
A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Materias

CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES



Extender la búsqueda nivel(es) hacia arriba y hacia abajo
Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral / Gustavo Eduardo Aboso
en Cibercrimen / Daniela Dupuy (2017)
Título : Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral : (art. 153 del Código Penal) Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Eduardo Aboso Número de páginas: p. 183-220 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / DELITOS INFORMÁTICOS / INTRUSIÓN Nota de contenido: Introducción. -- El marco constitucional de la tutela del ejercicio de la libertad. -- El delito de acceso ilegítimo a una comunicación electrónica. -- El acceso ilegítimo de comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Argentina Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8599
en Cibercrimen / Daniela Dupuy (2017)
Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral : (art. 153 del Código Penal) [texto impreso] / Gustavo Eduardo Aboso . - [s.d.] . - p. 183-220.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / DELITOS INFORMÁTICOS / INTRUSIÓN Nota de contenido: Introducción. -- El marco constitucional de la tutela del ejercicio de la libertad. -- El delito de acceso ilegítimo a una comunicación electrónica. -- El acceso ilegítimo de comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Argentina Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8599 La aplicación de nuevas tecnologías en la ejecución del contrato de trabajo / María del Luján Charrutti Garcén en Cade Profesionales & Empresas, v. 10, n. 43 (Enero 2018)
[artículo]
in Cade Profesionales & Empresas > v. 10, n. 43 (Enero 2018) . - p. 35-40
Título : La aplicación de nuevas tecnologías en la ejecución del contrato de trabajo : Un abordaje actual desde la jurisprudencia más reciente en la materia Tipo de documento: texto impreso Autores: María del Luján Charrutti Garcén Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 35-40 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN / PROCESO LABORAL / PRUEBA / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Introducción. -- El respeto de los derechos fundamentales y la aplicación de nuevas tecnologías. -- El control empresarial durante la ejecución del contrato de trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=10693 [artículo] La aplicación de nuevas tecnologías en la ejecución del contrato de trabajo : Un abordaje actual desde la jurisprudencia más reciente en la materia [texto impreso] / María del Luján Charrutti Garcén . - 2018 . - p. 35-40.
Idioma : Español (spa)
in Cade Profesionales & Empresas > v. 10, n. 43 (Enero 2018) . - p. 35-40
Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN / PROCESO LABORAL / PRUEBA / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Introducción. -- El respeto de los derechos fundamentales y la aplicación de nuevas tecnologías. -- El control empresarial durante la ejecución del contrato de trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=10693 Aspectos no previstos en los controles de alcohol y de drogas en los decretos nº 120/2014 y nº 125/2014 / Nataly Rodríguez Bessio
Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado / Alberto Baroffio
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado Tipo de documento: texto impreso Autores: Alberto Baroffio Número de páginas: p. 215 - 227 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN Nota de contenido: Síntesis inicial. -- Compatibilización de los derechos de la empresa y del empleado. -- Posición de la Unidad Reguladora de Control de Datos Personales y de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Revisión del e-mail corporativo. -- Grabación de llamadas telefónicas. -- Controles a través de cámaras de video. -- Controles personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9649
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado [texto impreso] / Alberto Baroffio . - [s.d.] . - p. 215 - 227.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN Nota de contenido: Síntesis inicial. -- Compatibilización de los derechos de la empresa y del empleado. -- Posición de la Unidad Reguladora de Control de Datos Personales y de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Revisión del e-mail corporativo. -- Grabación de llamadas telefónicas. -- Controles a través de cámaras de video. -- Controles personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9649 Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo / Nicolás Pizzo
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre Número de páginas: p. 103-112 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4252
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo [texto impreso] / Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre . - [s.d.] . - p. 103-112.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4252 Derechos laborales digitales / Susana Rodríguez Escanciano (2019)
PermalinkEl control del alcohol y droga en la empresa como acción preventiva de riesgos laborales / Pedro Nimo
PermalinkEl derecho a la intimidad y los poderes del empleador / Ana Sotelo Márquez
PermalinkLos límites jurídicos de dirección al empleador / María del Luján Charrutti Garcén (2018)
PermalinkLa objeción de conciencia y el deber de obediencia del trabajador / Leticia Iglesias Merrone (2015)
PermalinkA propósito de la nueva redacción del artículo 69 del decreto No. 500/991, de 27 de setiembre de 1991 / Pablo Schiavi en Revista de Legislación Uruguaya Sistematizada y Analizada, v. 8 n. 5 (Setiembre - Octubre 2017)
PermalinkRedes sociales y poder disciplinario / Martín Carrasco
PermalinkSentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre el control empresarial vs la privacidad del trabajador / Jorge Rosenbaum Rimolo en Cade Profesionales & Empresas, v. 9, n. 42 (Octubre 2017)
PermalinkTécnicas de detección de drogas y derechos fundamentales / Goldstein, Eduardo
Permalink