Inicio
Materias
> DERECHO LABORAL > RELACIONES LABORALES > NEGOCIACIÓN COLECTIVA
NEGOCIACIÓN COLECTIVAVer también: |
(123)
Refinar búsqueda
Extender la búsqueda nivel(es) hacia arriba y hacia abajo
Actualidad de la negociación colectiva en el sector público / Iris FregossiAdicción y derecho del trabajo / Virginia Perciballi de Luca
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Adicción y derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Perciballi de Luca ; Betiana Quintana Número de páginas: p. 93-102 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Nota de contenido: Introducción y justificación del tema. -- Concepto de adicciones en sentido amplio. -- La regulación de las adicciones en el derecho colectivo del trabajo. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4251 Adicción y derecho del trabajo [texto impreso] / Virginia Perciballi de Luca ; Betiana Quintana . - [s.d.] . - p. 93-102.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Nota de contenido: Introducción y justificación del tema. -- Concepto de adicciones en sentido amplio. -- La regulación de las adicciones en el derecho colectivo del trabajo. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4251 Perciballi de Luca, Virginia (2007). Adicción y derecho del trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p. 93-102.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Nota de contenido: Introducción y justificación del tema. -- Concepto de adicciones en sentido amplio. -- La regulación de las adicciones en el derecho colectivo del trabajo. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4251 Algunas temas de interés en la negociación colectiva reciente / Fernando Delgado Soares Netto en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)
[artículo]
Título : Algunas temas de interés en la negociación colectiva reciente Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Delgado Soares Netto Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 753-765 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CLAÚSULA DE PAZ / TRABAJO NOCTURNO / NOCTURNIDAD / LEY 18508 / LEY 18566 / LEY 19313 Resumen: En el presente trabajo nos referiremos a cuatro puntos de interés abordados en la negociación colectiva reciente en Uruguay. Tres de ellos se vinculan con la primera parte de la sexta ronda de los Consejos de Salarios y son: las peculiaridades que se han observado en las votaciones de los distintos Consejos, el alcance de cláusulas de paz con sus consecuencias jurídicas y las repercusiones de la aprobación de la ley sobre nocturnidad. El restante proviene de la negociación colectiva en el sector público y toma nota de la situación que se verificó en el proceso de celebración del acuerdo salarial en la educación pública no terciaria donde existió una novedosa interacción entre normas legales presupuestales y los convenios propiamente dichos. Nota de contenido: Introducción. -- El contexto de la negociación. -- La consolidación de los Laudos de Consejos de Salarios como fuente autónoma. -- La modificación de la Ley de Consejo de Salarios por la Ley 18.566. -- Diversos laudos con apoyo exclusivo de sectores profesionales. -- Votaciones "raras". -- Convenios colectivos "puros y duros". -- Decreto del Poder Ejecutivo disponiendo aumentos salariales. -- La reafirmación del regreso de los Laudos. -- Cláusulas de Paz. -- Alcance y contenidos. -- Concepto de cláusula de paz y lo previsto en el artículo 21 de la Ley 18566. -- Los distintas cláusulas de paz y una aproximación a una tipología de las mismas. -- Según a qué parte obligan. -- El alcance objetivo de la cláusula. -- Consecuencias jurídicas del incumplimiento. -- Sobre la nocturnidad luego de la Ley 19.313. -- Interacción de fuentes en la negociación colectiva del sector público ( el caso ANEP). -- Precisiones conceptuales. -- Las peripecias de la negociación y la declaración de esencialidad. -- La discusión del Presupuesto, el art. 671 de la ley y los convenios salariales. -- El convenio que faltó. -- Reflexionar a formular. -- Algunos comentarios finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5980
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 753-765[artículo] Algunas temas de interés en la negociación colectiva reciente [texto impreso] / Fernando Delgado Soares Netto . - 2016 . - p. 753-765.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 753-765
