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Manual de derecho colectivo del trabajo / Pedro Gari Irureta Goyena (2012)
Título : Manual de derecho colectivo del trabajo : Introducción. Práctica. Normativa. Jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro Gari Irureta Goyena ; Matías Peréz del Castillo Raquet Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 438 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0831-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / DAÑOS PROVOCADOS POR LA HUELGA / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / ESTATUTOS DE SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / LICENCIA SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DERECHO AL EMPLEO / LEY 17940 / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Clasificación: 344.18 Sindicatos Nota de contenido: Introducción. -- Un propósito. -- Puntos de partida. -- Las metas, medios y caminos. -- Práctica. -- Sindicatos. -- Derechos sindicales y facilidades para la actividad sindical. -- Libertad sindical y fuero sindical. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos. -- El derecho de huelga. -- La huelga y los servicios esenciales. -- Medidas sindicales contrarias al orden jurídico. -- La defensa de los derechos de la empresa y los trabajadores frente a medidas sindicales abusivas. -- La ocupación de los lugares de trabajo. -- Las medidas sindicales abusivas y las normas sobre procesos concursales y de defensa de la competencia. -- Los procesos de descentralización y tercerización, y el derecho colectivo del trabajo. -- Normativa. -- Constitución nacional. -- Constitución de la OIT. -- Convenios internacionales de trabajo (CIT) ratificados por Uruguay. -- Otros CIT (no ratificados por ROU) y recomendaciones de interés. -- Declaraciones de la OIT. -- Leyes. -- Acuerdos y declaraciones internacionales. -- Decretos. -- Código civil. -- Código penal. -- Jurisprudencia. -- Jurisprudencia nacional. -- Resoluciones del MTSS. -- Pronunciamientos de la OIT. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12779 Manual de derecho colectivo del trabajo : Introducción. Práctica. Normativa. Jurisprudencia [texto impreso] / Pedro Gari Irureta Goyena ; Matías Peréz del Castillo Raquet . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012 . - 438 p.
ISBN : 978-9974-2-0831-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / DAÑOS PROVOCADOS POR LA HUELGA / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / ESTATUTOS DE SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / LICENCIA SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DERECHO AL EMPLEO / LEY 17940 / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Clasificación: 344.18 Sindicatos Nota de contenido: Introducción. -- Un propósito. -- Puntos de partida. -- Las metas, medios y caminos. -- Práctica. -- Sindicatos. -- Derechos sindicales y facilidades para la actividad sindical. -- Libertad sindical y fuero sindical. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos. -- El derecho de huelga. -- La huelga y los servicios esenciales. -- Medidas sindicales contrarias al orden jurídico. -- La defensa de los derechos de la empresa y los trabajadores frente a medidas sindicales abusivas. -- La ocupación de los lugares de trabajo. -- Las medidas sindicales abusivas y las normas sobre procesos concursales y de defensa de la competencia. -- Los procesos de descentralización y tercerización, y el derecho colectivo del trabajo. -- Normativa. -- Constitución nacional. -- Constitución de la OIT. -- Convenios internacionales de trabajo (CIT) ratificados por Uruguay. -- Otros CIT (no ratificados por ROU) y recomendaciones de interés. -- Declaraciones de la OIT. -- Leyes. -- Acuerdos y declaraciones internacionales. -- Decretos. -- Código civil. -- Código penal. -- Jurisprudencia. -- Jurisprudencia nacional. -- Resoluciones del MTSS. -- Pronunciamientos de la OIT. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12779 Gari Irureta Goyena, Pedro (2012). Manual de derecho colectivo del trabajo : Introducción. Práctica. Normativa. Jurisprudencia. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / DAÑOS PROVOCADOS POR LA HUELGA / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / ESTATUTOS DE SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / LICENCIA SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DERECHO AL EMPLEO / LEY 17940 / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Clasificación: 344.18 Sindicatos Nota de contenido: Introducción. -- Un propósito. -- Puntos de partida. -- Las metas, medios y caminos. -- Práctica. -- Sindicatos. -- Derechos sindicales y facilidades para la actividad sindical. -- Libertad sindical y fuero sindical. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos. -- El derecho de huelga. -- La huelga y los servicios esenciales. -- Medidas sindicales contrarias al orden jurídico. -- La defensa de los derechos de la empresa y los trabajadores frente a medidas sindicales abusivas. -- La ocupación de los lugares de trabajo. -- Las medidas sindicales abusivas y las normas sobre procesos concursales y de defensa de la competencia. -- Los procesos de descentralización y tercerización, y el derecho colectivo del trabajo. -- Normativa. -- Constitución nacional. -- Constitución de la OIT. -- Convenios internacionales de trabajo (CIT) ratificados por Uruguay. -- Otros CIT (no ratificados por ROU) y recomendaciones de interés. -- Declaraciones de la OIT. -- Leyes. -- Acuerdos y declaraciones internacionales. -- Decretos. -- Código civil. -- Código penal. -- Jurisprudencia. -- Jurisprudencia nacional. -- Resoluciones del MTSS. -- Pronunciamientos de la OIT. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12779 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16652 344.18 GARm Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Normas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2012)
