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Autor Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
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Análisis de la reglamentación del Convenio Internacional de Trabajo Nº 181 sobre agencias de empleo privadas / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez en Derecho Laboral, v. 59 n. 262 (Abril-Junio 2016)
[artículo]
in Derecho Laboral > v. 59 n. 262 (Abril-Junio 2016) . - p. 277-283
Título : Análisis de la reglamentación del Convenio Internacional de Trabajo Nº 181 sobre agencias de empleo privadas Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Javier Ameglio Rodríguez Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 277-283 Idioma : Español (spa) Indexación libre: TRIPARTISMO AGENCIA PRIVADA DE EMPLEO DINAE PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR SUMINISTRADO COMISIÓN DE SEGUIMIENTO. Resumen: Una nueva y positiva experiencia de tripartismo derivó en la negociación del texto del decreto que reglamentó las disposiciones del CIT Nº 181. El derecho contiene una muy detallada normativa relacionada con la regulación del funcionamiento de la A.P.E.. También la norma protege los derechos de los trabajadores suministrados, prohibiendo el cobro de tarifas, las cláusulas de exclusividad y de los datos personales. En relación con la protección de los beneficios laborales, las condiciones de trabajos y la responsabilidad laboral, la norma reitera los niveles de protección establecidos por las leyes de descentralización (leyes 18.099 y 18.251). La Administración del Trabajo deberá estar preparada para controlar el fiel cumplimiento de esta normativa. La constitución de la Comisión de Seguimiento prevista por la norma puede ser un instrumento válido y eficaz para colaborar con la Administración del Trabajo en la tarea de controlar el cumplimiento de la normativa. Nota de contenido: Características generales del decreto. -- La regulación del funcionamiento de las A.E.P. -- La protección del trabajador suministrado. -- A modo de reflexión final. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2408 [artículo] Análisis de la reglamentación del Convenio Internacional de Trabajo Nº 181 sobre agencias de empleo privadas [texto impreso] / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez . - 2016 . - p. 277-283.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 262 (Abril-Junio 2016) . - p. 277-283
Indexación libre: TRIPARTISMO AGENCIA PRIVADA DE EMPLEO DINAE PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR SUMINISTRADO COMISIÓN DE SEGUIMIENTO. Resumen: Una nueva y positiva experiencia de tripartismo derivó en la negociación del texto del decreto que reglamentó las disposiciones del CIT Nº 181. El derecho contiene una muy detallada normativa relacionada con la regulación del funcionamiento de la A.P.E.. También la norma protege los derechos de los trabajadores suministrados, prohibiendo el cobro de tarifas, las cláusulas de exclusividad y de los datos personales. En relación con la protección de los beneficios laborales, las condiciones de trabajos y la responsabilidad laboral, la norma reitera los niveles de protección establecidos por las leyes de descentralización (leyes 18.099 y 18.251). La Administración del Trabajo deberá estar preparada para controlar el fiel cumplimiento de esta normativa. La constitución de la Comisión de Seguimiento prevista por la norma puede ser un instrumento válido y eficaz para colaborar con la Administración del Trabajo en la tarea de controlar el cumplimiento de la normativa. Nota de contenido: Características generales del decreto. -- La regulación del funcionamiento de las A.E.P. -- La protección del trabajador suministrado. -- A modo de reflexión final. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2408 Convenios colectivos de evaluación de tareas / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)
Título : Convenios colectivos de evaluación de tareas Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Javier Ameglio Rodríguez Número de páginas: p. 145-155 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / SALARIO Nota de contenido: ¿En qué consiste la evaluación de tareas?. -- La evaluación de tareas en nuestro ordenamiento jurídico laboral. -- ¿Los acuerdos de evaluación de tareas eran convenios colectivos?. -- La evaluación de tareas: materia propia del contenido del convenio colectivo. -- Su armonización con otros instrumentos que fijan salarios. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2547
en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)
Convenios colectivos de evaluación de tareas [texto impreso] / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez . - [s.d.] . - p. 145-155.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / SALARIO Nota de contenido: ¿En qué consiste la evaluación de tareas?. -- La evaluación de tareas en nuestro ordenamiento jurídico laboral. -- ¿Los acuerdos de evaluación de tareas eran convenios colectivos?. -- La evaluación de tareas: materia propia del contenido del convenio colectivo. -- Su armonización con otros instrumentos que fijan salarios. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2547 Decretos reglamentarios / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