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CLAÚSULA DE PAZ / TRABAJO NOCTURNO / NOCTURNIDAD / LEY 18508 / LEY 18566 / LEY 19313 Resumen: En el presente trabajo nos referiremos a cuatro puntos de interés abordados en la negociación colectiva reciente en Uruguay. Tres de ellos se vinculan con la primera parte de la sexta ronda de los Consejos de Salarios y son: las peculiaridades que se han observado en las votaciones de los distintos Consejos, el alcance de cláusulas de paz con sus consecuencias jurídicas y las repercusiones de la aprobación de la ley sobre nocturnidad. El restante proviene de la negociación colectiva en el sector público y toma nota de la situación que se verificó en el proceso de celebración del acuerdo salarial en la educación pública no terciaria donde existió una novedosa interacción entre normas legales presupuestales y los convenios propiamente dichos. Nota de contenido: Introducción. -- El contexto de la negociación. -- La consolidación de los Laudos de Consejos de Salarios como fuente autónoma. -- La modificación de la Ley de Consejo de Salarios por la Ley 18.566. -- Diversos laudos con apoyo exclusivo de sectores profesionales. -- Votaciones "raras". -- Convenios colectivos "puros y duros". -- Decreto del Poder Ejecutivo disponiendo aumentos salariales. -- La reafirmación del regreso de los Laudos. -- Cláusulas de Paz. -- Alcance y contenidos. -- Concepto de cláusula de paz y lo previsto en el artículo 21 de la Ley 18566. -- Los distintas cláusulas de paz y una aproximación a una tipología de las mismas. -- Según a qué parte obligan. -- El alcance objetivo de la cláusula. -- Consecuencias jurídicas del incumplimiento. -- Sobre la nocturnidad luego de la Ley 19.313. -- Interacción de fuentes en la negociación colectiva del sector público ( el caso ANEP). -- Precisiones conceptuales. -- Las peripecias de la negociación y la declaración de esencialidad. -- La discusión del Presupuesto, el art. 671 de la ley y los convenios salariales. -- El convenio que faltó. -- Reflexionar a formular. -- Algunos comentarios finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5980 [artículo] Soares Netto, Fernando Delgado (2016). Algunas temas de interés en la negociación colectiva reciente. Derecho Laboral. v. 59 n. 264. (Octubre - Diciembre 2016) p. 753-765.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 753-765
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CLAÚSULA DE PAZ / TRABAJO NOCTURNO / NOCTURNIDAD / LEY 18508 / LEY 18566 / LEY 19313 Resumen: En el presente trabajo nos referiremos a cuatro puntos de interés abordados en la negociación colectiva reciente en Uruguay. Tres de ellos se vinculan con la primera parte de la sexta ronda de los Consejos de Salarios y son: las peculiaridades que se han observado en las votaciones de los distintos Consejos, el alcance de cláusulas de paz con sus consecuencias jurídicas y las repercusiones de la aprobación de la ley sobre nocturnidad. El restante proviene de la negociación colectiva en el sector público y toma nota de la situación que se verificó en el proceso de celebración del acuerdo salarial en la educación pública no terciaria donde existió una novedosa interacción entre normas legales presupuestales y los convenios propiamente dichos. Nota de contenido: Introducción. -- El contexto de la negociación. -- La consolidación de los Laudos de Consejos de Salarios como fuente autónoma. -- La modificación de la Ley de Consejo de Salarios por la Ley 18.566. -- Diversos laudos con apoyo exclusivo de sectores profesionales. -- Votaciones "raras". -- Convenios colectivos "puros y duros". -- Decreto del Poder Ejecutivo disponiendo aumentos salariales. -- La reafirmación del regreso de los Laudos. -- Cláusulas de Paz. -- Alcance y contenidos. -- Concepto de cláusula de paz y lo previsto en el artículo 21 de la Ley 18566. -- Los distintas cláusulas de paz y una aproximación a una tipología de las mismas. -- Según a qué parte obligan. -- El alcance objetivo de la cláusula. -- Consecuencias jurídicas del incumplimiento. -- Sobre la nocturnidad luego de la Ley 19.313. -- Interacción de fuentes en la negociación colectiva del sector público ( el caso ANEP). -- Precisiones conceptuales. -- Las peripecias de la negociación y la declaración de esencialidad. -- La discusión del Presupuesto, el art. 671 de la ley y los convenios salariales. -- El convenio que faltó. -- Reflexionar a formular. -- Algunos comentarios finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5980 Análisis del Decreto 498/1985 sobre actividad sindical de obreros en los Consejos de Salarios. / Arturo Ferrizo Izmendi en Derecho Laboral, v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre)
[artículo]
Título : Análisis del Decreto 498/1985 sobre actividad sindical de obreros en los Consejos de Salarios. Tipo de documento: texto impreso Autores: Arturo Ferrizo Izmendi Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p.509-522 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONSEJO DE SALARIO / LIBERTAD SINDICAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Resumen: En el presente trabajo se analiza la vigencia y alcance de un derecho que se consagra a la promoción de la actividad sindical de los trabajadores que actúan como delegados en los Consejos de Salarios. La norma, aún vigente regula el tiempo de trabajo de los referidos delegados, en tanto se encuentren realizando actividad sindical en el marco de sus responsabilidades en los referidos Consejos de Salarios. La norma, en solo tres artículos, consagra una serie de derechos en torno a la libertad sindical, pero más que nada prestigia la negociación colectiva como derecho humano fundamental Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20539
