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Derecho del trabajo / Alfredo Montoya Melgar (1999)
Título : Derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Alfredo Montoya Melgar Mención de edición: 20a edición Editorial: Madrid [España] : Tecnos Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 810 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-309-3382-2 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / TRABAJADORES / CAPACIDAD / OBJETO DEL CONTRATO / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / DURABILIDAD / SUBORDINACIÓN / INVENCIONES DEL TRABAJADOR / CRÉDITOS LABORALES / EXIGIBILIDAD DE CRÉDITOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / MOVILIDAD LABORAL / NOVACIÓN / EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR MUERTE DEL EMPLEADOR / EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR QUIEBRA / JERARCAS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / ARTISTAS / FUNCIONARIOS POLICIALES Y MILITARES / SEGURIDAD SOCIAL / ACCIDENTES LABORALES Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Parte primera: Significado y evolución del derecho del trabajo. -- La identidad del derecho del trabajo. -- La regulación del trabajo a través de la historia.
Parte segunda: Sistema normativo del derecho del trabajo. -- La norma laboral. -- La aplicación de la norma laboral.
Parte tercera: Sistema de relaciones laborales. -- Relaciones laborales básicas. -- El contrato de trabajo. -- Identidad del contrato de trabajo. -- Trabajador y empresario. -- Elementos del contrato de trabajo. -- Las posiciones jurídicas de trabajador y empresario. -- Las vicisitudes de la relación laboral. -- La extinción de la relación laboral. -- Relaciones laborales especiales; contratos comunes con peculiaridades. -- Relaciones laborales y representación de los trabajadores en la empresa. -- Relaciones de empleo. -- Relaciones de seguridad social. -- Identidad de la seguridad social. -- El régimen general de la seguridad social. -- Relaciones laborales de conflicto. -- Procedimientos de solución de conflictos: conciliación, mediación y arbitraje. -- Medios de presión laboral: huelga y cierre patronal. -- Solución judicial de conflictos. -- Los procesos de trabajo.Cobertura geográfica : España Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1152 Derecho del trabajo [texto impreso] / Alfredo Montoya Melgar . - 20a edición . - Madrid (España) : Tecnos, 1999 . - 810 p.
ISBN : 978-84-309-3382-2
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / TRABAJADORES / CAPACIDAD / OBJETO DEL CONTRATO / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / DURABILIDAD / SUBORDINACIÓN / INVENCIONES DEL TRABAJADOR / CRÉDITOS LABORALES / EXIGIBILIDAD DE CRÉDITOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / MOVILIDAD LABORAL / NOVACIÓN / EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR MUERTE DEL EMPLEADOR / EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR QUIEBRA / JERARCAS / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / DEPORTISTAS PROFESIONALES / ARTISTAS / FUNCIONARIOS POLICIALES Y MILITARES / SEGURIDAD SOCIAL / ACCIDENTES LABORALES Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Parte primera: Significado y evolución del derecho del trabajo. -- La identidad del derecho del trabajo. -- La regulación del trabajo a través de la historia.
Parte segunda: Sistema normativo del derecho del trabajo. -- La norma laboral. -- La aplicación de la norma laboral.
Parte tercera: Sistema de relaciones laborales. -- Relaciones laborales básicas. -- El contrato de trabajo. -- Identidad del contrato de trabajo. -- Trabajador y empresario. -- Elementos del contrato de trabajo. -- Las posiciones jurídicas de trabajador y empresario. -- Las vicisitudes de la relación laboral. -- La extinción de la relación laboral. -- Relaciones laborales especiales; contratos comunes con peculiaridades. -- Relaciones laborales y representación de los trabajadores en la empresa. -- Relaciones de empleo. -- Relaciones de seguridad social. -- Identidad de la seguridad social. -- El régimen general de la seguridad social. -- Relaciones laborales de conflicto. -- Procedimientos de solución de conflictos: conciliación, mediación y arbitraje. -- Medios de presión laboral: huelga y cierre patronal. -- Solución judicial de conflictos. -- Los procesos de trabajo.Cobertura geográfica : España Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1152 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11111 344.1 MONd 1999 Libro Biblioteca principal Coleccion General Disponible
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11154 344.1 MARd Libro Biblioteca principal Coleccion General Disponible
Título de serie: Derecho del trabajo, 2 Título : Especialidades y modalidades de los contratos de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) Mención de edición: 2a edición Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 245 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0518-5 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / JERARCAS / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / TRABAJADORES / URUGUAY / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Los contratos de trabajo y sus modalidades. -- Particularidades en función de la edad. -- Particularidades en función del género. -- Particularidades y especialidades diversas. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=199 Derecho del trabajo, 2. Especialidades y modalidades de los contratos de trabajo [texto impreso] / Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) . - 2a edición . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2004 . - 245 p.
ISBN : 978-9974-2-0518-5
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / JERARCAS / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / TRABAJADORES / URUGUAY / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / PROFESIONALES UNIVERSITARIOS Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Los contratos de trabajo y sus modalidades. -- Particularidades en función de la edad. -- Particularidades en función del género. -- Particularidades y especialidades diversas. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=199 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 14852 344.1 BARd v. 2 2004 Libro Biblioteca principal Coleccion General Disponible
en Estudios de derecho concursal uruguayo / Camilo Martínez Blanco (2014)
Título : El personal de alta dirección en la ley 18.387 Tipo de documento: texto impreso Autores: Marcos Lima Juliani Número de páginas: p. 89-101 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO COMERCIAL / CONCURSOS / TRABAJADORES / JERARCAS Nota de contenido: Introducción. -- La 'inclusión' de los créditos laborales al concurso. -- La protección especial de los créditos laborales y su justificación. -- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo. -- Nuestra posición con relación al alcance de personal de alta dirección. -- Posible correlato entre 'personal de alta dirección' y 'cómplices' en la calificación del concurso. -- Tratamiento de esos créditos (laborales) en el concurso. -- Reflexiones fines. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2259
en Estudios de derecho concursal uruguayo / Camilo Martínez Blanco (2014)
El personal de alta dirección en la ley 18.387 [texto impreso] / Marcos Lima Juliani . - [s.d.] . - p. 89-101.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO COMERCIAL / CONCURSOS / TRABAJADORES / JERARCAS Nota de contenido: Introducción. -- La 'inclusión' de los créditos laborales al concurso. -- La protección especial de los créditos laborales y su justificación. -- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo. -- Nuestra posición con relación al alcance de personal de alta dirección. -- Posible correlato entre 'personal de alta dirección' y 'cómplices' en la calificación del concurso. -- Tratamiento de esos créditos (laborales) en el concurso. -- Reflexiones fines. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2259
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : La limitación de la jornada del personal superior Tipo de documento: texto impreso Autores: Goldstein, Eduardo Número de páginas: p. 61-68 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL / JERARCAS Nota de contenido: Limitación de la jornada. Evolución histórica. Presentación del tema. -- Lineamientos de la jurisprudencia. -- Dos posturas antagónicas. -- Políticas sociales. -- La limitación de la jornada del personal superior. -- Nuestra posición. -- Síntesis final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4172
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
La limitación de la jornada del personal superior [texto impreso] / Goldstein, Eduardo . - [s.d.] . - p. 61-68.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL / JERARCAS Nota de contenido: Limitación de la jornada. Evolución histórica. Presentación del tema. -- Lineamientos de la jurisprudencia. -- Dos posturas antagónicas. -- Políticas sociales. -- La limitación de la jornada del personal superior. -- Nuestra posición. -- Síntesis final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4172
