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Reglamentación del trabajo en Uruguay / Nelson Larrañaga Zeni (1992)
Título : Reglamentación del trabajo en Uruguay : Tiempo de trabajo : Descanso semanal : Vacaciones anuales : Salario vacacional : Feriados Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: 269 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRIPULANTES DE BUQUES / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / DURACIÓN MÍNIMA DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16101 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Tiempo de trabajo. -- Limitación a la duración del trabajo y sus excepciones. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Trabajo nocturno.
Descanso semanal. -- Regímenes de descanso semanal. -- Regímenes especiales. -- Características legales del descanso semanal.
Vacaciones anuales. -- Introducción: marco jurídico. -- Concepto y características. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Presupuestos para la generación de vacaciones anuales.-- Duración y goce de las vacaciones anuales.-- Remuneración de las vacaciones. -- Comisiones paritarias. -- Infracciones a la ley y sanciones. -- Regímenes especiales.
Salario vacacional. -- Introducción. -- Regulación actual: Ley 16.101 y decreto 615/989.-- Concepto y naturaleza jurídica. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Monto y procedimiento de cálculo. -- Momento del pago y documentación del mismo. -- Finalidad.
Feriados. -- Concepto. -- Evolución legislativa. -- Régimen jurídico vigente. -- Feriados simples o comunes. -- Feriados pagos. -- Feriados no laborables.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1095 Reglamentación del trabajo en Uruguay : Tiempo de trabajo : Descanso semanal : Vacaciones anuales : Salario vacacional : Feriados [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 1992 . - 269 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRIPULANTES DE BUQUES / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / DURACIÓN MÍNIMA DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16101 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Tiempo de trabajo. -- Limitación a la duración del trabajo y sus excepciones. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Trabajo nocturno.
Descanso semanal. -- Regímenes de descanso semanal. -- Regímenes especiales. -- Características legales del descanso semanal.
Vacaciones anuales. -- Introducción: marco jurídico. -- Concepto y características. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Presupuestos para la generación de vacaciones anuales.-- Duración y goce de las vacaciones anuales.-- Remuneración de las vacaciones. -- Comisiones paritarias. -- Infracciones a la ley y sanciones. -- Regímenes especiales.
Salario vacacional. -- Introducción. -- Regulación actual: Ley 16.101 y decreto 615/989.-- Concepto y naturaleza jurídica. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Monto y procedimiento de cálculo. -- Momento del pago y documentación del mismo. -- Finalidad.
Feriados. -- Concepto. -- Evolución legislativa. -- Régimen jurídico vigente. -- Feriados simples o comunes. -- Feriados pagos. -- Feriados no laborables.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1095 Larrañaga Zeni, Nelson (1992). Reglamentación del trabajo en Uruguay : Tiempo de trabajo : Descanso semanal : Vacaciones anuales : Salario vacacional : Feriados. Montevideo : Amalio Fernández, 1992.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRIPULANTES DE BUQUES / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / DURACIÓN MÍNIMA DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16101 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Tiempo de trabajo. -- Limitación a la duración del trabajo y sus excepciones. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Trabajo nocturno.
Descanso semanal. -- Regímenes de descanso semanal. -- Regímenes especiales. -- Características legales del descanso semanal.
Vacaciones anuales. -- Introducción: marco jurídico. -- Concepto y características. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Presupuestos para la generación de vacaciones anuales.-- Duración y goce de las vacaciones anuales.-- Remuneración de las vacaciones. -- Comisiones paritarias. -- Infracciones a la ley y sanciones. -- Regímenes especiales.
Salario vacacional. -- Introducción. -- Regulación actual: Ley 16.101 y decreto 615/989.-- Concepto y naturaleza jurídica. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Monto y procedimiento de cálculo. -- Momento del pago y documentación del mismo. -- Finalidad.
