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Eficacia de la transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso frente a la parte plurisubjetiva / María Isabel Rodríguez en Judicatura, 64 (julio 2018)
Título : Eficacia de la transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso frente a la parte plurisubjetiva : El caso de la responsabilidad solidaria en materia de tercerización y subcontratación laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: María Isabel Rodríguez Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 31 - 42 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / TRANSACCIÓN / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / LITISCONSORCIO / CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO (URUGUAY) / CGP - ART. 223 / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 2147 / LEY 18099 / LEY 18251 / LEY 18572 Nota de contenido: Ubicación del tema. Responsabilidad en los procesos de descentralización empresarial. -- La transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso. Especialidades de la misma en el derecho del trabajo. -- La identificación de la pretensión y de las defensas. -- Emplazamiento conjunto del empleador principal y la empresa principal o usuaria. -- La transacción celebrada por la parte actora y alguno de los co-demandados. La aprobación judicial de la misma. Alcance y efectos respecto de los restantes codemandados no comprendidos en ella. Distintos supuestos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12016
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 31 - 42[artículo] Eficacia de la transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso frente a la parte plurisubjetiva : El caso de la responsabilidad solidaria en materia de tercerización y subcontratación laboral [texto impreso] / María Isabel Rodríguez . - 2018 . - p. 31 - 42.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / TRANSACCIÓN / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / LITISCONSORCIO / CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO (URUGUAY) / CGP - ART. 223 / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 2147 / LEY 18099 / LEY 18251 / LEY 18572 Nota de contenido: Ubicación del tema. Responsabilidad en los procesos de descentralización empresarial. -- La transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso. Especialidades de la misma en el derecho del trabajo. -- La identificación de la pretensión y de las defensas. -- Emplazamiento conjunto del empleador principal y la empresa principal o usuaria. -- La transacción celebrada por la parte actora y alguno de los co-demandados. La aprobación judicial de la misma. Alcance y efectos respecto de los restantes codemandados no comprendidos en ella. Distintos supuestos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12016 [artículo] Rodríguez, María Isabel (2018). Eficacia de la transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso frente a la parte plurisubjetiva : El caso de la responsabilidad solidaria en materia de tercerización y subcontratación laboral. Judicatura. 64. (julio 2018) p. 31 - 42.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 31 - 42
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / TRANSACCIÓN / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / LITISCONSORCIO / CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO (URUGUAY) / CGP - ART. 223 / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 2147 / LEY 18099 / LEY 18251 / LEY 18572 Nota de contenido: Ubicación del tema. Responsabilidad en los procesos de descentralización empresarial. -- La transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso. Especialidades de la misma en el derecho del trabajo. -- La identificación de la pretensión y de las defensas. -- Emplazamiento conjunto del empleador principal y la empresa principal o usuaria. -- La transacción celebrada por la parte actora y alguno de los co-demandados. La aprobación judicial de la misma. Alcance y efectos respecto de los restantes codemandados no comprendidos en ella. Distintos supuestos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12016
Título : La interrupción del plazo de prescripción laboral a través de la solicitud de audiencia de conciliación administrativa Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 99-112 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / LEY 18091 Resumen: El artículo aborda un tema específico sobre la interrupción del plazo de prescripción laboral, que en algunos casos puede tener una relevancia jurídica muy grande, en atención a que la solicitud de la audiencia opere sobre el límite del plazo de prescripción. El interés práctico esta la vista. Si bien se trata de un tema minúsculo, en relación a todo el instituto de la prescripción, no lo es tanto respecto del tema de los mecanismos de interrupción del plazo. La aprobación de un nuevo procedimiento de solicitud de audiencia a través de la Web del Ministerio de Trabajo, abrió un nuevo debate sobre las formas de interrupción del plazo y sobre los efectos que la norma reglamentaria (Resolución nº 170 del MTSS) ha generado en el funcionamiento del mecanismo de interrupción. La cuestión planteada sirve para indicar que más allá del acierto que significó la aprobación de la ley 18.091, el instituto de la prescripción sigue generando debates en algunos aspectos de su aplicación. En el desarrollo del artículo se exponen distintas teorías y argumentos para afirmar que la interrupción del plazo continúa operando en la fecha que se solicita la audiencia. Nota de contenido: Introducción, Antecedentes y normas vigentes vinculadas al tema. -- El debate planteado a partir de la Resolución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social n.