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en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : Arrendamiento de servicios Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Número de páginas: p. 267 - 281 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / LEY 16713 Nota de contenido: Introducción. -- ¿El arrendamiento de servicios fue absorbido por el contrato de trabajo o se mantuvo como figura jurídica distinta?. -- Arrendamiento de servicios y contrato de trabajo. -- Arrendamiento de servicios y descentralización empresarial. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1427 Arrendamiento de servicios [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - [s.d.] . - p. 267 - 281.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / LEY 16713 Nota de contenido: Introducción. -- ¿El arrendamiento de servicios fue absorbido por el contrato de trabajo o se mantuvo como figura jurídica distinta?. -- Arrendamiento de servicios y contrato de trabajo. -- Arrendamiento de servicios y descentralización empresarial. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1427 Mangarelli, Cristina (2000). Arrendamiento de servicios. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 267 - 281.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / LEY 16713 Nota de contenido: Introducción. -- ¿El arrendamiento de servicios fue absorbido por el contrato de trabajo o se mantuvo como figura jurídica distinta?. -- Arrendamiento de servicios y contrato de trabajo. -- Arrendamiento de servicios y descentralización empresarial. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1427
Título : La contratación atípica del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue (1948-) Mención de edición: 2a edición Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 452 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-8207-1-5 Nota general: Edición ampliada y actualizada con comentarios de las Leyes 18.099 y 18.251 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONTRATO A TÉRMINO / CONTRATO A PRUEBA / TRABAJO ZAFRAL / CONTRATO DE SUPLENCIA / CONTRATO DE APRENDIZAJE / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / COOPERATIVAS DE TRABAJO / TELETRABAJO / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Los nuevos trabajos: entre la subordinación y la independencia. -- Las transformaciones del trabajo. -- La regulación jurídica del trabajo: un sistema binario. -- La subordinación en la doctrina y la jurisprudencia.
Los contratos. -- Los contratos de trabajo a término. -- El contrato de trabajo a prueba. -- El contrato de zafra o temporada. -- El contrato de suplencia. -- El contrato de aprendizaje. -- El arrendamiento de servicios. -- Las cooperativas. -- El teletrabajo. -- El franchising. -- Nuevas formas contractuales de gestión.
La descentralización productiva. -- Desarrollo y contención de los procesos de descentralización productiva. -- Sujeto empleador y tercerización. -- La tercerización en el derecho comparado.
El régimen legal: las leyes 18.099 y 18.051. -- El proceso de aprobación de las leyes Nº 18.099 Nº 18.251. -- Los sujetos. -- Las relaciones jurídicas. -- El régimen de responsabilidad. -- El control. -- El alcance material de la responsabilidad. -- Las exclusiones. -- Temas procesales: emplazamiento, competencia y prescripción. -- Otros aspectos del régimen legal. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1012 La contratación atípica del trabajo [texto impreso] / Juan Raso Delgue (1948-) . - 2a edición . - Montevideo : Amalio Fernández, 2009 . - 452 p.
ISBN : 978-9974-8207-1-5
Edición ampliada y actualizada con comentarios de las Leyes 18.099 y 18.251
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONTRATO A TÉRMINO / CONTRATO A PRUEBA / TRABAJO ZAFRAL / CONTRATO DE SUPLENCIA / CONTRATO DE APRENDIZAJE / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / COOPERATIVAS DE TRABAJO / TELETRABAJO / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Los nuevos trabajos: entre la subordinación y la independencia. -- Las transformaciones del trabajo. -- La regulación jurídica del trabajo: un sistema binario. -- La subordinación en la doctrina y la jurisprudencia.
Los contratos. -- Los contratos de trabajo a término. -- El contrato de trabajo a prueba. -- El contrato de zafra o temporada. -- El contrato de suplencia. -- El contrato de aprendizaje. -- El arrendamiento de servicios. -- Las cooperativas. -- El teletrabajo. -- El franchising. -- Nuevas formas contractuales de gestión.