in Derecho Laboral > v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre) . - p.509-522[artículo] Análisis del Decreto 498/1985 sobre actividad sindical de obreros en los Consejos de Salarios. [texto impreso] / Arturo Ferrizo Izmendi . - 2022 . - p.509-522.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre) . - p.509-522
Clasificación: CONSEJO DE SALARIO / LIBERTAD SINDICAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Resumen: En el presente trabajo se analiza la vigencia y alcance de un derecho que se consagra a la promoción de la actividad sindical de los trabajadores que actúan como delegados en los Consejos de Salarios. La norma, aún vigente regula el tiempo de trabajo de los referidos delegados, en tanto se encuentren realizando actividad sindical en el marco de sus responsabilidades en los referidos Consejos de Salarios. La norma, en solo tres artículos, consagra una serie de derechos en torno a la libertad sindical, pero más que nada prestigia la negociación colectiva como derecho humano fundamental Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20539 [artículo] Ferrizo Izmendi, Arturo (2022). Análisis del Decreto 498/1985 sobre actividad sindical de obreros en los Consejos de Salarios.. Derecho Laboral. v. 65, n. 287-288. (julio-diciembre) p.509-522.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre) . - p.509-522
Clasificación: CONSEJO DE SALARIO / LIBERTAD SINDICAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Resumen: En el presente trabajo se analiza la vigencia y alcance de un derecho que se consagra a la promoción de la actividad sindical de los trabajadores que actúan como delegados en los Consejos de Salarios. La norma, aún vigente regula el tiempo de trabajo de los referidos delegados, en tanto se encuentren realizando actividad sindical en el marco de sus responsabilidades en los referidos Consejos de Salarios. La norma, en solo tres artículos, consagra una serie de derechos en torno a la libertad sindical, pero más que nada prestigia la negociación colectiva como derecho humano fundamental Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20539 Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19) / Leonardo Slinger en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)
[artículo]
Título : Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19) Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Slinger ; Santiago Madalena Solimano Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 165-173 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS / CLAÚSULA DE PAZ Resumen: En el presente trabajo se analizan los resultados de la última ronda de los Consejos de Salarios (mediados de 2015 y 2016) en los sectores del Comercio (grupo 10) y Servicios (grupo 19). Nota de contenido: Introducción. -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo. -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas. -- El origen de las pautas. -- La reacción de los actores sociales. -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT).-- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST). -- Las actas de votación. -- Duración de los acuerdos. -- Los contenidos de la negociación. -- Ambito de aplicación de los convenios. -- La cláusula de ajuste de salarios. -- Periodicidad. -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales. -- Laudos. -- Ajustes nominales. -- Ajustes por correctivo de inflación. -- Ajustes según tipo de moneda. -- Las licencias especiales. -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales. -- Cláusulas de salvaguarda. -- Cláusulas de descuelgue. -- Cláusulas de paz. -- Cláusulas de prevención de conflictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7528
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 165-173[artículo] Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19) [texto impreso] / Leonardo Slinger ; Santiago Madalena Solimano . - 2017 . - p. 165-173.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 165-173
