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Resolución 400/2019 de 15 de julio de 2019 sobre UPM 2 Contexto sin texto / Walter Duarte Acosta (2019)
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Título : Resolución 400/2019 de 15 de julio de 2019 sobre UPM 2 Contexto sin texto : Ensayo metodológico de abordaje Tipo de documento: texto impreso Autores: Walter Duarte Acosta, Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: p. 365 - 371 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 Palabras clave: RESOLUCION UPM, POLITICA LABORAL Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13861 Resolución 400/2019 de 15 de julio de 2019 sobre UPM 2 Contexto sin texto : Ensayo metodológico de abordaje [texto impreso] / Walter Duarte Acosta, Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019 . - p. 365 - 371.
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 Palabras clave: RESOLUCION UPM, POLITICA LABORAL Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13861 Duarte Acosta, Walter (2019). Resolución 400/2019 de 15 de julio de 2019 sobre UPM 2 Contexto sin texto : Ensayo metodológico de abordaje. En [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019. p. 365 - 371.
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 Palabras clave: RESOLUCION UPM, POLITICA LABORAL Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13861 Responsabilidad civil en las relaciones colectivas de trabajo / Matías Pérez del Castillo (2020)
Título : Responsabilidad civil en las relaciones colectivas de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Matías Pérez del Castillo ; Pedro Gari Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 314 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1121-6 Nota general: Prólogo de Mario Garmendia Arigón Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONVENIOS COLECTIVOS Palabras clave: RELACIONES LABORALES-Responsabilidad civil, EMPRESAS-Derechos y deberes, SINDICATOS-Derechos y deberes Clasificación: 344.189 Resumen: La obra analiza la aplicación del régimen de responsabilidad civil en las relaciones colectivas del trabajo. Lo hace partiendo de enmarcar los deberes y derechos de las empresas y los sindicatos, promoviendo su actuación conforme a Derecho, y de reivindicar los mecanismos de heterocomposición de los conflictos colectivos del trabajo, luego del agotamiento infructuoso delos de autocomposición. Nota de contenido: Capítulo 1. Sistema uruguayo de relaciones laborales colectivas. -- I. Sistemas de relaciones laborales colectivas. -- II. Aproximación al sistema uruguayo de relaciones laborales colectivas. -- III. Crisis del modelo uruguayo. -- IV. Posibles soluciones para atender las debilidades del sistema nacional. -- V. Acciones de responsabilidad. -- Capítulo 2. Derecho colectivo del trabajo. -- 1. Introducción. -- II. Sujetos de derecho colectivo del trabajo. -- III. Derechos colectivos del trabajo. -- IV. Límites al ejercicio de los derechos en el marco del derecho colectivo del trabajo. -- V. Medidas colectivas ilegítimas. -- VI. Organos intervinientes. -- Capítulo 3. Responsabilidad. -- I. Introducción. -- II. Aplicación del derecho civil en el laboral. -- III. Régimen general de responsabilidad civil . -- IV. Resarcimiento de daños y perjuicios. -- Capítulo 4. Responsabilidad contractual. -- I. Introducción. -- II. Incumplimiento de convenio colectivo. -- III. Incumplimiento de decisión de Consejo de salarios. -- IV. Incumplimiento de otros contratos y cuasicontratos. -- V. Incumplimiento de leyes. -- VI. Incumplimiento de decretos. -- Capítulo 5. Responsabilidad extracontractual. -- I. Introducción. -- II. Ejercicio ilegítimo del derecho de huelga. -- III. Huelgas ilícitas y abusivas. -- IV. Lock out ofensivo. -- V. Convenios colectivos en daño de terceros. -- VI. Incumplimiento del deber de buena fe. -- VII. Actos de violencia. -- Capítulo 6. Responsabilidad de las organizaciones gremiales y el derecho comercial. -- I. Introducción. -- II. Medidas colectivas ilícitas como eximente de responsabilidad en las relaciones de consumo. -- III. Las normas de defensa de la competencia y la acción de las organizaciones profesionales. -- IV. Concursos de empresas cooperativas de trabajadores. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14268 Responsabilidad civil en las relaciones colectivas de trabajo [texto impreso] / Matías Pérez del Castillo ; Pedro Gari . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2020 . - 314 p.