en Treinta y seis estudios sobre las fuentes del derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (1995)
Título : Decretos reglamentarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Javier Ameglio Rodríguez Número de páginas: p. 251-262 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES Nota de contenido: Encuadre y significación del tema. -- Características de la reglamentación laboral. -- Los decretos reglamentarios en el derecho individual del trabajo. -- Los decretos reglamentarios en el derecho colectivo del trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1737
en Treinta y seis estudios sobre las fuentes del derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (1995)
Decretos reglamentarios [texto impreso] / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez . - [s.d.] . - p. 251-262.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES Nota de contenido: Encuadre y significación del tema. -- Características de la reglamentación laboral. -- Los decretos reglamentarios en el derecho individual del trabajo. -- Los decretos reglamentarios en el derecho colectivo del trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1737 El derecho colectivo del trabajo / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 22-23 de noviembre de 2008; Piriápolis) (2008)
Título : El derecho colectivo del trabajo : un derecho en transformación Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Javier Ameglio Rodríguez ; Leonardo Slinger Número de páginas: p. 159-165 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Los cambios. -- En materia de negociación colectiva hay afectación de la autonomía colectiva. -- El proyecto de ley de negociación colectiva. La reivindicación de la negociación bilateral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4570
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 22-23 de noviembre de 2008; Piriápolis) (2008)
El derecho colectivo del trabajo : un derecho en transformación [texto impreso] / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez ; Leonardo Slinger . - [s.d.] . - p. 159-165.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Los cambios. -- En materia de negociación colectiva hay afectación de la autonomía colectiva. -- El proyecto de ley de negociación colectiva. La reivindicación de la negociación bilateral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4570 Hacia una adaptación de las normas que regulan la distribución del tiempo de trabajo / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : Hacia una adaptación de las normas que regulan la distribución del tiempo de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Javier Ameglio Rodríguez Número de páginas: p. 41-44 Idioma : Español (spa) Temas: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL Nota de contenido: La actualidad del tema. -- La normativa en materia de tiempo de trabajo. -- Hacia una adaptación de las normas en materia de distribución del tiempo de trabajo. -- La normativa en materia de tiempo de trabajo. -- Hacia una adaptación de las normas en materia de distribución del tiempo de trabajo Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4169
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Hacia una adaptación de las normas que regulan la distribución del tiempo de trabajo [texto impreso] / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez . - [s.d.] . - p. 41-44.
Idioma : Español (spa)
Temas: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL Nota de contenido: La actualidad del tema. -- La normativa en materia de tiempo de trabajo. -- Hacia una adaptación de las normas en materia de distribución del tiempo de trabajo. -- La normativa en materia de tiempo de trabajo. -- Hacia una adaptación de las normas en materia de distribución del tiempo de trabajo Cobertura geográfica : Uruguay Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4169 La intervención del Estado en la negociación colectiva / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
PermalinkLas adicciones y el trabajo / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
PermalinkLas asignaciones familiares / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
PermalinkLas nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
PermalinkLos consejos de salarios / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez (2004)
PermalinkLos sujetos de la negociación colectiva en la ley Nº 18.566 / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
PermalinkNormas relevantes para la materia laboral incluidas en la Ley de Presupuesto No. 19.355 / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez en Tribuna del Abogado, 196 (Enero - Febrero 2016)
PermalinkReflexiones sobre la libertad sindical en el Uruguay / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
PermalinkLa regulación de las relaciones colectivas de trabajo / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
PermalinkLa subcontratación laboral / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
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