Inicio
Materias
(58)
Refinar búsqueda
Extender la búsqueda nivel(es) hacia arriba y hacia abajo
Evolución del pensamiento juslaboralista (1997)
Título : Evolución del pensamiento juslaboralista : Estudios en homenaje al Prof. Héctor-Hugo Barbagelata Tipo de documento: texto impreso Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 677 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0130-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / TRABAJADORES / SALARIO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=963 Evolución del pensamiento juslaboralista : Estudios en homenaje al Prof. Héctor-Hugo Barbagelata [texto impreso] . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1997 . - 677 p.
ISBN : 978-9974-2-0130-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / TRABAJADORES / SALARIO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=963 Evolución del pensamiento juslaboralista : Estudios en homenaje al Prof. Héctor-Hugo Barbagelata. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1997.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / TRABAJADORES / SALARIO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=963 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 9955 344.1 EVO Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Fomento de la formación e inserción laboral de los jóvenes / Humberto Henderson (1999)
Título : Fomento de la formación e inserción laboral de los jóvenes : Ley 16.873 del 3 de octubre de 1997. Decreto 318/998 del 4 de noviembre de 1998 Tipo de documento: texto impreso Autores: Humberto Henderson Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1999 Colección: Texto y Contexto num. 34 Número de páginas: 111 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0267-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / TRABAJADORES MENORES DE EDAD Clasificación: 344.013 4 Trabajadores jóvenes Nota de contenido: Introducción. -- El problema de empleo juvenil en Uruguay. -- Antecedentes de la ley para el fomento de la formación e inserción laboral de los jóvenes. -- Objetivos del nuevo marco legal. -- Ámbito de aplicación de la Ley 16.873. -- Requisitos para acogerse al régimen legal. -- Modalidades contractuales que consagra la Ley 16.873. -- Incentivos para las empresas: exoneración de aportes previsionales. -- Extinción de los contratos. -- Registro de los contratos ante el M.T.S.S. -- Contralor de la aplicación de la ley. -- Conclusiones. -- Apéndice normativo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1516 Fomento de la formación e inserción laboral de los jóvenes : Ley 16.873 del 3 de octubre de 1997. Decreto 318/998 del 4 de noviembre de 1998 [texto impreso] / Humberto Henderson . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1999 . - 111 p. - (Texto y Contexto; 34) .
ISBN : 978-9974-2-0267-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / TRABAJADORES MENORES DE EDAD Clasificación: 344.013 4 Trabajadores jóvenes Nota de contenido: Introducción. -- El problema de empleo juvenil en Uruguay. -- Antecedentes de la ley para el fomento de la formación e inserción laboral de los jóvenes. -- Objetivos del nuevo marco legal. -- Ámbito de aplicación de la Ley 16.873. -- Requisitos para acogerse al régimen legal. -- Modalidades contractuales que consagra la Ley 16.873. -- Incentivos para las empresas: exoneración de aportes previsionales. -- Extinción de los contratos. -- Registro de los contratos ante el M.T.S.S. -- Contralor de la aplicación de la ley. -- Conclusiones. -- Apéndice normativo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1516 Henderson, Humberto (1999). Fomento de la formación e inserción laboral de los jóvenes : Ley 16.873 del 3 de octubre de 1997. Decreto 318/998 del 4 de noviembre de 1998. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1999. (Texto y Contexto; 34) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / TRABAJADORES MENORES DE EDAD Clasificación: 344.013 4 Trabajadores jóvenes Nota de contenido: Introducción. -- El problema de empleo juvenil en Uruguay. -- Antecedentes de la ley para el fomento de la formación e inserción laboral de los jóvenes. -- Objetivos del nuevo marco legal. -- Ámbito de aplicación de la Ley 16.873. -- Requisitos para acogerse al régimen legal. -- Modalidades contractuales que consagra la Ley 16.873. -- Incentivos para las empresas: exoneración de aportes previsionales. -- Extinción de los contratos. -- Registro de los contratos ante el M.T.S.S. -- Contralor de la aplicación de la ley. -- Conclusiones. -- Apéndice normativo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1516 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10793 344.013 4 HENf Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible La información de la causa del despido ¿es un derecho del trabajador? / Rosina Rossi Albert
