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CÁLCULO DEL SALARIO



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Algunos aspectos prácticos sobre la alimentación y vivienda en el sector rural / Jimena Ruy-López en Cade Profesionales & Empresas, v. 10, n. 44 (Abril 2018)
[artículo]
in Cade Profesionales & Empresas > v. 10, n. 44 (Abril 2018) . - p. 85-90
Título : Algunos aspectos prácticos sobre la alimentación y vivienda en el sector rural Tipo de documento: texto impreso Autores: Jimena Ruy-López Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 85-90 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES RURALES / SALARIO / PAGO EN ESPECIE / CÁLCULO DEL SALARIO / ADICIONAL POR ALIMENTACIÓN / ADICIONAL POR ALOJAMIENTO / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / LEY 13619 / DECRETO 216/2012 Nota de contenido: Introducción. -- Rubros para cuya liquidación se computa el ficto. -- ¿Fraccionamiento del ficto ante el suministro en especie de una de las dos prestaciones? -- ¿Fraccionamiento del ficto para jornadas inferiores a 8 horas? -- El suministro de la vivienda en especie ante el seguro de paro, enfermedad o accidente del trabajador. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=11241 [artículo] Algunos aspectos prácticos sobre la alimentación y vivienda en el sector rural [texto impreso] / Jimena Ruy-López . - 2018 . - p. 85-90.
Idioma : Español (spa)
in Cade Profesionales & Empresas > v. 10, n. 44 (Abril 2018) . - p. 85-90
Temas: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES RURALES / SALARIO / PAGO EN ESPECIE / CÁLCULO DEL SALARIO / ADICIONAL POR ALIMENTACIÓN / ADICIONAL POR ALOJAMIENTO / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / LEY 13619 / DECRETO 216/2012 Nota de contenido: Introducción. -- Rubros para cuya liquidación se computa el ficto. -- ¿Fraccionamiento del ficto ante el suministro en especie de una de las dos prestaciones? -- ¿Fraccionamiento del ficto para jornadas inferiores a 8 horas? -- El suministro de la vivienda en especie ante el seguro de paro, enfermedad o accidente del trabajador. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=11241 La base de cálculo de las horas extras / Gustavo Gauthier Guazzoni en Derecho Laboral, v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015)
[artículo]
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 67-82
Título : La base de cálculo de las horas extras : De acuerdo a la ley nº 15.966 y Decreto Reglamentario nº 550/989 Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Gauthier Guazzoni ; Goldstein, Eduardo Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 67-82 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / HORAS EXTRAS / LEY 15966 Resumen: En el presente trabajo se profundiza el estudio de la base de cálculo de las horas extras en función de los criterios legales, soluciones doctrinarias y jurisprudenciales, poniendo énfasis en el concepto normativo de la ley nº 15.996 y su Decreto Reglamentario nº550/989, de la expresión "unidades hora". Luego se analizan en forma pormenorizada las diferentes partidas salariales marginales y su consideración para la base de cálculo del trabajo en tiempo extraordinario. Nota de contenido: Presentación. -- Los criterios jurisprudenciales. -- ¿Qué dice la ley nº 15.966? -- Concepto de salario en "unidades hora". -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8902 [artículo] La base de cálculo de las horas extras : De acuerdo a la ley nº 15.966 y Decreto Reglamentario nº 550/989 [texto impreso] / Gustavo Gauthier Guazzoni ; Goldstein, Eduardo . - 2015 . - p. 67-82.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 67-82
Temas: DERECHO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / HORAS EXTRAS / LEY 15966 Resumen: En el presente trabajo se profundiza el estudio de la base de cálculo de las horas extras en función de los criterios legales, soluciones doctrinarias y jurisprudenciales, poniendo énfasis en el concepto normativo de la ley nº 15.996 y su Decreto Reglamentario nº550/989, de la expresión "unidades hora". Luego se analizan en forma pormenorizada las diferentes partidas salariales marginales y su consideración para la base de cálculo del trabajo en tiempo extraordinario. Nota de contenido: Presentación. -- Los criterios jurisprudenciales. -- ¿Qué dice la ley nº 15.966? -- Concepto de salario en "unidades hora". -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8902 La compensación del tiempo de trabajo está permitida en el derecho laboral / Dolores Storace en Cade Profesionales & Empresas, v. 10, n. 43 (Enero 2018)
[artículo]
in Cade Profesionales & Empresas > v. 10, n. 43 (Enero 2018) . - p. 87-97
Título : La compensación del tiempo de trabajo está permitida en el derecho laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Dolores Storace Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 87-97 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / LICENCIAS / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / LEY 7318 / LEY 14008 / LEY 15996 / LEY 16805 / LEY 18441 Nota de contenido: Introducción. -- Alcance del concepto «compensación». -- Hipótesis de compensación del tiempo de trabajo previstos en el ordenamiento jurídico laboral. -- Compensación del tiempo de trabajo generado por horas extras. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=10736 [artículo] La compensación del tiempo de trabajo está permitida en el derecho laboral [texto impreso] / Dolores Storace . - 2018 . - p. 87-97.
