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Refinar búsquedaAmbito de aplicación del Derecho del Trabajo. / Viviana López Dourado en Revista Derecho del Trabajo, v. 10, n. 35 (abril - junio)
inRevista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 53-67
Título : Ambito de aplicación del Derecho del Trabajo. Tipo de documento: texto impreso Autores: Viviana López Dourado Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 53-67 Idioma : Español (spa) Palabras clave: CALIFICACION JURIDICA, INDICIOS, RELACION LABORAL, SUBORDINACION JURIDICA Resumen: El objeto del estudio es determinar cuál es el ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo. A tales efectos, se realiza un examen evolutivo de la disciplina, con la finalidad de determinar cuál es el trabajo objeto de protección. Se subraya la subordinación jurídica como elemento determinante que delinea la frontera del Derecho del Trabajo con otras disciplinas. Se propone hacer una relectura de los indicios en función de los rasgos que imponen las nuevas modalidades de desarrollo de la actividad. Nota de contenido: Introducción. -- El origen y fundamento del Derecho del Trabajo. -- Objeto y evolución de la tutela jurídica del Derecho del Trabajo. -- La subordinación como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- Las nuevas formas de trabajo y la subordinación como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- La ajenidad como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- La inserción en la organización empresarial como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- La subordinación económica como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- Una nueva lectura de la subordinación jurídica. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20077 [artículo] Ambito de aplicación del Derecho del Trabajo. [texto impreso] / Viviana López Dourado . - 2022 . - p. 53-67.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 53-67
Palabras clave: CALIFICACION JURIDICA, INDICIOS, RELACION LABORAL, SUBORDINACION JURIDICA Resumen: El objeto del estudio es determinar cuál es el ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo. A tales efectos, se realiza un examen evolutivo de la disciplina, con la finalidad de determinar cuál es el trabajo objeto de protección. Se subraya la subordinación jurídica como elemento determinante que delinea la frontera del Derecho del Trabajo con otras disciplinas. Se propone hacer una relectura de los indicios en función de los rasgos que imponen las nuevas modalidades de desarrollo de la actividad. Nota de contenido: Introducción. -- El origen y fundamento del Derecho del Trabajo. -- Objeto y evolución de la tutela jurídica del Derecho del Trabajo. -- La subordinación como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- Las nuevas formas de trabajo y la subordinación como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- La ajenidad como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- La inserción en la organización empresarial como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- La subordinación económica como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- Una nueva lectura de la subordinación jurídica. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20077 [artículo] López Dourado, Viviana (2022). Ambito de aplicación del Derecho del Trabajo.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n. 35. (abril - junio) p. 53-67.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 53-67
Palabras clave: CALIFICACION JURIDICA, INDICIOS, RELACION LABORAL, SUBORDINACION JURIDICA Resumen: El objeto del estudio es determinar cuál es el ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo. A tales efectos, se realiza un examen evolutivo de la disciplina, con la finalidad de determinar cuál es el trabajo objeto de protección. Se subraya la subordinación jurídica como elemento determinante que delinea la frontera del Derecho del Trabajo con otras disciplinas. Se propone hacer una relectura de los indicios en función de los rasgos que imponen las nuevas modalidades de desarrollo de la actividad. Nota de contenido: Introducción. -- El origen y fundamento del Derecho del Trabajo. -- Objeto y evolución de la tutela jurídica del Derecho del Trabajo. -- La subordinación como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- Las nuevas formas de trabajo y la subordinación como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- La ajenidad como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- La inserción en la organización empresarial como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- La subordinación económica como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- Una nueva lectura de la subordinación jurídica. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20077
inDerecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 307-323
Título : Aporte unificado de la construcción Tipo de documento: texto impreso Autores: Viviana López Dourado ; Alberto Baroffio Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 307-323 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN / APORTES PATRONALES / PAGO DE LA LICENCIA / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / LEY 13893 / LEY 14411 Resumen: En el presente artículo se realiza un análisis de la naturaleza jurídica del aporte Unificado de la Construcción. Se exponen las posiciones jurisprudenciales existentes y las consecuencias inmediatas de adoptar una y otra posición. Nota de contenido: Introducción. -- Características del sector antes de la ley 13.893. -- Decreto Ley 14.411. -- Aporte Unificado de la Construcción . -- Apreciaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8654 [artículo] Aporte unificado de la construcción [texto impreso] / Viviana López Dourado ; Alberto Baroffio . - 2017 . - p. 307-323.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 307-323
Clasificación: DERECHO LABORAL / INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN / APORTES PATRONALES / PAGO DE LA LICENCIA / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / LEY 13893 / LEY 14411 Resumen: En el presente artículo se realiza un análisis de la naturaleza jurídica del aporte Unificado de la Construcción. Se exponen las posiciones jurisprudenciales existentes y las consecuencias inmediatas de adoptar una y otra posición. Nota de contenido: Introducción. -- Características del sector antes de la ley 13.893. -- Decreto Ley 14.411. -- Aporte Unificado de la Construcción . -- Apreciaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8654 [artículo] López Dourado, Viviana (2017). Aporte unificado de la construcción. Derecho Laboral. v. 60 n. 266. (Abril - Junio 2017) p. 307-323.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 307-323