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS / CLAÚSULA DE PAZ Resumen: En el presente trabajo se analizan los resultados de la última ronda de los Consejos de Salarios (mediados de 2015 y 2016) en los sectores del Comercio (grupo 10) y Servicios (grupo 19). Nota de contenido: Introducción. -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo. -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas. -- El origen de las pautas. -- La reacción de los actores sociales. -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT).-- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST). -- Las actas de votación. -- Duración de los acuerdos. -- Los contenidos de la negociación. -- Ambito de aplicación de los convenios. -- La cláusula de ajuste de salarios. -- Periodicidad. -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales. -- Laudos. -- Ajustes nominales. -- Ajustes por correctivo de inflación. -- Ajustes según tipo de moneda. -- Las licencias especiales. -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales. -- Cláusulas de salvaguarda. -- Cláusulas de descuelgue. -- Cláusulas de paz. -- Cláusulas de prevención de conflictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7528 [artículo] Slinger, Leonardo (2017). Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19). Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 165-173.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 165-173
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS / CLAÚSULA DE PAZ Resumen: En el presente trabajo se analizan los resultados de la última ronda de los Consejos de Salarios (mediados de 2015 y 2016) en los sectores del Comercio (grupo 10) y Servicios (grupo 19). Nota de contenido: Introducción. -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo. -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas. -- El origen de las pautas. -- La reacción de los actores sociales. -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT).-- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST). -- Las actas de votación. -- Duración de los acuerdos. -- Los contenidos de la negociación. -- Ambito de aplicación de los convenios. -- La cláusula de ajuste de salarios. -- Periodicidad. -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales. -- Laudos. -- Ajustes nominales. -- Ajustes por correctivo de inflación. -- Ajustes según tipo de moneda. -- Las licencias especiales. -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales. -- Cláusulas de salvaguarda. -- Cláusulas de descuelgue. -- Cláusulas de paz. -- Cláusulas de prevención de conflictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7528 Análisis sobre las modificaciones proyectadas a la ley No. 18.566 de negociación colectiva / Karen Elorza en CADE. Profesionales & Empresas, v. 9, n. 42 (Octubre 2017)PermalinkAutonomía en la negociación colectiva / Alejandro CastelloPermalinkCategorias y salarios médicos / Héctor Pedro Buenafama Camaño (1996)PermalinkComentarios sobre los lineamientos del Poder Ejecutivo para la séptima ronda de los consejos de salarios / Arturo Ferrizo Izmendi en CADE. Profesionales & Empresas, v. 10, n. 45 (Junio 2018)PermalinkCompendio sobre relaciones laborales / Nelson Larrañaga Zeni (2021)PermalinkConciliación del trabajo con la vida familiar en los consejos de salarios / Betiana Quintana en Derecho Laboral, v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017)Permalink[Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)PermalinkConsagración constitucional del derecho colectivo del trabajo / Martín Ermida FernándezPermalinkLa Constitución uruguaya como fuente del derecho colectivo del trabajo / Gustavo Gauthier GuazzoniPermalinkContenido actual de los convenios colectivos en el Uruguay con especial referencia a la productividad / Graciela GiuzioPermalinkCuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)PermalinkCuatro aspectos a considerar en la hipótesis de revisión de los convenios colectivos / José Luis DoderaPermalinkCultura jurídica y 'progresismo' en el Cono Sur / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkCurso de derecho laboral, v. 4a. Derecho colectivo / Americo Pla Rodríguez (1999)PermalinkCurso de derecho laboral, v. 4b. Conflictos colectivos / Americo Pla Rodríguez (2001)PermalinkDenuncia del convenio colectivo / Alejandro CastelloPermalinkDerecho del trabajo / Antonio Martín Valverde (1999)PermalinkDerecho del trabajo / Juan Raso Delgue (2012)PermalinkDerecho mexicano del trabajo / Mario de la Cueva (1964)PermalinkUn desafío para la negociación colectiva / Arturo Ferrizo IzmendiPermalinkDesafíos del convenio colectivo uruguayo a cinco años de la aprobación de la Ley 18.566 / Santiago Pérez del CastilloPermalinkDescentralización empresarial, niveles y articulación de la negociación colectiva / Héctor BabacePermalinkDescentralización empresarial y negociación colectiva / Jorge Rosenbaum RimoloPermalinkLa descripción de categorías en los consejos de salarios / Carolina Panizza Dolabdjian en Derecho Laboral, v. 61 n. 270 (abril - junio 2018)PermalinkDeterminación de negociadores en representación de trabajadores en caso de