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Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19) / Leonardo Slinger en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)
[artículo]
Título : Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19) Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Slinger ; Santiago Madalena Solimano Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 165-173 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS / CLAÚSULA DE PAZ Resumen: En el presente trabajo se analizan los resultados de la última ronda de los Consejos de Salarios (mediados de 2015 y 2016) en los sectores del Comercio (grupo 10) y Servicios (grupo 19). Nota de contenido: Introducción. -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo. -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas. -- El origen de las pautas. -- La reacción de los actores sociales. -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT).-- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST). -- Las actas de votación. -- Duración de los acuerdos. -- Los contenidos de la negociación. -- Ambito de aplicación de los convenios. -- La cláusula de ajuste de salarios. -- Periodicidad. -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales. -- Laudos. -- Ajustes nominales. -- Ajustes por correctivo de inflación. -- Ajustes según tipo de moneda. -- Las licencias especiales. -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales. -- Cláusulas de salvaguarda. -- Cláusulas de descuelgue. -- Cláusulas de paz. -- Cláusulas de prevención de conflictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7528
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 165-173[artículo] Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19) [texto impreso] / Leonardo Slinger ; Santiago Madalena Solimano . - 2017 . - p. 165-173.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 165-173
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS / CLAÚSULA DE PAZ Resumen: En el presente trabajo se analizan los resultados de la última ronda de los Consejos de Salarios (mediados de 2015 y 2016) en los sectores del Comercio (grupo 10) y Servicios (grupo 19). Nota de contenido: Introducción. -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo. -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas. -- El origen de las pautas. -- La reacción de los actores sociales. -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT).-- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST). -- Las actas de votación. -- Duración de los acuerdos. -- Los contenidos de la negociación. -- Ambito de aplicación de los convenios. -- La cláusula de ajuste de salarios. -- Periodicidad. -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales. -- Laudos. -- Ajustes nominales. -- Ajustes por correctivo de inflación. -- Ajustes según tipo de moneda. -- Las licencias especiales. -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales. -- Cláusulas de salvaguarda. -- Cláusulas de descuelgue. -- Cláusulas de paz. -- Cláusulas de prevención de conflictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7528 [artículo] Slinger, Leonardo (2017). Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19). Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 165-173.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 165-173
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS / CLAÚSULA DE PAZ Resumen: En el presente trabajo se analizan los resultados de la última ronda de los Consejos de Salarios (mediados de 2015 y 2016) en los sectores del Comercio (grupo 10) y Servicios (grupo 19). Nota de contenido: Introducción. -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo. -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas. -- El origen de las pautas. -- La reacción de los actores sociales. -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT).-- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST). -- Las actas de votación. -- Duración de los acuerdos. -- Los contenidos de la negociación. -- Ambito de aplicación de los convenios. -- La cláusula de ajuste de salarios. -- Periodicidad. -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales. -- Laudos. -- Ajustes nominales. -- Ajustes por correctivo de inflación. -- Ajustes según tipo de moneda. -- Las licencias especiales. -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales. -- Cláusulas de salvaguarda. -- Cláusulas de descuelgue. -- Cláusulas de paz. -- Cláusulas de prevención de conflictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7528 Aspectos prácticos del cálculo de la indemnización por despido / Leonardo Slinger
