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La regulación del consumo de la droga, el alcohol y el tabaco en el lugar de trabajo / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015)
[artículo]
Título : La regulación del consumo de la droga, el alcohol y el tabaco en el lugar de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Graciela Giuzio Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 223-246 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONSUMO DE DROGAS / LEY 18256 / LEY 19172 Resumen: En el presente trabajo se analiza fundamentalmente la regulación específica desarrollada respecto del consumo de alcohol, de tabaco y drogas, en el lugar de trabajo por el derecho laboral. Se estudia especialmente el caso del consumo de cannabis, puesto que dicha droga es objeto de una regulación especial por parte de la ley 19.172 (De regulación del mercado de cannabis) y su decreto reglamentario (120/2014). En la exposición se incursiona asimismo en la negociación colectiva indicando brevemente cuáles son las orientaciones generales. Asimismo se abordan los criterios jurisprudenciales dominantes en la materia. Por último se desarrollan unas breves conclusiones. Nota de contenido: Introducción. -- Consideraciones preliminares. -- Formas de consumo. -- La droga en el ámbito laboral. -- Formas de relacionamiento con la droga. -- Condiciones favorecedoras del consumo. -- Regulación de la droga en nuestro derecho positivo. -- Generalidades. -- Regulación específica del consumo de tabaco. -- Regulación del consumo de alcohol y drogas (excepto cannabis). -- Consideraciones generales acerca de la regulación del consumo de cannabis (ley 19172 de 20 de diciembre de 2013 y el decreto reglamentario nº 12/2014). -- La regulación del consumo de droga en el lugar de trabajo. -- Los aspectos laborales de la ley 19172 y su decreto reglamentario. -- Las prohibiciones. -- Los controles. -- Regulación en la negociación colectiva. -- La jurisprudencia. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6282
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 223-246[artículo] La regulación del consumo de la droga, el alcohol y el tabaco en el lugar de trabajo [texto impreso] / Graciela Giuzio . - 2015 . - p. 223-246.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 223-246
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONSUMO DE DROGAS / LEY 18256 / LEY 19172 Resumen: En el presente trabajo se analiza fundamentalmente la regulación específica desarrollada respecto del consumo de alcohol, de tabaco y drogas, en el lugar de trabajo por el derecho laboral. Se estudia especialmente el caso del consumo de cannabis, puesto que dicha droga es objeto de una regulación especial por parte de la ley 19.172 (De regulación del mercado de cannabis) y su decreto reglamentario (120/2014). En la exposición se incursiona asimismo en la negociación colectiva indicando brevemente cuáles son las orientaciones generales. Asimismo se abordan los criterios jurisprudenciales dominantes en la materia. Por último se desarrollan unas breves conclusiones. Nota de contenido: Introducción. -- Consideraciones preliminares. -- Formas de consumo. -- La droga en el ámbito laboral. -- Formas de relacionamiento con la droga. -- Condiciones favorecedoras del consumo. -- Regulación de la droga en nuestro derecho positivo. -- Generalidades. -- Regulación específica del consumo de tabaco. -- Regulación del consumo de alcohol y drogas (excepto cannabis). -- Consideraciones generales acerca de la regulación del consumo de cannabis (ley 19172 de 20 de diciembre de 2013 y el decreto reglamentario nº 12/2014). -- La regulación del consumo de droga en el lugar de trabajo. -- Los aspectos laborales de la ley 19172 y su decreto reglamentario. -- Las prohibiciones. -- Los controles. -- Regulación en la negociación colectiva. -- La jurisprudencia. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6282 [artículo] Giuzio, Graciela (2015). La regulación del consumo de la droga, el alcohol y el tabaco en el lugar de trabajo. Derecho Laboral. v. 58 nº 258. (Abril - Junio 2015) p. 223-246.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 223-246