ISBN : 978-9974-2-1121-6
Prólogo de Mario Garmendia Arigón
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONVENIOS COLECTIVOS Palabras clave: RELACIONES LABORALES-Responsabilidad civil, EMPRESAS-Derechos y deberes, SINDICATOS-Derechos y deberes Clasificación: 344.189 Resumen: La obra analiza la aplicación del régimen de responsabilidad civil en las relaciones colectivas del trabajo. Lo hace partiendo de enmarcar los deberes y derechos de las empresas y los sindicatos, promoviendo su actuación conforme a Derecho, y de reivindicar los mecanismos de heterocomposición de los conflictos colectivos del trabajo, luego del agotamiento infructuoso delos de autocomposición. Nota de contenido: Capítulo 1. Sistema uruguayo de relaciones laborales colectivas. -- I. Sistemas de relaciones laborales colectivas. -- II. Aproximación al sistema uruguayo de relaciones laborales colectivas. -- III. Crisis del modelo uruguayo. -- IV. Posibles soluciones para atender las debilidades del sistema nacional. -- V. Acciones de responsabilidad. -- Capítulo 2. Derecho colectivo del trabajo. -- 1. Introducción. -- II. Sujetos de derecho colectivo del trabajo. -- III. Derechos colectivos del trabajo. -- IV. Límites al ejercicio de los derechos en el marco del derecho colectivo del trabajo. -- V. Medidas colectivas ilegítimas. -- VI. Organos intervinientes. -- Capítulo 3. Responsabilidad. -- I. Introducción. -- II. Aplicación del derecho civil en el laboral. -- III. Régimen general de responsabilidad civil . -- IV. Resarcimiento de daños y perjuicios. -- Capítulo 4. Responsabilidad contractual. -- I. Introducción. -- II. Incumplimiento de convenio colectivo. -- III. Incumplimiento de decisión de Consejo de salarios. -- IV. Incumplimiento de otros contratos y cuasicontratos. -- V. Incumplimiento de leyes. -- VI. Incumplimiento de decretos. -- Capítulo 5. Responsabilidad extracontractual. -- I. Introducción. -- II. Ejercicio ilegítimo del derecho de huelga. -- III. Huelgas ilícitas y abusivas. -- IV. Lock out ofensivo. -- V. Convenios colectivos en daño de terceros. -- VI. Incumplimiento del deber de buena fe. -- VII. Actos de violencia. -- Capítulo 6. Responsabilidad de las organizaciones gremiales y el derecho comercial. -- I. Introducción. -- II. Medidas colectivas ilícitas como eximente de responsabilidad en las relaciones de consumo. -- III. Las normas de defensa de la competencia y la acción de las organizaciones profesionales. -- IV. Concursos de empresas cooperativas de trabajadores. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14268 Pérez del Castillo, Matías (2020). Responsabilidad civil en las relaciones colectivas de trabajo. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2020.
Prólogo de Mario Garmendia Arigón
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONVENIOS COLECTIVOS Palabras clave: RELACIONES LABORALES-Responsabilidad civil, EMPRESAS-Derechos y deberes, SINDICATOS-Derechos y deberes Clasificación: 344.189 Resumen: La obra analiza la aplicación del régimen de responsabilidad civil en las relaciones colectivas del trabajo. Lo hace partiendo de enmarcar los deberes y derechos de las empresas y los sindicatos, promoviendo su actuación conforme a Derecho, y de reivindicar los mecanismos de heterocomposición de los conflictos colectivos del trabajo, luego del agotamiento infructuoso delos de autocomposición. Nota de contenido: Capítulo 1. Sistema uruguayo de relaciones laborales colectivas. -- I. Sistemas de relaciones laborales colectivas. -- II. Aproximación al sistema uruguayo de relaciones laborales colectivas. -- III. Crisis del modelo uruguayo. -- IV. Posibles soluciones para atender las debilidades del sistema nacional. -- V. Acciones de responsabilidad. -- Capítulo 2. Derecho colectivo del trabajo. -- 1. Introducción. -- II. Sujetos de derecho colectivo del trabajo. -- III. Derechos colectivos del trabajo. -- IV. Límites al ejercicio de los derechos en el marco del derecho colectivo del trabajo. -- V. Medidas colectivas ilegítimas. -- VI. Organos intervinientes. -- Capítulo 3. Responsabilidad. -- I. Introducción. -- II. Aplicación del derecho civil en el laboral. -- III. Régimen general de responsabilidad civil . -- IV. Resarcimiento de daños y perjuicios. -- Capítulo 4. Responsabilidad contractual. -- I. Introducción. -- II. Incumplimiento de convenio colectivo. -- III. Incumplimiento de decisión de Consejo de salarios. -- IV. Incumplimiento de otros contratos y cuasicontratos. -- V. Incumplimiento de leyes. -- VI. Incumplimiento de decretos. -- Capítulo 5. Responsabilidad extracontractual. -- I. Introducción. -- II. Ejercicio ilegítimo del derecho de huelga. -- III. Huelgas ilícitas y abusivas. -- IV. Lock out ofensivo. -- V. Convenios colectivos en daño de terceros. -- VI. Incumplimiento del deber de buena fe. -- VII. Actos de violencia. -- Capítulo 6. Responsabilidad de las organizaciones gremiales y el derecho comercial. -- I. Introducción. -- II. Medidas colectivas ilícitas como eximente de responsabilidad en las relaciones de consumo. -- III. Las normas de defensa de la competencia y la acción de las organizaciones profesionales. -- IV. Concursos de empresas cooperativas de trabajadores. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14268 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 19115 344.189 PER Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Responsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores / Natalia Castro Tomás