º 170 de 27 de noviembre de 2014. -- La interpretación de las normas aplicables al mecanismo de interrupción del art. 3 de la ley 18.091. -- Los ajustes al sistema jurídico vigente. -- Fundamentos jurídicos válidos para darle efecto de interrupción a la solicitud de la audiencia por la página web. -- La acción positiva de reclamo. -- El efecto retroactivo de la comparecencia del trabajador a la audiencia. -- El concepto de acto jurídico complejo. -- El concepto de representación y el alcance del efecto representativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8912
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 99-112[artículo] La interrupción del plazo de prescripción laboral a través de la solicitud de audiencia de conciliación administrativa [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - 2015 . - p. 99-112.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / LEY 18091 Resumen: El artículo aborda un tema específico sobre la interrupción del plazo de prescripción laboral, que en algunos casos puede tener una relevancia jurídica muy grande, en atención a que la solicitud de la audiencia opere sobre el límite del plazo de prescripción. El interés práctico esta la vista. Si bien se trata de un tema minúsculo, en relación a todo el instituto de la prescripción, no lo es tanto respecto del tema de los mecanismos de interrupción del plazo. La aprobación de un nuevo procedimiento de solicitud de audiencia a través de la Web del Ministerio de Trabajo, abrió un nuevo debate sobre las formas de interrupción del plazo y sobre los efectos que la norma reglamentaria (Resolución nº 170 del MTSS) ha generado en el funcionamiento del mecanismo de interrupción. La cuestión planteada sirve para indicar que más allá del acierto que significó la aprobación de la ley 18.091, el instituto de la prescripción sigue generando debates en algunos aspectos de su aplicación. En el desarrollo del artículo se exponen distintas teorías y argumentos para afirmar que la interrupción del plazo continúa operando en la fecha que se solicita la audiencia. Nota de contenido: Introducción, Antecedentes y normas vigentes vinculadas al tema. -- El debate planteado a partir de la Resolución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social n.º 170 de 27 de noviembre de 2014. -- La interpretación de las normas aplicables al mecanismo de interrupción del art. 3 de la ley 18.091. -- Los ajustes al sistema jurídico vigente. -- Fundamentos jurídicos válidos para darle efecto de interrupción a la solicitud de la audiencia por la página web. -- La acción positiva de reclamo. -- El efecto retroactivo de la comparecencia del trabajador a la audiencia. -- El concepto de acto jurídico complejo. -- El concepto de representación y el alcance del efecto representativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8912 [artículo] Fernández Brignoni, Hugo (2015). La interrupción del plazo de prescripción laboral a través de la solicitud de audiencia de conciliación administrativa. Derecho Laboral. v. 58 n. 257. (Enero - Marzo 2015) p. 99-112.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / LEY 18091 Resumen: El artículo aborda un tema específico sobre la interrupción del plazo de prescripción laboral, que en algunos casos puede tener una relevancia jurídica muy grande, en atención a que la solicitud de la audiencia opere sobre el límite del plazo de prescripción. El interés práctico esta la vista. Si bien se trata de un tema minúsculo, en relación a todo el instituto de la prescripción, no lo es tanto respecto del tema de los mecanismos de interrupción del plazo. La aprobación de un nuevo procedimiento de solicitud de audiencia a través de la Web del Ministerio de Trabajo, abrió un nuevo debate sobre las formas de interrupción del plazo y sobre los efectos que la norma reglamentaria (Resolución nº 170 del MTSS) ha generado en el funcionamiento del mecanismo de interrupción. La cuestión planteada sirve para indicar que más allá del acierto que significó la aprobación de la ley 18.091, el instituto de la prescripción sigue generando debates en algunos aspectos de su aplicación. En el desarrollo del artículo se exponen distintas teorías y argumentos para afirmar que la interrupción del plazo continúa operando en la fecha que se solicita la audiencia. Nota de contenido: Introducción, Antecedentes y normas vigentes vinculadas al tema. -- El debate planteado a partir de la Resolución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social n.º 170 de 27 de noviembre de 2014. -- La interpretación de las normas aplicables al mecanismo de interrupción del art. 3 de la ley 18.091. -- Los ajustes al sistema jurídico vigente. -- Fundamentos jurídicos válidos para darle efecto de interrupción a la solicitud de la audiencia por la página web. -- La acción positiva de reclamo. -- El efecto retroactivo de la comparecencia del trabajador a la audiencia. -- El concepto de acto jurídico complejo. -- El concepto de representación y el alcance del efecto representativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8912
