276
Idioma : Español (spa)
Clasificación: TELETRABAJO / COVID19 / PRUEBA / PRUEBA ELECTRÓNICA / MEDIOS DE PRUEBA / PRUEBA DOCUMENTAL / WHATSAPP Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=bulletin_display&id=2121 [número] v. 63, n. 280 - oct-dic. Derecho Laboral. v. 63, n. 280. (oct-dic) 237 p..
Idioma : Español (spa)
Clasificación: TELETRABAJO / COVID19 / PRUEBA / PRUEBA ELECTRÓNICA / MEDIOS DE PRUEBA / PRUEBA DOCUMENTAL / WHATSAPP Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=bulletin_display&id=2121
- El fraude laboral en la era digital. / Oscar Hernández Alvarez en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
- Trabajo a distancia, a domicilio, teletrabajo: identidades, continuidades y deslindes. / Hugo Barreto Ghione en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
- Ingreso mínimo garantizado, transferencias monetarias focalizadas y renta básica universal: estudio comparativo. / Ariel Nicoliello en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
- Primeras reflexiones sobre el decreto no. 281/2020 que regula las ocupaciones de los lugares de trabajo. / Nelson Loustaunau en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
- La COVID-19 como enfermedad profesional: breve análisis de la Ley 19.873. / Rafael Rodríguez en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
- Principio de gratuidad en el proceso concursal / Mariana Pisón en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
- El WhatsApp en la relación de trabajo y en el proceso laboral: su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia. / Gabriela Rodríguez Fagián en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
- Una mirada en perspectiva desde la historia de la inclusión del trabajador rural dentro de la esfera de protección del derecho del trabajo. / Liliana Rodríguez en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
- El derecho de huelga en los instrumentos internacionales de derechos humanos / Daniel Parrilla en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
- Seguridad y salud en el trabajo: con los pies en un polvorín. / Ivonne Cancela Castiglia en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20168 344.01 RDL 280 Publicación periódica Biblioteca sede principal Hemeroteca Disponible