Título : Normas laborales y de seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Mención de edición: 3a edición Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 893 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0858-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / SALARIO / EMPLEADORES / TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / HUELGA / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / REPRESENTANTES SINDICALES / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / TIEMPO DE TRASLADO / LICENCIA ANUAL / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJO ZAFRAL / DESPIDO POR CAUSAL / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES RURALES / SEGURIDAD SOCIAL / DESEMPLEO / PRESTACIONES FAMILIARES / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PROCESO LABORAL / TRABAJADORES AERONÁUTICOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ARTISTAS / DEPORTISTAS PROFESIONALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Normas internacionales relativas al trabajo y la seguridad social (Selección de principales instrumentos). -- Organización internacional del trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Tercerización. -- Contrato de trabajo. -- Jornada. Horas extras. Descanso intermedio. -- Descanso semanal. -- Tiempo libre para votar. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Salario. -- Aguinaldo. -- Igualdad de trato y oportunidades. No discriminación - Prohibición de acoso sexual. -- Despido. -- Invenciones del trabajador. Derechos de autor. -- Pasantías, aprendizaje y otras modalidades contractuales dirigidas a jóvenes. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Mozos de cordel. -- Contrato laboral con el Estado. -- Trabajo voluntario. -- Derecho procesal del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. Prescripción. -- Sindicatos. Libertad sindical. -- Convenios colectivos. Negociación colectiva. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Participación. -- Seguridad social: Principios y estructura orgánica. -- Financiación de la seguridad social. -- Régimen jubilatorio y pensionario. -- Administradora de Fondos de Ahorro Previsional. -- Fondos complementarios de seguridad social. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo, enfermedades profesionales, seguridad y salud. -- Enfermedad común. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=912 Normas laborales y de seguridad social [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 3a edición . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012 . - 893 p.
ISBN : 978-9974-2-0858-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / SALARIO / EMPLEADORES / TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / HUELGA / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / REPRESENTANTES SINDICALES / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / TIEMPO DE TRASLADO / LICENCIA ANUAL / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJO ZAFRAL / DESPIDO POR CAUSAL / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES RURALES / SEGURIDAD SOCIAL / DESEMPLEO / PRESTACIONES FAMILIARES / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PROCESO LABORAL / TRABAJADORES AERONÁUTICOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ARTISTAS / DEPORTISTAS PROFESIONALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Normas internacionales relativas al trabajo y la seguridad social (Selección de principales instrumentos). -- Organización internacional del trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Tercerización. -- Contrato de trabajo. -- Jornada. Horas extras. Descanso intermedio. -- Descanso semanal. -- Tiempo libre para votar. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Salario. -- Aguinaldo. -- Igualdad de trato y oportunidades. No discriminación - Prohibición de acoso sexual. -- Despido. -- Invenciones del trabajador. Derechos de autor. -- Pasantías, aprendizaje y otras modalidades contractuales dirigidas a jóvenes. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Mozos de cordel. -- Contrato laboral con el Estado. -- Trabajo voluntario. -- Derecho procesal del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. Prescripción. -- Sindicatos. Libertad sindical. -- Convenios colectivos. Negociación colectiva. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Participación. -- Seguridad social: Principios y estructura orgánica. -- Financiación de la seguridad social. -- Régimen jubilatorio y pensionario. -- Administradora de Fondos de Ahorro Previsional. -- Fondos complementarios de seguridad social. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo, enfermedades profesionales, seguridad y salud. -- Enfermedad común. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=912 Castello, Alejandro (2012). Normas laborales y de seguridad social. (3a edición) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / SALARIO / EMPLEADORES / TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / HUELGA / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / REPRESENTANTES SINDICALES / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / TIEMPO DE TRASLADO / LICENCIA ANUAL / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJO ZAFRAL / DESPIDO POR CAUSAL / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES RURALES / SEGURIDAD SOCIAL / DESEMPLEO / PRESTACIONES FAMILIARES / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PROCESO LABORAL / TRABAJADORES AERONÁUTICOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ARTISTAS / DEPORTISTAS PROFESIONALES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Normas internacionales relativas al trabajo y la seguridad social (Selección de principales instrumentos). -- Organización internacional del trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Tercerización. -- Contrato de trabajo. -- Jornada. Horas extras. Descanso intermedio. -- Descanso semanal. -- Tiempo libre para votar. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Salario. -- Aguinaldo. -- Igualdad de trato y oportunidades. No discriminación - Prohibición de acoso sexual. -- Despido. -- Invenciones del trabajador. Derechos de autor. -- Pasantías, aprendizaje y otras modalidades contractuales dirigidas a jóvenes. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Mozos de cordel. -- Contrato laboral con el Estado. -- Trabajo voluntario. -- Derecho procesal del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. Prescripción. -- Sindicatos. Libertad sindical. -- Convenios colectivos. Negociación colectiva. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Participación. -- Seguridad social: Principios y estructura orgánica. -- Financiación de la seguridad social. -- Régimen jubilatorio y pensionario. -- Administradora de Fondos de Ahorro Previsional. -- Fondos complementarios de seguridad social. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo, enfermedades profesionales, seguridad y salud. -- Enfermedad común. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=912 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16727 344.1 CASn 2012 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Normas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2000)
Título : Normas laborales y de seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 801 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0350-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / SALARIO / EMPLEADORES / TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / HUELGA / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / REPRESENTANTES SINDICALES / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / TIEMPO DE TRASLADO / LICENCIA ANUAL / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJO ZAFRAL / DESPIDO POR CAUSAL / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES RURALES / SEGURIDAD SOCIAL / DESEMPLEO / PRESTACIONES FAMILIARES / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PROCESO LABORAL / TRABAJADORES AERONÁUTICOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ARTISTAS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / TRABAJADORES DISCAPACITADOS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Normas internacionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Organización internacional del trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Tercerización. -- Contrato de trabajo. -- Jornada. Horas extras. Descanso intermedio. -- Descanso semanal. -- Tiempo libre para votar. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Salario. -- Aguinaldo. -- Igualdad de trato y oportunidades. No discriminación - Prohibición de acoso sexual. -- Despido. -- Invenciones del trabajador. Derechos de autor. -- Pasantías, aprendizaje y otras modalidades contractuales dirigidas a jóvenes. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Mozos de cordel. -- Contrato laboral con el Estado. -- Trabajo voluntario. -- Derecho procesal del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. Prescripción. -- Sindicatos. Libertad sindical. -- Convenios colectivos. Negociación colectiva. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Participación. -- Seguridad social: Principios y estructura orgánica. -- Financiación de la seguridad social. -- Régimen jubilatorio y pensionario. -- Administradora de Fondos de Ahorro Previsional. -- Fondos complementarios de seguridad social. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo, enfermedades profesionales, seguridad y salud. -- Enfermedad común. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=916 Normas laborales y de seguridad social [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000 . - 801 p.
