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Jurisprudencia sobre contratación de profesionales universitarios / Mario Garmendia Arigón en Revista Derecho del Trabajo, v.11, n.38 (enero-marzo)
[artículo]
Título : Jurisprudencia sobre contratación de profesionales universitarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 83-98 Idioma : Español (spa) Clasificación: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / CONTRATO DE TRABAJO Palabras clave: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS, SUBORDINACION, DEPENDENCIA, CONTRATO DE TRABAJO, RELACION DE TRABAJO, ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS, CONSENTIMIENTO Resumen: Se analizan seis sentencias de Tribunales de Apelaciones del Trabajo y de la Suprema Corte de Justicia, en las que se analiza y califica la naturaleza jurídica del vínculo establecido entre un profesional universitario y una contraparte que se sirve de su prestación de trabajo o servicio a cambio de una contraprestación económica. Además una de las sentencias analizadas se pronuncia sobre la validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. Nota de contenido: I. Introducción. II) El dilema del vínculo "híbrido": la coexistencia de "trabajo autónomo" y "relación de trabajo. III) El vínculo "sucesivo": de la subordinación a la autonomía. IV) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de las ventajas que recibió y de la libertad de contratación que tuvo garantizada. V) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de la habitualidad del arrendamiento de servicios en el sector. VI)Calificación de un profesional universitario como dependiente a pesar de que existió un contrato de arrendamiento de servicios que se ejecutó durante ocho años VII) Validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. VIII)Síntesis Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20382
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 83-98[artículo] Jurisprudencia sobre contratación de profesionales universitarios [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón . - 2023 . - p. 83-98.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 83-98
Clasificación: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / CONTRATO DE TRABAJO Palabras clave: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS, SUBORDINACION, DEPENDENCIA, CONTRATO DE TRABAJO, RELACION DE TRABAJO, ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS, CONSENTIMIENTO Resumen: Se analizan seis sentencias de Tribunales de Apelaciones del Trabajo y de la Suprema Corte de Justicia, en las que se analiza y califica la naturaleza jurídica del vínculo establecido entre un profesional universitario y una contraparte que se sirve de su prestación de trabajo o servicio a cambio de una contraprestación económica. Además una de las sentencias analizadas se pronuncia sobre la validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. Nota de contenido: I. Introducción. II) El dilema del vínculo "híbrido": la coexistencia de "trabajo autónomo" y "relación de trabajo. III) El vínculo "sucesivo": de la subordinación a la autonomía. IV) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de las ventajas que recibió y de la libertad de contratación que tuvo garantizada. V) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de la habitualidad del arrendamiento de servicios en el sector. VI)Calificación de un profesional universitario como dependiente a pesar de que existió un contrato de arrendamiento de servicios que se ejecutó durante ocho años VII) Validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. VIII)Síntesis Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20382 [artículo] Garmendia Arigón, Mario (2023). Jurisprudencia sobre contratación de profesionales universitarios. Revista Derecho del Trabajo. v.11, n.38. (enero-marzo) p. 83-98.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 83-98
Clasificación: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / CONTRATO DE TRABAJO Palabras clave: PROFESIONALES UNIVERSITARIOS, SUBORDINACION, DEPENDENCIA, CONTRATO DE TRABAJO, RELACION DE TRABAJO, ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS, CONSENTIMIENTO Resumen: Se analizan seis sentencias de Tribunales de Apelaciones del Trabajo y de la Suprema Corte de Justicia, en las que se analiza y califica la naturaleza jurídica del vínculo establecido entre un profesional universitario y una contraparte que se sirve de su prestación de trabajo o servicio a cambio de una contraprestación económica. Además una de las sentencias analizadas se pronuncia sobre la validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. Nota de contenido: I. Introducción. II) El dilema del vínculo "híbrido": la coexistencia de "trabajo autónomo" y "relación de trabajo. III) El vínculo "sucesivo": de la subordinación a la autonomía. IV) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de las ventajas que recibió y de la libertad de contratación que tuvo garantizada. V) Calificación de un profesional universitario como no dependiente a partir de la habitualidad del arrendamiento de servicios en el sector. VI)Calificación de un profesional universitario como dependiente a pesar de que existió un contrato de arrendamiento de servicios que se ejecutó durante ocho años VII) Validez de la renuncia al empleo de un profesional universitario. VIII)Síntesis Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20382 Las relaciones colectivas de trabajo ante la jurisprudencia civil. La responsabilidad del sindicato por el incumplimiento de un convenio colectivo / Mario Garmendia Arigón en Derecho Laboral, V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998)
[artículo]
Título : Las relaciones colectivas de trabajo ante la jurisprudencia civil. La responsabilidad del sindicato por el incumplimiento de un convenio colectivo Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón, Autor ; Castello, Alejandro, Autor Fecha de publicación: 1998 Artículo en la página: p. 136-213 Nota general: Jurisprudencia Idioma : Español (spa) Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / RELACIONES LABORALES Nota de contenido: El objeto central de las sentencias que comentan. -- Contenido o materia de los Convenios Colectivos: las cláusulas obligacionales y normativas. -- La obligación de paz. -- Reflexiones finales Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21447
in Derecho Laboral > V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998) . - p. 136-213[artículo] Las relaciones colectivas de trabajo ante la jurisprudencia civil. La responsabilidad del sindicato por el incumplimiento de un convenio colectivo [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón, Autor ; Castello, Alejandro, Autor . - 1998 . - p. 136-213.