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONSUMO DE DROGAS / LEY 18256 / LEY 19172 Resumen: En el presente trabajo se analiza fundamentalmente la regulación específica desarrollada respecto del consumo de alcohol, de tabaco y drogas, en el lugar de trabajo por el derecho laboral. Se estudia especialmente el caso del consumo de cannabis, puesto que dicha droga es objeto de una regulación especial por parte de la ley 19.172 (De regulación del mercado de cannabis) y su decreto reglamentario (120/2014). En la exposición se incursiona asimismo en la negociación colectiva indicando brevemente cuáles son las orientaciones generales. Asimismo se abordan los criterios jurisprudenciales dominantes en la materia. Por último se desarrollan unas breves conclusiones. Nota de contenido: Introducción. -- Consideraciones preliminares. -- Formas de consumo. -- La droga en el ámbito laboral. -- Formas de relacionamiento con la droga. -- Condiciones favorecedoras del consumo. -- Regulación de la droga en nuestro derecho positivo. -- Generalidades. -- Regulación específica del consumo de tabaco. -- Regulación del consumo de alcohol y drogas (excepto cannabis). -- Consideraciones generales acerca de la regulación del consumo de cannabis (ley 19172 de 20 de diciembre de 2013 y el decreto reglamentario nº 12/2014). -- La regulación del consumo de droga en el lugar de trabajo. -- Los aspectos laborales de la ley 19172 y su decreto reglamentario. -- Las prohibiciones. -- Los controles. -- Regulación en la negociación colectiva. -- La jurisprudencia. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6282 La regulación del trabajo nocturno. / Eduardo J. Ameglio en Derecho Laboral, v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015)
[artículo]
Título : La regulación del trabajo nocturno. : Análisis de la Ley No19.313 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo J. Ameglio ; Adriana López López Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 189-202 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJO NOCTURNO / SALARIO / NOCTURNIDAD / HORAS EXTRAS / LEY 19313 Resumen: Los autores analizan la norma vigente y proyectos de ley anteriores, así como normas emanadas de Consejos de Salarios y convenios colectivos que regulan el trabajo nocturno. EL tema central refiere a las contraprestaciones que se derivan de la realización de este trabajo y a la protección de las trabajadoras embarazadas que lo realizan. Nota de contenido: Características generales de la ley. -- Los proyectos de ley anteriores. -- Ambito de aplicación de la ley. -- Concepto de trabajo nocturno. -- Las contraprestaciones que se derivan del trabajo nocturno. -- La reducción de la carga de trabajo. -- El recargo en el salario. -- Protección de la salud. -- Protección de la maternidad. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6270
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 189-202[artículo] La regulación del trabajo nocturno. : Análisis de la Ley No19.313 [texto impreso] / Eduardo J. Ameglio ; Adriana López López . - 2015 . - p. 189-202.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 189-202
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJO NOCTURNO / SALARIO / NOCTURNIDAD / HORAS EXTRAS / LEY 19313 Resumen: Los autores analizan la norma vigente y proyectos de ley anteriores, así como normas emanadas de Consejos de Salarios y convenios colectivos que regulan el trabajo nocturno. EL tema central refiere a las contraprestaciones que se derivan de la realización de este trabajo y a la protección de las trabajadoras embarazadas que lo realizan. Nota de contenido: Características generales de la ley. -- Los proyectos de ley anteriores. -- Ambito de aplicación de la ley. -- Concepto de trabajo nocturno. -- Las contraprestaciones que se derivan del trabajo nocturno. -- La reducción de la carga de trabajo. -- El recargo en el salario. -- Protección de la salud. -- Protección de la maternidad. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6270 [artículo] Ameglio, Eduardo J. (2015). La regulación del trabajo nocturno. : Análisis de la Ley No19.313. Derecho Laboral. v. 58 nº 258. (Abril - Junio 2015) p. 189-202.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 189-202
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJO NOCTURNO / SALARIO / NOCTURNIDAD / HORAS EXTRAS / LEY 19313 Resumen: Los autores analizan la norma vigente y proyectos de ley anteriores, así como normas emanadas de Consejos de Salarios y convenios colectivos que regulan el trabajo nocturno. EL tema central refiere a las contraprestaciones que se derivan de la realización de este trabajo y a la protección de las trabajadoras embarazadas que lo realizan. Nota de contenido: Características generales de la ley. -- Los proyectos de ley anteriores. -- Ambito de aplicación de la ley. -- Concepto de trabajo nocturno. -- Las contraprestaciones que se derivan del trabajo nocturno. -- La reducción de la carga de trabajo. -- El recargo en el salario. -- Protección de la salud. -- Protección de la maternidad. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6270 Regulación del trabajo nocturno en Chile / Marco Sepúlveda Biermann en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)
[artículo]