La descentralización productiva. -- Desarrollo y contención de los procesos de descentralización productiva. -- Sujeto empleador y tercerización. -- La tercerización en el derecho comparado.
El régimen legal: las leyes 18.099 y 18.051. -- El proceso de aprobación de las leyes Nº 18.099 Nº 18.251. -- Los sujetos. -- Las relaciones jurídicas. -- El régimen de responsabilidad. -- El control. -- El alcance material de la responsabilidad. -- Las exclusiones. -- Temas procesales: emplazamiento, competencia y prescripción. -- Otros aspectos del régimen legal. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1012 Raso Delgue, Juan (2009). La contratación atípica del trabajo. (2a edición) Montevideo : Amalio Fernández, 2009.
Edición ampliada y actualizada con comentarios de las Leyes 18.099 y 18.251
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONTRATO A TÉRMINO / CONTRATO A PRUEBA / TRABAJO ZAFRAL / CONTRATO DE SUPLENCIA / CONTRATO DE APRENDIZAJE / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / COOPERATIVAS DE TRABAJO / TELETRABAJO / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Los nuevos trabajos: entre la subordinación y la independencia. -- Las transformaciones del trabajo. -- La regulación jurídica del trabajo: un sistema binario. -- La subordinación en la doctrina y la jurisprudencia.
Los contratos. -- Los contratos de trabajo a término. -- El contrato de trabajo a prueba. -- El contrato de zafra o temporada. -- El contrato de suplencia. -- El contrato de aprendizaje. -- El arrendamiento de servicios. -- Las cooperativas. -- El teletrabajo. -- El franchising. -- Nuevas formas contractuales de gestión.
La descentralización productiva. -- Desarrollo y contención de los procesos de descentralización productiva. -- Sujeto empleador y tercerización. -- La tercerización en el derecho comparado.
El régimen legal: las leyes 18.099 y 18.051. -- El proceso de aprobación de las leyes Nº 18.099 Nº 18.251. -- Los sujetos. -- Las relaciones jurídicas. -- El régimen de responsabilidad. -- El control. -- El alcance material de la responsabilidad. -- Las exclusiones. -- Temas procesales: emplazamiento, competencia y prescripción. -- Otros aspectos del régimen legal. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1012 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15978 344.01 RASc 2009 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Contratación de servicios personales en la administración pública Tipo de documento: texto impreso Autores: Beatriz Tommasino Número de páginas: p. 105 - 129 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / REGÍMENES DE CONTRATACIÓN / CONTRATACIONES / CONTRATO DE PROVISORIATO / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / LEY 15809 / LEY 18362 / LEY 18719 / LEY 19121 / LEY 19149 Nota de contenido: Introducción. -- Concepto de servicios personales. -- Distintos tipos de trabajadores del Estado. -- El derecho laboral y los trabajadores del Estado. -- Arrendamiento de obra y de servicios. -- Arrendamiento de servicios y contrato de función pública. -- Arrendamiento de servicios y contrato de trabajo. -- Arrendamiento de servicios en particular. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10129 Contratación de servicios personales en la administración pública [texto impreso] / Beatriz Tommasino . - [s.d.] . - p. 105 - 129.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / REGÍMENES DE CONTRATACIÓN / CONTRATACIONES / CONTRATO DE PROVISORIATO / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / LEY 15809 / LEY 18362 / LEY 18719 / LEY 19121 / LEY 19149 Nota de contenido: Introducción. -- Concepto de servicios personales. -- Distintos tipos de trabajadores del Estado. -- El derecho laboral y los trabajadores del Estado. -- Arrendamiento de obra y de servicios. -- Arrendamiento de servicios y contrato de función pública. -- Arrendamiento de servicios y contrato de trabajo. -- Arrendamiento de servicios en particular. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10129 Tommasino, Beatriz (2017). Contratación de servicios personales en la administración pública. En Cuaderno 1 de contratación pública. Montevideo: Universidad de Montevideo. , 2017. p. 105 - 129.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / REGÍMENES DE CONTRATACIÓN / CONTRATACIONES / CONTRATO DE PROVISORIATO / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / LEY 15809 / LEY 18362 / LEY 18719 / LEY 19121 / LEY 19149 Nota de contenido: Introducción. -- Concepto de servicios personales. -- Distintos tipos de trabajadores del Estado. -- El derecho laboral y los trabajadores del Estado. -- Arrendamiento de obra y de servicios. -- Arrendamiento de servicios y contrato de función pública. -- Arrendamiento de servicios y contrato de trabajo. -- Arrendamiento de servicios en particular. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10129 Contrato de trabajo y prestación personal de servicios en el derecho del Reino Unido / Jaime Cabeza Pereiro en Derecho Laboral, v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015)