Feriados. -- Concepto. -- Evolución legislativa. -- Régimen jurídico vigente. -- Feriados simples o comunes. -- Feriados pagos. -- Feriados no laborables.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1095 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 8167 344.1 LARre Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible La regulación del trabajo nocturno. / Eduardo J. Ameglio en Derecho Laboral, v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015)
[artículo]
Título : La regulación del trabajo nocturno. : Análisis de la Ley No19.313 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo J. Ameglio ; Adriana López López Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 189-202 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJO NOCTURNO / SALARIO / NOCTURNIDAD / HORAS EXTRAS / LEY 19313 Resumen: Los autores analizan la norma vigente y proyectos de ley anteriores, así como normas emanadas de Consejos de Salarios y convenios colectivos que regulan el trabajo nocturno. EL tema central refiere a las contraprestaciones que se derivan de la realización de este trabajo y a la protección de las trabajadoras embarazadas que lo realizan. Nota de contenido: Características generales de la ley. -- Los proyectos de ley anteriores. -- Ambito de aplicación de la ley. -- Concepto de trabajo nocturno. -- Las contraprestaciones que se derivan del trabajo nocturno. -- La reducción de la carga de trabajo. -- El recargo en el salario. -- Protección de la salud. -- Protección de la maternidad. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6270
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 189-202[artículo] La regulación del trabajo nocturno. : Análisis de la Ley No19.313 [texto impreso] / Eduardo J. Ameglio ; Adriana López López . - 2015 . - p. 189-202.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 189-202
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJO NOCTURNO / SALARIO / NOCTURNIDAD / HORAS EXTRAS / LEY 19313 Resumen: Los autores analizan la norma vigente y proyectos de ley anteriores, así como normas emanadas de Consejos de Salarios y convenios colectivos que regulan el trabajo nocturno. EL tema central refiere a las contraprestaciones que se derivan de la realización de este trabajo y a la protección de las trabajadoras embarazadas que lo realizan. Nota de contenido: Características generales de la ley. -- Los proyectos de ley anteriores. -- Ambito de aplicación de la ley. -- Concepto de trabajo nocturno. -- Las contraprestaciones que se derivan del trabajo nocturno. -- La reducción de la carga de trabajo. -- El recargo en el salario. -- Protección de la salud. -- Protección de la maternidad. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6270 [artículo] Ameglio, Eduardo J. (2015). La regulación del trabajo nocturno. : Análisis de la Ley No19.313. Derecho Laboral. v. 58 nº 258. (Abril - Junio 2015) p. 189-202.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 189-202
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJO NOCTURNO / SALARIO / NOCTURNIDAD / HORAS EXTRAS / LEY 19313 Resumen: Los autores analizan la norma vigente y proyectos de ley anteriores, así como normas emanadas de Consejos de Salarios y convenios colectivos que regulan el trabajo nocturno. EL tema central refiere a las contraprestaciones que se derivan de la realización de este trabajo y a la protección de las trabajadoras embarazadas que lo realizan. Nota de contenido: Características generales de la ley. -- Los proyectos de ley anteriores. -- Ambito de aplicación de la ley. -- Concepto de trabajo nocturno. -- Las contraprestaciones que se derivan del trabajo nocturno. -- La reducción de la carga de trabajo. -- El recargo en el salario. -- Protección de la salud. -- Protección de la maternidad. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6270 Regulación del trabajo nocturno en Chile / Marco Sepúlveda Biermann en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)
[artículo]
Título : Regulación del trabajo nocturno en Chile Tipo de documento: texto impreso Autores: Marco Sepúlveda Biermann Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 217-223 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Palabras clave: FLEXIBILIDAD JORNADA ORDINARIA MENORES DE EDAD MUJERES EMBARAZADAS TRABAJO NOCTURNO Resumen: La legislación laboral chilena es, en su manifestación individual, inusualmente flexible, y por tanto permite a los contratantes pactar- prácticamente sin límites- cláusulas de trabajo nocturno. Existen sólo dos limitaciones a las partes: no puede acordarse trabajo nocturno infantil, ni puede acordarse éste en el caso de las mujeres embarazadas. Por otra parte, el Derecho Colectivo del Trabajo es rígido y prácticamente inútil para regular el trabajo nocturno en forma general, más considerando que no existe negociación por rama o área de servicios. Nota de contenido: Contexto general. -- Legislación actual. -- Regla general. -- Excepciones. -- Remuneraciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Chile Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7553
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-223[artículo] Regulación del trabajo nocturno en Chile [texto impreso] / Marco Sepúlveda Biermann . - 2017 . - p. 217-223.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-223
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Palabras clave: FLEXIBILIDAD JORNADA ORDINARIA MENORES DE EDAD MUJERES EMBARAZADAS TRABAJO NOCTURNO Resumen: La legislación laboral chilena es, en su manifestación individual, inusualmente flexible, y por tanto permite a los contratantes pactar- prácticamente sin límites- cláusulas de trabajo nocturno. Existen sólo dos limitaciones a las partes: no puede acordarse trabajo nocturno infantil, ni puede acordarse éste en el caso de las mujeres embarazadas. Por otra parte, el Derecho Colectivo del Trabajo es rígido y prácticamente inútil para regular el trabajo nocturno en forma general, más considerando que no existe negociación por rama o área de servicios. Nota de contenido: Contexto general. -- Legislación actual. -- Regla general. -- Excepciones. -- Remuneraciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Chile Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7553 [artículo] Sepúlveda Biermann, Marco (2017). Regulación del trabajo nocturno en Chile. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 217-223.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-223
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Palabras clave: FLEXIBILIDAD JORNADA ORDINARIA MENORES DE EDAD MUJERES EMBARAZADAS TRABAJO NOCTURNO Resumen: La legislación laboral chilena es, en su manifestación individual, inusualmente flexible, y por tanto permite a los contratantes pactar- prácticamente sin límites- cláusulas de trabajo nocturno. Existen sólo dos limitaciones a las partes: no puede acordarse trabajo nocturno infantil, ni puede acordarse éste en el caso de las mujeres embarazadas. Por otra parte, el Derecho Colectivo del Trabajo es rígido y prácticamente inútil para regular el trabajo nocturno en forma general, más considerando que no existe negociación por rama o área de servicios. Nota de contenido: Contexto general. -- Legislación actual. -- Regla general. -- Excepciones. -- Remuneraciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Chile Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7553 Relaciones laborales
Título : Relaciones laborales : T. 1 Tipo de documento: texto impreso Número de páginas: 637 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1366-1 Nota general: Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1 [texto impreso] . - [s.d.] . - 637 p.