ISBN : 978-9974-2-0350-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / SALARIO / EMPLEADORES / TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / HUELGA / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / REPRESENTANTES SINDICALES / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / TIEMPO DE TRASLADO / LICENCIA ANUAL / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJO ZAFRAL / DESPIDO POR CAUSAL / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES RURALES / SEGURIDAD SOCIAL / DESEMPLEO / PRESTACIONES FAMILIARES / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PROCESO LABORAL / TRABAJADORES AERONÁUTICOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ARTISTAS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / TRABAJADORES DISCAPACITADOS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Normas internacionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Organización internacional del trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Tercerización. -- Contrato de trabajo. -- Jornada. Horas extras. Descanso intermedio. -- Descanso semanal. -- Tiempo libre para votar. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Salario. -- Aguinaldo. -- Igualdad de trato y oportunidades. No discriminación - Prohibición de acoso sexual. -- Despido. -- Invenciones del trabajador. Derechos de autor. -- Pasantías, aprendizaje y otras modalidades contractuales dirigidas a jóvenes. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Mozos de cordel. -- Contrato laboral con el Estado. -- Trabajo voluntario. -- Derecho procesal del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. Prescripción. -- Sindicatos. Libertad sindical. -- Convenios colectivos. Negociación colectiva. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Participación. -- Seguridad social: Principios y estructura orgánica. -- Financiación de la seguridad social. -- Régimen jubilatorio y pensionario. -- Administradora de Fondos de Ahorro Previsional. -- Fondos complementarios de seguridad social. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo, enfermedades profesionales, seguridad y salud. -- Enfermedad común. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=916 Castello, Alejandro (2000). Normas laborales y de seguridad social. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / SALARIO / EMPLEADORES / TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / HUELGA / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / REPRESENTANTES SINDICALES / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / GUARDIA DE RETÉN / HORAS EXTRAS / TIEMPO DE TRASLADO / LICENCIA ANUAL / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJO ZAFRAL / DESPIDO POR CAUSAL / CÁLCULO DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES RURALES / SEGURIDAD SOCIAL / DESEMPLEO / PRESTACIONES FAMILIARES / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PROCESO LABORAL / TRABAJADORES AERONÁUTICOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ARTISTAS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / TRABAJADORES DISCAPACITADOS Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Normas internacionales relativas al trabajo y la seguridad social. -- Organización internacional del trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Tercerización. -- Contrato de trabajo. -- Jornada. Horas extras. Descanso intermedio. -- Descanso semanal. -- Tiempo libre para votar. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Licencias especiales. -- Salario. -- Aguinaldo. -- Igualdad de trato y oportunidades. No discriminación - Prohibición de acoso sexual. -- Despido. -- Invenciones del trabajador. Derechos de autor. -- Pasantías, aprendizaje y otras modalidades contractuales dirigidas a jóvenes. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Mozos de cordel. -- Contrato laboral con el Estado. -- Trabajo voluntario. -- Derecho procesal del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. Prescripción. -- Sindicatos. Libertad sindical. -- Convenios colectivos. Negociación colectiva. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Participación. -- Seguridad social: Principios y estructura orgánica. -- Financiación de la seguridad social. -- Régimen jubilatorio y pensionario. -- Administradora de Fondos de Ahorro Previsional. -- Fondos complementarios de seguridad social. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo, enfermedades profesionales, seguridad y salud. -- Enfermedad común. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=916 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11489 344.1 CASn Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Participación del Poder Ejecutivo y del Poder Legislativo en el proceso de ratificación de los convenios internacionales del trabajo / Raúl H. Varela
en Treinta y seis estudios sobre las fuentes del derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (1995)
Título : Participación del Poder Ejecutivo y del Poder Legislativo en el proceso de ratificación de los convenios internacionales del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Raúl H. Varela Número de páginas: p. 157-167 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRATADOS Y CONVENCIONES / RATIFICACIÓN DE CONVENIOS Y TRATADOS / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Nota de contenido: La O.I.T y los convenios internacionales de trabajo como fuentes del derecho internacional del trabajo.--Incorporación al derecho positivo. -- La ratificación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1725 Participación del Poder Ejecutivo y del Poder Legislativo en el proceso de ratificación de los convenios internacionales del trabajo [texto impreso] / Raúl H. Varela . - [s.d.] . - p. 157-167.
en Treinta y seis estudios sobre las fuentes del derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (1995)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRATADOS Y CONVENCIONES / RATIFICACIÓN DE CONVENIOS Y TRATADOS / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Nota de contenido: La O.I.T y los convenios internacionales de trabajo como fuentes del derecho internacional del trabajo.--Incorporación al derecho positivo. -- La ratificación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1725 Varela, Raúl H. (1995). Participación del Poder Ejecutivo y del Poder Legislativo en el proceso de ratificación de los convenios internacionales del trabajo. En Treinta y seis estudios sobre las fuentes del derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 1995. p. 157-167.