Jurisprudencia
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998) . - p. 136-213
Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / RELACIONES LABORALES Nota de contenido: El objeto central de las sentencias que comentan. -- Contenido o materia de los Convenios Colectivos: las cláusulas obligacionales y normativas. -- La obligación de paz. -- Reflexiones finales Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21447 [artículo] Garmendia Arigón, Mario (1998). Las relaciones colectivas de trabajo ante la jurisprudencia civil. La responsabilidad del sindicato por el incumplimiento de un convenio colectivo. Derecho Laboral. V 41 Nº 189. (ene - marzo 1998) p. 136-213.
Jurisprudencia
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998) . - p. 136-213
Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / RELACIONES LABORALES Nota de contenido: El objeto central de las sentencias que comentan. -- Contenido o materia de los Convenios Colectivos: las cláusulas obligacionales y normativas. -- La obligación de paz. -- Reflexiones finales Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21447 Los efectos jurídicos de un nuevo modelo de negociación colectiva / Mario Garmendia Arigón
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (12; noviembre de 2000; Maldonado) (2000)
Título : Los efectos jurídicos de un nuevo modelo de negociación colectiva : Primera aproximación Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón Número de páginas: p. 159-173 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Modelos de negociación colectiva en Uruguay. -- Los modelos tradicionales. -- Un nuevo modelo de negociación colectiva. -- Incidencia del nuevo modelo de negociación en los efectos jurídicos de los convenios colectivos. -- Efectos derogatorios. -- Efectos referidos a la disposición de derechos individuales. -- Efectos referidos a la vigencia temporal de las condiciones pactadas en los convenios colectivos. -- Depuración de la expresión verbal. -- Efecto superlativo de las cláusulas de paz. -- El efecto del registro de los convenios ante el MTSS. -- Algunas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4684 Los efectos jurídicos de un nuevo modelo de negociación colectiva : Primera aproximación [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón . - [s.d.] . - p. 159-173.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (12; noviembre de 2000; Maldonado) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Modelos de negociación colectiva en Uruguay. -- Los modelos tradicionales. -- Un nuevo modelo de negociación colectiva. -- Incidencia del nuevo modelo de negociación en los efectos jurídicos de los convenios colectivos. -- Efectos derogatorios. -- Efectos referidos a la disposición de derechos individuales. -- Efectos referidos a la vigencia temporal de las condiciones pactadas en los convenios colectivos. -- Depuración de la expresión verbal. -- Efecto superlativo de las cláusulas de paz. -- El efecto del registro de los convenios ante el MTSS. -- Algunas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4684 Garmendia Arigón, Mario (2000). Los efectos jurídicos de un nuevo modelo de negociación colectiva : Primera aproximación. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 159-173.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (12; noviembre de 2000; Maldonado) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Modelos de negociación colectiva en Uruguay. -- Los modelos tradicionales. -- Un nuevo modelo de negociación colectiva. -- Incidencia del nuevo modelo de negociación en los efectos jurídicos de los convenios colectivos. -- Efectos derogatorios. -- Efectos referidos a la disposición de derechos individuales. -- Efectos referidos a la vigencia temporal de las condiciones pactadas en los convenios colectivos. -- Depuración de la expresión verbal. -- Efecto superlativo de las cláusulas de paz. -- El efecto del registro de los convenios ante el MTSS. -- Algunas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4684 Los nuevos contenidos de los convenios colectivos / Mario Garmendia Arigón
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (9; diciembre de 1997; Minas) (1998)
Título : Los nuevos contenidos de los convenios colectivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón ; Jorge Rosenbaum Rimolo Número de páginas: p. 169-211 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Planteamiento general. -- Lo viejo y lo nuevo en el derecho del trabajo. -- Los instrumentos para los cambios. -- La identificación de las rigideces y las propuestas flexibilizadoras. -- El modelo uruguayo de negociación colectiva y su reflejo en los contenidos tradicionales de los convenios colectivos. -- Breve sinopsis de las características de la negociación colectiva en Uruguay. -- La conformación de un contenido 'típico' de convenio colectivo. -- Los nuevos contenidos. -- Una nueva simbiosis: condiciones laborales: condiciones económico-productivas del centro de trabajo. -- Un nuevo rumbo: la negociación colectiva 'in pejus'. -- Análisis de algunas situaciones concretas. -- Referidas al tiempo de trabajo. -- Referidas a la materia salarial. -- Referidas a la categorización profesional. -- Referidas a la reestructura de la empresa, la organización del trabajo y la introducción de la tecnología. -- Referidas a la seguridad e higiene en el trabajo. -- Referidas a la formación profesional. -- Referidas a la crisis de la empresa. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4743 Los nuevos contenidos de los convenios colectivos [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón ; Jorge Rosenbaum Rimolo . - [s.d.] . - p. 169-211.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (9; diciembre de 1997; Minas) (1998)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Planteamiento general. -- Lo viejo y lo nuevo en el derecho del trabajo. -- Los instrumentos para los cambios. -- La identificación de las rigideces y las propuestas flexibilizadoras. -- El modelo uruguayo de negociación colectiva y su reflejo en los contenidos tradicionales de los convenios colectivos. -- Breve sinopsis de las características de la negociación colectiva en Uruguay. -- La conformación de un contenido 'típico' de convenio colectivo. -- Los nuevos contenidos. -- Una nueva simbiosis: condiciones laborales: condiciones económico-productivas del centro de trabajo. -- Un nuevo rumbo: la negociación colectiva 'in pejus'. -- Análisis de algunas situaciones concretas. -- Referidas al tiempo de trabajo. -- Referidas a la materia salarial. -- Referidas a la categorización profesional. -- Referidas a la reestructura de la empresa, la organización del trabajo y la introducción de la tecnología. -- Referidas a la seguridad e higiene en el trabajo. -- Referidas a la formación profesional. -- Referidas a la crisis de la empresa. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4743 Garmendia Arigón, Mario (1998). Los nuevos contenidos de los convenios colectivos. En [Ponencias]. Montevideo: Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. , 1998. p. 169-211.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (9; diciembre de 1997; Minas) (1998)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Planteamiento general. -- Lo viejo y lo nuevo en el derecho del trabajo. -- Los instrumentos para los cambios. -- La identificación de las rigideces y las propuestas flexibilizadoras. -- El modelo uruguayo de negociación colectiva y su reflejo en los contenidos tradicionales de los convenios colectivos. -- Breve sinopsis de las características de la negociación colectiva en Uruguay. -- La conformación de un contenido 'típico' de convenio colectivo. -- Los nuevos contenidos. -- Una nueva simbiosis: condiciones laborales: condiciones económico-productivas del centro de trabajo. -- Un nuevo rumbo: la negociación colectiva 'in pejus'. -- Análisis de algunas situaciones concretas. -- Referidas al tiempo de trabajo. -- Referidas a la materia salarial. -- Referidas a la categorización profesional. -- Referidas a la reestructura de la empresa, la organización del trabajo y la introducción de la tecnología. -- Referidas a la seguridad e higiene en el trabajo. -- Referidas a la formación profesional. -- Referidas a la crisis de la empresa. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4743 Materia laboral / Mario Garmendia Arigón en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016)
[artículo]
Título : Materia laboral : (definición del ámbito de aplicación del proceso laboral) Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 215-217 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Alcance mínimo. -- Alcance restringido. -- Alcance dado por el sentido técnico tradicional de la expresión. -- En conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=591
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016) . - p. 215-217[artículo] Materia laboral : (definición del ámbito de aplicación del proceso laboral) [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón . - 2016 . - p. 215-217.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016) . - p. 215-217
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Alcance mínimo. -- Alcance restringido. -- Alcance dado por el sentido técnico tradicional de la expresión. -- En conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=591 [artículo] Garmendia Arigón, Mario (2016). Materia laboral : (definición del ámbito de aplicación del proceso laboral). Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 11. (Abril-Junio 2016) p. 215-217.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016) . - p. 215-217
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Alcance mínimo. -- Alcance restringido. -- Alcance dado por el sentido técnico tradicional de la expresión. -- En conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=591 Medios de solución de conflictos colectivos / Mario Garmendia ArigónPermalinkNotas sobre el proceso de construcción jurídica de la negociación y el convenio colectivo / Mario Garmendia Arigón en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016)PermalinkLa nueva legislación sobre el trabajo nocturno / Mario Garmendia Arigón en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015)PermalinkLa nueva legislación sobre el trabajo nocturno / Mario Garmendia Arigón en La Justicia Uruguaya, v. 76 n. 152 suplemento (2015)PermalinkLa nueva legislación sobre el trabajo nocturno. / Mario Garmendia Arigón en La Justicia Uruguaya, 151 (2015)PermalinkOrden público y derecho del trabajo / Mario Garmendia Arigón (2001)PermalinkPrescripción laboral / Juan Raso Delgue (2007)PermalinkRevista Derecho del Trabajo / Mario Garmendia Arigón (2016)PermalinkSubcontratación, intermediación y suministro de mano de obra / Mario Garmendia Arigón en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkSumma Derecho del Trabajo: la relación individual de trabajo / Mario Garmendia Arigón (2023)Permalink