ISBN : 978-9974-2-1366-1
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1.
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20612 344.01 LARr v. 1 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación / Jair Aparecido Cardoso en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)
[artículo]
Título : Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación Tipo de documento: texto impreso Autores: Jair Aparecido Cardoso Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 183-198 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / NOCTURNIDAD Resumen: El presente ensayo tiene por objetivo constatar el tratamiento legal dado al tema del trabajo nocturno en Brasil, su surgimiento, desarrollo y su regulación actual, incluyendo al posición del poder judicial en el abordaje de la materia, teniendo en consideración su naturaleza de derecho fundamental y la protección constitucional que se le confiere. Se trata de narrativa, efectuándose relevamiento bibliográfico y jurisprudencial sobre un asunto de gran relevancia social y jurídica, en razón del alto grado de incidencia de esta actividad en la sociedad contemporánea. Nota de contenido: Ubicación del problema. -- Evolución legislativa sobre el tema. -- Concepto. -- Trabajo nocturno en específico. -- Trabajo nocturno urbano; horas extras; habitualidad; hora extra en prolongación del horario nocturno; inversión de la jornada; previsión de la reducción de la jornada, mantenimiento; trabajo doméstico; posturas pacíficamente admitidas por las Cortes de Trabajo. -- Trabajo nocturno rural. -- Abogado. -- Trabajo nocturno del aeronauta. -- Trabajo nocturno del ingeniero. -- Trabajo nocturno del trabajador portuario. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7548
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 183-198[artículo] Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación [texto impreso] / Jair Aparecido Cardoso . - 2017 . - p. 183-198.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 183-198
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / NOCTURNIDAD Resumen: El presente ensayo tiene por objetivo constatar el tratamiento legal dado al tema del trabajo nocturno en Brasil, su surgimiento, desarrollo y su regulación actual, incluyendo al posición del poder judicial en el abordaje de la materia, teniendo en consideración su naturaleza de derecho fundamental y la protección constitucional que se le confiere. Se trata de narrativa, efectuándose relevamiento bibliográfico y jurisprudencial sobre un asunto de gran relevancia social y jurídica, en razón del alto grado de incidencia de esta actividad en la sociedad contemporánea. Nota de contenido: Ubicación del problema. -- Evolución legislativa sobre el tema. -- Concepto. -- Trabajo nocturno en específico. -- Trabajo nocturno urbano; horas extras; habitualidad; hora extra en prolongación del horario nocturno; inversión de la jornada; previsión de la reducción de la jornada, mantenimiento; trabajo doméstico; posturas pacíficamente admitidas por las Cortes de Trabajo. -- Trabajo nocturno rural. -- Abogado. -- Trabajo nocturno del aeronauta. -- Trabajo nocturno del ingeniero. -- Trabajo nocturno del trabajador portuario. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7548 [artículo] Cardoso, Jair Aparecido (2017). Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 183-198.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 183-198
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / NOCTURNIDAD Resumen: El presente ensayo tiene por objetivo constatar el tratamiento legal dado al tema del trabajo nocturno en Brasil, su surgimiento, desarrollo y su regulación actual, incluyendo al posición del poder judicial en el abordaje de la materia, teniendo en consideración su naturaleza de derecho fundamental y la protección constitucional que se le confiere. Se trata de narrativa, efectuándose relevamiento bibliográfico y jurisprudencial sobre un asunto de gran relevancia social y jurídica, en razón del alto grado de incidencia de esta actividad en la sociedad contemporánea. Nota de contenido: Ubicación del problema. -- Evolución legislativa sobre el tema. -- Concepto. -- Trabajo nocturno en específico. -- Trabajo nocturno urbano; horas extras; habitualidad; hora extra en prolongación del horario nocturno; inversión de la jornada; previsión de la reducción de la jornada, mantenimiento; trabajo doméstico; posturas pacíficamente admitidas por las Cortes de Trabajo. -- Trabajo nocturno rural. -- Abogado. -- Trabajo nocturno del aeronauta. -- Trabajo nocturno del ingeniero. -- Trabajo nocturno del trabajador portuario. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7548 Trabajo nocturno / Nelson Loustaunau en Derecho Laboral, v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015)PermalinkTrabajo y seguridad social / Amanda B Caubet (2010)Permalinkv. 6 n. 6 - Junio 2015 (Número de Revista de Legislación Uruguaya Sistematizada y Analizada)PermalinkViaje a la semilla del contrato de trabajo / Iván Daniel Jaramillo Jassir en Derecho Laboral, v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre)Permalink