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Título : Administración del trabajo en Uruguay : Estudio del Convenio Nº 150 (OIT), Ministerio de Trabajo, documentación laboral y sanción por infracción a las normas laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1991 Número de páginas: 139 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / TRATADOS Y CONVENCIONES / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 150 (OIT) Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción. -- El Convenio 150 sobre administración del trabajo: cometido, funciones y organización. -- Administración del trabajo en Uruguay. -- Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- Documentación laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1063 Administración del trabajo en Uruguay : Estudio del Convenio Nº 150 (OIT), Ministerio de Trabajo, documentación laboral y sanción por infracción a las normas laborales [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1991 . - 139 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / TRATADOS Y CONVENCIONES / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 150 (OIT) Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción. -- El Convenio 150 sobre administración del trabajo: cometido, funciones y organización. -- Administración del trabajo en Uruguay. -- Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- Documentación laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1063 Larrañaga Zeni, Nelson (1991). Administración del trabajo en Uruguay : Estudio del Convenio Nº 150 (OIT), Ministerio de Trabajo, documentación laboral y sanción por infracción a las normas laborales. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1991.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / TRATADOS Y CONVENCIONES / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 150 (OIT) Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción. -- El Convenio 150 sobre administración del trabajo: cometido, funciones y organización. -- Administración del trabajo en Uruguay. -- Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- Documentación laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1063 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 7721 344.12 LARa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Criterios de la Inspección General de Trabajo en materia de acoso sexual / Cecilia Ituño en Derecho Laboral, v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017)
Título : Criterios de la Inspección General de Trabajo en materia de acoso sexual Tipo de documento: texto impreso Autores: Cecilia Ituño ; Carolina Panizza Dolabdjian ; Virginia Perciballi de Luca Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 291-305 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / ACOSO SEXUAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / PROTECCIÓN DE LA VÍCTIMA / PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / PRESUNCIONES E INDICIOS / LEY 18561 Resumen: En el presente trabajo se explorarán los criterios utilizados por la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social en referencia a las denuncias recibidas por acoso sexual en el marco de la Ley 18.561, haciendo referencia a lo dispuesto por el proeycto de decreto reglamentario que se encuentra a estudio. Se aborda además, el análisis de las distintas resoluciones adoptadas por la IGTSS en el período comprendido entre enero de 2014 y marzo de 2017. Nota de contenido: Introducción. -- Procedimiento de denuncia ante la Inspección General del Trabajo. -- Conductas que configuran acoso sexual. -- Sujetos activos del acoso sexual. -- La [Responsabilidad] valoración que realiza la IGTSS en relación al cumplimiento de las obligaciones impuestas por la ley No. 18.561 al empleador o jerarca. -- Medios de prueba en la ley No. 18.561 y su valoración por parte de la IGTSS. -- Sanciones previstas por la ley No. 18.561 aplicadas por la IGTSS. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8653
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 291-305[artículo] Criterios de la Inspección General de Trabajo en materia de acoso sexual [texto impreso] / Cecilia Ituño ; Carolina Panizza Dolabdjian ; Virginia Perciballi de Luca . - 2017 . - p. 291-305.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 291-305
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / ACOSO SEXUAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / PROTECCIÓN DE LA VÍCTIMA / PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / PRESUNCIONES E INDICIOS / LEY 18561 Resumen: En el presente trabajo se explorarán los criterios utilizados por la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social en referencia a las denuncias recibidas por acoso sexual en el marco de la Ley 18.561, haciendo referencia a lo dispuesto por el proeycto de decreto reglamentario que se encuentra a estudio. Se aborda además, el análisis de las distintas resoluciones adoptadas por la IGTSS en el período comprendido entre enero de 2014 y marzo de 2017. Nota de contenido: Introducción. -- Procedimiento de denuncia ante la Inspección General del Trabajo. -- Conductas que configuran acoso sexual. -- Sujetos activos del acoso sexual. -- La [Responsabilidad] valoración que realiza la IGTSS en relación al cumplimiento de las obligaciones impuestas por la ley No. 18.561 al empleador o jerarca. -- Medios de prueba en la ley No. 18.561 y su valoración por parte de la IGTSS. -- Sanciones previstas por la ley No. 18.561 aplicadas por la IGTSS. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8653 [artículo] Ituño, Cecilia (2017). Criterios de la Inspección General de Trabajo en materia de acoso sexual. Derecho Laboral. v. 60 n. 266. (Abril - Junio 2017) p. 291-305.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 291-305
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / ACOSO SEXUAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / PROTECCIÓN DE LA VÍCTIMA / PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / PRESUNCIONES E INDICIOS / LEY 18561 Resumen: En el presente trabajo se explorarán los criterios utilizados por la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social en referencia a las denuncias recibidas por acoso sexual en el marco de la Ley 18.561, haciendo referencia a lo dispuesto por el proeycto de decreto reglamentario que se encuentra a estudio. Se aborda además, el análisis de las distintas resoluciones adoptadas por la IGTSS en el período comprendido entre enero de 2014 y marzo de 2017. Nota de contenido: Introducción. -- Procedimiento de denuncia ante la Inspección General del Trabajo. -- Conductas que configuran acoso sexual. -- Sujetos activos del acoso sexual. -- La [Responsabilidad] valoración que realiza la IGTSS en relación al cumplimiento de las obligaciones impuestas por la ley No. 18.561 al empleador o jerarca. -- Medios de prueba en la ley No. 18.561 y su valoración por parte de la IGTSS. -- Sanciones previstas por la ley No. 18.561 aplicadas por la IGTSS. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8653 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11154 344.1 MARd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Derecho laboral y seguridad social en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 414 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-96-528-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Derecho laboral y seguridad social en la empresa [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 2008 . - 414 p.
ISBN : 978-9974-96-528-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Larrañaga Zeni, Nelson (2008). Derecho laboral y seguridad social en la empresa. Montevideo : Amalio Fernández, 2008.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15804 344.1 LARd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : Eficacia cumplimiento y control de las normas laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael García Ascurra Número de páginas: p. 177-194 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO Nota de contenido: Preámbulo. -- Inspección General de Trabajo y Seguridad Social. -- Oficinas de Trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4183 Eficacia cumplimiento y control de las normas laborales [texto impreso] / Rafael García Ascurra . - [s.d.] . - p. 177-194.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO Nota de contenido: Preámbulo. -- Inspección General de Trabajo y Seguridad Social. -- Oficinas de Trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4183 García Ascurra, Rafael (2015). Eficacia cumplimiento y control de las normas laborales. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2015. p. 177-194.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO Nota de contenido: Preámbulo. -- Inspección General de Trabajo y Seguridad Social. -- Oficinas de Trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4183 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
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