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Derecho del trabajo / Alfredo Montoya Melgar (1999)
Título : Derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Alfredo Montoya Melgar Mención de edición: 20a edición Editorial: Madrid [España] : Tecnos Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 810 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-309-3382-2 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / TRABAJADORES / CAPACIDAD / OBJETO DEL CONTRATO / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / DURABILIDAD / SUBORDINACIÓN / INVENCIONES DEL TRABAJADOR / CRÉDITOS LABORALES / EXIGIBILIDAD DE CRÉDITOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / MOVILIDAD LABORAL / NOVACIÓN / EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR MUERTE DEL EMPLEADOR / EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR QUIEBRA / JERARCAS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / ARTISTAS / FUNCIONARIOS POLICIALES Y MILITARES / SEGURIDAD SOCIAL / ACCIDENTES LABORALES Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Parte primera: Significado y evolución del derecho del trabajo. -- La identidad del derecho del trabajo. -- La regulación del trabajo a través de la historia.
Parte segunda: Sistema normativo del derecho del trabajo. -- La norma laboral. -- La aplicación de la norma laboral.
Parte tercera: Sistema de relaciones laborales. -- Relaciones laborales básicas. -- El contrato de trabajo. -- Identidad del contrato de trabajo. -- Trabajador y empresario. -- Elementos del contrato de trabajo. -- Las posiciones jurídicas de trabajador y empresario. -- Las vicisitudes de la relación laboral. -- La extinción de la relación laboral. -- Relaciones laborales especiales; contratos comunes con peculiaridades. -- Relaciones laborales y representación de los trabajadores en la empresa. -- Relaciones de empleo. -- Relaciones de seguridad social. -- Identidad de la seguridad social. -- El régimen general de la seguridad social. -- Relaciones laborales de conflicto. -- Procedimientos de solución de conflictos: conciliación, mediación y arbitraje. -- Medios de presión laboral: huelga y cierre patronal. -- Solución judicial de conflictos. -- Los procesos de trabajo.Cobertura geográfica : España Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1152 Derecho del trabajo [texto impreso] / Alfredo Montoya Melgar . - 20a edición . - Madrid (España) : Tecnos, 1999 . - 810 p.
ISBN : 978-84-309-3382-2
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / TRABAJADORES / CAPACIDAD / OBJETO DEL CONTRATO / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / DURABILIDAD / SUBORDINACIÓN / INVENCIONES DEL TRABAJADOR / CRÉDITOS LABORALES / EXIGIBILIDAD DE CRÉDITOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / MOVILIDAD LABORAL / NOVACIÓN / EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR MUERTE DEL EMPLEADOR / EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR QUIEBRA / JERARCAS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / ARTISTAS / FUNCIONARIOS POLICIALES Y MILITARES / SEGURIDAD SOCIAL / ACCIDENTES LABORALES Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Parte primera: Significado y evolución del derecho del trabajo. -- La identidad del derecho del trabajo. -- La regulación del trabajo a través de la historia.
Parte segunda: Sistema normativo del derecho del trabajo. -- La norma laboral. -- La aplicación de la norma laboral.
