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MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS |
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Cuatro aspectos a considerar en la hipótesis de revisión de los convenios colectivos / José Luis Dodera
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Cuatro aspectos a considerar en la hipótesis de revisión de los convenios colectivos Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Dodera Número de páginas: p. 93 - 99 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 Nota de contenido: Antecedentes jurisprudenciales significativos de la Suprema Corte de Justicia ante incumplimientos de convenios colectivos. -- Hipótesis de revisión pactadas en convenio colectivo entre Intendencia de Montevideo y ADEOM. -- Pluralidad de sindicatos y la revisión de convenios colectivos. -- Visualización de las competencias del consejo superior tripartita en casos de revisión de convenios colectivos cumpliendo su papel de gobernanza de las relaciones de las relaciones de trabajo. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9637 Cuatro aspectos a considerar en la hipótesis de revisión de los convenios colectivos [texto impreso] / José Luis Dodera . - [s.d.] . - p. 93 - 99.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 Nota de contenido: Antecedentes jurisprudenciales significativos de la Suprema Corte de Justicia ante incumplimientos de convenios colectivos. -- Hipótesis de revisión pactadas en convenio colectivo entre Intendencia de Montevideo y ADEOM. -- Pluralidad de sindicatos y la revisión de convenios colectivos. -- Visualización de las competencias del consejo superior tripartita en casos de revisión de convenios colectivos cumpliendo su papel de gobernanza de las relaciones de las relaciones de trabajo. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9637 Dodera, José Luis (2017). Cuatro aspectos a considerar en la hipótesis de revisión de los convenios colectivos. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p. 93 - 99.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 Nota de contenido: Antecedentes jurisprudenciales significativos de la Suprema Corte de Justicia ante incumplimientos de convenios colectivos. -- Hipótesis de revisión pactadas en convenio colectivo entre Intendencia de Montevideo y ADEOM. -- Pluralidad de sindicatos y la revisión de convenios colectivos. -- Visualización de las competencias del consejo superior tripartita en casos de revisión de convenios colectivos cumpliendo su papel de gobernanza de las relaciones de las relaciones de trabajo. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9637
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Las «modificaciones» de los convenios colectivos de trabajo : algunos casos de incorparación, sustitución y derogación Tipo de documento: texto impreso Autores: Marcela Vigna Número de páginas: p. 139 - 145 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Introducción. -- Particularidades de los convenios colectivos en el sistema de fuentes y su incidencia en los mecanismos de modificaciones. -- Casos de modificación desde el punto de vista de la TRN. -- Casos en el universo elegido. -- Algunas conclusiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9641 Las «modificaciones» de los convenios colectivos de trabajo : algunos casos de incorparación, sustitución y derogación [texto impreso] / Marcela Vigna . - [s.d.] . - p. 139 - 145.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Introducción. -- Particularidades de los convenios colectivos en el sistema de fuentes y su incidencia en los mecanismos de modificaciones. -- Casos de modificación desde el punto de vista de la TRN. -- Casos en el universo elegido. -- Algunas conclusiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9641 Vigna, Marcela (2017). Las «modificaciones» de los convenios colectivos de trabajo : algunos casos de incorparación, sustitución y derogación. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p. 139 - 145.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Introducción. -- Particularidades de los convenios colectivos en el sistema de fuentes y su incidencia en los mecanismos de modificaciones. -- Casos de modificación desde el punto de vista de la TRN. -- Casos en el universo elegido. -- Algunas conclusiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9641
