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Autor Adriana Otheguy |
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Ley 18.104 / Leticia Falero
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Ley 18.104 : la negociación colectiva como mecanismo para la igualación de derechos en materia de género Tipo de documento: texto impreso Autores: Leticia Falero ; Adriana Otheguy Número de páginas: p. 169-178 Idioma : Español (spa) Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MUJER Nota de contenido: Consideraciones previas. -- La igualdad de género en el empleo y la ocupación como derecho humano fundamental. -- Referencias normativas. -- Actividades orientadas a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres; Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos. -- La negociación colectiva tripartita como ámbito de creación de normas de igualdad de género. -- Relevamiento de las cláusulas de igualdad de género contenidas en los convenios colectivos correspondientes al período de negociación colectiva 2005-2008. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1179 Ley 18.104 : la negociación colectiva como mecanismo para la igualación de derechos en materia de género [texto impreso] / Leticia Falero ; Adriana Otheguy . - [s.d.] . - p. 169-178.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MUJER Nota de contenido: Consideraciones previas. -- La igualdad de género en el empleo y la ocupación como derecho humano fundamental. -- Referencias normativas. -- Actividades orientadas a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres; Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos. -- La negociación colectiva tripartita como ámbito de creación de normas de igualdad de género. -- Relevamiento de las cláusulas de igualdad de género contenidas en los convenios colectivos correspondientes al período de negociación colectiva 2005-2008. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1179 Falero, Leticia (2010). Ley 18.104 : la negociación colectiva como mecanismo para la igualación de derechos en materia de género. En Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 169-178.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MUJER Nota de contenido: Consideraciones previas. -- La igualdad de género en el empleo y la ocupación como derecho humano fundamental. -- Referencias normativas. -- Actividades orientadas a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres; Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos. -- La negociación colectiva tripartita como ámbito de creación de normas de igualdad de género. -- Relevamiento de las cláusulas de igualdad de género contenidas en los convenios colectivos correspondientes al período de negociación colectiva 2005-2008. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1179