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Análisis primario de los aspectos laborales de la ley No. 19.580 (violencia hacia las mujeres, basada en género) / Adriana López López en Derecho Laboral, v. 61 n. 270 (abril - junio 2018)
Título : Análisis primario de los aspectos laborales de la ley No. 19.580 (violencia hacia las mujeres, basada en género) Tipo de documento: texto impreso Autores: Adriana López López ; Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 345 - 373 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / VIOLENCIA DE GÉNERO / MUJERES TRABAJADORAS / PROTECCIÓN DE LA MUJER / DERECHOS DEL TRABAJADOR / LEY 19580 Resumen: La aprobación y vigencia de la ley No. 19.580 sobre «Violencia hacia las mujeres basada en género» que persigue una mirada integral del problema así como tutelas integradoras, presenta un conjunto referidas a derechos laborales de la víctima de cualquier tipo de violencia basada en género. Aún en casos de que la violencia se suscite fuera del contexto laboral. Ello provoca abrir la etapa de análisis comenzando con la individualización de los aspectos laborales. Nota de contenido: Aspectos generales de la ley No. 19.580: ¿Por qué y para qué una ley integral sobre violencia contra la mujer? Análisis de diversos instrumentos internacionales. -- Datos del mercado laboral. -- Tutela contra la violencia laboral de la mujer basada en género. -- Violencia laboral basada en género. Concepto. -- Diálogo entre violencia laboral basada en género y las otras modalidades de violencia basada en género. -- Tutelas específicas contra el impacto que la violencia de género provoca en el derecho al trabajo de la mujer- trabajadora-víctima. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12792
in Derecho Laboral > v. 61 n. 270 (abril - junio 2018) . - p. 345 - 373[artículo] Análisis primario de los aspectos laborales de la ley No. 19.580 (violencia hacia las mujeres, basada en género) [texto impreso] / Adriana López López ; Rosina Rossi Albert . - 2018 . - p. 345 - 373.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61 n. 270 (abril - junio 2018) . - p. 345 - 373
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / VIOLENCIA DE GÉNERO / MUJERES TRABAJADORAS / PROTECCIÓN DE LA MUJER / DERECHOS DEL TRABAJADOR / LEY 19580 Resumen: La aprobación y vigencia de la ley No. 19.580 sobre «Violencia hacia las mujeres basada en género» que persigue una mirada integral del problema así como tutelas integradoras, presenta un conjunto referidas a derechos laborales de la víctima de cualquier tipo de violencia basada en género. Aún en casos de que la violencia se suscite fuera del contexto laboral. Ello provoca abrir la etapa de análisis comenzando con la individualización de los aspectos laborales. Nota de contenido: Aspectos generales de la ley No. 19.580: ¿Por qué y para qué una ley integral sobre violencia contra la mujer? Análisis de diversos instrumentos internacionales. -- Datos del mercado laboral. -- Tutela contra la violencia laboral de la mujer basada en género. -- Violencia laboral basada en género. Concepto. -- Diálogo entre violencia laboral basada en género y las otras modalidades de violencia basada en género. -- Tutelas específicas contra el impacto que la violencia de género provoca en el derecho al trabajo de la mujer- trabajadora-víctima. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12792 [artículo] López López, Adriana (2018). Análisis primario de los aspectos laborales de la ley No. 19.580 (violencia hacia las mujeres, basada en género). Derecho Laboral. v. 61 n. 270. (abril - junio 2018) p. 345 - 373.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61 n. 270 (abril - junio 2018) . - p. 345 - 373
