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Poder Judicial y conflictos colectivos / Eduardo Goldstein en CADE. Profesionales & Empresas, v. 10, n. 43 (Enero 2018)
[artículo]
inCADE. Profesionales & Empresas > v. 10, n. 43 (Enero 2018) . - p. 67-76
Título : Poder Judicial y conflictos colectivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 67-76 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PROCESAL / COMPETENCIA / CONFLICTOS LABORALES / LEY 10449 / LEY 15886 Resumen: El objetivo de la presente investigación trasunta en informar al lector e peculiar sistema de resolución de conflictos de puro derecho en el ordenamiento jurídico uruguayo, en función de la escasa normativa a nivel constitucional y legal existente al respecto. En ese orden y con la reforma de la Carta Magna en 1934 donde se incluyen los derechos sociales en su Sección II intitulada «Derechos, deberes y garantías», el art. 57 de la misma incluye a texto expreso en su primer párrafo que «la ley promoverá la organización de sindicatos gremiales, acordándoles franquicias y dictando normas para reconocerles personería jurídica. Promoverá, asimismo, la creación de tribunales de conciliación y arbitraje...». Desarrollaremos en consecuencia las posturas doctrinarias que interpretan que esta disposición le asigna competencia originaria y exclusiva a los tribunales que la Constitución por esta disposición instituye, vedando de esa manera la competencia a los tribunales del Poder Judicial, y como contrapartida y en las antípodas, que a los órganos del Poder Judicial no les está vedado en juzgar hacer ejecutar lo juzgado en esta materia, a pesar de la reforma constituyente. También abarcaremos la reforma introducida por la ley No.15.886 del 11.09.09 sobre negociación colectiva de la actividad privada en este aspecto, y que introduce modificaciones a la ley No. 10.449 del 12.11.43 que crea los consejos de salarios. Luego conoceremos la actitud asumida por los órganos jurisdiccionales a este respecto, para finalmente tomar posición en éste disputable tema. Nota de contenido: Planteo de la problemática. -- Doctrina que consolida que el Poder Judicial no tiene jurisdicción en los conflictos colectivos de derecho. -- Posición que sostiene que el Poder Judicial a través de sus tribunales, tiene jurisdicción y competencia en materia de conflictos jurídicos de derecho colectivo. -- La actitud de la jurisprudencia. -- Nuestra posición. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10724 [artículo] Poder Judicial y conflictos colectivos [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2018 . - p. 67-76.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 10, n. 43 (Enero 2018) . - p. 67-76
Clasificación: DERECHO PROCESAL / COMPETENCIA / CONFLICTOS LABORALES / LEY 10449 / LEY 15886 Resumen: El objetivo de la presente investigación trasunta en informar al lector e peculiar sistema de resolución de conflictos de puro derecho en el ordenamiento jurídico uruguayo, en función de la escasa normativa a nivel constitucional y legal existente al respecto. En ese orden y con la reforma de la Carta Magna en 1934 donde se incluyen los derechos sociales en su Sección II intitulada «Derechos, deberes y garantías», el art. 57 de la misma incluye a texto expreso en su primer párrafo que «la ley promoverá la organización de sindicatos gremiales, acordándoles franquicias y dictando normas para reconocerles personería jurídica. Promoverá, asimismo, la creación de tribunales de conciliación y arbitraje...». Desarrollaremos en consecuencia las posturas doctrinarias que interpretan que esta disposición le asigna competencia originaria y exclusiva a los tribunales que la Constitución por esta disposición instituye, vedando de esa manera la competencia a los tribunales del Poder Judicial, y como contrapartida y en las antípodas, que a los órganos del Poder Judicial no les está vedado en juzgar hacer ejecutar lo juzgado en esta materia, a pesar de la reforma constituyente. También abarcaremos la reforma introducida por la ley No.15.886 del 11.09.09 sobre negociación colectiva de la actividad privada en este aspecto, y que introduce modificaciones a la ley No. 10.449 del 12.11.43 que crea los consejos de salarios. Luego conoceremos la actitud asumida por los órganos jurisdiccionales a este respecto, para finalmente tomar posición en éste disputable tema. Nota de contenido: Planteo de la problemática. -- Doctrina que consolida que el Poder Judicial no tiene jurisdicción en los conflictos colectivos de derecho. -- Posición que sostiene que el Poder Judicial a través de sus tribunales, tiene jurisdicción y competencia en materia de conflictos jurídicos de derecho colectivo. -- La actitud de la jurisprudencia. -- Nuestra posición. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10724 [artículo] Goldstein, Eduardo (2018). Poder Judicial y conflictos colectivos. CADE. Profesionales & Empresas. v. 10, n. 43. (Enero 2018) p. 67-76.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 10, n. 43 (Enero 2018) . - p. 67-76