Título : Contrato de trabajo y prestación personal de servicios en el derecho del Reino Unido Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Cabeza Pereiro Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 31-52 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / TRABAJADORES INDEPENDIENTES Resumen: En su primera parte el artículo aporta una visión crítica sobre el proceso de individualización de las relaciones laborales en el Reino Unido, que confronta con la línea doctrinaria predominante antes de los años 80 del siglo pasado. Se destaca en este enfoque la declinación de la negociación colectiva, y consecuentemente su escasa incidencia regulatoria. Posteriormente, profundizando en las valoraciones críticas del sistema laboral objeto de estudio, se hace un análisis actualizado de las vicisitudes que el contrato de trabajo enfrenta en el sistema jurídico inglés, indicando cual ha sido el rol de la jurisprudencia en la evolución de los conceptos jurídicos vinculados al contrato de trabajo y su determinación. El autor describe lo que llama los "test divisorios" utilizados por el Common Law para diferencias los contratos de trabajo y los contratos de servicios. El artículo actualiza las innovaciones, que a partir del Tribunal de Justicia Europeo y de las Directivas del Unión Europea, se han realizado en aquellos países para aplicar la legislación laboral a trabajadores que están en situación de ser protegidos, a través de conceptos similares al de "trabajador parasubordinado" o "autónomo económicamente dependiente". Por último, da cuenta de las dificultades que enfrenta el llamado trabajo atípico y las consecuencias de su proliferación y del debate sobre el tratamiento jurídico que finalmente reciban en el Reino Unido los contratos personales de prestación de servicios, advirtiendo que más allá de la influencia continental europea que reciben estos países de la isla, es muy grande la incidencia que en este debate tiene el Common Law. En definitiva, la contribución del profesor español realizada en el marco de una estadía académica que ya lleva varios meses en el Reino Unido, permite conocer el debate de las fronteras del Derecho del Trabajo como disciplina jurídica, en un sistema tan particular como el inglés desde la perspectiva de un autor perteneciente a la Europa continental. Nota de contenido: Algunas ideas introductorias. -- Contract o employment vs. Contract of services. -- Los test divisorios. -- El test de control. -- El test de integración. -- Algunas ampliaciones del ámbito de aplicación de la legislación laboral. -- Las especiales dificultades del trabajo atípico. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8889
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 31-52[artículo] Contrato de trabajo y prestación personal de servicios en el derecho del Reino Unido [texto impreso] / Jaime Cabeza Pereiro . - 2015 . - p. 31-52.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 31-52
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / TRABAJADORES INDEPENDIENTES Resumen: En su primera parte el artículo aporta una visión crítica sobre el proceso de individualización de las relaciones laborales en el Reino Unido, que confronta con la línea doctrinaria predominante antes de los años 80 del siglo pasado. Se destaca en este enfoque la declinación de la negociación colectiva, y consecuentemente su escasa incidencia regulatoria. Posteriormente, profundizando en las valoraciones críticas del sistema laboral objeto de estudio, se hace un análisis actualizado de las vicisitudes que el contrato de trabajo enfrenta en el sistema jurídico inglés, indicando cual ha sido el rol de la jurisprudencia en la evolución de los conceptos jurídicos vinculados al contrato de trabajo y su determinación. El autor describe lo que llama los "test divisorios" utilizados por el Common Law para diferencias los contratos de trabajo y los contratos de servicios. El artículo actualiza las innovaciones, que a partir del Tribunal de Justicia Europeo y de las Directivas del Unión Europea, se han realizado en aquellos países para aplicar la legislación laboral