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / VIOLENCIA DE GÉNERO / MUJERES TRABAJADORAS / PROTECCIÓN DE LA MUJER / DERECHOS DEL TRABAJADOR / LEY 19580 Resumen: La aprobación y vigencia de la ley No. 19.580 sobre «Violencia hacia las mujeres basada en género» que persigue una mirada integral del problema así como tutelas integradoras, presenta un conjunto referidas a derechos laborales de la víctima de cualquier tipo de violencia basada en género. Aún en casos de que la violencia se suscite fuera del contexto laboral. Ello provoca abrir la etapa de análisis comenzando con la individualización de los aspectos laborales. Nota de contenido: Aspectos generales de la ley No. 19.580: ¿Por qué y para qué una ley integral sobre violencia contra la mujer? Análisis de diversos instrumentos internacionales. -- Datos del mercado laboral. -- Tutela contra la violencia laboral de la mujer basada en género. -- Violencia laboral basada en género. Concepto. -- Diálogo entre violencia laboral basada en género y las otras modalidades de violencia basada en género. -- Tutelas específicas contra el impacto que la violencia de género provoca en el derecho al trabajo de la mujer- trabajadora-víctima. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12792
Título : Condición laboral de la mujer trabajadora Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Márquez Garmendia Editorial: Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 152 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN SALARIAL / JORNADA LABORAL / MUJERES TRABAJADORAS / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / DISCRIMINACIÓN POR SEXO / TRABAJO NOCTURNO / IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / IGUALDAD DE TRATO / LEY 16045 Clasificación: 344.14 Nota de contenido: Las normas internacionales sobre trabajo de la mujer y su evolución: las normas de protección. -- Las normas de igualdad. -- El conflicto entre protección e igualdad. Un caso paradigmático: el trabajo nocturno de las mujeres. -- Protección o igualdad: ¿una oposición falsa o verdadera?
Las normas sobre trabajo de la mujer en el derecho comparado: las tendencias principales. -- La legislación especial sobre igualdad.
La condición laboral de la mujer en Uruguay: las normas protectoras. -- Las normas igualitarias. -- Contralor y promoción del principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo. -- Conclusiones. -- Disposiciones sustantivas de los C.100, 111 y 156. -- Texto de la ley 16.045.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10570 Condición laboral de la mujer trabajadora [texto impreso] / Martha Márquez Garmendia . - Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 1993 . - 152 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN SALARIAL / JORNADA LABORAL / MUJERES TRABAJADORAS / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / DISCRIMINACIÓN POR SEXO / TRABAJO NOCTURNO / IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / IGUALDAD DE TRATO / LEY 16045 Clasificación: 344.14 Nota de contenido: Las normas internacionales sobre trabajo de la mujer y su evolución: las normas de protección. -- Las normas de igualdad. -- El conflicto entre protección e igualdad. Un caso paradigmático: el trabajo nocturno de las mujeres. -- Protección o igualdad: ¿una oposición falsa o verdadera?
Las normas sobre trabajo de la mujer en el derecho comparado: las tendencias principales. -- La legislación especial sobre igualdad.
La condición laboral de la mujer en Uruguay: las normas protectoras. -- Las normas igualitarias. -- Contralor y promoción del principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo. -- Conclusiones. -- Disposiciones sustantivas de los C.100, 111 y 156. -- Texto de la ley 16.045.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10570 Márquez Garmendia, Martha (1993). Condición laboral de la mujer trabajadora. Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 1993.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN SALARIAL / JORNADA LABORAL / MUJERES TRABAJADORAS / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / DISCRIMINACIÓN POR SEXO / TRABAJO NOCTURNO / IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / IGUALDAD DE TRATO / LEY 16045 Clasificación: 344.14 Nota de contenido: Las normas internacionales sobre trabajo de la mujer y su evolución: las normas de protección. -- Las normas de igualdad. -- El conflicto entre protección e igualdad. Un caso paradigmático: el trabajo nocturno de las mujeres. -- Protección o igualdad: ¿una oposición falsa o verdadera?
Las normas sobre trabajo de la mujer en el derecho comparado: las tendencias principales. -- La legislación especial sobre igualdad.
