
A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Información del autor
Autor Nicolás Pizzo
Documentos disponibles escritos por este autor



Acerca de la validez de la autonomía colectiva para acordar regímenes horarios / Nicolás Pizzo en Derecho Laboral, v. 58 n. 259 (julio - setiembre 2015)
[artículo]
in Derecho Laboral > v. 58 n. 259 (julio - setiembre 2015) . - p. 499-512
Título : Acerca de la validez de la autonomía colectiva para acordar regímenes horarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 499-512 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del caso que determinó el dictado de la sentencia en análisis: los hechos planteados y los criterios sustentados por las partes. -- Las relaciones judiciales dictadas. -- Cuestión central debatida: convenio colectivo menos beneficioso y trabajo en ciclo de 3 semanas sin cumplir requisitos del CIT Nº 1 y el decreto de 29/10/1957. -- Los requisitos para implantar el denominado régimen "4X4". -- Sobre el carácter de "menos beneficioso" que tiene el régimen para los empleados. -- La validez de la autonomía colectiva para acordar temas relativos a regímenes horarios incluidos en normas reglamentarias (Decreto 29/10/1957). Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1182 [artículo] Acerca de la validez de la autonomía colectiva para acordar regímenes horarios [texto impreso] / Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre . - 2015 . - p. 499-512.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 259 (julio - setiembre 2015) . - p. 499-512
Temas: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del caso que determinó el dictado de la sentencia en análisis: los hechos planteados y los criterios sustentados por las partes. -- Las relaciones judiciales dictadas. -- Cuestión central debatida: convenio colectivo menos beneficioso y trabajo en ciclo de 3 semanas sin cumplir requisitos del CIT Nº 1 y el decreto de 29/10/1957. -- Los requisitos para implantar el denominado régimen "4X4". -- Sobre el carácter de "menos beneficioso" que tiene el régimen para los empleados. -- La validez de la autonomía colectiva para acordar temas relativos a regímenes horarios incluidos en normas reglamentarias (Decreto 29/10/1957). Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1182 Algunas consideraciones sobre el 'tiempo de trabajo' y el ejemplo francés de reducción de la 'semana de trabajo' / Mario Antúnez
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : Algunas consideraciones sobre el 'tiempo de trabajo' y el ejemplo francés de reducción de la 'semana de trabajo' Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Antúnez ; Nicolás Pizzo Número de páginas: p. 45-53 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Una mirada actual del fenómeno del tiempo de trabajo a nivel mundial. -- El tiempo de trabajo y sus efectos. -- El modelo francés (reducción de la semana de trabajo). -- Reflexiones. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4170
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Algunas consideraciones sobre el 'tiempo de trabajo' y el ejemplo francés de reducción de la 'semana de trabajo' [texto impreso] / Mario Antúnez ; Nicolás Pizzo . - [s.d.] . - p. 45-53.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Una mirada actual del fenómeno del tiempo de trabajo a nivel mundial. -- El tiempo de trabajo y sus efectos. -- El modelo francés (reducción de la semana de trabajo). -- Reflexiones. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4170 Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo / Nicolás Pizzo
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre Número de páginas: p. 103-112 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4252
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo [texto impreso] / Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre . - [s.d.] . - p. 103-112.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4252 El «derecho a la desconexión» / Nicolás Pizzo
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : El «derecho a la desconexión» Tipo de documento: texto impreso Autores: Nicolás Pizzo Número de páginas: p. 279 - 288 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN / CONDICIONES LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- Las nuevas tecnologías. -- El impacto de las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo. -- Las ventajas de la conectividad. -- El derecho a desconectarse. -- soluciones. -- El problema en clave jurídica. -- El abordaje en Uruguay. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9685
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
El «derecho a la desconexión» [texto impreso] / Nicolás Pizzo . - [s.d.] . - p. 279 - 288.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN / CONDICIONES LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- Las nuevas tecnologías. -- El impacto de las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo. -- Las ventajas de la conectividad. -- El derecho a desconectarse. -- soluciones. -- El problema en clave jurídica. -- El abordaje en Uruguay. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9685 La limitación de la jornada y la salud de los trabajadores / Nicolás Pizzo en Derecho Laboral, v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015)
[artículo]
in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 671-688
Título : La limitación de la jornada y la salud de los trabajadores : Actualidad del debate y limitaciones inferiores a ocho horas Tipo de documento: texto impreso Autores: Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 671-688 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL Indexación libre: LIMITACION DE LA JORNADA SALUD JORNADAS INFERIORES A OCHO HORAS ACTIVIDADES INSALUBRES ADOLESCENTES NOCTURNO CALL CENTERS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Resumen: A 100 años de la Ley nº 5350 el presente trabajo estudia los fundamentos de la limitación de la jornada de trabajo vinculados con la salud de los trabajadores, su desarrollo y el estado actual de la cuestión. Además se destacan algunos ejemplos de limitaciones inferiores a ocho horas por motivos relacionados con la salud. Nota de contenido: Introducción. -- Argumentos relativos a al necesidad de la limitación de la jornada a ocho horas y la salud de los trabajadores. -- En los albores del derecho del trabajo ante el surgimiento de la revolución industrial. -- El debate previo a la aprobación de la Ley nº 11577. -- Los recientes debates al aprobarse las leyes nº 18065 y 18441. -- La cuestión en nuestros días. -- Limitaciones de la jornada inferiores a ocho horas. -- Clasificación: A) por la naturaleza de la actividad o la forma como se realiza. -- B) por la especial situación o condición del trabajador. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1138 [artículo] La limitación de la jornada y la salud de los trabajadores : Actualidad del debate y limitaciones inferiores a ocho horas [texto impreso] / Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre . - 2015 . - p. 671-688.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 671-688
Temas: DERECHO LABORAL Indexación libre: LIMITACION DE LA JORNADA SALUD JORNADAS INFERIORES A OCHO HORAS ACTIVIDADES INSALUBRES ADOLESCENTES NOCTURNO CALL CENTERS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Resumen: A 100 años de la Ley nº 5350 el presente trabajo estudia los fundamentos de la limitación de la jornada de trabajo vinculados con la salud de los trabajadores, su desarrollo y el estado actual de la cuestión. Además se destacan algunos ejemplos de limitaciones inferiores a ocho horas por motivos relacionados con la salud. Nota de contenido: Introducción. -- Argumentos relativos a al necesidad de la limitación de la jornada a ocho horas y la salud de los trabajadores. -- En los albores del derecho del trabajo ante el surgimiento de la revolución industrial. -- El debate previo a la aprobación de la Ley nº 11577. -- Los recientes debates al aprobarse las leyes nº 18065 y 18441. -- La cuestión en nuestros días. -- Limitaciones de la jornada inferiores a ocho horas. -- Clasificación: A) por la naturaleza de la actividad o la forma como se realiza. -- B) por la especial situación o condición del trabajador. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1138 La prueba del acoso moral en el procedimiento administrativo tramitado ante la Inspección General de Trabajo y de la Seguridad Social / Nicolás Pizzo en Derecho Laboral, v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017)
PermalinkTrabajo a través de plataformas digitales / Lorena De León (2019)
Permalink