
A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Información del autor
Autor Daniela Risso
Documentos disponibles escritos por este autor



Beneficios complementarios al subsidio por enfermedad común / Daniela Risso en Cade Profesionales & Empresas, v. 9, n. 39 (Marzo 2017)
[artículo]
in Cade Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 5-10
Título : Beneficios complementarios al subsidio por enfermedad común : De su obligatoriedad y régimen tributario Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniela Risso Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 5-10 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO TRIBUTARIO / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales del subsidio por enfermedad común. -- ¿Existe obligación del empleador de abonar los primeros tres días de ausencia en caso de enfermedad común? -- Complementos al subsidio por enfermedad y otros beneficios previstos en consejos de salarios. -- Del régimen tributario a aplicar a los complementos pro subsidios por enfermedad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6707 [artículo] Beneficios complementarios al subsidio por enfermedad común : De su obligatoriedad y régimen tributario [texto impreso] / Daniela Risso . - 2017 . - p. 5-10.
Idioma : Español (spa)
in Cade Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 5-10
Temas: DERECHO TRIBUTARIO / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales del subsidio por enfermedad común. -- ¿Existe obligación del empleador de abonar los primeros tres días de ausencia en caso de enfermedad común? -- Complementos al subsidio por enfermedad y otros beneficios previstos en consejos de salarios. -- Del régimen tributario a aplicar a los complementos pro subsidios por enfermedad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6707 Desafíos para asistir y reparar los daños a la salud causados pr acoso laboral. / Daniela Risso (2019)
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Título : Desafíos para asistir y reparar los daños a la salud causados pr acoso laboral. Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniela Risso, Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: p. 257 - 264 Idioma : Español (spa) Temas: ACUERDOS INTERNACIONALES / DERECHO LABORAL / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL Indexación libre: INDEMNIZACION Nota de contenido: I. Introducción.-- II. Acoso laboral: distinción entre riesgo y accidente o enfermedad. -- III. Normativa de la OIT: ¿ Cómo debe asistirse y repararse el daño a la salud causado por acoso laboral?. -- IV. Caso uruguayo: cómo se asiste e indemniza los daños a la salud ocasionados por acoso laboral. -- V: Conclusión Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=13849
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Desafíos para asistir y reparar los daños a la salud causados pr acoso laboral. [texto impreso] / Daniela Risso, Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019 . - p. 257 - 264.
Idioma : Español (spa)
Temas: ACUERDOS INTERNACIONALES / DERECHO LABORAL / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL Indexación libre: INDEMNIZACION Nota de contenido: I. Introducción.-- II. Acoso laboral: distinción entre riesgo y accidente o enfermedad. -- III. Normativa de la OIT: ¿ Cómo debe asistirse y repararse el daño a la salud causado por acoso laboral?. -- IV. Caso uruguayo: cómo se asiste e indemniza los daños a la salud ocasionados por acoso laboral. -- V: Conclusión Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=13849