Título : Aspectos prácticos del cálculo de la indemnización por despido Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Slinger Número de páginas: p. 269-284 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- Despido del trabajador mensual. -- Antigüedad. -- La remuneración total correspondiente a un mes de trabajo. -- Elementos fijos. -- Elementos variables. -- Viáticos. -- Horas extras. -- Incidencia de licencia salario vacacional y aguinaldo. -- Alícuota de licencia. -- Alícuota de salario vacacional. -- Alícuota de aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Despido del trabajador jornalero. -- Planteo. -- Período de carencia. -- Bases para la determinación de los jornales trabajados. -- La determinación del jornal de indemnización por despido. -- Elementos fijos. -- Partidas variables. -- Viáticos . -- Horas extras. -- Incidencia de licencia, salario vacacional y aguinaldo. -- Alícuota de licencia. -- Alícuota de salario vacacional. -- Alícuota de aguinaldo. -- Indemnización por despido. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5654 Aspectos prácticos del cálculo de la indemnización por despido [texto impreso] / Leonardo Slinger . - [s.d.] . - p. 269-284.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Despido del trabajador mensual. -- Antigüedad. -- La remuneración total correspondiente a un mes de trabajo. -- Elementos fijos. -- Elementos variables. -- Viáticos. -- Horas extras. -- Incidencia de licencia salario vacacional y aguinaldo. -- Alícuota de licencia. -- Alícuota de salario vacacional. -- Alícuota de aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Despido del trabajador jornalero. -- Planteo. -- Período de carencia. -- Bases para la determinación de los jornales trabajados. -- La determinación del jornal de indemnización por despido. -- Elementos fijos. -- Partidas variables. -- Viáticos . -- Horas extras. -- Incidencia de licencia, salario vacacional y aguinaldo. -- Alícuota de licencia. -- Alícuota de salario vacacional. -- Alícuota de aguinaldo. -- Indemnización por despido. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5654 Slinger, Leonardo (2012). Aspectos prácticos del cálculo de la indemnización por despido. En Derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2012. p. 269-284.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Despido del trabajador mensual. -- Antigüedad. -- La remuneración total correspondiente a un mes de trabajo. -- Elementos fijos. -- Elementos variables. -- Viáticos. -- Horas extras. -- Incidencia de licencia salario vacacional y aguinaldo. -- Alícuota de licencia. -- Alícuota de salario vacacional. -- Alícuota de aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Despido del trabajador jornalero. -- Planteo. -- Período de carencia. -- Bases para la determinación de los jornales trabajados. -- La determinación del jornal de indemnización por despido. -- Elementos fijos. -- Partidas variables. -- Viáticos . -- Horas extras. -- Incidencia de licencia, salario vacacional y aguinaldo. -- Alícuota de licencia. -- Alícuota de salario vacacional. -- Alícuota de aguinaldo. -- Indemnización por despido. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5654 Breve visita a dos normas colectivas novedosas: Leyes: Ley No. 20127 y Ley No. 20145 / Italo Raymondo en Cade Doctrina & Jurisprudencia, v. 67 n. 15 (Setiembre 2023)
[artículo]
Título : Breve visita a dos normas colectivas novedosas: Leyes: Ley No. 20127 y Ley No. 20145 Tipo de documento: texto impreso Autores: Italo Raymondo, Autor ; Leonardo Slinger, Autor Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 5-10 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Ley 20127, Ley 20145 Nota de contenido: Introducción. -- Personería jurídica de las organizaciones de trabajadores y empleadores. -- Modificaciones a la LNC.-- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20981
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 67 n. 15 (Setiembre 2023) . - p. 5-10[artículo] Breve visita a dos normas colectivas novedosas: Leyes: Ley No. 20127 y Ley No. 20145 [texto impreso] / Italo Raymondo, Autor ; Leonardo Slinger, Autor . - 2023 . - p. 5-10.
Idioma : Español (spa)
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 67 n. 15 (Setiembre 2023) . - p. 5-10
Palabras clave: Ley 20127, Ley 20145 Nota de contenido: Introducción. -- Personería jurídica de las organizaciones de trabajadores y empleadores. -- Modificaciones a la LNC.-- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20981 [artículo] Raymondo, Italo (2023). Breve visita a dos normas colectivas novedosas: Leyes: Ley No. 20127 y Ley No. 20145. Cade Doctrina & Jurisprudencia. v. 67 n. 15. (Setiembre 2023) p. 5-10.