Título : Manual práctico de normas laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Matías Peréz del Castillo Raquet Mención de edición: 13a edición Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 485 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0365-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SALARIO / AGUINALDO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / HORAS EXTRAS / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / SALARIO VACACIONAL / CONTRATO A TÉRMINO / TRABAJADORES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / SEGURO DE DESEMPLEO / ACCIDENTES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / PASANTÍAS / CONTRATO DE APRENDIZAJE / ABANDONO DEL PUESTO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Tercerización. -- Salarios. -- Aguinaldo (Sueldo anual complementario). -- Jornada de trabajo y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Vacaciones anuales pagas (Licencia anual). -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Despido e indemnización por despido. -- Despido abusivo. -- Contratos de trabajo con plazo y contratos a prueba. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Modificaciones al contrato de trabajo. -- Potestad disciplinaria. -- Empleados domésticos. -- Trabajadores rurales. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de la mujer. -- Contratación de jóvenes. -- Seguro de paro. -- Seguro de salud y enfermedad común -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Actividades insalubres. -- Pasividades. -- Asignaciones familiares. -- Documentos de control de trabajo. -- Sanciones administrativas por infracción a las normas laborales. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Justicia y proceso laboral. -- Negocios colectiva y convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Protección de la libertad sindical. -- Tributación previsional y sobre rentas de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1041 Manual práctico de normas laborales [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Matías Peréz del Castillo Raquet . - 13a edición . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2013 . - 485 p.
ISBN : 978-9974-2-0365-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SALARIO / AGUINALDO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / HORAS EXTRAS / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / SALARIO VACACIONAL / CONTRATO A TÉRMINO / TRABAJADORES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / SEGURO DE DESEMPLEO / ACCIDENTES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / PASANTÍAS / CONTRATO DE APRENDIZAJE / ABANDONO DEL PUESTO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Tercerización. -- Salarios. -- Aguinaldo (Sueldo anual complementario). -- Jornada de trabajo y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Vacaciones anuales pagas (Licencia anual). -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Despido e indemnización por despido. -- Despido abusivo. -- Contratos de trabajo con plazo y contratos a prueba. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Modificaciones al contrato de trabajo. -- Potestad disciplinaria. -- Empleados domésticos. -- Trabajadores rurales. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de la mujer. -- Contratación de jóvenes. -- Seguro de paro. -- Seguro de salud y enfermedad común -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Actividades insalubres. -- Pasividades. -- Asignaciones familiares. -- Documentos de control de trabajo. -- Sanciones administrativas por infracción a las normas laborales. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Justicia y proceso laboral. -- Negocios colectiva y convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Protección de la libertad sindical. -- Tributación previsional y sobre rentas de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1041 Pérez del Castillo, Santiago (2013). Manual práctico de normas laborales. (13a edición) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2013.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SALARIO / AGUINALDO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / HORAS EXTRAS / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / SALARIO VACACIONAL / CONTRATO A TÉRMINO / TRABAJADORES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / SEGURO DE DESEMPLEO / ACCIDENTES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / PASANTÍAS / CONTRATO DE APRENDIZAJE / ABANDONO DEL PUESTO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Tercerización. -- Salarios. -- Aguinaldo (Sueldo anual complementario). -- Jornada de trabajo y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Vacaciones anuales pagas (Licencia anual). -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Despido e indemnización por despido. -- Despido abusivo. -- Contratos de trabajo con plazo y contratos a prueba. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Modificaciones al contrato de trabajo. -- Potestad disciplinaria. -- Empleados domésticos. -- Trabajadores rurales. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de la mujer. -- Contratación de jóvenes. -- Seguro de paro. -- Seguro de salud y enfermedad común -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Actividades insalubres. -- Pasividades. -- Asignaciones familiares. -- Documentos de control de trabajo. -- Sanciones administrativas por infracción a las normas laborales. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Justicia y proceso laboral. -- Negocios colectiva y convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Protección de la libertad sindical. -- Tributación previsional y sobre rentas de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1041 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17214 344.01 PERm 2013 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 17215 344.01 PERm 2013 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Manual práctico de normas laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Matías Pérez del Castillo Mención de edición: 14a.ed. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 534 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SALARIO / AGUINALDO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / HORAS EXTRAS / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / SALARIO VACACIONAL / CONTRATO A TÉRMINO / TRABAJADORES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / SEGURO DE DESEMPLEO / ACCIDENTES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / PASANTÍAS / CONTRATO DE APRENDIZAJE / ABANDONO DEL PUESTO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Contratos de trabajo con plazo y contratos a prueba.-- Tercerización. -- Salarios. -- Aguinaldo (Sueldo anual complementario). -- Jornada de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Horas extras. -- Trabajo nocturno. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia (Vacaciones anuales pagas). -- Salario vacacional. -- Licencias especiales y subsidios por inactividad. -- Despido e indemnización por despido. -- Despido especiales. -- Dirección del empleador y potestad disciplinaria. -- Acoso, violencia o discriminación en el trabajo. -- Seguridad social. -- Modificaciones al contrato de trabajo. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Estatutos especiales. -- Contratación de jóvenes. -- Seguro de paro. -- Enfermedad común y seguro de salud. -- Accidentes de trabajo y enfermedad profesionales. -- Pasividades. -- Asignaciones familiares. -- Documentos de control de trabajo. -- Sanciones administrativas por infracción a las normas laborales. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Justicia y resolución de los conflictos laborales. -- Libertad sindical y sindicatos. -- Negociación colectiva y convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Tributación previsional y sobre rentas de trabajo Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15313 Manual práctico de normas laborales [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Matías Pérez del Castillo . - 14a.ed. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2020 . - 534 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SALARIO / AGUINALDO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / HORAS EXTRAS / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / SALARIO VACACIONAL / CONTRATO A TÉRMINO / TRABAJADORES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / SEGURO DE DESEMPLEO / ACCIDENTES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / PASANTÍAS / CONTRATO DE APRENDIZAJE / ABANDONO DEL PUESTO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Contratos de trabajo con plazo y contratos a prueba.-- Tercerización. -- Salarios. -- Aguinaldo (Sueldo anual complementario). -- Jornada de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Horas extras. -- Trabajo nocturno. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia (Vacaciones anuales pagas). -- Salario vacacional. -- Licencias especiales y subsidios por inactividad. -- Despido e indemnización por despido. -- Despido especiales. -- Dirección del empleador y potestad disciplinaria. -- Acoso, violencia o discriminación en el trabajo. -- Seguridad social. -- Modificaciones al contrato de trabajo. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Estatutos especiales. -- Contratación de jóvenes. -- Seguro de paro. -- Enfermedad común y seguro de salud. -- Accidentes de trabajo y enfermedad profesionales. -- Pasividades. -- Asignaciones familiares. -- Documentos de control de trabajo. -- Sanciones administrativas por infracción a las normas laborales. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Justicia y resolución de los conflictos laborales. -- Libertad sindical y sindicatos. -- Negociación colectiva y convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Tributación previsional y sobre rentas de trabajo Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15313 Pérez del Castillo, Santiago (2020). Manual práctico de normas laborales. (14a.ed.) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2020.