a trabajadores que están en situación de ser protegidos, a través de conceptos similares al de "trabajador parasubordinado" o "autónomo económicamente dependiente". Por último, da cuenta de las dificultades que enfrenta el llamado trabajo atípico y las consecuencias de su proliferación y del debate sobre el tratamiento jurídico que finalmente reciban en el Reino Unido los contratos personales de prestación de servicios, advirtiendo que más allá de la influencia continental europea que reciben estos países de la isla, es muy grande la incidencia que en este debate tiene el Common Law. En definitiva, la contribución del profesor español realizada en el marco de una estadía académica que ya lleva varios meses en el Reino Unido, permite conocer el debate de las fronteras del Derecho del Trabajo como disciplina jurídica, en un sistema tan particular como el inglés desde la perspectiva de un autor perteneciente a la Europa continental. Nota de contenido: Algunas ideas introductorias. -- Contract o employment vs. Contract of services. -- Los test divisorios. -- El test de control. -- El test de integración. -- Algunas ampliaciones del ámbito de aplicación de la legislación laboral. -- Las especiales dificultades del trabajo atípico. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8889 [artículo] Cabeza Pereiro, Jaime (2015). Contrato de trabajo y prestación personal de servicios en el derecho del Reino Unido. Derecho Laboral. v. 58 n. 257. (Enero - Marzo 2015) p. 31-52.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 31-52
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / TRABAJADORES INDEPENDIENTES Resumen: En su primera parte el artículo aporta una visión crítica sobre el proceso de individualización de las relaciones laborales en el Reino Unido, que confronta con la línea doctrinaria predominante antes de los años 80 del siglo pasado. Se destaca en este enfoque la declinación de la negociación colectiva, y consecuentemente su escasa incidencia regulatoria. Posteriormente, profundizando en las valoraciones críticas del sistema laboral objeto de estudio, se hace un análisis actualizado de las vicisitudes que el contrato de trabajo enfrenta en el sistema jurídico inglés, indicando cual ha sido el rol de la jurisprudencia en la evolución de los conceptos jurídicos vinculados al contrato de trabajo y su determinación. El autor describe lo que llama los "test divisorios" utilizados por el Common Law para diferencias los contratos de trabajo y los contratos de servicios. El artículo actualiza las innovaciones, que a partir del Tribunal de Justicia Europeo y de las Directivas del Unión Europea, se han realizado en aquellos países para aplicar la legislación laboral a trabajadores que están en situación de ser protegidos, a través de conceptos similares al de "trabajador parasubordinado" o "autónomo económicamente dependiente". Por último, da cuenta de las dificultades que enfrenta el llamado trabajo atípico y las consecuencias de su proliferación y del debate sobre el tratamiento jurídico que finalmente reciban en el Reino Unido los contratos personales de prestación de servicios, advirtiendo que más allá de la influencia continental europea que reciben estos países de la isla, es muy grande la incidencia que en este debate tiene el Common Law. En definitiva, la contribución del profesor español realizada en el marco de una estadía académica que ya lleva varios meses en el Reino Unido, permite conocer el debate de las fronteras del Derecho del Trabajo como disciplina jurídica, en un sistema tan particular como el inglés desde la perspectiva de un autor perteneciente a la Europa continental. Nota de contenido: Algunas ideas introductorias. -- Contract o employment vs. Contract of services. -- Los test divisorios. -- El test de control. -- El test de integración. -- Algunas ampliaciones del ámbito de aplicación de la legislación laboral. -- Las especiales dificultades del trabajo atípico. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8889
Título : Contratos : Segundo Tomo Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Peirano Facio ; Gustavo Ordoqui Castilla (1951 -) Editorial: Montevideo [Uruguay] : Del Foro Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 696 p Clasificación: DERECHO CIVIL / CONTRATOS Y MANDATOS / CONTRATOS / ARRENDAMIENTO / PERMUTA / ARRENDAMIENTO DE OBRA / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES / ARRENDAMIENTO RURAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 14219 / LEY 15799 / LEY 16223 Clasificación: 346.2 Nota de contenido: Contrato de permuta.