Idioma : Español (spa)
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 67 n. 15 (Setiembre 2023) . - p. 5-10
Palabras clave: Ley 20127, Ley 20145 Nota de contenido: Introducción. -- Personería jurídica de las organizaciones de trabajadores y empleadores. -- Modificaciones a la LNC.-- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20981 Categorías sin mínimos obligatorios negociados en consejos de salarios / Leonardo Slinger en CADE. Profesionales & Empresas, v. 8, n. 34 (Marzo 2016)
[artículo]
Título : Categorías sin mínimos obligatorios negociados en consejos de salarios : Discrecionalidad del empleador para acordar con los trabajadores sus salarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Slinger ; María José Poey Daguerre ; Daniela Risso Leites de Moraes Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 9-16 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO CIVIL Nota de contenido: Introducción y planteo del tema. -- Existencia de categorías superiores en los consejos de salarios para las que no se negocian ni establecen salarios mínimos. -- Discrecionalidad del empleador y trabajador para la negociación de salarios: el contrato de trabajo como método de fijación de salarios. -- No consagración en Uruguay del principio de a igual tarea, igual remuneración. -- Potestades y límites de la revisión judicial: no discriminación y respeto de salarios mínimos de categoría superior con acuerdo. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2082
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 8, n. 34 (Marzo 2016) . - p. 9-16[artículo] Categorías sin mínimos obligatorios negociados en consejos de salarios : Discrecionalidad del empleador para acordar con los trabajadores sus salarios [texto impreso] / Leonardo Slinger ; María José Poey Daguerre ; Daniela Risso Leites de Moraes . - 2016 . - p. 9-16.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 8, n. 34 (Marzo 2016) . - p. 9-16
Clasificación: DERECHO CIVIL Nota de contenido: Introducción y planteo del tema. -- Existencia de categorías superiores en los consejos de salarios para las que no se negocian ni establecen salarios mínimos. -- Discrecionalidad del empleador y trabajador para la negociación de salarios: el contrato de trabajo como método de fijación de salarios. -- No consagración en Uruguay del principio de a igual tarea, igual remuneración. -- Potestades y límites de la revisión judicial: no discriminación y respeto de salarios mínimos de categoría superior con acuerdo. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2082 [artículo] Slinger, Leonardo (2016). Categorías sin mínimos obligatorios negociados en consejos de salarios : Discrecionalidad del empleador para acordar con los trabajadores sus salarios. CADE. Profesionales & Empresas. v. 8, n. 34. (Marzo 2016) p. 9-16.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 8, n. 34 (Marzo 2016) . - p. 9-16
Clasificación: DERECHO CIVIL Nota de contenido: Introducción y planteo del tema. -- Existencia de categorías superiores en los consejos de salarios para las que no se negocian ni establecen salarios mínimos. -- Discrecionalidad del empleador y trabajador para la negociación de salarios: el contrato de trabajo como método de fijación de salarios. -- No consagración en Uruguay del principio de a igual tarea, igual remuneración. -- Potestades y límites de la revisión judicial: no discriminación y respeto de salarios mínimos de categoría superior con acuerdo. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2082 La demanda en el nuevo proceso laboral / Leonardo Slinger
Título : La demanda en el nuevo proceso laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Slinger Número de páginas: p. 107-112 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- Ámbito de aplicación. -- La demanda. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2033 La demanda en el nuevo proceso laboral [texto impreso] / Leonardo Slinger . - [s.d.] . - p. 107-112.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Ámbito de aplicación. -- La demanda. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2033 Slinger, Leonardo (2010). La demanda en el nuevo proceso laboral. En El nuevo proceso laboral. Montevideo: Universidad de Montevideo. , 2010. p. 107-112.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Ámbito de aplicación. -- La demanda. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2033 Derecho jurisprudencial / Cristina Mangarelli (2018)PermalinkDesafíos para la protección frente a las distintas formas de acoso en el lugar de trabajo / Leonardo SlingerPermalinkA diez años de las leyes sobre la negociación colectiva en Uruguay / Leonardo Slinger (2019)PermalinkEl convenio colectivo como fuente del derecho del trabajo / Jorge Ubaldo SeréPermalinkEl derecho colectivo del trabajo / Eduardo Javier Ameglio RodríguezPermalinkLa huelga politica / Jorge Ubaldo SeréPermalinkLey 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical / Leonardo SlingerPermalinkNueva regulación sobre seguro de desempleo / Leonardo SlingerPermalinkNuevo procedimiento laboral / Leonardo SlingerPermalinkObligatoriedad de los empleadores a constituir domicilio electrónico ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social / Leonardo Slinger en Revista de Legislación Uruguaya Sistematizada y Analizada, v. 9, n. 1 (Enero - febrero 2018)Permalink