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SALARIO / AGUINALDO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / HORAS EXTRAS / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / SALARIO VACACIONAL / CONTRATO A TÉRMINO / TRABAJADORES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / SEGURO DE DESEMPLEO / ACCIDENTES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / PASANTÍAS / CONTRATO DE APRENDIZAJE / ABANDONO DEL PUESTO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Contratos de trabajo con plazo y contratos a prueba.-- Tercerización. -- Salarios. -- Aguinaldo (Sueldo anual complementario). -- Jornada de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Horas extras. -- Trabajo nocturno. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia (Vacaciones anuales pagas). -- Salario vacacional. -- Licencias especiales y subsidios por inactividad. -- Despido e indemnización por despido. -- Despido especiales. -- Dirección del empleador y potestad disciplinaria. -- Acoso, violencia o discriminación en el trabajo. -- Seguridad social. -- Modificaciones al contrato de trabajo. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Estatutos especiales. -- Contratación de jóvenes. -- Seguro de paro. -- Enfermedad común y seguro de salud. -- Accidentes de trabajo y enfermedad profesionales. -- Pasividades. -- Asignaciones familiares. -- Documentos de control de trabajo. -- Sanciones administrativas por infracción a las normas laborales. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Justicia y resolución de los conflictos laborales. -- Libertad sindical y sindicatos. -- Negociación colectiva y convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Tributación previsional y sobre rentas de trabajo Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15313 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20042 344.01 PERm 2020 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Nuevo régimen de prescripción de las acciones laborales : art. 29 de la Ley Nº 16.906 Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue (1948-) Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 101 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRINCIPIO PROTECTOR / PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / FIN DEL PROCESO LABORAL / NORMAS LABORALES / CADUCIDAD DE LAS NORMAS LABORALES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16906 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Prescripción y caducidad en el derecho del trabajo. -- La historia de la sanción del artículo 29 de la Ley 16.906. -- Análisis de los artículos 29 y 31 de la Ley Nº 16.906. -- Artículo 29, inciso 1. -- Artículo 29, inciso 2. -- Artículo 29, inciso 3. -- Artículo 29, inciso 3. -- Artículo 29, inciso 4. -- Artículo 31 (derogaciones). -- La tutela del trabajador accionante. -- El principio protector y el nuevo régimen. -- Texto de los artículos 29 y 31 de la Ley Nº 16.906. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1016 Nuevo régimen de prescripción de las acciones laborales : art. 29 de la Ley Nº 16.906 [texto impreso] / Juan Raso Delgue (1948-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 1998 . - 101 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRINCIPIO PROTECTOR / PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / FIN DEL PROCESO LABORAL / NORMAS LABORALES / CADUCIDAD DE LAS NORMAS LABORALES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16906 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Prescripción y caducidad en el derecho del trabajo. -- La historia de la sanción del artículo 29 de la Ley 16.906. -- Análisis de los artículos 29 y 31 de la Ley Nº 16.906. -- Artículo 29, inciso 1. -- Artículo 29, inciso 2. -- Artículo 29, inciso 3. -- Artículo 29, inciso 3. -- Artículo 29, inciso 4. -- Artículo 31 (derogaciones). -- La tutela del trabajador accionante. -- El principio protector y el nuevo régimen. -- Texto de los artículos 29 y 31 de la Ley Nº 16.906. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1016 Raso Delgue, Juan (1998). Nuevo régimen de prescripción de las acciones laborales : art. 29 de la Ley Nº 16.906. Montevideo : Amalio Fernández, 1998.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRINCIPIO PROTECTOR / PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / FIN DEL PROCESO LABORAL / NORMAS LABORALES / CADUCIDAD DE LAS NORMAS LABORALES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16906 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Prescripción y caducidad en el derecho del trabajo. -- La historia de la sanción del artículo 29 de la Ley 16.906. -- Análisis de los artículos 29 y 31 de la Ley Nº 16.906. -- Artículo 29, inciso 1. -- Artículo 29, inciso 2. -- Artículo 29, inciso 3. -- Artículo 29, inciso 3. -- Artículo 29, inciso 4. -- Artículo 31 (derogaciones). -- La tutela del trabajador accionante. -- El principio protector y el nuevo régimen. -- Texto de los artículos 29 y 31 de la Ley Nº 16.906. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1016 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10296 347.534 RASn Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)
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