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Revisión y extinción de los convenios colectivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Loustaunau Número de páginas: p.11 - 34 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 / LEY 18572 Nota de contenido: Introducción. -- Diversas formas de negociación colectiva en Uruguay. -- Naturaleza jurídica, efectos, ultractividad, teoría de la incorporación. -- Tiempo y convenio colectivo. -- Revisión. -- Cláusulas de salvaguarda o salvaguardia. -- Mecanismo de descuelgue o desenganche. -- Formas de extinción de los convenios colectivos. -- Expiración del término o conclusión de la obra para la cual fue convenido. -- Mutuo consentimiento. -- Denuncia. -- Incumplimiento. -- Rescisión conforme el art. 21 de la Ley No. 18.566. -- El ingreso en situación concursal. -- La desaparición de cualquiera de las organizaciones que suscribió el convenio colectivo. -- La muerte o incapacidad del empleador cuando quien suscribió el convenio colectivo era una persona. -- Las cláusulas resoluciones. -- La fuerza mayor. -- Impugnación. -- Mínimas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9629 Revisión y extinción de los convenios colectivos [texto impreso] / Nelson Loustaunau . - [s.d.] . - p.11 - 34.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 / LEY 18572 Nota de contenido: Introducción. -- Diversas formas de negociación colectiva en Uruguay. -- Naturaleza jurídica, efectos, ultractividad, teoría de la incorporación. -- Tiempo y convenio colectivo. -- Revisión. -- Cláusulas de salvaguarda o salvaguardia. -- Mecanismo de descuelgue o desenganche. -- Formas de extinción de los convenios colectivos. -- Expiración del término o conclusión de la obra para la cual fue convenido. -- Mutuo consentimiento. -- Denuncia. -- Incumplimiento. -- Rescisión conforme el art. 21 de la Ley No. 18.566. -- El ingreso en situación concursal. -- La desaparición de cualquiera de las organizaciones que suscribió el convenio colectivo. -- La muerte o incapacidad del empleador cuando quien suscribió el convenio colectivo era una persona. -- Las cláusulas resoluciones. -- La fuerza mayor. -- Impugnación. -- Mínimas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9629 Loustaunau, Nelson (2017). Revisión y extinción de los convenios colectivos. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p.11 - 34.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 / LEY 18572 Nota de contenido: Introducción. -- Diversas formas de negociación colectiva en Uruguay. -- Naturaleza jurídica, efectos, ultractividad, teoría de la incorporación. -- Tiempo y convenio colectivo. -- Revisión. -- Cláusulas de salvaguarda o salvaguardia. -- Mecanismo de descuelgue o desenganche. -- Formas de extinción de los convenios colectivos. -- Expiración del término o conclusión de la obra para la cual fue convenido. -- Mutuo consentimiento. -- Denuncia. -- Incumplimiento. -- Rescisión conforme el art. 21 de la Ley No. 18.566. -- El ingreso en situación concursal. -- La desaparición de cualquiera de las organizaciones que suscribió el convenio colectivo. -- La muerte o incapacidad del empleador cuando quien suscribió el convenio colectivo era una persona. -- Las cláusulas resoluciones. -- La fuerza mayor. -- Impugnación. -- Mínimas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9629
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor Babace Número de páginas: p. 61 - 70 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Efectos de la extinción de los convenios colectivos en nuestra doctrina tradicional. -- Las causas para admitir la revisión peyorativa de los convenios colectivos y su conflicto con el principio de justicia social y con el Estado constitucional de derecho. -- Pautas hermenéuticas par interpretar los convenios colectivos. -- La interpretación de las normas de nuestro derecho positivo vigente. -- A modo de reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9634 Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo [texto impreso] / Héctor Babace . - [s.d.] . - p. 61 - 70.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Efectos de la extinción de los convenios colectivos en nuestra doctrina tradicional. -- Las causas para admitir la revisión peyorativa de los convenios colectivos y su conflicto con el principio de justicia social y con el Estado constitucional de derecho. -- Pautas hermenéuticas par interpretar los convenios colectivos. -- La interpretación de las normas de nuestro derecho positivo vigente. -- A modo de reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9634 Babace, Héctor (2017). Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p. 61 - 70.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Efectos de la extinción de los convenios colectivos en nuestra doctrina tradicional. -- Las causas para admitir la revisión peyorativa de los convenios colectivos y su conflicto con el principio de justicia social y con el Estado constitucional de derecho. -- Pautas hermenéuticas par interpretar los convenios colectivos. -- La interpretación de las normas de nuestro derecho positivo vigente. -- A modo de reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9634
