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Alcohol, drogas y notoria mala conducta / Ana Gabriela Rivas en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 783-796
Título : Alcohol, drogas y notoria mala conducta : Una mirada a la jurisprudencia nacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Gabriela Rivas Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 783-796 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / CONSUMO DE ALCOHOL / CONSUMO DE DROGAS / DISCIPLINA LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / PRUEBA / ALCOHOLEMIA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA TESTIMONIAL / EXCLUSIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA DOCUMENTAL Resumen: Ante la nueva regulación del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral, este trabajo pretende dar una mirada a la forma en que la jurisprudencia ha venido tratando el tema hasta el momento. Se centra específicamente en la vinculación del consumo de alcohol y drogas con la eximente de notoria mala conducta, instituto en el que por excelencia se alegan estas conductas como motivadoras del despido o como causante de hechos de gravedad que llevan al mismo. Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales. -- Aspectos particulares: notoria mala conducta. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5998 [artículo] Alcohol, drogas y notoria mala conducta : Una mirada a la jurisprudencia nacional [texto impreso] / Ana Gabriela Rivas . - 2016 . - p. 783-796.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 783-796
Temas: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / CONSUMO DE ALCOHOL / CONSUMO DE DROGAS / DISCIPLINA LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / PRUEBA / ALCOHOLEMIA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA TESTIMONIAL / EXCLUSIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA DOCUMENTAL Resumen: Ante la nueva regulación del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral, este trabajo pretende dar una mirada a la forma en que la jurisprudencia ha venido tratando el tema hasta el momento. Se centra específicamente en la vinculación del consumo de alcohol y drogas con la eximente de notoria mala conducta, instituto en el que por excelencia se alegan estas conductas como motivadoras del despido o como causante de hechos de gravedad que llevan al mismo. Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales. -- Aspectos particulares: notoria mala conducta. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5998 Alcoholismo y derecho del trabajo / Ignacio Zubillaga
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Alcoholismo y derecho del trabajo : La necesidad de un cambio de paradigma Tipo de documento: texto impreso Autores: Ignacio Zubillaga ; Andrea Rodríguez Yaben Número de páginas: p. 129-137 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES / CONSUMO DE ALCOHOL Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes Históricos. -- El alcohol y el trabajo en derecho comparado. -- Tratamiento de la temática del alcohol en uruguay. -- ¿Cómo reducir o prevenir los problemas relacionados con el alcohol en la órbita del trabajo?. -- Reflexiones personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4255
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Alcoholismo y derecho del trabajo : La necesidad de un cambio de paradigma [texto impreso] / Ignacio Zubillaga ; Andrea Rodríguez Yaben . - [s.d.] . - p. 129-137.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES / CONSUMO DE ALCOHOL Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes Históricos. -- El alcohol y el trabajo en derecho comparado. -- Tratamiento de la temática del alcohol en uruguay. -- ¿Cómo reducir o prevenir los problemas relacionados con el alcohol en la órbita del trabajo?. -- Reflexiones personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4255
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre Número de páginas: p. 103-112 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4252
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo [texto impreso] / Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre . - [s.d.] . - p. 103-112.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4252
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : El control del alcohol y droga en la empresa como acción preventiva de riesgos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro Nimo ; Fabrizio Rossi Número de páginas: p. 85-92 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES / CONSUMO DE DROGAS / CONSUMO DE ALCOHOL Nota de contenido: Aspectos preliminares. -- Orientaciones y principios en la materia brindados por la Organización Internacional de Trabajo. -- Controles dispuestos por el empleador y el respecto de los derechos laborales inespecíficos. -- Algunas experiencias del derecho comparado. -- Panorama normativo en nuestro país y conclusiones reflexivas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4250
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
El control del alcohol y droga en la empresa como acción preventiva de riesgos laborales [texto impreso] / Pedro Nimo ; Fabrizio Rossi . - [s.d.] . - p. 85-92.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES / CONSUMO DE DROGAS / CONSUMO DE ALCOHOL Nota de contenido: Aspectos preliminares. -- Orientaciones y principios en la materia brindados por la Organización Internacional de Trabajo. -- Controles dispuestos por el empleador y el respecto de los derechos laborales inespecíficos. -- Algunas experiencias del derecho comparado. -- Panorama normativo en nuestro país y conclusiones reflexivas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4250
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