La condición laboral de la mujer en Uruguay: las normas protectoras. -- Las normas igualitarias. -- Contralor y promoción del principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo. -- Conclusiones. -- Disposiciones sustantivas de los C.100, 111 y 156. -- Texto de la ley 16.045.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10570 Ejemplares (1)
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Título de serie: Curso de derecho laboral, v. 3a Título : Reglamentación del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Americo Pla Rodríguez (1919-2008) Editorial: Montevideo [Uruguay] : Idea Fecha de publicación: 1988 Número de páginas: 241 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO SEMANAL / LICENCIA ANUAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJO NOCTURNO / TRABAJO INSALUBRE / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Limitación de la jornada. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Días feriados. -- Trabajo nocturno. -- Trabajos insalubres. -- Trabajo de la mujer. -- Trabajo de los menores. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=956 Curso de derecho laboral, v. 3a. Reglamentación del trabajo [texto impreso] / Americo Pla Rodríguez (1919-2008) . - Montevideo [Uruguay] : Idea, 1988 . - 241 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO SEMANAL / LICENCIA ANUAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJO NOCTURNO / TRABAJO INSALUBRE / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Limitación de la jornada. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Días feriados. -- Trabajo nocturno. -- Trabajos insalubres. -- Trabajo de la mujer. -- Trabajo de los menores. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=956 Pla Rodríguez, Americo (1988). Curso de derecho laboral, v. 3a. Reglamentación del trabajo. Montevideo [Uruguay] : Idea, 1988.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO SEMANAL / LICENCIA ANUAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJO NOCTURNO / TRABAJO INSALUBRE / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Limitación de la jornada. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Días feriados. -- Trabajo nocturno. -- Trabajos insalubres. -- Trabajo de la mujer. -- Trabajo de los menores. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=956
Título : Derecho mexicano del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario de la Cueva Editorial: México : Porrúa Fecha de publicación: 1964 Número de páginas: 2v. (910 ; 940p) Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / TRABAJADORES / CONDICIONES LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte. Introducción general. -- La aparición del derecho del trabajo. -- Historia del derecho del trabajo. -- Las doctrinas sociales y el derecho del trabajo. -- Historia del derecho del trabajo en México. -- El derecho del trabajo en la América Latina. -- La naturaleza del derecho del trabajo. -- Los caracteres del derecho del trabajo. -- Filosofía del derecho del trabajo. -- Los regímenes especiales. -- El derecho internacional del trabajo. -- Las fuentes y la interpretación del derecho del trabajo. -- Teoría general de la ley. -- Los sujetos del derecho del trabajo.
Segunda parte. El derecho individual del trabajo. -- Consideraciones generales. -- La naturaleza de la relación individual del trabajo. -- Los elementos de la relación individual de trabajo. -- Los caracteres de la relación individual de trabajo. -- Los requisitos para la validez de la relación individual de trabajo. -- Contrato de trabajo y contrato de obra. -- Contrato de trabajo y prestación de servicios profesionales. -- La naturaleza jurídica del contrato de los altos empleados. -- La naturaleza jurídica del contrato de los agentes de comercio. -- Derechos y obligaciones de trabajadores y patronos. -- La jornada de trabajo. -- Días de descanso y vacaciones. -- El salario. -- La participación obrera en las utilidades de las empresas. -- La protección al salario. -- La renuncia de derechos y la transacción. -- La estabilidad de los trabajadores en sus empleos. -- La disolución de la relación individual de trabajo. -- Algunas reglamentaciones especiales. -- El contrato de aprendizaje. -- La prescripción.
Tercera parte. El derecho protector de las mujeres y de los menores.
Volumen 2.
Primera parte. La previsión social. -- Consideraciones generales sobre la previsión social. -- La educación de los trabajadores. -- La colocación de los trabajadores. -- La responsabilidad en el derecho civil. -- La primera idea del riesgo profesional -- Derecho comparado. -- Las nuevas ideas. -- La idea del riesgo profesional en el derecho mexicano. -- Accidentes y enfermedades. -- El derecho preventivo de los infortunios del trabajo. -- Las consecuencias de los infortunios del trabajo. -- Los beneficiarios de las indemnizaciones. -- La reparación de los infortunios del trabajo. -- La prescripción de las acciones por riesgos profesionales. -- El seguro social.
Segunda parte. Título I. El derecho colectivo del trabajo. -- Idea general del derecho colectivo del trabajo. -- El régimen corporativo. -- La formación del derecho colectivo del trabajo. -- Algunos antecedentes mexicanos. -- Teoría del derecho colectivo del trabajo.