ausencia de organización sindical. / Daniela Garcia Martínez en Derecho Laboral, v. 65, n. 286 (abril-junio)PermalinkA diez años de las leyes sobre la negociación colectiva en Uruguay / Leonardo Slinger (2019)PermalinkEfectos de las decisiones de los consejos de salarios / Juan Raso DelguePermalinkEl arbitraje en las relaciones colectivas de trabajo / Eduardo Héguy Terra (s. f.)PermalinkEl consumo de droga en el lugar de trabajo / Graciela GiuzioPermalinkEl derecho del trabajo en América Latina / Héctor-Hugo Barbagelata (1985)PermalinkEl derecho de información en la negociación colectiva. La obligación de reserva y su incummplimiento. / Arturo Ferrizo Izmendi en Derecho Laboral, v. 65, n. 286 (abril-junio)PermalinkEl «descuelgue» / Eduardo J. AmeglioPermalinkEl modelo uruguayo de negociación colectiva / Héctor Zapirain (2019)PermalinkEl nuevo sistema de negociación colectiva uruguayo / Martín Ermida Fernández (2012)PermalinkEl órgano competente para la determinación de la organización más representativa en la negociación colectiva bipartita / Jimena Ruy-López en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkEl principio de buena fe en el derecho del trabajo / Leticia Iglesias Merrone (2017)PermalinkEl salario en el Uruguay / Americo Pla Rodríguez (1956)PermalinkEl sistema de negociación colectiva uruguayo: Leyes 18.508 y 18.566 / Martín Ermida Fernández (2022)PermalinkEstudios sobre la negociación colectiva en memoria de Francisco de Ferrari / Universidad de la República (Uruguay) (1973)PermalinkFormación profesional en la negociación colectiva / Beatriz Durán en Derecho Laboral, v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017)Permalink¿Hacia un modelo de relaciones laborales? / Juan Manuel Rodríguez (1998)PermalinkInterpretación de un convenio colectivo / Rodrigo Vázquez Pepe en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)PermalinkIntervención del Estado en la negociación colectiva. / Francisco Ruay Sáez en Derecho Laboral, v. 61, Nº. 272 (Octubre - Diciembre 2018)PermalinkIntervención y autonomía en las relaciones colectivas de trabajo / Oscar Ermida Uriarte (1993)PermalinkIntervención y autonomía en la negociación colectiva / Carlos Casalás en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)PermalinkIntroducción al derecho de las relaciones colectivas de trabajo / Santiago Pérez del Castillo (1995)PermalinkLa jerarquía de las fuentes en el derecho laboral / Santiago Pérez del CastilloPermalinkJerarquía y eficacia del convenio colectivo de trabajo / Nelson Larrañaga ZeniPermalinkLas decisiones de los consejos de salarios y la negociación colectiva / Octavio Carlos RacciattiPermalinkLas nuevas relaciones laborales en Uruguay / Juan Raso Delgue (2010)PermalinkLas observaciones de la OIT sobre el modelo de negociación colectiva / Hugo Barretto Ghione (2019)PermalinkLas peculiaridades de las relaciones laborales / Fernando Delgado Soares NettoPermalinkLas relaciones colectivas de trabajo en el Estado / Héctor ZapirainPermalinkLas relaciones laborales colectivas uruguayas / Nelson Larrañaga Zeni (2014)PermalinkLas relaciones laborales y la crisis brasileña / Juan Manuel Rodríguez (1999)PermalinkLas tercerizaciones desde la óptica de los consejos de salarios y la negociación colectiva. / Fernando Delgado Soares Netto en Derecho Laboral, v. 61, Nº. 271 (Julio - Setiembre 2018)PermalinkLaudos, decretos, acuerdos y convenios sobre categorías y salarios médicos / Héctor Pedro Buenafama Camaño (1994)PermalinkLecciones de derecho del trabajo, 4. Las relaciones colectivas del trabajo / Francisco de Ferrari (1964)PermalinkLímites del Derecho de Huelga en el art. 392 de la Ley No.19.889. / Alejandro Castello en Derecho Laboral, v. 63, n. 278-279 (abr-set)PermalinkLos consejos de salarios de 2006 / Octavio Racciatti en Derecho Laboral, v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007)PermalinkLos consejos de salarios / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez (2004)PermalinkLos contenidos de la nueva negociación colectiva / Juan Raso DelguePermalinkLos convenios colectivos en el sector público y su eficacia / Fernando Delgado Soares NettoPermalinkLos efectos de los convenios colectivos / Daniel RivasPermalinkLos límites legales de la autonomía colectiva / Daniel RivasPermalinkLos nuevos contenidos de los convenios colectivos / Mario Garmendia ArigónPermalinkLos nuevos contenidos de la negociación colectiva / Gustavo Rodríguez VillalbaPermalinkLos sujetos negociadores de los convenios colectivos / Santiago Pérez del CastilloPermalinkManual de derecho colectivo del trabajo / Pedro Gari Irureta Goyena (2012)PermalinkManual práctico de normas laborales / Santiago Pérez del Castillo (2013)PermalinkManual práctico de normas laborales / Santiago Pérez del Castillo (2020)PermalinkMedios de solución de