Clasificación: DERECHO PROCESAL / COMPETENCIA / CONFLICTOS LABORALES / LEY 10449 / LEY 15886 Resumen: El objetivo de la presente investigación trasunta en informar al lector e peculiar sistema de resolución de conflictos de puro derecho en el ordenamiento jurídico uruguayo, en función de la escasa normativa a nivel constitucional y legal existente al respecto. En ese orden y con la reforma de la Carta Magna en 1934 donde se incluyen los derechos sociales en su Sección II intitulada «Derechos, deberes y garantías», el art. 57 de la misma incluye a texto expreso en su primer párrafo que «la ley promoverá la organización de sindicatos gremiales, acordándoles franquicias y dictando normas para reconocerles personería jurídica. Promoverá, asimismo, la creación de tribunales de conciliación y arbitraje...». Desarrollaremos en consecuencia las posturas doctrinarias que interpretan que esta disposición le asigna competencia originaria y exclusiva a los tribunales que la Constitución por esta disposición instituye, vedando de esa manera la competencia a los tribunales del Poder Judicial, y como contrapartida y en las antípodas, que a los órganos del Poder Judicial no les está vedado en juzgar hacer ejecutar lo juzgado en esta materia, a pesar de la reforma constituyente. También abarcaremos la reforma introducida por la ley No.15.886 del 11.09.09 sobre negociación colectiva de la actividad privada en este aspecto, y que introduce modificaciones a la ley No. 10.449 del 12.11.43 que crea los consejos de salarios. Luego conoceremos la actitud asumida por los órganos jurisdiccionales a este respecto, para finalmente tomar posición en éste disputable tema. Nota de contenido: Planteo de la problemática. -- Doctrina que consolida que el Poder Judicial no tiene jurisdicción en los conflictos colectivos de derecho. -- Posición que sostiene que el Poder Judicial a través de sus tribunales, tiene jurisdicción y competencia en materia de conflictos jurídicos de derecho colectivo. -- La actitud de la jurisprudencia. -- Nuestra posición. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10724 [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : [Ponencias] : v. 1 Tipo de documento: texto impreso Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 2 v. (406 ; 157 p.) ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0610-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / CONDICIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical: análisis de los aspectos sustantivos. -- Ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical: análisis de los aspectos procesales. -- Medios de prevención y solución de conflictos colectivos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4614 [Ponencias] : v. 1 [texto impreso] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2006 . - 2 v. (406 ; 157 p.).
ISBN : 978-9974-2-0610-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / CONDICIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical: análisis de los aspectos sustantivos. -- Ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical: análisis de los aspectos procesales. -- Medios de prevención y solución de conflictos colectivos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4614 Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2006). [Ponencias] : v. 1. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2006.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / CONDICIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical: análisis de los aspectos sustantivos. -- Ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical: análisis de los aspectos procesales. -- Medios de prevención y solución de conflictos colectivos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4614 Contenido :
- Ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical / Juan Raso Delgue
- Algunas preguntas y otras tantas (tentativas de) respuestas sobre la ley nº 17940 / Mario Garmendia Arigón
- Apuntes sobre la noción de acto antisindical y su régimen de nulidad absoluta / Alejandro Castello
- Reflexiones acerca de la protección frente a los actos discriminatorios que vulneran la libertad sndical y la Ley 17.940 / Cristina Mangarelli
- La interpretación constitucional y el plazo de caducidad en el análisis de la ley 17.940 / Ana Sotelo Márquez
- Alcance de los inc. B) y D) del art. 3º de la ley 17.940 / Zinara Hazan
- Análisis de las normas jurídicas sustanciales de la ley 17.940 / Pablo Rodríguez Almada
- Litisconsorcio necesario en las acciones creadas por la ley 17.940 y limitación al derecho constitucional de accionar / Nelson Loustaunau
- ¿Es constitucional el lit. b del art. 3 de la ley 17.940? / Juan Raso Delgue
- Algunas consideraciones sobre la 'causa razonable' como eximente en el proceso de tutela especial de la ley 17.940 / Fernando Delgado Soares Netto
- Legitimación procesal de las organizaciones sindicales para promover las acciones del art. 2º de la ley Nº 17.940 del 02.01.06 / Eduardo Goldstein
- Análisis de los aspectos procesales / Manuel Francisco Ferreira Peña
- Ley 17.940 / Juan Carlos Duarte Sena
- Algunas reflexiones sobre la distribución de la carga de la prueba en la ley 17.940 / Leticia Falero
- Aspectos procesales de la ley 17.940 / Martín Ermida Fernández
- Ocupaciones y solución de conflictos colectivos / Oscar Ermida Uriarte
- Breve historia de la conflictividad laboral en Uruguay / Álvaro Rodríguez Azcúe
- La regulación de las relaciones colectivas de trabajo / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
- Modos de producción del derecho y ordenamiento jurídico / Hugo Barretto Ghione
- Ocupación de los lugares de trabajo / Natalia Colotuzzo
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15291 344.01 JOR 17 v. 1 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : [Ponencias] : v. 2 Tipo de documento: texto impreso Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 2 v. (406 ; 157 p.) ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0610-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / CONDICIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Bloque de constitucionalidad de los derechos humanos laborales. -- Protección y promoción de la libertad sindical. -- Ocupación de los lugares de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1043 [Ponencias] : v. 2 [texto impreso] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2006 . - 2 v. (406 ; 157 p.).