Parte tercera: Sistema de relaciones laborales. -- Relaciones laborales básicas. -- El contrato de trabajo. -- Identidad del contrato de trabajo. -- Trabajador y empresario. -- Elementos del contrato de trabajo. -- Las posiciones jurídicas de trabajador y empresario. -- Las vicisitudes de la relación laboral. -- La extinción de la relación laboral. -- Relaciones laborales especiales; contratos comunes con peculiaridades. -- Relaciones laborales y representación de los trabajadores en la empresa. -- Relaciones de empleo. -- Relaciones de seguridad social. -- Identidad de la seguridad social. -- El régimen general de la seguridad social. -- Relaciones laborales de conflicto. -- Procedimientos de solución de conflictos: conciliación, mediación y arbitraje. -- Medios de presión laboral: huelga y cierre patronal. -- Solución judicial de conflictos. -- Los procesos de trabajo.Cobertura geográfica : España Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1152 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11111 344.1 MONd 1999 Libro Biblioteca principal Coleccion General Disponible Derecho del trabajo / Antonio Martín Valverde (1999)
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11154 344.1 MARd Libro Biblioteca principal Coleccion General Disponible Derecho del trabajo, 2. Especialidades y modalidades de los contratos de trabajo / Héctor-Hugo Barbagelata (2004)
Título de serie: Derecho del trabajo, 2 Título : Especialidades y modalidades de los contratos de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) Mención de edición: 2a edición Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 245 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0518-5 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / JERARCAS / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / TRABAJADORES / URUGUAY / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Los contratos de trabajo y sus modalidades. -- Particularidades en función de la edad. -- Particularidades en función del género. -- Particularidades y especialidades diversas. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=199 Derecho del trabajo, 2. Especialidades y modalidades de los contratos de trabajo [texto impreso] / Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) . - 2a edición . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2004 . - 245 p.
ISBN : 978-9974-2-0518-5
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / JERARCAS / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / TRABAJADORES / URUGUAY / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Los contratos de trabajo y sus modalidades. -- Particularidades en función de la edad. -- Particularidades en función del género. -- Particularidades y especialidades diversas. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=199 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 14852 344.1 BARd v. 2 2004 Libro Biblioteca principal Coleccion General Disponible El personal de alta dirección en la ley 18.387 / Marcos Lima Juliani
en Estudios de derecho concursal uruguayo / Camilo Martínez Blanco (2014)
Título : El personal de alta dirección en la ley 18.387 Tipo de documento: texto impreso Autores: Marcos Lima Juliani Número de páginas: p. 89-101 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO COMERCIAL / CONCURSOS / TRABAJADORES / JERARCAS Nota de contenido: Introducción. -- La 'inclusión' de los créditos laborales al concurso. -- La protección especial de los créditos laborales y su justificación. -- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo. -- Nuestra posición con relación al alcance de personal de alta dirección. -- Posible correlato entre 'personal de alta dirección' y 'cómplices' en la calificación del concurso. -- Tratamiento de esos créditos (laborales) en el concurso. -- Reflexiones fines. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2259
en Estudios de derecho concursal uruguayo / Camilo Martínez Blanco (2014)
El personal de alta dirección en la ley 18.387 [texto impreso] / Marcos Lima Juliani . - [s.d.] . - p. 89-101.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO COMERCIAL / CONCURSOS / TRABAJADORES / JERARCAS Nota de contenido: Introducción. -- La 'inclusión' de los créditos laborales al concurso. -- La protección especial de los créditos laborales y su justificación. -- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo. -- Nuestra posición con relación al alcance de personal de alta dirección. -- Posible correlato entre 'personal de alta dirección' y 'cómplices' en la calificación del concurso. -- Tratamiento de esos créditos (laborales) en el concurso. -- Reflexiones fines. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2259 La limitación de la jornada del personal superior / Goldstein, Eduardo
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : La limitación de la jornada del personal superior Tipo de documento: texto impreso Autores: Goldstein, Eduardo Número de páginas: p. 61-68 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL / JERARCAS Nota de contenido: Limitación de la jornada. Evolución histórica. Presentación del tema. -- Lineamientos de la jurisprudencia. -- Dos posturas antagónicas. -- Políticas sociales. -- La limitación de la jornada del personal superior. -- Nuestra posición. -- Síntesis final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4172
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
La limitación de la jornada del personal superior [texto impreso] / Goldstein, Eduardo . - [s.d.] . - p. 61-68.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL / JERARCAS Nota de contenido: Limitación de la jornada. Evolución histórica. Presentación del tema. -- Lineamientos de la jurisprudencia. -- Dos posturas antagónicas. -- Políticas sociales. -- La limitación de la jornada del personal superior. -- Nuestra posición. -- Síntesis final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4172