en Treinta y seis estudios sobre las fuentes del derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (1995)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRATADOS Y CONVENCIONES / RATIFICACIÓN DE CONVENIOS Y TRATADOS / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Nota de contenido: La O.I.T y los convenios internacionales de trabajo como fuentes del derecho internacional del trabajo.--Incorporación al derecho positivo. -- La ratificación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1725 La recomendación nº 198 de OIT sobre determinación de la relación de trabajo / Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014)
[artículo]
Título : La recomendación nº 198 de OIT sobre determinación de la relación de trabajo : Impacto en la jurisprudencia uruguaya Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 609-634 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 198 (OIT) Resumen: La «relación de trabajo o servicio» constituye ámbito de aplicación del estatuto protector del derecho del trabajo en uruguay. Este concepto carece de definición legal. El presente abordaje apunta a determinar la vigencia de los supuestos normativos clásicos elaborados por la dogmática y la jurisprudencia para definirla. Para ello, analiza los fundamentos de hecho y la jurisprudencia de otrora. Aborda el contenido y valor jurídico de la Recomendación n.º 198 de OIT y su impacto en la jurisprudencia. Finalmente, arriesga vislumbrar una nueva tendencia jurisprudencial que se apega a ella como supuesto normativo. Nota de contenido: Presentación. -- Interés del tema. -- La calificación del vínculo jurídico en Uruguay cuando se compromete trabajo humano. -- La recomendación n.º 198 de OIT. -- Su contenido y valor jurídico. -- Su contenido. -- Su valor jurídico. -- La jurisprudencia uruguaya posterior a la Recomendación n.º 198 OIT. -- Los indicadores de la Recomendación n.º 198 de OIT. -- Principio de protección y estatuto; y principio de libertad para contratar. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8826
in Derecho Laboral > v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014) . - p. 609-634[artículo] La recomendación nº 198 de OIT sobre determinación de la relación de trabajo : Impacto en la jurisprudencia uruguaya [texto impreso] / Rosina Rossi Albert . - 2014 . - p. 609-634.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014) . - p. 609-634
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 198 (OIT) Resumen: La «relación de trabajo o servicio» constituye ámbito de aplicación del estatuto protector del derecho del trabajo en uruguay. Este concepto carece de definición legal. El presente abordaje apunta a determinar la vigencia de los supuestos normativos clásicos elaborados por la dogmática y la jurisprudencia para definirla. Para ello, analiza los fundamentos de hecho y la jurisprudencia de otrora. Aborda el contenido y valor jurídico de la Recomendación n.º 198 de OIT y su impacto en la jurisprudencia. Finalmente, arriesga vislumbrar una nueva tendencia jurisprudencial que se apega a ella como supuesto normativo. Nota de contenido: Presentación. -- Interés del tema. -- La calificación del vínculo jurídico en Uruguay cuando se compromete trabajo humano. -- La recomendación n.º 198 de OIT. -- Su contenido y valor jurídico. -- Su contenido. -- Su valor jurídico. -- La jurisprudencia uruguaya posterior a la Recomendación n.º 198 OIT. -- Los indicadores de la Recomendación n.º 198 de OIT. -- Principio de protección y estatuto; y principio de libertad para contratar. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8826 [artículo] Rossi Albert, Rosina (2014). La recomendación nº 198 de OIT sobre determinación de la relación de trabajo : Impacto en la jurisprudencia uruguaya. Derecho Laboral. v. 57 nº 256. (Octubre - Diciembre 2014) p. 609-634.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014) . - p. 609-634
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RELACIONES LABORALES / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 198 (OIT) Resumen: La «relación de trabajo o servicio» constituye ámbito de aplicación del estatuto protector del derecho del trabajo en uruguay. Este concepto carece de definición legal. El presente abordaje apunta a determinar la vigencia de los supuestos normativos clásicos elaborados por la dogmática y la jurisprudencia para definirla. Para ello, analiza los fundamentos de hecho y la jurisprudencia de otrora. Aborda el contenido y valor jurídico de la Recomendación n.º 198 de OIT y su impacto en la jurisprudencia. Finalmente, arriesga vislumbrar una nueva tendencia jurisprudencial que se apega a ella como supuesto normativo. Nota de contenido: Presentación. -- Interés del tema. -- La calificación del vínculo jurídico en Uruguay cuando se compromete trabajo humano. -- La recomendación n.º 198 de OIT. -- Su contenido y valor jurídico. -- Su contenido. -- Su valor jurídico. -- La jurisprudencia uruguaya posterior a la Recomendación n.º 198 OIT. -- Los indicadores de la Recomendación n.º 198 de OIT. -- Principio de protección y estatuto; y principio de libertad para contratar. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8826 La responsabilidad jurídica del Brasil frente la OIT inaplicación del Convenio Nº 158 / De Abreu, Carlos Eduardo en Derecho Laboral, V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998)PermalinkUna aproximación sobre la eficacia jurídica de la resolución de la conferencia internacional del trabajo sobre la protección de los trabajadores (2023) / Ariel Nicoliello en Derecho Laboral, v. 66 n. 291 (julio - septiembre)Permalink