los conflictos colectivos de trabajo / Nelson Larrañaga Zeni en Revista de Derecho y Tribunales, 31 (Abril 2017)PermalinkModificaciones de la ley de negociación colectiva de la actividad privada y personas públicas no estatales Nº 18.566 / Eduardo Goldstein (2024)PermalinkNegociación colectiva / Carlos Pittamiglio en CADE. Profesionales & Empresas, v. 10, n. 44 (Abril 2018)PermalinkNegociación colectiva en el sector privado. Revisión del sistema y sus recientes modificaciones en CADE. Profesionales & Empresas, v.69 (agosto)PermalinkLa negociación colectiva en el sector público / Carolina Panizza DolabdjianPermalinkNegociación colectiva en el sector público estatal / Gustavo Pablo Igarza Funes en Revista de Derecho, v. 17, n. 33 (2018)PermalinkLa negociación colectiva en el sector público / Carolina Panizza Dolabdjian en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkNegociación colectiva laboral como fundamento de la libertad sindical por poder normativo de la justicia del trabajo / Gilberto Stürmer en Revista de Derecho y Tribunales, 19 (Mayo 2012)PermalinkNegociación colectiva y formación profesional / Hugo Barretto GhionePermalinkNegocios jurídicos adhesivos y sistema de contratación colectiva / Sofía Olarte Encabo (1995)PermalinkNormas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2012)PermalinkNormas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2000)PermalinkNuevos contenidos de la negociación colectiva / Héctor BabacePermalinkObligación de reserva en la negociación colectiva / Alejandro Castello en Derecho Laboral, v. 65, n. 286 (abril-junio)PermalinkObservaciones sobre la negociación colectiva en los Estados Unidos de América / Estêvão Mallet en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkLa organización representativa y la «más» representativa / Pablo Andrada Martínez en Derecho Laboral, v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (21; 27-28 de noviembre de 2010; Maldonado) (2010)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (23; 17-18 de noviembre de 2012; Salto) (2012)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (9; diciembre de 1997; Minas) (1998)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)PermalinkLa protección de la libertad sindical en la negociación colectiva actual estado de situación / Beatriz DuránPermalinkReflexiones sobre el alcance del decreto Nro. 52/2021 sobre la formación e investigación para la negociación colectiva / Jorge Ubaldo Seré en Derecho Laboral, v. 64, n. 282 (abr-jun 2021)PermalinkReflexiones sobre la libertad sindical en el Uruguay / Eduardo Javier Ameglio RodríguezPermalinkLa reforma laboral en España: primeras impresiones. / Antonio Baylos en Derecho Laboral, v.64, n.284 (oct. - dic.)PermalinkRégimen de los convenios colectivos / Héctor-Hugo Barbagelata (1955)PermalinkLa reglamentación del trabajo en los consejos de salarios y convenios colectivos / Hugo Barretto Ghione (2012)PermalinkRelaciones laborales en las pequeñas y medianas empresas / Juan Francisco Dieste (1995)PermalinkRelaciones laborales / Nelson Larrañaga Zeni (2023)PermalinkResolución 400/2019 de 15 de julio de 2019 sobre UPM 2 Contexto sin texto / Walter Duarte Acosta (2019)PermalinkRevisión y extinción del convenio colectivo de trabajo / Nelson Larrañaga ZeniPermalinkRevisión y extinción de los convenios colectivos / Nelson LoustaunauPermalinkRevisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo / Héctor BabacePermalinkSalario- productividad / Héctor Zapirain en Derecho Laboral, v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016)Permalink¿Se admite la denuncia del convenio colectivo en nuestro ordenamiento laboral? / Alejandro Castello en CADE. Profesionales & Empresas, v. 10, n. 44 (Abril 2018)PermalinkSobre la clasificación de los contenidos de la negociación colectiva y su aporte al conocimiento del derecho del trabajo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017)PermalinkSociedades por acciones simplificadas. Prohibición de negociación de acciones / Alejandro Miller (2020)PermalinkTendencias actuales de la negociación colectiva en los Consejos de Salarios / Cristina Mangarelli (2018)PermalinkTrabajo y seguridad social / Amanda B Caubet (2010)PermalinkLa transformación en las relaciones laborales / Juan Manuel Rodríguez (2001)PermalinkUna mirada sobre la negociación colectiva actual / Antonio Grzetich Long en Derecho Laboral, v. 41, Nº 190 (Abril - Junio 1998)Permalink¿Una nueva solución en la asignación de competencia material de los órganos del Poder Judicial para resolver conflictos colectivos de trabajo? / Rosina Rossi AlbertPermalinkv. 10, n. 35 - abril - junio (Número de Revista Derecho del Trabajo)Permalinkv. 63, n. 277 - Enero - Marzo (Número de Derecho Laboral)Permalinkv. 65, n. 286 - abril-junio (Número de Derecho Laboral)Permalink