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Título : La información de la causa del despido ¿es un derecho del trabajador? Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert Número de páginas: p. 119-134 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / ACCESO A LA INFORMACIÓN Palabras clave: TRABAJADOR DESPIDO DERECHO A LA INFORMACIÓN Nota de contenido: Presentación. -- El despido, ¿debe ser causado?. -- ¿Cuál es la funcionalidad de la información de la causa del despido? Fundamento y mecanismos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4434 La información de la causa del despido ¿es un derecho del trabajador? [texto impreso] / Rosina Rossi Albert . - [s.d.] . - p. 119-134.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / ACCESO A LA INFORMACIÓN Palabras clave: TRABAJADOR DESPIDO DERECHO A LA INFORMACIÓN Nota de contenido: Presentación. -- El despido, ¿debe ser causado?. -- ¿Cuál es la funcionalidad de la información de la causa del despido? Fundamento y mecanismos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4434 Rossi Albert, Rosina (2011). La información de la causa del despido ¿es un derecho del trabajador?. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación Editorial Ferrere Abogados. , 2011. p. 119-134.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / ACCESO A LA INFORMACIÓN Palabras clave: TRABAJADOR DESPIDO DERECHO A LA INFORMACIÓN Nota de contenido: Presentación. -- El despido, ¿debe ser causado?. -- ¿Cuál es la funcionalidad de la información de la causa del despido? Fundamento y mecanismos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4434 Las empresas de aplicaciones tecnológicas y el fenómeno «Uber» / Hugo Fernández Brignoni en Derecho Laboral, v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016)
[artículo]
Título : Las empresas de aplicaciones tecnológicas y el fenómeno «Uber» : La llamada «economía disruptiva» Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 33-49 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / UBER Resumen: La irrupción de nuevas formas de acción empresarial asociadas a la aplicación de tecnologías de la información y de las comunicaciones ha llevado a que se plantee si existen nuevos conceptos en un espacio de capitalismo avanzado que sean relevantes para la consideración del derecho del trabajo. Se analiza frente a cuestionamientos y desafíos se encuentra el derecho del trabajo, cuales son los nuevos conceptos que desde la acción empresarial son utilizados para desplegar nuevas estrategias y que respuesta pueden darse al desarrollo de empresas que crean y administran plataformas informáticas, para ofrecer en el mercado servicios o bienes cuya demanda insatisfecha ha sido detectada por las mismas. En tal sentido, se pasa lista a las distintas opciones que puedan ser objeto de debate científico sobre como atender esta nueva realidad laboral y se hace hincapié en la necesidad de interpretar el concepto de la subordinación de forma de conservar el máximo nivel de protección alcanzado por el derecho del trabajo. Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del tema. -- El derecho del trabajo en su contexto. -- El concepto de economía disruptiva y otros afines. -- El papel del derecho del trabajo frente a la acción disruptiva. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1194
in Derecho Laboral > v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016) . - p. 33-49[artículo] Las empresas de aplicaciones tecnológicas y el fenómeno «Uber» : La llamada «economía disruptiva» [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - 2016 . - p. 33-49.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016) . - p. 33-49
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / UBER Resumen: La irrupción de nuevas formas de acción empresarial asociadas a la aplicación de tecnologías de la información y de las comunicaciones ha llevado a que se plantee si existen nuevos conceptos en un espacio de capitalismo avanzado que sean relevantes para la consideración del derecho del trabajo. Se analiza frente a cuestionamientos y desafíos se encuentra el derecho del trabajo, cuales son los nuevos conceptos que desde la acción empresarial son utilizados para desplegar nuevas estrategias y que respuesta pueden darse al desarrollo de empresas que crean y administran plataformas informáticas, para ofrecer en el mercado servicios o bienes cuya demanda insatisfecha ha sido detectada por las mismas. En tal sentido, se pasa lista a las distintas opciones que puedan ser objeto de debate científico sobre como atender esta nueva realidad laboral y se hace hincapié en la necesidad de interpretar el concepto de la subordinación de forma de conservar el máximo nivel de protección alcanzado por el derecho del trabajo. Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del tema. -- El derecho del trabajo en su contexto. -- El concepto de economía disruptiva y otros afines. -- El papel del derecho del trabajo frente a la acción disruptiva. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1194 [artículo] Fernández Brignoni, Hugo (2016). Las empresas de aplicaciones tecnológicas y el fenómeno «Uber» : La llamada «economía disruptiva». Derecho Laboral. v. 59 n. 261. (Enero-Marzo 2016) p. 33-49.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016) . - p. 33-49