Segunda parte. Título II. La asociación profesional. -- El sindicalismo. -- Naturaleza y propósitos de la asociación profesional. -- La libertad de asociación profesional frente al Estado. -- La libertad de asociación profesional frente al empresario. -- La libertad individual de asociación profesional. -- La cláusula de exclusión y preferencia sindical. -- La definición de la asociación profesional. -- Las formas de sindicación. -- Requisitos para la formación de sindicatos. -- La personalidad jurídica de la asociación profesional. -- La vida de la asociación profesional. -- Las federaciones y confederaciones.
Segunda parte. Título III. El contrato colectivo de trabajo. -- Idea general de contrato colectivo de trabajo. -- La evolución histórica del contrato colectivo de trabajo. -- El contrato colectivo de trabajo en la doctrina de derecho civil. -- Las doctrinas de transición. -- Legislación extranjera. -- Las nuevas ideas. -- Precedentes y fundamento legal del contrato colectivo del trabajo. -- Los caracteres del contrato colectivo del trabajo. -- Las últimas ideas. -- El contenido del contrato colectivo del trabajo. -- La relación entre el contrato colectivo y los contratos individuales de trabajo. -- La naturaleza del contrato colectivo del trabajo. -- La definición del contrato colectivo del trabajo. -- El nacimiento del contrato colectivo del trabajo. -- La reglamentación de las cláusulas de exclusión. -- La envoltura del contrato colectivo del trabajo. -- El contrato-ley.
Título IV. El reglamento interior de trabajo.
Tercera parte. Los conflictos de trabajo. -- Evolución general de la huelga. -- Naturaleza, fundamento, finalidades y justificación de la huelga. -- La jerarquía del derecho de huelga. -- La teoría obrera de la huelga. -- La definición de huelga. -- Algunas denominaciones fundamentales. -- El titula del derecho de huelga. -- El requisito de forma. -- La mayoría obrera. -- El requisito de fondo. -- El período de pre-huelga. -- La suspensión de labores. -- Los incidentes de calificación de la existencia e inexistencia y de declaración de ilicitud de la huelga. -- El derecho penal de la huelga. -- La terminación de la huelga. -- La huelga por solidaridad.
Cuarta parte. Las autoridades del trabajo. -- Idea general de las autoridades del trabajo. -- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social. -- La inspección del trabajo. -- Las autoridades encargadas de la fijación del salario mínimo. -- La jurisdicción del trabajo y los organismos de conciliación y arbitraje en el derecho extranjero. -- Las juntas de conciliación y arbitraje. -- Juntas de conciliación y juntas de conciliación y arbitraje.Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=939 Derecho mexicano del trabajo [texto impreso] / Mario de la Cueva . - México : Porrúa, 1964 . - 2v. (910 ; 940p).
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / TRABAJADORES / CONDICIONES LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte. Introducción general. -- La aparición del derecho del trabajo. -- Historia del derecho del trabajo. -- Las doctrinas sociales y el derecho del trabajo. -- Historia del derecho del trabajo en México. -- El derecho del trabajo en la América Latina. -- La naturaleza del derecho del trabajo. -- Los caracteres del derecho del trabajo. -- Filosofía del derecho del trabajo. -- Los regímenes especiales. -- El derecho internacional del trabajo. -- Las fuentes y la interpretación del derecho del trabajo. -- Teoría general de la ley. -- Los sujetos del derecho del trabajo.
Segunda parte. El derecho individual del trabajo. -- Consideraciones generales. -- La naturaleza de la relación individual del trabajo. -- Los elementos de la relación individual de trabajo. -- Los caracteres de la relación individual de trabajo. -- Los requisitos para la validez de la relación individual de trabajo. -- Contrato de trabajo y contrato de obra. -- Contrato de trabajo y prestación de servicios profesionales. -- La naturaleza jurídica del contrato de los altos empleados. -- La naturaleza jurídica del contrato de los agentes de comercio. -- Derechos y obligaciones de trabajadores y patronos. -- La jornada de trabajo. -- Días de descanso y vacaciones. -- El salario. -- La participación obrera en las utilidades de las empresas. -- La protección al salario. -- La renuncia de derechos y la transacción. -- La estabilidad de los trabajadores en sus empleos. -- La disolución de la relación individual de trabajo. -- Algunas reglamentaciones especiales. -- El contrato de aprendizaje. -- La prescripción.