Clasificación: DERECHO LABORAL / INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN / APORTES PATRONALES / PAGO DE LA LICENCIA / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / LEY 13893 / LEY 14411 Resumen: En el presente artículo se realiza un análisis de la naturaleza jurídica del aporte Unificado de la Construcción. Se exponen las posiciones jurisprudenciales existentes y las consecuencias inmediatas de adoptar una y otra posición. Nota de contenido: Introducción. -- Características del sector antes de la ley 13.893. -- Decreto Ley 14.411. -- Aporte Unificado de la Construcción . -- Apreciaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8654
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Título : Derecho al trabajo y libertad de empresa : derechos constitucionales que deben compatibilizarse Tipo de documento: texto impreso Autores: Viviana López Dourado Número de páginas: p. 205-210 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DESPIDO DE TRABAJADOR ENFERMO / LEY 18561 Palabras clave: TRABAJO ACCIDENTES DE TRABAJO ACOSO SEXUAL PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD LIBERTAD SINDICAL Nota de contenido: Introducción. -- Derecho al trabajo. -- Libertad de empresa. -- Límites a la libertad de despedir. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4442 Derecho al trabajo y libertad de empresa : derechos constitucionales que deben compatibilizarse [texto impreso] / Viviana López Dourado . - [s.d.] . - p. 205-210.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DESPIDO DE TRABAJADOR ENFERMO / LEY 18561 Palabras clave: TRABAJO ACCIDENTES DE TRABAJO ACOSO SEXUAL PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD LIBERTAD SINDICAL Nota de contenido: Introducción. -- Derecho al trabajo. -- Libertad de empresa. -- Límites a la libertad de despedir. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4442 López Dourado, Viviana (2011). Derecho al trabajo y libertad de empresa : derechos constitucionales que deben compatibilizarse. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación Editorial Ferrere Abogados. , 2011. p. 205-210.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DESPIDO DE TRABAJADOR ENFERMO / LEY 18561 Palabras clave: TRABAJO ACCIDENTES DE TRABAJO ACOSO SEXUAL PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD LIBERTAD SINDICAL Nota de contenido: Introducción. -- Derecho al trabajo. -- Libertad de empresa. -- Límites a la libertad de despedir. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4442
inDerecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 391-403
Título : Despido de delegado sindical y causa razonable basada en necesidades de la empresa. Tipo de documento: texto impreso Autores: Viviana López Dourado ; Martín Carrasco Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 391-403 Idioma : Español (spa) Clasificación: DESPIDO Palabras clave: DESPIDO DELEGADO SINDICAL, CAUSA RAZONABLE BASADA EN NECESIDADES DE LA EMPRESA Nota de contenido: Resumen del caso. -- Libertad sindical y su esencial protección. -- La ley 17940 no crea una inmunidad a favor del trabajador delegado sindical. -- Concepto de causa razonable. -- Conclusiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14084 [artículo] Despido de delegado sindical y causa razonable basada en necesidades de la empresa. [texto impreso] / Viviana López Dourado ; Martín Carrasco . - 2019 . - p. 391-403.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 391-403
Clasificación: DESPIDO Palabras clave: DESPIDO DELEGADO SINDICAL, CAUSA RAZONABLE BASADA EN NECESIDADES DE LA EMPRESA Nota de contenido: Resumen del caso. -- Libertad sindical y su esencial protección. -- La ley 17940 no crea una inmunidad a favor del trabajador delegado sindical. -- Concepto de causa razonable. -- Conclusiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14084 [artículo] López Dourado, Viviana (2019). Despido de delegado sindical y causa razonable basada en necesidades de la empresa.. Derecho Laboral. v. 62, n.. 274. (Abril - Junio 2019) p. 391-403.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 391-403
Clasificación: DESPIDO Palabras clave: DESPIDO DELEGADO SINDICAL, CAUSA RAZONABLE BASADA EN NECESIDADES DE LA EMPRESA Nota de contenido: Resumen del caso. -- Libertad sindical y su esencial protección. -- La ley 17940 no crea una inmunidad a favor del trabajador delegado sindical. -- Concepto de causa razonable. -- Conclusiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14084
inDerecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 789-802
Título : Indemnización por despido en la industria de la construcción Tipo de documento: texto impreso Autores: Álvaro Rodríguez Azcúe ; Viviana López Dourado Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 789-802 Nota general: Comentario a Sentencia No. 1201/2017 del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3er turno. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO Nota de contenido: Resumen ejecutivo del caso. -- Contratación para obra determinada. -- Cálculo de la indemnización por despido. -- Cálculo de los jornales trabajados. -- Determinación de la base de cálculo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11561 [artículo] Indemnización por despido en la industria de la construcción [texto impreso] / Álvaro Rodríguez Azcúe ; Viviana López Dourado . - 2017 . - p. 789-802.
Comentario a Sentencia No. 1201/2017 del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3er turno.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 789-802
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO Nota de contenido: Resumen ejecutivo del caso. -- Contratación para obra determinada. -- Cálculo de la indemnización por despido. -- Cálculo de los jornales trabajados. -- Determinación de la base de cálculo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11561 [artículo] Rodríguez Azcúe, Álvaro (2017). Indemnización por despido en la industria de la construcción. Derecho Laboral. v. 60 n. 268. (Octubre - noviembre 2017) p. 789-802.
Comentario a Sentencia No. 1201/2017 del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3er turno.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 789-802
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO Nota de contenido: Resumen ejecutivo del caso. -- Contratación para obra determinada. -- Cálculo de la indemnización por despido. -- Cálculo de los jornales trabajados. -- Determinación de la base de cálculo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11561 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