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / UBER Resumen: La irrupción de nuevas formas de acción empresarial asociadas a la aplicación de tecnologías de la información y de las comunicaciones ha llevado a que se plantee si existen nuevos conceptos en un espacio de capitalismo avanzado que sean relevantes para la consideración del derecho del trabajo. Se analiza frente a cuestionamientos y desafíos se encuentra el derecho del trabajo, cuales son los nuevos conceptos que desde la acción empresarial son utilizados para desplegar nuevas estrategias y que respuesta pueden darse al desarrollo de empresas que crean y administran plataformas informáticas, para ofrecer en el mercado servicios o bienes cuya demanda insatisfecha ha sido detectada por las mismas. En tal sentido, se pasa lista a las distintas opciones que puedan ser objeto de debate científico sobre como atender esta nueva realidad laboral y se hace hincapié en la necesidad de interpretar el concepto de la subordinación de forma de conservar el máximo nivel de protección alcanzado por el derecho del trabajo. Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del tema. -- El derecho del trabajo en su contexto. -- El concepto de economía disruptiva y otros afines. -- El papel del derecho del trabajo frente a la acción disruptiva. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1194 Licencias en la actividad privada / Leo Carozzi (1962)
Título : Licencias en la actividad privada : Régimen vigente Tipo de documento: texto impreso Autores: Leo Carozzi Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 1962 Colección: Publicaciones de la Librería Editorial Amalio M. Fernández Subcolección: Serie A num. 6 Número de páginas: 165 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / VIAJANTES DE COMERCIO / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / FRACCIONAMIENTO DE LA LICENCIA / FECHAS DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 12590 Clasificación: 344.125 7 Jornada laboral Nota de contenido: Antecedentes legislativos. -- Trabajadores comprendidos en la Ley Nº 12.590. -- Duración mínima de la licencia. -- Días complementarios de licencia. -- Computabilidad de los feriados. -- Fraccionamiento de la licencia. -- Los convenios colectivos. -- Fijación de las fechas de licencia. -- La comunicación de las licencias. -- El goce de la licencia. -- Pago de la licencia. -- Festivos pagos. -- La solución de divergencias entre patronos y trabajadores. -- Juicios por cobro de licencias. -- Las comisiones paritarias. -- Sanciones por violación de la ley. -- Licencias por maternidad. -- Dictámenes del autor. -- Normas vigentes. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=969 Licencias en la actividad privada : Régimen vigente [texto impreso] / Leo Carozzi . - Montevideo : Amalio Fernández, 1962 . - 165 p. - (Publicaciones de la Librería Editorial Amalio M. Fernández. Serie A; 6) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / VIAJANTES DE COMERCIO / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / FRACCIONAMIENTO DE LA LICENCIA / FECHAS DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 12590 Clasificación: 344.125 7 Jornada laboral Nota de contenido: Antecedentes legislativos. -- Trabajadores comprendidos en la Ley Nº 12.590. -- Duración mínima de la licencia. -- Días complementarios de licencia. -- Computabilidad de los feriados. -- Fraccionamiento de la licencia. -- Los convenios colectivos. -- Fijación de las fechas de licencia. -- La comunicación de las licencias. -- El goce de la licencia. -- Pago de la licencia. -- Festivos pagos. -- La solución de divergencias entre patronos y trabajadores. -- Juicios por cobro de licencias. -- Las comisiones paritarias. -- Sanciones por violación de la ley. -- Licencias por maternidad. -- Dictámenes del autor. -- Normas vigentes. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=969 Carozzi, Leo (1962). Licencias en la actividad privada : Régimen vigente. Montevideo : Amalio Fernández, 1962. (Publicaciones de la Librería Editorial Amalio M. Fernández. Serie A; 6) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / VIAJANTES DE COMERCIO / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / FRACCIONAMIENTO DE LA LICENCIA / FECHAS DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 12590 Clasificación: 344.125 7 Jornada laboral Nota de contenido: Antecedentes legislativos. -- Trabajadores comprendidos en la Ley Nº 12.590. -- Duración mínima de la licencia. -- Días complementarios de licencia. -- Computabilidad de los feriados. -- Fraccionamiento de la licencia. -- Los convenios colectivos. -- Fijación de las fechas de licencia. -- La comunicación de las licencias. -- El goce de la licencia. -- Pago de la licencia. -- Festivos pagos. -- La solución de divergencias entre patronos y trabajadores. -- Juicios por cobro de licencias. -- Las comisiones paritarias. -- Sanciones por violación de la ley. -- Licencias por maternidad. -- Dictámenes del autor. -- Normas vigentes. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=969 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3435 344.125 7 CARl Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Manual del trabajo rural / Felipe Lasarte (2021)PermalinkManual de normas de seguridad y salud en el trabajo / Matías Pérez del Castillo (2014)PermalinkManual práctico de aportes a la seguridad social / Julio Ramos Olivera (2000)PermalinkManual práctico de normas laborales / Santiago Pérez del Castillo (2013)PermalinkManual práctico de normas laborales / Santiago Pérez del Castillo (2020)PermalinkNormas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2012)PermalinkNormas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2000)PermalinkNormativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (1996)PermalinkNormativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (1998)PermalinkNormativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (2000)Permalink