Tercera parte. El derecho protector de las mujeres y de los menores.
Volumen 2.
Primera parte. La previsión social. -- Consideraciones generales sobre la previsión social. -- La educación de los trabajadores. -- La colocación de los trabajadores. -- La responsabilidad en el derecho civil. -- La primera idea del riesgo profesional -- Derecho comparado. -- Las nuevas ideas. -- La idea del riesgo profesional en el derecho mexicano. -- Accidentes y enfermedades. -- El derecho preventivo de los infortunios del trabajo. -- Las consecuencias de los infortunios del trabajo. -- Los beneficiarios de las indemnizaciones. -- La reparación de los infortunios del trabajo. -- La prescripción de las acciones por riesgos profesionales. -- El seguro social.
Segunda parte. Título I. El derecho colectivo del trabajo. -- Idea general del derecho colectivo del trabajo. -- El régimen corporativo. -- La formación del derecho colectivo del trabajo. -- Algunos antecedentes mexicanos. -- Teoría del derecho colectivo del trabajo.
Segunda parte. Título II. La asociación profesional. -- El sindicalismo. -- Naturaleza y propósitos de la asociación profesional. -- La libertad de asociación profesional frente al Estado. -- La libertad de asociación profesional frente al empresario. -- La libertad individual de asociación profesional. -- La cláusula de exclusión y preferencia sindical. -- La definición de la asociación profesional. -- Las formas de sindicación. -- Requisitos para la formación de sindicatos. -- La personalidad jurídica de la asociación profesional. -- La vida de la asociación profesional. -- Las federaciones y confederaciones.
Segunda parte. Título III. El contrato colectivo de trabajo. -- Idea general de contrato colectivo de trabajo. -- La evolución histórica del contrato colectivo de trabajo. -- El contrato colectivo de trabajo en la doctrina de derecho civil. -- Las doctrinas de transición. -- Legislación extranjera. -- Las nuevas ideas. -- Precedentes y fundamento legal del contrato colectivo del trabajo. -- Los caracteres del contrato colectivo del trabajo. -- Las últimas ideas. -- El contenido del contrato colectivo del trabajo. -- La relación entre el contrato colectivo y los contratos individuales de trabajo. -- La naturaleza del contrato colectivo del trabajo. -- La definición del contrato colectivo del trabajo. -- El nacimiento del contrato colectivo del trabajo. -- La reglamentación de las cláusulas de exclusión. -- La envoltura del contrato colectivo del trabajo. -- El contrato-ley.
Título IV. El reglamento interior de trabajo.
Tercera parte. Los conflictos de trabajo. -- Evolución general de la huelga. -- Naturaleza, fundamento, finalidades y justificación de la huelga. -- La jerarquía del derecho de huelga. -- La teoría obrera de la huelga. -- La definición de huelga. -- Algunas denominaciones fundamentales. -- El titula del derecho de huelga. -- El requisito de forma. -- La mayoría obrera. -- El requisito de fondo. -- El período de pre-huelga. -- La suspensión de labores. -- Los incidentes de calificación de la existencia e inexistencia y de declaración de ilicitud de la huelga. -- El derecho penal de la huelga. -- La terminación de la huelga. -- La huelga por solidaridad.