ISBN : 978-9974-2-0610-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / CONDICIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Bloque de constitucionalidad de los derechos humanos laborales. -- Protección y promoción de la libertad sindical. -- Ocupación de los lugares de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1043 Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2006). [Ponencias] : v. 2. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2006.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / CONDICIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Bloque de constitucionalidad de los derechos humanos laborales. -- Protección y promoción de la libertad sindical. -- Ocupación de los lugares de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1043 Contenido :
- La renovación del nuevo derecho / Héctor-Hugo Barbagelata
- La ley Nº 17.940 del 2/1/06 de protección y promoción de la actividad sindical ante la sociología jurídica / Pedro G. Keuroglián Barsoumián
- Aspectos procesales de la protección de la libertad sindical en la ley 17.940 / Octavio Carlos Racciatti
- Qué hacer con lo no dicho por la ley 17.940 / Rosina Rossi Albert
- Aspectos procesales de la ley 17.940 / Beatriz Tommassino
- Análisis sobre algunos aspectos procesales de la ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical / Marta Gómez Haedo
- La protección de la libertad sindical en la negociación colectiva actual estado de situación / Beatriz Durán
- Ley 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical / Leonardo Slinger
- Ocupación de los lugares de trabajo / María Carmen Ferreira
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15445 344.01 JOR 17 v. 2 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)
Título : [Ponencias] : X Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 216 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0235-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / RECURSOS PROCESALES / RECURSO DE CASACIÓN Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Modalidades de conflicto colectivo. -- Experiencia del nuevo régimen de prescripción de acciones laborales (art. 29 de la Ley 16.906). -- Recurso de casación en materia laboral. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1052 [Ponencias] : X Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [texto impreso] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1998 . - 216 p.
ISBN : 978-9974-2-0235-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / RECURSOS PROCESALES / RECURSO DE CASACIÓN Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Modalidades de conflicto colectivo. -- Experiencia del nuevo régimen de prescripción de acciones laborales (art. 29 de la Ley 16.906). -- Recurso de casación en materia laboral. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1052 Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (1998). [Ponencias] : X Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1998.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / RECURSOS PROCESALES / RECURSO DE CASACIÓN Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Modalidades de conflicto colectivo. -- Experiencia del nuevo régimen de prescripción de acciones laborales (art. 29 de la Ley 16.906). -- Recurso de casación en materia laboral. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1052 Contenido :
- Modalidades de conflictos colectivos de trabajo / Juan Raso Delgue
- Reflexiones sobre la legitimidad o ilegitimidad de las nuevas formas de la huelga / Héctor Babace
- Una visión pragmatica de los conflictos colectivos / Nelson Loustaunau
- La experiencia del nuevo régimen de prescripción de acciones laborales / Juan Raso Delgue
- Naturaleza jurídica de los plazos del art. 29 de la ley 16.906 / Marcos Lima da Silva
- Prescripción y el nuevo régimen legal / Cecilia Elhordoy
- La interrupción del plazo de prescripción laboral en el nuevo regímen del artículo 29 de la Ley Nº 16906 / Hugo Fernández Brignoni
- Interrupción del plazo de prescripción / Cristina Mangarelli
- Analisis del inciso no 4 del art. 29 de la Ley 16.906 y la incidencia del art. 1 de la Ley 16.995 en la ley anteriormente referida / Washington G. Castillo
- Experiencia sobre la aplicación del artículo 29 de la ley 16.906 / María Berta Núñez
- El recurso de casación en materia laboral / Doris Morales
- Casación laboral / Edgardo Ettlin
- Recurso de casación en materia laboral / José Echeveste Costa
- Subordinación en casación / Verónica Pott
- La notoria mala conducta en la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia / Cristina Mangarelli
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10881 344.01 JOR 10 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)
Título : Reflexiones sobre la legitimidad o ilegitimidad de las nuevas formas de la huelga : (en el derecho positivo uruguayo) Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor Babace Número de páginas: p. 21-34 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL Nota de contenido: Introducción. -- Las nueva realidad del mundo del trabajo. -- El concepto de huelga en nuestro derecho. -- La libertad sindical como libertad genérica. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4711 Reflexiones sobre la legitimidad o ilegitimidad de las nuevas formas de la huelga : (en el derecho positivo uruguayo) [texto impreso] / Héctor Babace . - [s.d.] . - p. 21-34.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL Nota de contenido: Introducción. -- Las nueva realidad del mundo del trabajo. -- El concepto de huelga en nuestro derecho. -- La libertad sindical como libertad genérica. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4711 Babace, Héctor (1998). Reflexiones sobre la legitimidad o ilegitimidad de las nuevas formas de la huelga : (en el derecho positivo uruguayo). En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 1998. p. 21-34.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL Nota de contenido: Introducción. -- Las nueva realidad del mundo del trabajo. -- El concepto de huelga en nuestro derecho. -- La libertad sindical como libertad genérica. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4711 PermalinkSustitución de trabajadores huelguistas / Virginia Perciballi de Luca en Derecho Laboral, v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015)
PermalinkPermalinkPermalink¿Una nueva solución en la asignación de competencia material de los órganos del Poder Judicial para resolver conflictos colectivos de trabajo? / Rosina Rossi Albert
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