Título : Regulación del trabajo nocturno en Chile Tipo de documento: texto impreso Autores: Marco Sepúlveda Biermann Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 217-223 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Palabras clave: FLEXIBILIDAD JORNADA ORDINARIA MENORES DE EDAD MUJERES EMBARAZADAS TRABAJO NOCTURNO Resumen: La legislación laboral chilena es, en su manifestación individual, inusualmente flexible, y por tanto permite a los contratantes pactar- prácticamente sin límites- cláusulas de trabajo nocturno. Existen sólo dos limitaciones a las partes: no puede acordarse trabajo nocturno infantil, ni puede acordarse éste en el caso de las mujeres embarazadas. Por otra parte, el Derecho Colectivo del Trabajo es rígido y prácticamente inútil para regular el trabajo nocturno en forma general, más considerando que no existe negociación por rama o área de servicios. Nota de contenido: Contexto general. -- Legislación actual. -- Regla general. -- Excepciones. -- Remuneraciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Chile Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7553
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-223[artículo] Regulación del trabajo nocturno en Chile [texto impreso] / Marco Sepúlveda Biermann . - 2017 . - p. 217-223.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-223
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Palabras clave: FLEXIBILIDAD JORNADA ORDINARIA MENORES DE EDAD MUJERES EMBARAZADAS TRABAJO NOCTURNO Resumen: La legislación laboral chilena es, en su manifestación individual, inusualmente flexible, y por tanto permite a los contratantes pactar- prácticamente sin límites- cláusulas de trabajo nocturno. Existen sólo dos limitaciones a las partes: no puede acordarse trabajo nocturno infantil, ni puede acordarse éste en el caso de las mujeres embarazadas. Por otra parte, el Derecho Colectivo del Trabajo es rígido y prácticamente inútil para regular el trabajo nocturno en forma general, más considerando que no existe negociación por rama o área de servicios. Nota de contenido: Contexto general. -- Legislación actual. -- Regla general. -- Excepciones. -- Remuneraciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Chile Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7553 [artículo] Sepúlveda Biermann, Marco (2017). Regulación del trabajo nocturno en Chile. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 217-223.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-223
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Palabras clave: FLEXIBILIDAD JORNADA ORDINARIA MENORES DE EDAD MUJERES EMBARAZADAS TRABAJO NOCTURNO Resumen: La legislación laboral chilena es, en su manifestación individual, inusualmente flexible, y por tanto permite a los contratantes pactar- prácticamente sin límites- cláusulas de trabajo nocturno. Existen sólo dos limitaciones a las partes: no puede acordarse trabajo nocturno infantil, ni puede acordarse éste en el caso de las mujeres embarazadas. Por otra parte, el Derecho Colectivo del Trabajo es rígido y prácticamente inútil para regular el trabajo nocturno en forma general, más considerando que no existe negociación por rama o área de servicios. Nota de contenido: Contexto general. -- Legislación actual. -- Regla general. -- Excepciones. -- Remuneraciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Chile Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7553 La regulación de las plataformas de servicios de transporte en Montevideo / Gustavo Gauthier Guazzoni (2019)
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Título : La regulación de las plataformas de servicios de transporte en Montevideo : ¿Hacia un nuevo modelo de protección? Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Gauthier Guazzoni, Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: p. 121 - 133 Idioma : Español (spa) Clasificación: UBER / TRANSPORTE / DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL Palabras clave: PLATAFORMAS DIGITALES DE TRANSPORTE-Regulación Nota de contenido: Introducción. -- Los cambios en el trabajo y en el empleo. -- Separando la paja del trigo. -- El panorama doctrinario frente a la regulación de las nuevas formas de trabajo. -- La regulación de las plataformas que facilitan el transporte de personas en Montevideo. -- ¿Cuál es la opción que se desprende de la regulación de las plataformas que facilitan el transporte de personas en Montevideo?. -- Conclusiones Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13810 La regulación de las plataformas de servicios de transporte en Montevideo : ¿Hacia un nuevo modelo de protección? [texto impreso] / Gustavo Gauthier Guazzoni, Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019 . - p. 121 - 133.