Contrato de promesa de enajenación de inmuebles a plazos. -- Contratos de promesa. -- Esquema general de la promesa de enajenación de inmuebles a plazos. -- Resolución por incumplimiento.
Contrato de arrendamiento de cosas. -- Generalidades. -- Régimen general.
Arrendamientos urbanos. -- Generalidades. -- Régimen vigente. -- Apreciación crítica.
Arrendamientos rurales. -- Generalidades y visión histórica. -- Régimen vigente (Ley 16.223). -- Conclusiones.
Contrato de arrendamiento de obras. -- Arrendamiento de servicios en general. -- Arrendamiento de obras. -- Contrato de construcción. -- Otros arrendamientos de obra.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2814 Contratos : Segundo Tomo [texto impreso] / Jorge Peirano Facio ; Gustavo Ordoqui Castilla (1951 -) . - Montevideo [Uruguay] : Del Foro, 1997 . - 696 p.
Clasificación: DERECHO CIVIL / CONTRATOS Y MANDATOS / CONTRATOS / ARRENDAMIENTO / PERMUTA / ARRENDAMIENTO DE OBRA / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES / ARRENDAMIENTO RURAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 14219 / LEY 15799 / LEY 16223 Clasificación: 346.2 Nota de contenido: Contrato de permuta.
Contrato de promesa de enajenación de inmuebles a plazos. -- Contratos de promesa. -- Esquema general de la promesa de enajenación de inmuebles a plazos. -- Resolución por incumplimiento.
Contrato de arrendamiento de cosas. -- Generalidades. -- Régimen general.
Arrendamientos urbanos. -- Generalidades. -- Régimen vigente. -- Apreciación crítica.
Arrendamientos rurales. -- Generalidades y visión histórica. -- Régimen vigente (Ley 16.223). -- Conclusiones.
Contrato de arrendamiento de obras. -- Arrendamiento de servicios en general. -- Arrendamiento de obras. -- Contrato de construcción. -- Otros arrendamientos de obra.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2814 Peirano Facio, Jorge (1997). Contratos : Segundo Tomo. Montevideo [Uruguay] : Del Foro, 1997.
Clasificación: DERECHO CIVIL / CONTRATOS Y MANDATOS / CONTRATOS / ARRENDAMIENTO / PERMUTA / ARRENDAMIENTO DE OBRA / PRESTACIÓN DE SERVICIOS / ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES / ARRENDAMIENTO RURAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 14219 / LEY 15799 / LEY 16223 Clasificación: 346.2 Nota de contenido: Contrato de permuta.
Contrato de promesa de enajenación de inmuebles a plazos. -- Contratos de promesa. -- Esquema general de la promesa de enajenación de inmuebles a plazos. -- Resolución por incumplimiento.
Contrato de arrendamiento de cosas. -- Generalidades. -- Régimen general.
Arrendamientos urbanos. -- Generalidades. -- Régimen vigente. -- Apreciación crítica.
Arrendamientos rurales. -- Generalidades y visión histórica. -- Régimen vigente (Ley 16.223). -- Conclusiones.
Contrato de arrendamiento de obras. -- Arrendamiento de servicios en general. -- Arrendamiento de obras. -- Contrato de construcción. -- Otros arrendamientos de obra.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2814 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10047 346.2 PEIco v. 2 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkResponsabilidad contractual por los servicios turísticos ofrecidos por terceros / Gustavo Ordoqui Castilla
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