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Autor María Carmen Ferreira |
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Título : Las relaciones laborales en el Mercosur Tipo de documento: texto impreso Autores: María Carmen Ferreira ; Julio Ramos Olivera (1950-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 254 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0142-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / ORGANIZACIONES INTERNACIONALES / ORGANIZACIONES REGIONALES / MERCOSUR / TRATADO DE ASUNCIÓN / PROTOCOLO DE BRASILIA / PROTOCOLO DE OURO PRETO / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / JUNTA NACIONAL DE EMPLEO / POLÍTICAS PÚBLICAS Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción general. -- Antecedentes del Mercosur. -- Las comunidades europeas como referencia. Nociones generales. -- La integración económica en los 90. -- Objetivos, naturaleza y estructura orgánica del Mercosur. -- Toma de decisiones en el Mercosur. -- Principios para una integración regional. -- Los comienzos de lo social en el Mercosur (Generalidades). -- Algunas tareas sociales encaradas. -- El sistema de empleo y formación profesional. -- Temas de regulación comunitaria. -- Nuevas dimensiones de las relaciones laborales. -- Tratado de Asunción (anotado). -- Protocolo de Brasilia (anotado). - Protocolo de Ouro Preto. Protocolo adicional al Tratado de Asunción sobre la estructura institucional del Mercosur. -- Anexo al Protocolo de Ouro Preto. -- Anexo IV. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=966 Las relaciones laborales en el Mercosur [texto impreso] / María Carmen Ferreira ; Julio Ramos Olivera (1950-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1997 . - 254 p.
ISBN : 978-9974-2-0142-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / ORGANIZACIONES INTERNACIONALES / ORGANIZACIONES REGIONALES / MERCOSUR / TRATADO DE ASUNCIÓN / PROTOCOLO DE BRASILIA / PROTOCOLO DE OURO PRETO / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / JUNTA NACIONAL DE EMPLEO / POLÍTICAS PÚBLICAS Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción general. -- Antecedentes del Mercosur. -- Las comunidades europeas como referencia. Nociones generales. -- La integración económica en los 90. -- Objetivos, naturaleza y estructura orgánica del Mercosur. -- Toma de decisiones en el Mercosur. -- Principios para una integración regional. -- Los comienzos de lo social en el Mercosur (Generalidades). -- Algunas tareas sociales encaradas. -- El sistema de empleo y formación profesional. -- Temas de regulación comunitaria. -- Nuevas dimensiones de las relaciones laborales. -- Tratado de Asunción (anotado). -- Protocolo de Brasilia (anotado). - Protocolo de Ouro Preto. Protocolo adicional al Tratado de Asunción sobre la estructura institucional del Mercosur. -- Anexo al Protocolo de Ouro Preto. -- Anexo IV. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=966 Ferreira, María Carmen (1997). Las relaciones laborales en el Mercosur. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1997.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / ORGANIZACIONES INTERNACIONALES / ORGANIZACIONES REGIONALES / MERCOSUR / TRATADO DE ASUNCIÓN / PROTOCOLO DE BRASILIA / PROTOCOLO DE OURO PRETO / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / JUNTA NACIONAL DE EMPLEO / POLÍTICAS PÚBLICAS Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción general. -- Antecedentes del Mercosur. -- Las comunidades europeas como referencia. Nociones generales. -- La integración económica en los 90. -- Objetivos, naturaleza y estructura orgánica del Mercosur. -- Toma de decisiones en el Mercosur. -- Principios para una integración regional. -- Los comienzos de lo social en el Mercosur (Generalidades). -- Algunas tareas sociales encaradas. -- El sistema de empleo y formación profesional. -- Temas de regulación comunitaria. -- Nuevas dimensiones de las relaciones laborales. -- Tratado de Asunción (anotado). -- Protocolo de Brasilia (anotado). - Protocolo de Ouro Preto. Protocolo adicional al Tratado de Asunción sobre la estructura institucional del Mercosur. -- Anexo al Protocolo de Ouro Preto. -- Anexo IV. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=966 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10036 344.12 FERr Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Mercosur : Enfoque laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: María Carmen Ferreira ; Julio Ramos Olivera (1950-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1991 Número de páginas: 101 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / ORGANIZACIONES INTERNACIONALES / ORGANIZACIONES REGIONALES / MERCOSUR / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / POLÍTICAS PÚBLICAS Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción general. -- Las comunidades europeas como referencia. -- Desarrollos de las instituciones comunitarias. -- Tratamiento de las políticas sociales en las C.E.E. -- Principios para una integración regional. -- Incidencia del Mercosur sobre la política laboral. -- La necesidad de un protocolo adicional. -- Creación de un fondo social. -- Consideraciones finales. -- Anexos. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1417 Mercosur : Enfoque laboral [texto impreso] / María Carmen Ferreira ; Julio Ramos Olivera (1950-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1991 . - 101 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / ORGANIZACIONES INTERNACIONALES / ORGANIZACIONES REGIONALES / MERCOSUR / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / POLÍTICAS PÚBLICAS Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción general. -- Las comunidades europeas como referencia. -- Desarrollos de las instituciones comunitarias. -- Tratamiento de las políticas sociales en las C.E.E. -- Principios para una integración regional. -- Incidencia del Mercosur sobre la política laboral. -- La necesidad de un protocolo adicional. -- Creación de un fondo social. -- Consideraciones finales. -- Anexos. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1417 Ferreira, María Carmen (1991). Mercosur : Enfoque laboral. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1991.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / ORGANIZACIONES INTERNACIONALES / ORGANIZACIONES REGIONALES / MERCOSUR / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / POLÍTICAS PÚBLICAS Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción general. -- Las comunidades europeas como referencia. -- Desarrollos de las instituciones comunitarias. -- Tratamiento de las políticas sociales en las C.E.E. -- Principios para una integración regional. -- Incidencia del Mercosur sobre la política laboral. -- La necesidad de un protocolo adicional. -- Creación de un fondo social. -- Consideraciones finales. -- Anexos. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1417 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 7843 344.12 FERm Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : Ocupación de los lugares de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: María Carmen Ferreira Número de páginas: p. 141-157 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una modalidad de huelga? -- ¿Qué nos dicen las leyes análogas en el Derecho Comparado? -- ¿Qué respuestas u orientaciones surgen de aplicar las doctrinas más recibidas? -- ¿Qué principios generales de Derecho podrían ser aplicables para la dilucidación de este tema? -- La aplicación de las reglas de interpretación establecidas por el Código Civil. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una medida de acción gremial, amparada por la libertad sindical? -- ¿La ocupación de los lugares de trabajo como medida de acción gremial es legitima? -- La cuestión de los límites. -- Posibles criterios de armonización. -- Aspectos formales de los límites. -- La aplicación de los límites. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4590 Ocupación de los lugares de trabajo [texto impreso] / María Carmen Ferreira . - [s.d.] . - p. 141-157.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una modalidad de huelga? -- ¿Qué nos dicen las leyes análogas en el Derecho Comparado? -- ¿Qué respuestas u orientaciones surgen de aplicar las doctrinas más recibidas? -- ¿Qué principios generales de Derecho podrían ser aplicables para la dilucidación de este tema? -- La aplicación de las reglas de interpretación establecidas por el Código Civil. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una medida de acción gremial, amparada por la libertad sindical? -- ¿La ocupación de los lugares de trabajo como medida de acción gremial es legitima? -- La cuestión de los límites. -- Posibles criterios de armonización. -- Aspectos formales de los límites. -- La aplicación de los límites. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4590 Ferreira, María Carmen (2006). Ocupación de los lugares de trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2006. p. 141-157.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una modalidad de huelga? -- ¿Qué nos dicen las leyes análogas en el Derecho Comparado? -- ¿Qué respuestas u orientaciones surgen de aplicar las doctrinas más recibidas? -- ¿Qué principios generales de Derecho podrían ser aplicables para la dilucidación de este tema? -- La aplicación de las reglas de interpretación establecidas por el Código Civil. -- ¿Es la ocupación de los lugares de trabajo una medida de acción gremial, amparada por la libertad sindical? -- ¿La ocupación de los lugares de trabajo como medida de acción gremial es legitima? -- La cuestión de los límites. -- Posibles criterios de armonización. -- Aspectos formales de los límites. -- La aplicación de los límites. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4590