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: UBER / TRANSPORTE / DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL Palabras clave: PLATAFORMAS DIGITALES DE TRANSPORTE-Regulación Nota de contenido: Introducción. -- Los cambios en el trabajo y en el empleo. -- Separando la paja del trigo. -- El panorama doctrinario frente a la regulación de las nuevas formas de trabajo. -- La regulación de las plataformas que facilitan el transporte de personas en Montevideo. -- ¿Cuál es la opción que se desprende de la regulación de las plataformas que facilitan el transporte de personas en Montevideo?. -- Conclusiones Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13810 Gauthier Guazzoni, Gustavo (2019). La regulación de las plataformas de servicios de transporte en Montevideo : ¿Hacia un nuevo modelo de protección?. En [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019. p. 121 - 133.
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: UBER / TRANSPORTE / DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL Palabras clave: PLATAFORMAS DIGITALES DE TRANSPORTE-Regulación Nota de contenido: Introducción. -- Los cambios en el trabajo y en el empleo. -- Separando la paja del trigo. -- El panorama doctrinario frente a la regulación de las nuevas formas de trabajo. -- La regulación de las plataformas que facilitan el transporte de personas en Montevideo. -- ¿Cuál es la opción que se desprende de la regulación de las plataformas que facilitan el transporte de personas en Montevideo?. -- Conclusiones Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13810 La regulación de las relaciones colectivas de trabajo / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : La regulación de las relaciones colectivas de trabajo : por el camino equivocado Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Javier Ameglio Rodríguez Número de páginas: p. 301-306 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: La triangularidad de las relaciones colectivas de trabajo. -- El decreto 165/006: un comentario general. -- La ocupación no es huelga. -- El decreto es inconstitucional e ilegal. -- Hay que rectificar el camino. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4633 La regulación de las relaciones colectivas de trabajo : por el camino equivocado [texto impreso] / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez . - [s.d.] . - p. 301-306.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: La triangularidad de las relaciones colectivas de trabajo. -- El decreto 165/006: un comentario general. -- La ocupación no es huelga. -- El decreto es inconstitucional e ilegal. -- Hay que rectificar el camino. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4633 Ameglio Rodríguez, Eduardo Javier (2006). La regulación de las relaciones colectivas de trabajo : por el camino equivocado. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2006. p. 301-306.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: La triangularidad de las relaciones colectivas de trabajo. -- El decreto 165/006: un comentario general. -- La ocupación no es huelga. -- El decreto es inconstitucional e ilegal. -- Hay que rectificar el camino. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4633 La regulación de la tercerización en Brasil / Sidnei Machado en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)PermalinkRegulación y flexibilización en la reducción de la jornada, con especial referencia a la pausa entre jornadas / Walter DuartePermalinkRegulación y problemas de la clasificación de empresas en los grupos de consejos de salarios / Héctor Zapirain en Derecho Laboral, v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017)PermalinkLa relación laboral y la carga de la prueba de su configuración / Amalia de la Riva LópezPermalinkLa relación de trabajo doméstico / Alicia Trezza de Piñeyro (2001)PermalinkRelaciones Laborales, 1. Empleo y relaciones laborales / Programa Modernización de las Relaciones Laborales en el Uruguay (Uruguay) ([1996])PermalinkRelaciones Laborales, 3. Análisis sectorial de las relaciones laborales / Jorge Notaro (1997)PermalinkRelaciones Laborales, 6. Relaciones laborales e integración regional / Programa Modernización de las Relaciones Laborales en el Uruguay (Uruguay) (1998)PermalinkRelaciones Laborales, 7. Empleo y relaciones laborales / Programa Modernización de las Relaciones Laborales en el Uruguay (Uruguay) ([1998])PermalinkRelaciones laborales en las pequeñas y medianas empresas / Juan Francisco Dieste (1995)Permalink