Cuarta parte. Las autoridades del trabajo. -- Idea general de las autoridades del trabajo. -- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social. -- La inspección del trabajo. -- Las autoridades encargadas de la fijación del salario mínimo. -- La jurisdicción del trabajo y los organismos de conciliación y arbitraje en el derecho extranjero. -- Las juntas de conciliación y arbitraje. -- Juntas de conciliación y juntas de conciliación y arbitraje.Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=939 Cueva, Mario de la (1964). Derecho mexicano del trabajo. México : Porrúa, 1964.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / TRABAJADORES / CONDICIONES LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / SEGURIDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte. Introducción general. -- La aparición del derecho del trabajo. -- Historia del derecho del trabajo. -- Las doctrinas sociales y el derecho del trabajo. -- Historia del derecho del trabajo en México. -- El derecho del trabajo en la América Latina. -- La naturaleza del derecho del trabajo. -- Los caracteres del derecho del trabajo. -- Filosofía del derecho del trabajo. -- Los regímenes especiales. -- El derecho internacional del trabajo. -- Las fuentes y la interpretación del derecho del trabajo. -- Teoría general de la ley. -- Los sujetos del derecho del trabajo.
Segunda parte. El derecho individual del trabajo. -- Consideraciones generales. -- La naturaleza de la relación individual del trabajo. -- Los elementos de la relación individual de trabajo. -- Los caracteres de la relación individual de trabajo. -- Los requisitos para la validez de la relación individual de trabajo. -- Contrato de trabajo y contrato de obra. -- Contrato de trabajo y prestación de servicios profesionales. -- La naturaleza jurídica del contrato de los altos empleados. -- La naturaleza jurídica del contrato de los agentes de comercio. -- Derechos y obligaciones de trabajadores y patronos. -- La jornada de trabajo. -- Días de descanso y vacaciones. -- El salario. -- La participación obrera en las utilidades de las empresas. -- La protección al salario. -- La renuncia de derechos y la transacción. -- La estabilidad de los trabajadores en sus empleos. -- La disolución de la relación individual de trabajo. -- Algunas reglamentaciones especiales. -- El contrato de aprendizaje. -- La prescripción.
Tercera parte. El derecho protector de las mujeres y de los menores.
Volumen 2.
Primera parte. La previsión social. -- Consideraciones generales sobre la previsión social. -- La educación de los trabajadores. -- La colocación de los trabajadores. -- La responsabilidad en el derecho civil. -- La primera idea del riesgo profesional -- Derecho comparado. -- Las nuevas ideas. -- La idea del riesgo profesional en el derecho mexicano. -- Accidentes y enfermedades. -- El derecho preventivo de los infortunios del trabajo. -- Las consecuencias de los infortunios del trabajo. -- Los beneficiarios de las indemnizaciones. -- La reparación de los infortunios del trabajo. -- La prescripción de las acciones por riesgos profesionales. -- El seguro social.
Segunda parte. Título I. El derecho colectivo del trabajo. -- Idea general del derecho colectivo del trabajo. -- El régimen corporativo. -- La formación del derecho colectivo del trabajo. -- Algunos antecedentes mexicanos. -- Teoría del derecho colectivo del trabajo.
Segunda parte. Título II. La asociación profesional. -- El sindicalismo. -- Naturaleza y propósitos de la asociación profesional. -- La libertad de asociación profesional frente al Estado. -- La libertad de asociación profesional frente al empresario. -- La libertad individual de asociación profesional. -- La cláusula de exclusión y preferencia sindical. -- La definición de la asociación profesional. -- Las formas de sindicación. -- Requisitos para la formación de sindicatos. -- La personalidad jurídica de la asociación profesional. -- La vida de la asociación profesional. -- Las federaciones y confederaciones.
Segunda parte. Título III. El contrato colectivo de trabajo. -- Idea general de contrato colectivo de trabajo. -- La evolución histórica del contrato colectivo de trabajo. -- El contrato colectivo de trabajo en la doctrina de derecho civil. -- Las doctrinas de transición. -- Legislación extranjera. -- Las nuevas ideas. -- Precedentes y fundamento legal del contrato colectivo del trabajo. -- Los caracteres del contrato colectivo del trabajo. -- Las últimas ideas. -- El contenido del contrato colectivo del trabajo. -- La relación entre el contrato colectivo y los contratos individuales de trabajo. -- La naturaleza del contrato colectivo del trabajo. -- La definición del contrato colectivo del trabajo. -- El nacimiento del contrato colectivo del trabajo. -- La reglamentación de las cláusulas de exclusión. -- La envoltura del contrato colectivo del trabajo. -- El contrato-ley.