Idioma : Español (spa)
in Cade Profesionales & Empresas > v. 10, n. 43 (Enero 2018) . - p. 87-97
Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / LICENCIAS / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / LEY 7318 / LEY 14008 / LEY 15996 / LEY 16805 / LEY 18441 Nota de contenido: Introducción. -- Alcance del concepto «compensación». -- Hipótesis de compensación del tiempo de trabajo previstos en el ordenamiento jurídico laboral. -- Compensación del tiempo de trabajo generado por horas extras. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=10736 Derecho del trabajo / Antonio Martín Valverde (1999)
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11154 344.1 MARd Libro Biblioteca principal Coleccion General Disponible Derecho del trabajo, 1b. La reglamentación legal del trabajo / Héctor-Hugo Barbagelata (1999)
Título de serie: Derecho del trabajo, 1b Título : La reglamentación legal del trabajo : La remuneración : El contrato de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) Mención de edición: 2a edición actualizada Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 260 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0266-5 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / TRABAJADORES / URUGUAY / TRATADOS Y CONVENCIONES / CONTRATOS LABORALES / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / AGUINALDO / CÁLCULO DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / LICENCIA ANUAL / FUNCIONARIOS PÚBLICOS Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Parte 2: La reglamentación legal del trabajo y su contralor. -- La jornada legal. -- Descanso semanal y feriados. -- Las vacaciones anuales. -- La remuneración del trabajo. -- La protección del salario. -- Los salarios mínimos y su fijación. -- El sueldo anual complementario. -- El contrato de trabajo. -- Interrupciones del contrato de trabajo. -- Permanencia y terminación del vínculo. -- El régimen del despido. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=200 Derecho del trabajo, 1b. La reglamentación legal del trabajo : La remuneración : El contrato de trabajo [texto impreso] / Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) . - 2a edición actualizada . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1999 . - 260 p.
ISBN : 978-9974-2-0266-5
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / NORMAS LABORALES / RELACIONES LABORALES / TRABAJADORES / URUGUAY / TRATADOS Y CONVENCIONES / CONTRATOS LABORALES / DESPIDO / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / AGUINALDO / CÁLCULO DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / CONDICIONES LABORALES / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / JORNADA LABORAL / LICENCIA ANUAL / FUNCIONARIOS PÚBLICOS Clasificación: 344.1 Nota de contenido: Parte 2: La reglamentación legal del trabajo y su contralor. -- La jornada legal. -- Descanso semanal y feriados. -- Las vacaciones anuales. -- La remuneración del trabajo. -- La protección del salario. -- Los salarios mínimos y su fijación. -- El sueldo anual complementario. -- El contrato de trabajo. -- Interrupciones del contrato de trabajo. -- Permanencia y terminación del vínculo. -- El régimen del despido. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=200 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10773 344.1 BARd v. 1b 1999 Libro Biblioteca principal Coleccion General En préstamo hasta 19/01/2021 Derecho del trabajo, 2. Especialidades y modalidades de los contratos de trabajo / Héctor-Hugo Barbagelata (2004)
PermalinkDerecho del trabajo / Juan Raso Delgue (2012)
PermalinkDerecho jurisprudencial / Mangarelli, Cristina (2018)
PermalinkDerecho mexicano del trabajo / Mario de la Cueva (1964)
PermalinkUn desafío para la negociación colectiva / Arturo Ferrizo Izmendi
PermalinkDescuentos para la determinación del salario líquido en el salario vacacional / Santiago Pérez del Castillo en Derecho Laboral, v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017)
PermalinkEl salario en el Uruguay / Americo Pla Rodríguez (1956)
PermalinkEl salario vacacional en Uruguay / José Echeveste Costa en Judicatura, 41 (Agosto 2000)
PermalinkMateria gravada / Betiana Quintana en Derecho Laboral, v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015)
PermalinkNormas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2012)
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