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Responsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores : Ley 19.196 y tercerización Tipo de documento: texto impreso Autores: Natalia Castro Tomás Número de páginas: p. 231-238 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / LEY 19196 Nota de contenido: Introducción. -- Normativa vigente sobre seguridad y salud en el trabajo. -- Ley 19196. Ámbito de aplicación.-- Tercerización. -- ¿Responsabilidad penal de la empresa principal?. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4289 Responsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores : Ley 19.196 y tercerización [texto impreso] / Natalia Castro Tomás . - [s.d.] . - p. 231-238.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / LEY 19196 Nota de contenido: Introducción. -- Normativa vigente sobre seguridad y salud en el trabajo. -- Ley 19196. Ámbito de aplicación.-- Tercerización. -- ¿Responsabilidad penal de la empresa principal?. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4289 Castro Tomás, Natalia (2007). Responsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores : Ley 19.196 y tercerización. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p. 231-238.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / LEY 19196 Nota de contenido: Introducción. -- Normativa vigente sobre seguridad y salud en el trabajo. -- Ley 19196. Ámbito de aplicación.-- Tercerización. -- ¿Responsabilidad penal de la empresa principal?. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4289 Responsabilidad del empleador principal por incumplimiento de normas de resguardo y seguridad en el trabajo / Héctor Zapirain en Derecho Laboral, v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015)
[artículo]
Título : Responsabilidad del empleador principal por incumplimiento de normas de resguardo y seguridad en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor Zapirain Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 113-124 Nota general: Comentario a sentencia definitiva n.º 419/2013 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de Primer Turno Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SEGURIDAD LABORAL / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LEY 16074 / LEY 18251 Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8927
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 113-124[artículo] Responsabilidad del empleador principal por incumplimiento de normas de resguardo y seguridad en el trabajo [texto impreso] / Héctor Zapirain . - 2015 . - p. 113-124.
Comentario a sentencia definitiva n.º 419/2013 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de Primer Turno
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 113-124
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SEGURIDAD LABORAL / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LEY 16074 / LEY 18251 Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8927 [artículo] Zapirain, Héctor (2015). Responsabilidad del empleador principal por incumplimiento de normas de resguardo y seguridad en el trabajo. Derecho Laboral. v. 58 n. 257. (Enero - Marzo 2015) p. 113-124.
Comentario a sentencia definitiva n.º 419/2013 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de Primer Turno
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 113-124
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SEGURIDAD LABORAL / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LEY 16074 / LEY 18251 Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8927 Responsabilidad laboral derivada de las distintas formas de tercerización del trabajo / Juan Francisco Dieste
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : Responsabilidad laboral derivada de las distintas formas de tercerización del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Francisco Dieste Número de páginas: p. 317 - 331 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Nota de contenido: Introducción. -- La emergencia de un nuevo modelo. -- La «des-laboralización» de la contratación privada de servicios. -- De la concentración a la fragmentación del ciclo productivo. -- La tercerización. -- Modalidades de tercerización. -- Responsabilidad laboral de la empresa comitente. -- Los nuevos escenarios. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1449 Responsabilidad laboral derivada de las distintas formas de tercerización del trabajo [texto impreso] / Juan Francisco Dieste . - [s.d.] . - p. 317 - 331.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Nota de contenido: Introducción. -- La emergencia de un nuevo modelo. -- La «des-laboralización» de la contratación privada de servicios. -- De la concentración a la fragmentación del ciclo productivo. -- La tercerización. -- Modalidades de tercerización. -- Responsabilidad laboral de la empresa comitente. -- Los nuevos escenarios. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1449 Dieste, Juan Francisco (2000). Responsabilidad laboral derivada de las distintas formas de tercerización del trabajo. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 317 - 331.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Nota de contenido: Introducción. -- La emergencia de un nuevo modelo. -- La «des-laboralización» de la contratación privada de servicios. -- De la concentración a la fragmentación del ciclo productivo. -- La tercerización. -- Modalidades de tercerización. -- Responsabilidad laboral de la empresa comitente. -- Los nuevos escenarios. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1449 Responsabilidad laboral en los procesos de descentralización empresarial en la ley 18251 / Doris Perla Morales Martínez en La Ley Uruguay, v. 1 n. 1 (Octubre 2008)PermalinkResponsabilidad medioambiental / Fernando Salinas Molina (2005)PermalinkResponsabilidad penal del empleador y seguridad social / Mario Spangenberg Bolívar (2014)PermalinkLa responsabilidad por accidentes de trabajo y la descentralización empresarial / Pablo Balao RecchiPermalinkResponsabilidad solidaria en el Derecho del Trabajo / Alejandro Castello (2014)PermalinkResponsabilidad subsidiaria o solidaria / Leonardo SlingerPermalinkResponsabilidad y accidentes de trabajo / Ariel Nicoliello en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)PermalinkResponsabilidades por riesgos laborales en la edificación / José María Fernández Pastrana (1999)PermalinkRestricciones y servidumbres administrativas / Daniel Edgardo Maljar (2000)PermalinkRetenciones al salario y a las pasividades / Álvaro Rodríguez Azcúe (2005)Permalink