Título IV. El reglamento interior de trabajo.
Tercera parte. Los conflictos de trabajo. -- Evolución general de la huelga. -- Naturaleza, fundamento, finalidades y justificación de la huelga. -- La jerarquía del derecho de huelga. -- La teoría obrera de la huelga. -- La definición de huelga. -- Algunas denominaciones fundamentales. -- El titula del derecho de huelga. -- El requisito de forma. -- La mayoría obrera. -- El requisito de fondo. -- El período de pre-huelga. -- La suspensión de labores. -- Los incidentes de calificación de la existencia e inexistencia y de declaración de ilicitud de la huelga. -- El derecho penal de la huelga. -- La terminación de la huelga. -- La huelga por solidaridad.
Cuarta parte. Las autoridades del trabajo. -- Idea general de las autoridades del trabajo. -- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social. -- La inspección del trabajo. -- Las autoridades encargadas de la fijación del salario mínimo. -- La jurisdicción del trabajo y los organismos de conciliación y arbitraje en el derecho extranjero. -- Las juntas de conciliación y arbitraje. -- Juntas de conciliación y juntas de conciliación y arbitraje.Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=939
Título : Derecho positivo laboral : Selección de normas estatales vigentes en materia de trabajo y de la seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) ; Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Pedro Gari Irureta Goyena Mención de edición: 2a edición Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1995 Número de páginas: 630 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0049-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / EMPLEADORES / CONTRATOS LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIA ANUAL / SALARIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / GENTE DE MAR / TRABAJADORES PORTUARIOS / PESCADORES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / PRESTACIONES FAMILIARES / CONDICIONES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / PROCESO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales y declaraciones internacionales. -- Organización Internacional del Trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Contrato de trabajo. -- Despido. -- Jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Salario. --Aguinaldo. -- Aprendizaje. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Administración del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. -- Sindicatos. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Comisiones paritarias. -- Aspectos generales de la seguridad social. -- Pasividades. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo y enfermedades profesionales. -- Enfermedad común. -- Fondos complementarios de seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=947 Derecho positivo laboral : Selección de normas estatales vigentes en materia de trabajo y de la seguridad social [texto impreso] / Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) ; Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Pedro Gari Irureta Goyena . - 2a edición . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1995 . - 630 p.
ISBN : 978-9974-2-0049-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / EMPLEADORES / CONTRATOS LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIA ANUAL / SALARIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / GENTE DE MAR / TRABAJADORES PORTUARIOS / PESCADORES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / PRESTACIONES FAMILIARES / CONDICIONES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / PROCESO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales y declaraciones internacionales. -- Organización Internacional del Trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Contrato de trabajo. -- Despido. -- Jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Salario. --Aguinaldo. -- Aprendizaje. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Administración del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. -- Sindicatos. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Comisiones paritarias. -- Aspectos generales de la seguridad social. -- Pasividades. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo y enfermedades profesionales. -- Enfermedad común. -- Fondos complementarios de seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=947 Ermida Uriarte, Oscar (1995). Derecho positivo laboral : Selección de normas estatales vigentes en materia de trabajo y de la seguridad social. (2a edición) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1995.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / EMPLEADORES / CONTRATOS LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIA ANUAL / SALARIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / GENTE DE MAR / TRABAJADORES PORTUARIOS / PESCADORES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / PRESTACIONES FAMILIARES / CONDICIONES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / PROCESO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales y declaraciones internacionales. -- Organización Internacional del Trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Contrato de trabajo. -- Despido. -- Jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Salario. --Aguinaldo. -- Aprendizaje. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Administración del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. -- Sindicatos. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Comisiones paritarias. -- Aspectos generales de la seguridad social. -- Pasividades. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo y enfermedades profesionales. -- Enfermedad común. -- Fondos complementarios de seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=947 Ejemplares (1)
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